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FORTALEZAS
Desempeo casi perfecto en una actividad
TIGER WOODS
BILL GATES
EJERCICIO INICIAL
Pgina 1
UNA REALIDAD
OBJETIVOS DE APRENDIZAJE
al final de esta sesin, Ud. habr aprendido a
Cmo apoyar a
los Empleados a dar
lo mejor de s mismos
Instructor : John Hersey
Ideas Clave
y su Aplicacin prctica
(pgina 4)
GM
EJERCICIO 1
pgina 5
EJERCICIO 2 a
pgina 6
EJERCICIO 2 a
Situaciones
EJERCICIO 2 a
pgina 6
EJERCICIO 2 b
pgina 7
EJERCICIO 3
pgina 8
Seleccin de un colaborador
Con quin preferira usted trabajar?
Por qu?
EJERCICIO 4 grupal
pgina 9
Recapitulamos?
GM
REVISIN DE OBJETIVOS
Y RECUERDE QUE
REVISIN DE OBJETIVOS
Cul es la diferencia?
Lder Cerrado
Se centra en s mismo, en sus objetivos y
en su propio potencial.
Se fija en los errores y las debilidades de
los dems.
Lder Abierto
Considera que su rol consiste en crear una
cultura donde los otros puedan desempearse
a su mximo potencial.
Se fija en las fortalezas de los dems.
GM
REVISIN DE OBJETIVOS
Y RECUERDE QUE
T, s puedes
En busca de excelencia
Su compromiso de
entrenarse para identificar las fortalezas
de sus colaboradores
le proporcionar el mejor de los xitos
GM