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N
SISTEMA DE ADMINISTRACIN
JAPONS
Mejoramiento o mejoramiento continuo en la
vida social, familiar, personal y de trabajo.
En el lugar de trabajo KAIZEN significa
mejoramiento continuo que involucra a todos,
gerentes y trabajadores por igual
Defniciones Bsicas
KAIZEN
Fuente: M. Imai Kaizen la clave de la ventaja competitiva japonesa Novena Reimpresin,
Mxico 199, !d. "ontinental
Contexto
Posterior a la Segunda Guerra Mundial, la maor!a de
las "om#a$!as %a#onesas tu&ieron 'ue em#e(ar desde
el #rin"i#io) Cada d!a #resenta*a nue&os retos a los
gerentes tra*a%adores, "ada d!a signi+"a*a
#rogreso, esto solo #ara so*re&i&ir en el nego"io, es
#or esto 'ue ,AI-EN se "on&irti. en una /orma de &ida
Fuente: M. Imai Kaizen la clave de la ventaja competitiva japonesa Novena Reimpresin,
Mxico 199, !d. "ontinental
Explicacin
$istema de $%&erencias
'isciplina
Mejoramiento de la calidad (
prod%ctividad
!tc.
KAIZEN
!ontrol "otal de !alidad #a estructura de una
organi$acin se puede dividir en tres blo%ues, &ard'are,
soft'are, &uman'are( El !"! se ocupa primero de la
calidad e las personas ) despus de todo lo dem*s(
$istema de s%&erencias) !s
%n es*%erzo del K+I,!N
para invol%crar a los
empleados. +c- los
empleados dan s%&erencias
para mejorar la &estin ( el
n.mero de s%&erencias
emitidas es %n criterio para
revisar el desempe/o de los
s%pervisores
Incorporar otros valores al sistema es de *%ndamental
importancia, como la disciplina en el tra0ajo, la
preoc%pacin por la constante mejora, etc.
Fuente: M. Imai Kaizen la clave de la ventaja competitiva japonesa Novena Reimpresin,
Mxico 199, !d. "ontinental
KAIZEN
+odelo ,riental
y
Modelo 1ccidental
KAIZEN: Lo que importa no es el
resultado es el proceso
KAIZEN contempla el mejoramiento del proceso productivo(
!l modelo K+I,!N plantea entonces 2%e para analizar los
pro0lemas de %na or&anizacin no se de0e ver el nivel de
prod%ccin p%es ese es solo %na medida ( lo 2%e importa es
el proceso.
!l modelo occidental, en la &eneralidad, se *ija .nicamente
en la eval%acin de res%ltados lo 2%e limita s%
competitividad ( s% capacidad para mejorar
contin%amente.
Fuente: M. Imai Kaizen la clave de la ventaja competitiva japonesa Novena Reimpresin,
Mxico 199, !d. "ontinental
KAIZEN ! la Inno"acin
4a*iendo dos en/o'ues de #rogreso el gradual el
salto 2a"ia delante, ,AI-EN es de ti#o gradual,
mientras 'ue el modelo o""idental #ri&ilegia la
inno&a"i.n "omo m5todo de salto 2a"ia delante)
Fuente: M. Imai Kaizen la clave de la ventaja competitiva japonesa Novena Reimpresin,
Mxico 199, !d. "ontinental
KAIZEN ! la Inno"acin
El proceso de innovacin occidental tiende a
ser como una escalera %ue genera mejoras
progresivas de manera espor*dica, pero %ue
sin un esfuer$o constante de mantencin el
progreso logrado declina con el tiempo(
iempo
Fuente: M. Imai Kaizen la clave de la ventaja competitiva japonesa Novena Reimpresin,
Mxico 199, !d. "ontinental
Innovaci!n
KAIZEN ! la Inno"acin
El proceso de KAIZEN considera un esfuer$o
constante para generar una mejora continua
en una suma de pe%ue-os logros
iempo
Innovaci!n
K+I,!N
Fuente: M. Imai Kaizen la clave de la ventaja competitiva japonesa Novena Reimpresin,
Mxico 199, !d. "ontinental
KAIZEN ! la Inno"acin
Como 6ltima a#re"ia"i.n ,AI-EN esta me%or
ada#tada a una e"onom!a de lento "re"imiento,
en tanto 'ue la inno&a"i.n se ada#ta me%or a
una e"onom!a de r1#ido "re"imiento) En una
e"onom!a lenta, "ara"teri(ada #or "ostos
ele&ados de energ!a materiales,
so*re"a#a"idad mer"ados estan"ados,
,AI-EN rinde me%or 'ue la inno&a"i.n
Fuente: M. Imai Kaizen la clave de la ventaja competitiva japonesa Novena Reimpresin,
Mxico 199, !d. "ontinental
KAIZEN
AP0ICACIN DE0 MODE0O
Apreciaciones #inales
.rimero a nivel
macro &a) %ue
destacar %ue la
economa c&ilena
se &a destacado
por ser de r*pido
crecimiento %ue
avan$a a saltos, sin
embargo &a
tendido a
estabili$arse(
$e&%ndo) el primer
p%nto no si&ni*ica
nada al lado de %n
ar&%mento m-s
potente como es la
c%lt%ra de la
ci%dadan3a c4ilena
#ercero) 5a
aplicacin del
K+I,!N no se trata
de si sirve o no 6eso
esta *%era de todo
c%estionamiento7,
sino si existe la
intencin real de
aplicar este modelo.
"%arto) $i existe la
intencin de aplazar
este modelo, m-s all-
de implementar las
4erramientas tcnica
2%e p%edan %sarse
para el mejoramiento
contin%o,
8%into) K+I,!N es
transversal a toda la
or&anizacin, para
aplicarlo se de0e
re*orm%lar como nos
comportamos, dar valor
a la disciplina a toda
pr%e0a, al compromiso
de 4acer cada d3a mejor
lo 2%e 4acemos, a estar
disp%estos a tra0ajar
cada d3a m-s ( la
&erencia a dar ma(or
participacin a cada
estamento, 4a( 2%e
centrase siempre en los
procesos ( en las
personas 2%e los
realizan.
Apreciaciones #inales