ESCUELA HUMANISTA O DE LAS RELACIONES HUMANAS

DANIEL FERNANDO GARCIA CARLOS ALBERTO LEON CAMILO ANDRES MENDEZ CRISTIAN DAVID MORENO

Enfoque Humanstico
Revolucin Conceptual
Teora administrativa

Se pasa de
La tarea a Estructura organizacional Enfatizar en las personas. El anlisis del trabajo Adaptacin del trabajador

LA TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS

Se origina en

Necesidad Humanizar y Democratizar

Desarrollo Ciencias Humanas La Psicologa La sociologa

Las ideas Fundador Elton Mayo Hawthorne

Liberndola
Conceptos rgidos y mecanicistas

Kurt Lewin John Dewey

ELTON MAYO Fundo

Enfoque humanstico de la administracin

Analizo Los efectos psicolgicos Producto Condiciones Fsicas Comportamiento Los factores que Del ser humano Respecto insidian El desarrollo

En el trabajador

mbito sentimental

Diferentes actividades

Experimento Hawthorne
Determinar

Satisfaccin del hombre

Relacin

Eficiencia en produccin

Productividad e iluminacin

Periodos de descanso 5 min de descanso 1 da de descanso

Se Comprob
Condiciones psicolgicas Afectan la productividad

KURT LEWIN
Postul dos supuestos en su teora:
El comportamiento humano se deriva de la totalidad de hechos coexistentes. Los hechos coexistentes tienen la caracterstica de un campo dinmico.

LIDERAZGO

COMUNICACION

ORGANIZACIN INFORMAL

DINAMICA

Clasifico los estilos de liderazgo

Autoritario

Democrtico

Dejar hacer o Laissez Faire

Teoras de Caractersticas determinantes rasgos de de personalidad en el lder personalidad

Teoras sobre Maneras y estilos de comportamiento adoptados los estilos de por el lder liderazgo
Teora Adecuacin del situacionales comportamiento del lder a las circunstancias de la situacin de liderazgo

Necesidades Humanas
Equilibrio Estmulo Satisfaccin Necesidad Tensin Comportamiento o accin Ciclo motivacional vs Frustracin y compensacin Barrera Equilibrio

Estmulo
Necesidad Tensin

Comportamiento o accin

Redes de comunicacin

Redes de comunicacin

Caractersticas Rapidez de influencia Exactitud nfasis en el lder

Rueda Rpida Buena Muy marcado

Cadena Rpida Buena Marcado

Crculo Lenta Poca Ninguno

Moral
Flexibilidad en el ejercicio del cargo

Muy baja
Lenta

Baja
Lenta

Muy alta
Muy rpida

Organizacin informal

Colaboracin espontanea Patrones de relaciones y actitudes Relacin de cohesin

TEORIA CLASICA La organizacin como una maquina. nfasis en las labores o la tecnologa. Se inspira en sistemas de ingeniera. Autoridad centralizada. Lneas claras de autoridad.

RELACIONES HUMANAS La organizacin como un grupo de personas. nfasis en las personas. Se inspira en sistemas de psicologa. Delegacin plena de la autoridad. Autonoma del trabajador.

Especializacin y competencia tcnica.

Acentuada divisin del trabajo. Confianza en reglas.

Confianza y apertura.
nfasis en las relaciones humanas. Confianza en las personas.

Desventajas
Contraposicin a la Teora Clsica Limitacin del Campo Experimental nfasis en los Grupos Informales Enfoque Manipulativo de las Relaciones Humanas Concepcin Ingenua y Romntica del Obrero

CONCLUSIONES
Nivel de produccin No Determinado Capacidad fsica o fisiolgica Cambio de ambiente social Individuo se apoya en el grupo No

Mejora relaciones humanas

Reaccionan aisladamente

Mayor interaccin

Cuando el trabajador se siente bien

Ms capacidad productivo

BIBLIOGRAFIA
Chiavenato Idalberto, Administracin de recursos humanos: el capital humano en las organizaciones, octava edicin, McGraw Hill Interamericana Editores, 2007, Mxico. Hernndez y Rodrguez Sergio, Administracin: pensamiento, proceso, estrategia y vanguardia, Mc. Graw Hill, 2002, Mxico.

 Teora de las relaciones humanas http://mail.umc.edu.ve/umc/opsu/contenidos/milagros/Unidades/Unidad %20III/Guia/Guia.pdf teora de las relaciones humanas 1 http://introadministracion.wikispaces.com/file/view/Teoria+de+las+Relac iones+Humanas.pdf teora de las relaciones humanas 2 http://www.monografias.com/trabajos71/teoria-relacioneshumanas/teoria-relaciones-humanas.shtml teora de las relaciones humanas 3 http://www.monografias.com/trabajos32/teoria-relacioneshumanas/teoria-relaciones-humanas.shtml#_Toc129238604 Johndewey http://es.scribd.com/doc/18348520/John-Dewey fases del experiment http://es.scribd.com/doc/48292017/fases-del-experimento-de-Hawthorne