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2009
PRESTACIONES SOCIALES
LEGALES
PRESTACIONES LEGALES
(Art. 193 C.S.T.)
Son devengados que cubren los riesgos o
necesidades del trabajador que se originan
durante la relación o con motivo de la
misma:
Cesantías
Intereses de Cesantías
Prima de Servicios
CESANTÍAS
(Ley 50)
Es un mes de salario promedio (incluye Auxilio de
transporte) por cada año laborado o proporción.
(Art.249 C.S.T.).
Cálculo:
Días: No. de días laborados en el periodo (año).
Base: Salario básico + Promedio de otros conceptos. (Año)
Procedimiento: Base / 360 x Días.
DEVENGADOS
MES SUELDO HORAS EXTRAS AUX TRANSPORTE
Días: No aplica
Base: Sumatoria de Ingresos que son salario
Aux. transporte
MES Salario basico Horas Extras
JULIO 650,000.00 3,580.00 55.000,00
AGOSTO 650,000.00 15,483.00 55.000,00
TOTAL 1,300,000.00 19,063.00 110,000.00
1.429.063 / 12 = 119.088
PRESTACIONES
EXTRALEGALES
(Art. 127 C.S.T)
Son de carácter
salarial a menos
que exista un
mutuo acuerdo de
partes en el que
diga lo contrario.
SALARIO INTEGRAL
(Art. 132 CST)
Se liquida salario integral al trabajador que se le pague su remuneración incluyendo el
factor prestacional a que tiene derecho, sin que dicho valor sea inferior a 10 SMLV más
un 30% por el factor prestacional. (Salario Integral año 2009 $ 6.420.700)
El Art. 15 (Ley 50 de 1990) indica que puede haber acuerdo de ambas partes para
establecer una connotación extrasalarial de una porción del salario (compensación
flexible).
Cálculo:
Procedimiento: Salario Promedio * factor prestacional / 12.
FIN