Integrantes: Rubn Arana Katherine Cayo Sofa Vsquez

Una de las finalidad de las pruebas psicomtricas es escoger entre candidatos reclutados, los ms aptos para

ocupar cargos vacantes en las empresas, tratando de

mantener o aumentar la eficiencia y el desempeo del personal, as como la rentabilidad de la organizacin.

Su objetivo es comprobar la capacidad, destreza y habilidades del aspirante mediante pruebas prcticas y objetivas, tambin se utilizan pruebas psicotcnicas para determinar vocaciones, inclinaciones, aspiraciones del lder, etc. El Test Psicomtrico nos permite la evaluacin psicolgica o

psicomtrica de los candidatos, evala las aptitudes de las personas

(rasgos innatos) y que cuando son descubiertos pueden ser transformados en habilidades o capacidades personales como habilidad numrica, habilidad verbal, habilidad manual, etc.

Existen varios tipos de exmenes psicomtricos que se aplican dependiendo de los requisitos del puesto en cuestin. Pruebas de Inteligencia: Sirven para medir capacidades o procesos cognoscitivos como el razonamiento abstracto, verbal y numrico; la percepcin y la velocidad de reaccin. Esta prueba intenta medir la inteligencia (CI), en donde las preguntas abarcan operaciones matemtica variadas, frases con vocabulario cotidiano, laberintos, secuencias de matrices, rompecabezas y grupos de nmeros.

 Dentro de los test de inteligencia podemos encontrar: test de amplitud, matrices de Raven, fichas de domino, test de razonamiento, entre otros.

Pruebas de Habilidades: Miden algunas formas de proceder, estilos de trabajo o desempeo, principalmente a lo que habilidades se refiere. La prueba de estilos de trabajo ms conocida en las reas de recursos humanos o seleccin es Cleaver, que consta de una lista

agrupada de adjetivos que el candidato debe marcar segn su

grado de identificacin con ellos. Se sugiere contestar dando mayor peso a obtener el empleo y un

menor peso a la forma cotidiana de pensar.

Prueba de Personalidad: Reportan rasgos de la personalidad del examinado, como el grado de agresividad, ansiedad, temperamento y socializacin. Adems, se descartan trastornos

siquitricos severos. Este tipo de pruebas incluye

algunos que son proyectivas, como dibujar una figura humana. Se pueden encontrar test como: test del rbol, test de Rorschach, test de

apercepcin temtica, entre otros.

Se recomienda: Que el dibujo est lo ms centrado posible en la hoja, ocupando un 80 por ciento del espacio, de frente, con un trazo firme y con todas las partes del cuerpo completas. Lo ideal es omitir todo tipo de detalles, tales como relojes, carteras, bolsas, botones, braguetas, pues ellos brindan ms aspectos de interpretacin al reclutador. Al dibujar se sugiere empezar por el gnero propio y

luego el opuesto.

TEST HOMBRE BAJO LA LLUVIA

El test de la Persona bajo la lluvia es una tcnica proyectiva de simple aplicacin y que requiere de poco tiempo. Es apropiado para aplicar en todas las edades, todas las profesiones y para ambos sexos.

INSTRUCCIONES Dibuje una persona bajo la lluvia. Dibuje una persona en un da de lluvia.

Administracin:
Se entrega el papel en forma vertical. Si el sujeto llegar a modificar la posicin del papel, no se debe intervenir. En la medida en que lo necesite, se tranquiliza al sujeto comentndole que no se busca evaluar la calidad del dibujo y que, haga lo que hiciere, estar bien a los fines del test.

Qu evala el Test de la Persona bajo la Lluvia?

-Evaluar las ansiedades, temores y conflictos. -Evala mecanismos defensivos predominantes y la efectividad de los mismos o su patologa. -Evala la estructura psicolgica subyacente. Con su aplicacin podemos inferir la imagen de s mismo con la cual cuenta el evaluado y su reaccin/relacin con los elementos y mundo circundante.

Interpretacin:
Se registrar la actitud del entrevistado. Tambin los comentarios que realiza, si toma muy poco o demasiado tiempo para llevar a cabo la consigna y todo dato que resulte llamativo.

A) ANLISIS DE RECURSOS EXPRESIVOS

a-1) Dimensiones a-2) Emplazamiento a-3) Trazos a-4) Presin a-5) Tiempo a-6) Secuencia a-7) Movimiento a-8) Sombreados

B) ANLISIS DE CONTENIDO
b-1) Orientacin de la persona. b-2) Posturas b-3) Borrados en el dibujo b-4) Repaso de lneas, tachaduras, lneas incompletas. b-5) Detalles accesorios y su ubicacin. b-6) Vestimenta

b-7) Paraguas como defensa. b-8) Reemplazo del paraguas por otros elementos. b-9) Partes del cuerpo b-10) Identidad sexual b-11) El dibujo de un personaje (tteres, marionetas, robots, personas disfrazadas, historieta, estatua, payasos, etc)

C) EXPRESIONES DE CONFLICTO EN EL DIBUJO: c-9) Enfermedades c-1) La neurosis fbica psicosomticas c-2) La neurosis histrica c-10) Epilepsia c-3) Neurosis obsesiva c-11) Alcoholismo c-4) Depresin c-5) Melancola c-6) Psictico c-7) Psicosis manaco-depresiva c-8) Paranoia

D) MECANISMOS DE DEFENSA
d-1) Desplazamiento d-2) Regresin d-3) Anulacin d-4) Aislamiento d-5) Represin d-6) Inhibicin d-7) Defensas manacas

INTERPRETACION
Se trata de un dibujo grande que seala la necesidad de la persona de mostrarse y de ser reconocida, y la presencia de los botones su preocupacin por todo lo relacionado con lo social, pero el paraguas que est inclinado hacia la derecha, muestra que pese a su inters por lo social, le teme, desconfa de las personas que la rodean y se defiende del ambiente. La lluvia escasa indica una persona que se siente con posibilidades de defenderse frente a las presiones ambientales. Los zapatos y los cabellos terminados en punta anuncian cierta agresin en las actitudes que adopta. Las varillas y el mango del paraguas se encuentran remarcados: se miente a s misma y necesita aferrarse a algo, aunque no sepa si le sirve de defensa. Los ojos con pestaas y el cinturn remarcando la cintura estrecha, evidencian un intento de controlar lo intuitivo pero no deja de mostrar su seduccin.