SE PUEDEN EVITAR LOS ACCIDENTES?

Si algo puede salir mal, saldr mal

Edward Murphy - Fuerza Area de los USA - (1949)

CONTENIDO
1. Porqu suceden los incidentes? 2. Cmo evitar los incidentes? 3. Es obligatorio implementar un Sistema de Gestin en Seguridad y Salud en la empresa?

1. PORQU SUCEDEN LOS INCIDENTES?

Rpta: Porque la organizacin genera las condiciones para ello

LA DESVIACIN DE NORMAS OCASIONA INCIDENTES

Cumplimiento de normas

Incumplimiento de normas

PORQU SUCEDEN LOS INCIDENTES?

Modelo de Causalidad del QUESO SUIZO (por James Reason, modelo de error humano) Anlisis de riesgo de sistemas. 02 premisas:
1) El ser humano no es infalible 2) Los errores son esperables

PORQU SUCEDEN LOS INCIDENTES?

Factores que determinan la aparicin de incidentes (incidente=accidente, enfermedad):
1) Influencias organizacionales 2) Control de riesgos 3) Actos inseguros 4) Condiciones inseguras

PORQU SUCEDEN LOS INCIDENTES?

SWISS CHEESE MODEL

FALLA DE LA ORG: Gerencia - asesora FALLA DE LA ORG: supervisin CONDICIN INSEGURA ACTO INSEGURO

CAPAS DEFENSIVAS

FALLA DE DEFENSAS

2. CMO EVITAR LOS INCIDENTES?

Rpta: Implementar un Sistema de Gestin en Seguridad y Salud en el Trabajo

DEFINICIN
Proceso multidisciplinario Inputs anlisis Outputs decisin Responsable Legislacin vigente/normas

ALCANCE OPERATIVO
Agentes contaminantes : fsicos qumicos biolgicos Mediciones y monitoreos Mapeo Control y entrenamiento Evaluacin ergonmica Higiene

Seguridad e Higiene Industrial

Ergonoma Prevenir ACCIDENTES

AUMENTA: 1. Imagen interna 2. Confianza de clientes 3. Enfoque hacia objetivos institucionales 4. Cumplimiento de polticas en SSO

Exmenes mdicos: admisin peridico cambio de funcin retiro Entrenamiento

Vigilancia Mdica

SALUD OCUPACIONAL

Consultas Tratamiento

Medicina Asistencial y Recuperativa

Medicina del Trabajo

Prevenir ENFERMEDADES OCUPACIONALES

DISMINUYE: 1. Prdidas patrimoniales 2. Gastos mdicos 3. Pliza SCTR 4. Ausentismo 5. Tiempo horas/hombre operativa y administrativa 6. ReprocesosRetrabajo

Recursos Humanos Bienestar Social

Promocin en Salud

DS-055-2010 (Higiene Minera) DS-009-2005 (SGSSO) DS-015-2005 (Agentes Qumicos) DS-42F (Reglamento de Seg. Ind.) Ley 29783 (Ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo y reglamento)

ALCANCE LEGAL
Higiene

Seguridad e Higiene Industrial

Ergonoma Prevenir ACCIDENTES

RM-375-2008 (Norma bsica de

ergonoma y procedimiento de evaluacin de riesgo disergonmico)

AUMENTA: 1. Imagen interna 2. Confianza de clientes 3. Enfoque hacia objetivos institucionales 4. Cumplimiento de polticas en SSO

DS-009-2005 (SGSSO) DS-055-2010 (Higiene Minera) RM-312-2011 (Minsa) GEMO(Censopas) Ley 29783 (Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y reglamento) Ley 26842 (Salud) DS-003-98 (SCTR)

Vigilancia Mdica

SALUD OCUPACIONAL

Medicina Asistencial y Recuperativa

Medicina del Trabajo

Prevenir ENFERMEDADES OCUPACIONALES

Ley 26842 (Salud) DS-009-2005 (SGSSO) Ley 29783 (Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y reglamento)

DISMINUYE: 1. Prdidas patrimoniales 2. Gastos mdicos 3. Pliza SCTR 4. Ausentismo 5. Tiempo horas/hombre operativa y administrativa 6. ReprocesosRetrabajo

Promocin en Salud

* DS-009-2005-TR = derogado por Ley 29783

ALCANCE :Comparativo
ACTIVIDAD Poltica en SSO Comit paritario de seguridad Inclusin de un miembro del sindicato como observador Matriz IPER PROTOCOLO DE EVALUACIONES MDICAS POR ACTIVIDAD Registro de accidentes REGISTRO DE ENFERMEDADES REGISTRO DE EXMENES MDICOS REGISTRO DE MONITOREO DE AGENTES FSICOS, QUMICOS, BIOLGICOS Y ERGONMICOS Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo Registro de equipos de seguridad o emergencia Registro de induccin, capacitacin, entrenamiento y simluacros de emergencia Estadsticas de seguridad en el trabajo ESTADSTICAS DE SALUD EN EL TRABAJO Investigacin de AT / EO VIGILANCIA MDICA (Mdico Ocupacional) PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Reglamento interno de SST Auditoras internas

DS-009-2005 MINTRA s s

RM-312-2011 MINSA s

Ley 29783 s s s

s s

s s s

si s

s s s

s
s s s s s s s s s s

s
s s s s s s s s s s

s s

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3. ES OBLIGATORIO IMPLEMENTAR UN SGSST?

*SGSST : Sistema de Gestin en Seguridad y Salud en el Trabajo

Rpta: S

ELEMENTOS DEL SGSST

ACTIVIDAD

Ley 29783 s s s s si

poltica en sso comit paritario de seguridad inclusin de un miembro del sindicato como observador matriz iper protocolo de evaluaciones mdicas por actividad

registro de accidentes registro de enfermedades registro de exmenes mdicos

registro de monitoreo de agentes fsicos, qumicos, biolgicos y rgonmicos registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo registro de equipos de seguridad o emergencia registro de induccin, capacitacin, entrenamiento y simluacros de emergencia estadsticas de seguridad en el trabajo estadsticas de salud en el trabajo investigacin de at / eo vigilancia mdica programa de salud ocupacional reglamento interno de sst auditoras internas

s s s
s s s s s s s s s s s

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 De evidenciarse incumplimiento de las normas, se establece:

1. Responsabilidad administrativa 2. Responsabilidad civil 3. Responsabilidad penal

QU SUCEDE SI NO CUMPLO?

Responsabilidad administrativa

Responsabilidad civil

Responsabilidad penal

POR DONDE EMPIEZO?

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Determinacin de la gerencia Diagnstico situacional en SST Sincerar cifras Definir el alcance de accin Definir 01 responsable Asignar recursos Entregables de inicio: a) Poltica b) Comit c) Matriz Legal d) Matriz IPER