Las personas marcados con rasgos como dominantes se interesan por llevar la delantera y dirigir mediante la competencia y la influencia

Rasgos de liderazgo
CREATIVIDAD COMPRENSIN INCIATIVA ADAPTACIN HABILIDAD VERBAL RESPONSABILIDAD

PERFECCIONAMIENTO

Emociones Extroversin son personas sociables y les gusta conocer a otras personas

Introversin

Son personas muy tmidas

la dimensin de empata incluye los rasgos de llevarse bien con la gente. Cuando nos referimos a una persona con calidad, de trato fcil, compasiva, amigable y sociable significa que tiene acentuado el rasgo de empata, pero si nos referimos a ella como fra, difcil, impasible, poco amigable y antisocial significa que no tiene este rasgo de personalidad.

La dimensin de ajuste de personalidad comprende rasgos relacionados con la estabilidad emocional.

la tranquilidad y

la tendencia a elogiar a los dems,

con la palabra inestabilidad a quien no tiene control.

Este modelo de las cinco grandes dimensiones tiene aplicacin universal entre culturas. Los estudios han demostrado que en los pueblos de Asia, Europa occidental, medio oriente, Sudamrica y Norteamrica suelen considerarse las mismas cinco dimensiones de personalidad. No obstante a nivel mundial se considera que el mejor indicador del xito en el trabajo es la dimensin basada en los escrpulos.

Gracias