Direccin: Tarcila Rivera Zea Redaccin: Marcela Cornejo Daz ______

Ao 2, 21 de marzo de 2007 Nmero Especial

21 de Marzo - Da internacional para la eliminacin de la Discriminacin Racial

La discriminacin ejercida por motivos de raza, gnero, religin, salud, o condicin social, es un acto de exclusin que atenta contra la dignidad de las personas. Sin dignidad para todas/os, no hay posibilidad de construir justicia social, paz, ni verdadero progreso. Las mujeres y pueblos indgenas entendemos que la discriminacin no slo es racial, sino que se manifiesta en mltiples dimensiones, por ello esperamos contribuir para que el 21 de marzo sea un da dedicado a reflexionar buscando estrategias para combatir toda forma de discriminacin y racismo. El Per es una sociedad profundamente fracturada por todo tipo de exclusiones, una de ellas, acaso la principal, es la que se da debido a la diferencia cultural y tnica. Vivimos cotidianamente un racismo ambiguo, solapado, tan incorporado en nuestro subconsciente que simplemente parece natural. Muchas personas que aprendimos a pronunciar las primeras palabras en alguna lengua indgena, tratamos de desprendernos de ella, y de todo lo que conlleva, como si se tratase de un defecto que nos avergenza y no de un bien preciado que debemos proteger. Nuestra poblacin es mayoritariamente indgena, mestiza y afrodescendiente; no se reconoce abiertamente como tal, prefiere recurrir al ideal del mestizaje para elaborar todas las repuestas. El problema es mucho ms complejo y desafiante: no somos iguales, somos inmensamente diversos, y precisamente por ello, inmensamente ricos. El largo camino empezado por Chirapaq en la lucha contra el racismo y la discriminacin se inicia con su creacin en 1986. Con la formacin del Taller Permanente de Mujeres Indgenas Andinas y Amaznicas del Per-TPMIAAP en 1995, poco antes de su participacin en la Conferencia Mundial de Mujeres en Beijing (1995), se iban definiendo y precisando los derroteros: iniciativa pionera en su gnero, promueve el reconocimiento y el intercambio de experiencias entre mujeres andinas y amaznicas, y sobretodo la formacin de lideresas indgenas para que tengan presencia en los diferentes mbitos de la democracia participativa. Esta fue la ruta elegida por Chirapaq para propiciar el desarrollo de una conciencia ciudadana que no sacrifique la identidad propia, sino antes bien, la legitime y propugne con orgullo, poniendo en primer lugar a sus principales preservadoras: las mujeres. Una de las preguntas principales del TPMIAAP fue: Por qu los pueblos indgenas somos discriminados y por qu estamos excluidos?.

"El racismo es estructural e histrico"

Rosalina Tuyuc
Rosalinda Tuyuc es una destacada lideresa maya responsable de la Coordinadora Nacional de Viudas de Guatemala. Ha ejercido anteriormente los cargos de diputada en el Congreso de Guatemala y vicepresidenta de la Comisin de Comunidades Indgenas del Congreso. Ella estuvo presente en el Foro Internacional contra el racismo y la Discriminacin "Hacia un continente inclusivo" realizado por Chirapaq el 19 de septiembre de 2006 en el Centro Cultural Ricardo Palma de Miraflores (Lima-Per). A continuacin reproducimos su intervencin. Contamos tambin con la Defensora Indgena para las Mujeres.Tenemos una Comisin de Asesora para las polticas del gobierno y tambin, apenas en 1998, se aprob la Ley contra la Discriminacin. Los indgenas hubiramos querido que esa ley fuera contra el racismo, porque el racismo es lo que ms ha afectado a los pueblos indgenas; sin embargo, esto no se pudo, pero por lo menos la ley contra la discriminacin es el primer paso ganado. Una de las ms importantes obtenciones fue el rechazo a la discriminacin contra la hermana Rigoberta Mench, un asunto que se manej en la Corte Suprema de Justicia, as como otros casos en los que, afortunadamente, ya fueron condenados los actores. No obstante estos logros, hay muchos otros casos que se quedan engavetados, por el desconocimiento de los que administran justicia, que no saben distinguir o combatir la discriminacin. Retos y propuestas Debemos fijar nuestros objetivos, elaborando propuestas conjuntas que plantean cuotas de representacin poltica de los pueblos indgenas dentro de los Estados. Algunos de estos retos para la sociedad peruana son: Autodefinir nuestra propia identidad. Proponernos la tolerancia cero a discriminacin y al racismo todos los niveles. la a

El tema del racismo involucra dos factores: 1. Estructural, porque el racismo de alguna manera lo ejercen los poderes del Estado, la inequidad en la distribucin de los recursos a las zonas urbanas, en desmedro de las zonas rurales, los que da muestra de ello. 2. El factor histrico, porque durante toda la historia y la vida de los pueblos indgenas, jams hemos podido ejercer el poder y hemos sido relegados, vctimas de la exclusin y el olvido. Dentro de la sociedad, el racismo se practica de un modo soterrado, disimuladamente y muchas veces no se ve. No se sabe qu es el racismo y no hay conciencia de los efectos que ocasiona y del dao psicolgico, fsico y moral que se le hace al que es vctima. Creemos que la mxima expresin del racismo tiene como consecuencia en las masacres, los genocidios, las desapariciones forzadas y toda forma de matanza indiscriminada contra los pueblos indgenas. Inclusive hoy en da, si bien las guerras han

Proyectarnos metas para los pueblos indgenas y denunciar los casos de discriminacin y racismo que se sufre en las escuelas, centros de salud, centros hospitalarios, tribunales de justicia, en la ciudad misma, en los microbuses, en las calles, en los hoteles o en cualquier centro pblico. Esto puede sentar precedentes porque a menudo las leyes no solucionan la discriminacin y el racismo; puesto que son tambin los procesos educativos los que nos van enseando a corregir nuestra actitud. Establecer la forma de crear conciencia en los funcionarios del Estado para que las instituciones no sean los vehculos para

dejado de tener cabida en la sociedad, el estado de pobreza en que viven las comunidades originarias, el hambre, la desatencin de parte del Estado, el no cumplimiento de las normas, siguen siendo esa expresin de racismo. El racismo se manifiesta incluso en esta fase del neoliberalismo, porque afecta directa y estrictamente a la tierra y el territorio de las comunidades indgenas, con acciones solapadas y aparentemente imperceptibles. Racismo y discriminacin: Cules son las diferencias? La discriminacin es ms general. La puede cometer o ejercer inclusive un indgena y puede ser por gnero, etnia, religin, discapacidad o por la forma de pensar. Por ejemplo, las diferenciaciones que se hacen entre alguien que tiene formacin acadmica y otra persona cuya formacin intelectual es ms limitada. Es algo que puede repercutir en el salario que uno y otro perciben. El racismo, en cambio, es ms solapado y, a veces es invisible, por lo tanto, es ms difcil de identificar y sealar. Logros, carencias y demandas En este escenario creo que es muy importante ver que nuestros gobiernos estn comprometidos en combatir el racismo y la discriminacin, aunque en algunos pases hay leyes que los enfrentan; pero en muchas ocasiones no pasan de ser slo letras plasmadas en papeles y frecuentemente los que las aplican desconocen su procedimiento, su metodologa y su forma de combatir la exclusin a las poblaciones indgenas. En el caso guatemalteco, en muchas de las organizaciones indgenas, hemos logrado tener la Comisin Especial contra el Racismo.

ejercer discriminacin y racismo. Algo muy importante y eso lo logramos en Guatemala es que las propias organizaciones indgenas logremos crear un tribunal de conciencia y busquemos casos paradigmticos de racismo contra mujeres, hombres, jvenes y ancianos para denunciarlos; porque muchas veces, aunque hay leyes, sus procedimientos no llegan a ultimar y castigar con firmeza estas acciones. En Miraflores Saludo y celebro la presencia del alcalde de Miraflores, a lo mejor ste podra ser un lugar donde se pudiera hacer denuncias de discriminacin y racismo, que se efectuan no slo en edificios pblicos sino tambin en conductas personales y tambin en las actitudes permanentes del Estado, lo cual no ayuda a ver que somos plurales y multiculturales. Y las mujeres? Las mujeres somos las que ms sufrimos la exclusin y por eso exhorto a que no toleremos ningn acto de discriminacin y mucho menos de racismo. Debemos obligarnos a actuar con valor y energa. Muchas veces denunciar la discriminacin es sentir vergenza y someterse a crticas. Lo importante es hacer saber que nosotras somos personas, seres humanos con dignidad y una moral. Debemos levantar nuestra voz para no seguir tolerando la discriminacin y el racismo, porque con el racismo se ha exterminado a muchos pueblos, por medio de leyes, por el hambre, por invasiones de tierras o por la exclusin de las comunidades indgenas. El slogan del foro habla de un continente inclusivo. Eso significa crear un ambiente donde se respete la diversidad cultural, algo que slo se conseguir haciendo or nuestra palabra con fuerza, llegando e incidiendo en la sociedad y el Estado.

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