NOTICIAS

A NIVEL GERENCIAL

Guatemala Mayo del ao 2012

ACTIVIDADES MAYO 2012

EDITORIAL
Entrevista con el Empresario Lic. Luis Pivaral Dardn
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OPINION
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Enfoque acerca de la ciudadana

SABIA USTED QUE?

Las tareas pueden ser diferentes!! (Festival de Gerencia Social)
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NOTICIAS
El 4 de mayo se realizo el Segundo encuentro de estudiantes egresadas de Trabajo social en el municipio de Tecpan en albergues de Tecpan, que fueron impartidos temas muy importante dentro de nuestra formacin como lo fueron:

Las historia de las mujeres en la vida poltica y publica La gerencia social y sus componentes.

El 19 de mayo se realizo en grupos durante la clase canciones con temtica a gerencia social y su enfoque.

26 de mayo se lleva a cabo el gran festival de gerencia social. El festival estuvo integrado por todas las estudiantes de trabajo social, quien en forma personal presentaron ya sea como chiste, funeral, cancin o drama explicaron las fases de gerencia social en todo lo que en ella se exponen.

Cuales es el principal documento donde se expone el enfoque de Gobernacin Pblica (GP)?

El Informe sobre el Desarrollo Mundial 1997 del Banco Mundial, centrado en el tema A Estado en un mundo en transformacin".

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OPINION
Que opina usted acerca de la descentralizacin? Se afirm que durante los aos ochenta la descentralizacin se convirti en parte de la agenda de la reforma de polticas. Pero, me pregunta usted cmo definir el concepto de descentralizacin? Pues este contiene una definicin ampliamente aceptada: una reforma institucional y de amplio espectro dirigida a mejorar la gobernabilidad a travs de la transferencia de responsabilidades del gobierno central a otros mbitos de gobierno. Cree usted que la descentralizacin y el desarrollo local pueden trabajar juntos? La descentralizacin contribuye a promover el desarrollo local, democratizando los procesos sociales, aumentando la participacin popular y reduciendo la injusticia social, aunque no ha sido suficiente para generar un desarrollo ampliamente difundido e igualitario en todo el territorio.
Lic. Luis Fabrissio Pivaral Podra darnos una definicin de Polticas Publicas? Lic. En Comercio Internacional y Administrador de Empresas Las polticas pblicas, son un cambo de abordaje interdisciplinario. All la ciencia poltica, la administracin

pblica, el derecho, la economa, la sociologa, la comunicacin, el trabajo social, la ingeniera y la psicologa, entre otras, han de dialogar para analizar, disear, planear, evaluar e implementar las acciones gubernamentales favorables para las mayorias y no a las minorias. Usted cree que las Polticas pblicas son innovacin o rplicas? Algunos pases como Brasil y Argentina han implementado polticas pblicas que han resultado exitosas porque cumplen con el cometido de asegurar mejores condiciones polticas, econmicas y sociales que inciden en mejores niveles de vida para sus habitantes. Sin embargo, otros pases han tratado de replicar los mismos modelos pero han obviado grandes diferencias como la estructura productiva, la organizacin social, los contrastes culturales y recursos gubernamentales. Qu son las polticas pblicas y por qu son importantes? Segn Dye, las polticas pblicas son todo lo que las autoridades pblicas deciden hacer o no hacer. Segn Sempere, son el conjunto de acciones que desarrollan una autoridad pblica. Si hemos dicho que la definicin de poltica es el conjunto de acciones tomadas de una forma estratgica para la consecucin de unos determinados objetivos, y a esta definicin le aadimos que estas acciones las realiza una autoridad pblica, estaremos ante una poltica pblica. Definimos poltica pblica como el conjunto de objetivos, decisiones y acciones que lleva a cabo un Gobierno para solucionar los problemas que, en un momento determinado, los ciudadanos, y el propio Gobierno, consideran prioritarios. Cuando hablamos de polticas pblicas nos referimos a materias concretas: sanidad, educacin, medioambiente,; pero cuando se toman medidas se elaboran en forma de programas que engloban varias reas o departamentos. Una poltica pblica supone un programa de accin gubernamental en un sector de la sociedad o en un espacio geogrfico; no se hace de forma aislada sino elaborando un plan (se estructura un problema a travs de la elaboracin de un programa introduciendo el elemento racional (elemento de orden). Las polticas pblicas son importantes en RRHH por ese motivo, porque nos die lo que est bien y lo que est mal. Adems, al venir del Gobierno, pueden hacer que una empresa se pueda acoger a ellas obteniendo beneficios, no slo para la empresa en s, sino tambin para los trabajadores

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EDITORIAL

El termin de ciudadana fue empleado para el surgimiento de los participacin ciudadana, para darle valor a todos los ciudadanos un trato por igual regidos por una autoridad como el Estado, quien es dirigido una pas determinado, cuyas normas son establecidas por cada una de los ciudadanos . La ciudadana debe estar impartida en forma justa para todos, pues se trata que crear un pas mas justo, demcrata y libre, a travs de la ejecucin de lo que establece la Constitucin de la Republica, quien esta compuesta por una serie de capitos y artculos, de los derechos y obligaciones que debe tener un ciudadana.. Es difcil darle importancia al hecho de ciudadana, debido a que siempre se manejo un sistema jerrquico, sin pocin a la participacin ciudadano, en carencia de esto nunca se tomaban en cuenta las necesidades de la poblacin, ms que los propios inters de los poderos y en cuanto al tema de los democracia, ha sido un problema que has la actualidad no se ha definido,

Carmen Sofa Antilln Estudiante de Trabajo Social

La ciudadana es simplemente una noma que permite la regulacin de los derechos polticos cvicos es decir la manera de comportase un grupo social que pertenece a una nacin, en funcin de ser protegido y amparado desde su concepcin hasta la muerte, es necesario indicar que solo puede ser considerado cuuidadano natural si es nacida en dentro del pas, pues lo esxtrajeron no podrn optar por tener los mismo de derechos de un ciudadano comn, El objetivo central de l a ciudadana es erradicar o por lo menos reducir la desigualdad de los derechos y que haceres de los ciudadanos, sin segur dando espacio a la falta de este objetivo.

Como trabajadoras sociales es clave conocer este punto de origen en cuanto a la problemtica, porque esto permite tener una perspectiva completamente diferente y tener las ideas o herramienta de como contribuir a la sociedad un desarrollo mas justo, integro reduciendo los problemas sociales, que en su mayora radica la poca capacidad de convivir con otros grupos.

La gerencia social tiene por objetivo:

Una visin amplia de la organizacin, que enfatice en el respeto y desarrollo de la condicin humana. Su meta es alinear polticas econmicas y sociales, desarrollar responsabilidad social tanto interna como externa al ente,

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DECIMA QUINTA SEMANA ESTADO, DEMOCRACIA, CIUDADANIA Y DESCENTRALIZACIN 1. Construya un concepto propio acerca del Estado. Es un conjunto de instituciones que a su vez posee el organiza de manera poltica, econmica, social, ya que tiene la capacidad de dirigir e implantar derechos y de hacer cumplir las leyes, bajo un poder soberano, quien es otorgado por la nacin, con el fin de regular la vida social. es necesario ser regido ante una autoridad jurdica, pues esta integrado por leyes y tiene la capacidad de velar por stas. El concepto de soberana implica dar origen de poder a otra persona la parte representativa del pueblo , teniendo a su vez el poder el mismo pueblo pues ambas partes estn sujetas a respetar y cumplir las leyes establecidas por Dios y el individuo.

2. Cules son las principales diferencias entre el concepto normativo y el concepto descriptivo del Estado?
CONCEPTO NORMATIVO Indica que sistema estaba conformado por el sistema poltico medieval, dualista, dirigindose a travs de la iglesia y los reyes del pas. Maquiavelo en su teora afirma que debe irse en bsqueda de la utilizacin de tcnicas racionales, para en el buen control del Estado CONCEPTO DESCRIPTIVO Estudia el enfoque del monopolio Puede trabajarse con un enfoque no juruduci a la poltica. Vela para que exista un pueblo soberano y un gobierno bien estructurado Se separa de la monarqua, monocracia y las aristocracia, respetando la auotidad al pueblo

3. En Guatemala cules valores democrticos considera que estn presentes y cules no? por qu?
VALORES PRESENTES EN GUATEMALA LA DEMOCRACIA: participar en las decisioIGUALDAD : leyes universales, en su mayorDERECHOS CIVILES: libertad de religin y VALORES AUSENTES EN GUATEMALA SOLIDARIDAD: el acto de tomar en cuenta FRATERNIDAD: recibir apoyo LA TOLERANCIA. Respeto de la nacin, las diferentes po-

DERECHOS SOCIALES: es cuando se

JUSTICIA: Es cuando se da valor a cada

El valor democrtico esta incluido en la elaboracin de un proceso que forma al Estado y autorizan algunas polt icas, en donde se incluye valores como: ticos y sociales, que como bien se describe son los que le dan valor a participacin ciudadana en forma justa.

El gente social debe ser capaz de:

Armar redes, de negociar y llegar a consensos pertinentes con la participacin de los grupos involucrados, y de trabajar con diseos organizacionales que maximicen la flexibilidad y den prioridad al desarrollo del personal y el talento humano.

4. Resuelva el caso San Perico arde Autoevaluacin A qu le reta la lectura realizada? A buscar establecer siempre la igualdad para todos y todas respetando sus derechos y obligacin frente a una nacin, emprendiendo un estado mas democrtico, solidario y no solo constituido por la autoridad suprema, sino como un conjunto de organizaciones ligadas a trabajar para buscar un pueblo ms desarrollado y capaz . A crear conciencia en lo importante de los valores demoacraticosm asi como el papel que debe tomar tanto el Gobierno como el Estado en Guatemala , pues a raz de esta mala organizacin surgen otros problemas, que han sido arrastrados desde hace aos y como bien lo indica la lectura todo por la ambicion del poder del individuo. Puede diferenciar Estado de Gobierno? cmo? ESTADO Es la organizacin poltica de una nacin o GOBIERNO Es la forma de dirigir a un pueblo, este

3. Qu importancia tiene para un gerente social comprender lo que es el Estado? Es importante , esto permite medir las funciones que realiza el Estado, as como detectar en que est fallando y as Gerentes Sociales gestionar el cumplimiento de las polticas pblicas existentes y crear si son necesarias, se recuerda que el objetivo a cumplir de Gerente Social , es crear el Valor Publico en cualquier grupo determinado, con el fin de contribuir al desarrollo de la nacin para que pueda ser mas equitativa.

Cules son las principales funciones de un gerente?

Promueve estrategias de motivacin, participacin y estmulo dirigido a travs del factor humano de la organizacin con elemento organizacionales. Busca la eficiencia y la gestin de las polticas pblicas, programas y proyectos sociales con el propsito de generar valor publico

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DECIMA SEXTA SEMANA CIUDADANA 1. Con sus propias palabras como definira ciudadana? Es un conjunto que engloba los derechos y los deberes ciudadanos que adquiere una persona como smbolo de p erteneca a una sociedad. u organizacin poltica nacional. Cuyo fin es lograr y buscar el Bienestar de la sociedad a travs de una mejor convivencia de valores y respeto hacia la persona humana. 2. Puede identificar al menos tres ideas de cmo construir ciudadana? Crear decisiones pblicas, romper la barrera entre el derecho democrtica a una jerarqua, asi como romper el poder publico Educar con valores de tolerancia, respeto y autoestima y entre las ms importantes la lgica de la autoafirmacin , la lgica de la pertenencia y atreves de la creacin de los deberes de la responsabilidad.

3. Cules son los principales enfoques acerca de la idea de ciudadana? Los enfoques pueden ser: las visiones liberal, libertaria, comunitarita y republicana de la Ciudadana. Existen diferentes enfoques pero entre los mas reconocidos e importantes estn definidos dos, para su estudio: Liberalismo y comunitarismo, Pienso que el enfoque de la ciudadana es de evitar a toda costa las desigualdades en tre los ciudadanos y p or eso es que se limita al cumplimiento de leyes y aplicacin del derechos, esto junto al Estado.

Autoevaluacin Qu nuevos aprendizajes le ha dejado la lectura? Cada una de las partes que integran al estado, no es simplemente de adorno, aunque es cierto aclarar que lo malo radica en el mal uso que se da los poderes del Estado, sin embargo si pudiera aplicarse de forma correcta y sin actos ilcitos. El gobierno trabajara junto al Estado, continuara con los procesos ya comenzados para llevar a cabo el fin en cada uno de estos. Para esto es importante conocer la estructura del mismo y para que fue creado, tambin es fundamental valorar y cumplir con lo que nos pide el Estado, pues esto ayuda a que las personas no piensen en destruir y sino en construir a Guatemala.

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Que busca la gerencia social?

Un desarrollo sostenible, dndole valor al capital humano que posee. Priorizando el valor intangible de la organizacin, y ocupndose de los efectos que sus acciones tienen en el entorno en el que opera.

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DECIMA SEPTIMA SEMANA 1Con sus propias palabras cmo definira la descentralizacin? Como su nombre lo expresa es intentar no dejar a un ente central como nica solucin para una entidad sino ms bien permitir que otras reas puedan trabajar en total autonoma; aunque si de alguna manera apegadas al plan de trabajo previsto por la c orporacin o asociacin. 2Cules son las principales diferencias entre descentralizacin y desconcentracin? Se distingue la descentralizacin de la desconcentracin, ya que sta consiste en atribuir facultades de decisin a algunos rganos de la administracin que, a pesar de recibir tales facultades, siguen sometidos a los poderes jerrquicos de los superiores. La descentralizacin y la desconcentracin son formas jurdicas en que se organiza la administracin y en las dos el poder ce ntral transmite parte de sus funciones a determinados rganos u organismos. Existe la diferencia esencial en que los rganos de la primera estn fuera de la relacin jerrquica del poder central y los organismos de la segunda estn sujetos al poder jerrquico. Los organismos descentralizados tienen personalidad jurdica y patrimonio propios, los rganos desconcentrados carecen de los dos. No existe diferencia por cuanto a las funciones que pueden desarrollar, pero para el derecho es mejor mecanismo el descentralizado a fin de prestar ciertos servicios pblicos o para llevar a cabo empresas productoras de bienes.

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3.De qu forma la descentralizacin favorece el diseo e implementacin de las polticas pblicas y sociales? La descentralizacin ha favorecido de cierta manera la democratizacin y han reforzado y dado mayor legitimidad a los gobiernos locales, lo que ha creado las condiciones para que en bastantes casos se exprese una capacidad de liderazgo pblico local de alcaldes, intendentes o gobernadores. Autoevaluacin 1Cmo se ha sentido al realizar la lectura? Pues he aprendido que en la mayora de los casos es importante conocer el mbito en el cual uno se desarrolla para poder DELEGAR en otros ciertas responsabilidades que creemos que solo nosotros podemos solucionar. Tenemos que tener una visin comn del objetivo y algunas opciones un tanto diferentes de como poder llevarlas a cabo y de esa manera cumplir metas establecidas. 2.Es funcional en Guatemala el sistema de Consejos de Desarrollo, cmo medio para favorecer la descentralizacin? Qu recomendaciones hara Usted? Sera una buena poltica y una buena propuesta si las personas que estn en el poder trabajaran de manera transparente y ejemplar como se dira comnmente al servicio de su comunidad. Lastimosamente al ambicin y el poder son dos cosas que corrompen personas (no a todos cabe aclarar) pero si se pudiera implementar en Guatemala creo que sera menos probable ver a un nio en la calle muriendo de hambre y una personas que gasta millones en vanaglorias y hacer de la sociedad algo ms equitativo y humano.

DECIMA OCTAVA SEMANA 1. Elabore una definicin conceptual de su identidad como trabajador o trabajadora social. Mi forma de visualizar el Trabajo Social es que no es otra cosa que un modelo Gerencial tico y transformador que ayuda a contribuir y a eliminar los impactos irreversibles de la pobreza y romper el crculo perverso de la exclusin, mejorar los ndices de desarrollo humano as como los ndices de calidad de vida y los ndices de gestin pblica y teniendo en cuenta las necesidades del entorno, busca generar capital social, valor pblico y contribuir a un desarrollo equitativo y auto sostenible. 2Cules son los aportes de la Gerencia Social al Trabajo Social? La Gerencia Social ha hecho del Trabajador Social un profesional que investiga los problemas sociales que obstaculizan el desarrollo armnico que propone alternativas de soluciones basado en el conocimiento y comprensin de la actualidad, de la poltica social, de las instituciones y organizaciones comunitarias. As mismo desarrolla la capacidad de participar en la de los problemas que aquejan a la sociedad, especialmente los que tienen que ver con los sectores populares, para as, generar caminos de accin favorables a su bienestar integral y acta como mediador entre las necesidades de la poblacin y los recursos existentes para satisfacerlas. AUTOEVALUACION 1.Qu nuevo descubri con la realizacin de la lectura? La lectura termino de aclarar cul debera ser la postura de nosotros como trabajadores sociales; entre veces y en algunos casos las malas decisiones que algunos toman pueden afectar el desarrollo total o parcial de una entidad, agrupacin o incluso de un pas. Es importante tener buenos principios, visin, espritu de lucha, entrega y esfuerzo para obtener los mejores resultados en nuestro trabajo. 2.Qu sentimientos le deja la lectura? Creo que ahora tengo an ms claro el papel tan importante que lleva la carrera dentro de una sociedad corrompida y llena de injusticias y de actividades divididas moralmente. Pienso que cada uno de nosotros indiferentemente de la carrera o profesin que eligi debe de tener algo de Gerente Social para no solo crecer solos, sino crecer en comn; lo cual llevara a una agrupacin de personas a lograr metas en menos tiempo que si centralizamos las decisiones en una sola persona.

PASATIEMPOS GERENCIALES

El objetivo final de las organizaciones pblicas o privadas es:

Crear valor pblico a travs de que las organizaciones pblicas crean el valor pblico: por medio de su gestin, la que debe contribuir significativamente a la reduccin de la pobreza y de la desigualdad, as como al fortalecimiento de los estados democrticos y de la ciudadana.

Caso No. 11:

SAN PERICO ARDE: 1. Cules son los procesos que no estn contribuyendo a que se construya ciudadana en San Perico? En dichos procesos que no estn contribuyendo ciudadana se podran mencionar los siguientes: No se est cumpliendo con los dos elementos que conforman la ciudadana: elemento civil que se compone por los derechos necesarios para la libertad individual, personal, del pensamiento, derecho de propiedad y el elemento social desde un derecho a un mnimo de bienestar econmico y de seguridad al de participar plenamente en la herencia social y vivir la vida con los recursos necesarios. En este caso se carece de una cultura demcrata porque el gobierno no est garantizando a los ciudadanos los ejercicios de sus derechos bsicos al no aceptar abierto Las entidades locales no ejercen los principios bsicos, por lo que no prestan servicios a las necesidades de la poblacin, no existe compromiso, derechos, los objetivos y la informacin no estn claros, los recursos no se han manejado con eficacia. 2. Prepare un cuadro comparativo de los elementos de ciudadana activa y ciudadana pasiva que se evidencia en la situacin imperante en San Perico CIUDADANA ACTIVA CIUDADANA PASIVA El Gobierno Local no trabaja para soluNo se manejan los recursos coCrea conciencia en los ciudadanos en lo que est pasando en su comunidad. cionar las necesidades de la poblacin

Fortalece la educacin cvica cuando la poblacin busca alternativas y soluciones. mo debieran ser, son utilizados para uso personal (compra de vehculos) Fortalece las aptitudes de los ciudadanos nes a las problemticas existentes.

El Gobierno Local no acepta un cabildo abierto para la bsqueda de solucioNo se tiene respuesta y

Apoya la construccin de capacidades en la sociedad civil mediante los comits organizados no se atiende a la poblacin ni se buscan soluciones adecuados

3. Revisando las Leyes de Descentralizacin y el Cdigo Municipal, indique en forma escrita de qu manera favorecen la solucin de los conflictos de San Perico. La revisin de las Leyes de descentralizacin, la poblacin podra apoyarse y con ello resolver los conflictos y hacer de San Perico una comunidad con desarrollo y conocimiento, pero es importante basarse en lo que la legislacin dictada. Con ello podemos mencionar lo siguiente: En la naturaleza del sistema de consejos de desarrollo, podemos encontrar que es el medio principal de participacin de la poblacin guatemalteca en la gestin pblica para llevar a cabo el proceso de planificacin democrtica del desarrollo. De igual manera se pueden identificar dentro de los principios del sistema de consejos de desarrollo: *Optimizacin de la eficacia y eficiencia de la administracin pblica; *Promocin de procesos de democracia participativa en condiciones de equidad e pueblos que conviven en el pas. f Equidad de gnero; igualdad de oportunidades de los

*Conservacin y mantenimiento del equilibrio ambiental y el desarrollo humano (con base en las cosmovisiones);

Objetivo del sistema de consejos de desarrollo Organizar y coordinar la administracin pblica mediante: a) La formulacin de polticas de desarrollo, planes y programas presupuestarios; b) El impulso de la coordinacin interinstitucional, pblica y privada El trabajo de los COCODES es muy importante para el proceso de la descentralizacin, ellos/as lleven y sean los que guen y acompaen para que los habitantes de las comunidades (urbanas y rurales) interesados en buscar soluciones a sus problemas o necesidades, se renan de manera organizada para identificar y priorizar los programas y proyectos de beneficio para todos. Los COCODES son el mejor espacio para que los ciudadanos hagan uso de su derecho y/o cumplan con su obligacin de participar en la elaboracin de las propuestas de solucin a los principales problemas de las comunidades. Los COCODES representan a las comunidades. El desarrollo comunitario lo deben coordinan los COCODES con sus municipalidades, instituciones del gobierno, organizaciones privadas o entidades internacionales Corporacin municipal con el COMUDE *Designar a los Concejales y Sndicos que integrarn el COMUDE; *Identificar y convocar para integrar el COMUDE a los representantes de instituciones pblicas y civiles; *Apoyar y asesorar a los COCODES; *Conocer y aprobar las propuestas de polticas, planes, programas y proyectos presentados por el COMUDE y presentarlos al CODEDE; *Presentar al CODEDE los requerimientos financieros para la ejecucin de polticas, planes, programas y proyectos de desarrollo; Solicitar la opinin de los COCODES cuando los temas lo ameriten; *Autorizar a la OMP para dar el apoyo tcnico al COMUDE y a los COCODES; *Informar cada 3 meses al COMUDE sobre los ingresos y egresos del presupuesto municipal. Toda esta informacin es importante que lo maneje la poblacin para que puedan solucionar sus problemas y buscar en conjunto el desarrollo de San Perico. 4.Existe un proceso democrtico en San Perico? Se carece oportunidad para la construccin de una verdadera democracia, la poblacin pide ser tomados en cuenta en la solu cin a la problemtica pero de parte del Gobierno Local no se da la oportunidad cerrando las puertas al desarrollo, quedando la gente sin participacin ciudadana y la gente afectada por la tormenta Stan sigue en malas condiciones mientras s existen recursos para la compra de dos vehculos para la movilizacin del alcalde. 5.Qu tipo de democracia existe directa, representativa o participativa-? Por qu? Un tipo de democracia representativa porque no hay participacin de la poblacin y el Gobierno Local hace uso de la autoridad para las decisiones sin consultarle a la poblacin. 6. Elabore una propuesta de qu aspectos se deben superar para construir ciudadana y cmo hacerlo?

Debe haber un proceso de sensibilizacin hacia el Gobierno Local y poblacin con temas de ciudadana, democracia y principios bsicos para el ejercicio de un Gobierno Local.

Desde el Consejo Comunitario de Desarrollo y asociaciones de vecinos se pueden: Realizar un diagnstico participativo para identificar la problemtica existente y desde ah proponer proyectos o programas q ue busquen la solucin o la disminucin de los problemas. Solicitar o gestionar talleres y capacitaciones a ONGs y OGs para que lleven a conocer los roles que se debe de desarrollar para la bsqueda de la superacin de la misma comunidad. 7. Para estar preparados ante futuros desastres se hace necesario conformar una red de gestin de riesgo, recomiende el proceso para su integracin. Mediante el diagnstico participativo que se menciona anteriormente, se pueden identificar lugares vulnerables y desde los CO CODES organizar a la poblacin y llevarles charlas, capacitaciones o talleres que den a conocer la mitigacin para la reduccin de prdid as materiales y humanas al momento de un fenmeno o desastre natural; como tambin conocimientos para realizar en el momento de un terremoto, inundacin o deslave entre otros. CASO NO 12 DESCENTRALIZAR O DELEGAR PROBLEMAS: 1. Qu estrategia debi seguir el Ministerio de Finanzas para asegurar un adecuado proceso de descentralizacin?

El Ministerio de Finanzas pudo haber hecho varias actividades previas a descentralizar como: Elaborar programas educativa que pudieran tener las siguientes actividades: Llevar la informacin a la gente sobre descentralizacin Capacitar a los trabajadores municipales sobre como administrar los recursos y todos los pasos a seguir para la optimizacin de los recursos. Llevar equipos necesarios para realizar de mejor forma el trabajo y llevar de una mejor manera los recursos. Elaborar propuestas desde la poblacin misma para que se involucren en el proceso de descentralizacin. Elaborar programas de difusin masiva para que la poblacin responda y haga uso de sus derechos que le da la descentralizaci n como medio de verificacin el uso de los recursos. 2.Qu condiciones eran necesarias para el proceso de descentralizacin descrito? Trabajar conjuntamente con las autoridades para asumir el compromiso y responsabilidad de la optimizacin de los recursos asignados y el uso correcto del poder, que los objetivos sean dirigidos hacia la bsqueda de la democracia. Establecer contacto con lderes, comits, asociaciones e instituciones comunitarias para acompaar el proceso de descentralizacin en cada municipio. 3.Qu competencias deben fomentarse y desarrollarse en un proceso de descentralizacin? En un proceso de descentralizacin deben darse las siguientes competencias: Responsabilidad Compromiso Objetividad Capacidad de anlisis Capacidad de organizacin Capacidad de dilogo Manejar las leyes de Descentralizacin

4. De qu manera est afectada la institucionalidad de la municipalidad? En cuanto a la falta de confianza de parte de la poblacin. No se tiene un compromiso de llevar el proceso de descentralizacin de parte de la poblacin. La mayor parte de la comunidad empez a tener deudas El personal de la municipalidad no manejaba la informacin El personal de caja municipal desconoca los procedimientos a seguir Los partidos opositores empezaron a protestar y poner en contra a la poblacin 5.Se avanz en la construccin de la ciudadana? Justifique sus respuestas. No, porque el proceso fue impuesto y no se consult a la poblacin, no se le dio el espacio de eleccin en la forma de ir adaptndose al proceso que la descentralizacin pide. La ciudadana permite ejecutar el conjunto de roles sociales que permiten a los ciudadanos intervenir en los asuntos pblicos lo cual con el ejemplo que se da en el caso 12 no se da el conjunto de roles por lo que el proceso requiere de acciones que vayan acompaada s de la comunidad misma y as obtener resultados concretos. 6..Cmo debi la municipalidad manejar el proceso hacia los ciudadanos? Mediante la capacitacin de los trabajadores. Informacin acerca de los procesos, recursos a utilizar y la legislacin de descentralizacin Aclarar dudas y dar a conocer que es descentralizacin Coordinar con la comunidad el proceso de adaptacin y de manejo de los recursos y programas. 7.Qu elementos debieron considerarse en el proceso de descentralizacin? El conocimiento de la legislacin sobre descentralizacin La capacidad de administrar de parte de los empleados de la municipalidad El contexto del municipio Los conocimientos que se tenan sobre la descentralizacin La coordinacin entre la municipalidad y la poblacin El buen manejo de los recursos y la forma de monitoreo y evaluacin para que la descentralizacin sea un medio que lleve a la poblacin en la bsqueda del desarrollo.

CASO 20
Trabajo social con imaginacion gerencial 1. Conflicto entre jovenes de la comunidad y directora de la escuela municipal de purulha, profesora gabriela choc. 2. Pedir colaboracion de gobierno y ong, para que pueda financiar un proyecto polideportivo en el que tanto jovenes de la escuela como jovenes de la comunidad, puedan hacer uso de este complejo. 3.. Asumir el tol de una trabajadora social; debe de cvambiar su manera de pensar, verse como una persona que favorece el proceso y proyeccion comunitaria dentro de la escuela y con las personas que hacen uso de las canchas deportivas.

Caso 21
1. Si existe diferencia en relacion a que la trabajadora social, busca el beneficio de las personas y un gerente social, ve la complejidad de la situacin y utiliza las herramientas para poder solucionar problemas; utiliza un enfoque constructivo ya que investiga, planifica. 2. Gerencia publicva, ya que ejercer liderazo gerencial de tipo adaptativo, para encontrar soluciones 3. Analisis del entorno gerencial. 4. No dejara de ser trabajadora social, tendra ms habilidades de las que hara uso , asi mismo de las herramientas para poder hacer gerencia social.

Caso 22
1. La propuesta del centro de desarrollo humano. 2. Hospital san Juan de dios: Ventajas: Cerca de casa Va a trabajar con una estructura definida Desventajas: Atribuciones definidas, no promover cambios

Centro de desarrollo humano: Ventajas: Conocimiento de la institucin Promover el desarrollo integral de la sociedad Desventajas: Lejos de su casa 4. Si existe diferencia, porque en la primera tiene atribuciones definidos y en la segunda se pueden promover cambios encaminados a crear pro actividad en la comunidad. 5. La organizacin y participacin comunitaria (segunda propuesta, le permite fortalecer sus capacidades para ser un agente de cambios, adems conducir la organizacin, proyectos programas para general el valor publico. 6. Monitoreo, evolucin, elaborar planes, programas, proyectos; promover propuesta de desarrollo y redisear y formulacin de estos proyectos, capacitacin interna y externa.