Cuestionario tica Profesional

tica Profesional
Alumna: Iris Marisela Rodrguez Cuellar Carrera: Lic. Comercio Internacional 9 Catedrtico: CPA. Jorge Amrico Garca Fecha: Mayo 30, 2011

1. Cmo se podra establecer que un negocio es bueno? a) Porque ambas partes obtienen beneficio o proyecto b) Porque nadie obtiene proyecto c) Porque solo una de las dos partes obtiene beneficio

2. En qu sentido se establece que un negocio es bueno a) En el sentido Jurdico b) En el sentido Moral c) En el sentido E cmico

3. Como se denomina el xito de un negocio por sus siglas? a) Win-Win b) Win c) Winner

4. Qu palabra define tica? a) Buen sentido comn b) Buena actuacin profesional c) Buen gusto

5. Cules serian tres principios de una persona con tica? a) Riesgo, consecuencia y dignidad b) Seguridad, experiencia y decisin
c) Dedicacin, resultados y responsabilidad Pgina 2 de 11

6. Qu es una dimensin inexorable de la actividad humana y empresarial? a) Dignidad b) Esfuerzo c) tica

7. En el lenguaje tico, la dificultad para saber cundo una accin humana es buena o es mala es similar a a) De preguntarse si una decisin conlleva riesgo b) De preguntarse si un negocio es bueno o es malo c) De preguntarse si una consecuencia se puede prever

8. Son lo mismo empleo y trabajo? a) No b) Si c) No se sabe

9. Qu no se debe buscar dentro del mercado empresarial en materia de tica? a) EL fracaso impidiendo o buscando que otros lo logren tambin. b) El xito impidiendo o buscando que otros lo logren tambin. c) El xito impidiendo que nadie lo logre

10.Qu otorga el trabajo al ser humano? a) Exigencia, moral, social y tica b) Cansancio y mal humor
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c) Dignidad, sentido de pertenencia y de responsabilidad.

11.Dnde se sustentan los valores morales? a) En la vida cotidiana. b) En el trabajo. c) En los lugares pblicos.

12.Cules serian tres grupos constituyentes a los que la actividad de empresarial de una organizacin afecte o afecta las a) Proveedores, accionistas y clientes b) Amigos, familiares y vecinos c) Jefe inmediato, supervisor y compaeros

13.Qu significa el respeto? a) Reconocer que los individuos solo realicen actividades fuera de la empresa. b) Reconocer que los individuos sostienen relaciones fuera de la empresa. c) Sostener que los empleados trabajen dentro y fuera de la empresa.

14.Menciona tres caractersticas del respetoa) Confianza, obligacin e inters b) Orgullo, economa y productividad c) Autonoma, privacidad y dignidad

15.A quin beneficia el comportamiento basado en valores ticosa) Sociedad, empresa y economa de la misma
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b) Empleados, clientes y proveedores c) Competencia, empleados y sociedad

16.Hay espacio para la tica en el mercado a) Si b) No c) No se sabe

17.De un ejemplo de un libro que hable de tica y Conducta Empresarial a) Cdigo Da Vin Ci b) The Market for Virtue c) The Salesman of the Month

18.En un mercado la virtud esa) Sin limites b) Limitada c) Globalizada

19.Cita un lado positivo del capitalismo del mercadoa) Las empresas son libres para innovar b) Las empresas estn sujetas a la disciplina del mercado c) Las empresas tienen poltica ticas

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20.Cita un lado negativo del capitalismo de mercado a) Las empresa son libres para innovar b) Las empresas estn sujetas a la disciplina del mercado c) Las empresas tienen poltica ticas

21.Por qu ha aumentado considerablemente las cuestiones ticas en los ltimos aos? a) Debido al aumento de la globalizacin y a la desregulacin econmica. b) Debido al aumento del calentamiento global y su impacto en la sociedad. c) Debido al aumento desleal de los gobiernos.

22.A que estn sujetas las firmas o empresas a) A las preferencias del consumidor y una mala gestin
b) A las preferencias del jefe y una buena administracin

c) A las preferencias de los empleados.

23.Qu problemas financieros son difciles y recaen en las compaas? a) Mantener muchas de sus prcticas ticas b) Mantener los problemas propios de la empresa c) Mantener la movilidad del mercado

24.Menciona dos frases atreves las cuales se puede localizar el xito a) Dios da el xito y la victoria a la constancia El que no busca el xito no busca nada b) No te preocupes de las cosas, no te ocupes de ellas
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El que no sabe lo que busca, si sabe lo que encuentra c) Llevan ms de treinta aos alcanzar el xito por un da La felicidad del xito se encuentran al final y durante el camino

25.EL xito es el fracaso superado por la a) Ignorancia b) Perseverancia c) Pobreza

26.El xito solo esta antes que el trabajo ena) El diccionario b) EL oficio c) El cdigo profesional

27.EL xito de la vida no est en vencer siempre, sino en a) Desanimarse nunca b) Desanimarse siempre c) Animarse constantemente

28.En trminos econmicos es uno de los factores productivos que junto con el capital y la tierra permiten generar riquezaa) Empleo b) Trabajo c) xito

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29.Es la medida o representacin del esfuerzo fsico o mental que el hombre realice sobre los medios de produccin para producir bienes y prestar serviciosa) Trabajo b) xito c) Empleo

30.Es la tasa de poblacin ocupada, a la parte de la poblacin que realiza un trabajo remunerado a) Empleo b) xito c) Trabajo

31.Cul es la diferencia entre trabajo y empleo?

a) El trabajo es la actividad econmica que realiza una persona y el empleo

es la misma actividad pero remunerada b) El trabajo es una actividad remunerada y el empleo tambin c) El trabaje es una actividad remunerada y el empleo es la actividad que realiza una persona

32.Es el porcentaje de la poblacin econmicamente activa que se encuentra desocupadaa) Empleo b) Desempleo
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c) Trabajo

33.Es el conjunto de personas que estn en capacidad de trabajar o desarrollar en determinado trabajoa) Poblacin econmicamente activa b) Poblacin en general c) Poblacin econmicamente desocupada

34.Se ocupa del estudio de las cuestiones normativas de naturaleza moral que se plantean en el mundo de los negociosa) La tica empresarial b) La tica c) La organizacin

35.El estudio de los principios morales aplicables en la vida econmica y empresarial es una rama dea) La tica b) La tica empresarial c) La organizacin

36.Son los mecanismos objetivos (cdigos, documentos formales y programas de formacin)a) Institucionalizacin de la tica empresarial b) De tica empresarial
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c) Organizacin de la tica empresarial

37.Son las circunstancias que presionan en las empresas y que las abocan a adoptar respuestas globales y pro-activasa) Razones para una tica de las organizaciones b) Razones para una tica de las empresas c) Razones para una tica de las acciones

38.Las organizaciones son con una sola cultura tica, se caracterizan por anticipar las demandas asumiendo sus responsabilidadesa) Actitud pro-activa b) Actitud activa c) Actitud empresarial

39.Vivir de acuerdo con los cinco valores fundamentales y asumir la responsabilidad social por sus actuaciones son: a) Los componentes de una empresa tica b) Los componentes de una empresa sin valores c) Los componentes de una compaa inestable

40.Menciona tres valores bsicos de una empresa ticaa) Igualdad, respeto y libertad b) tica, valores y acciones c) Organizaciones, trabajo y empleo

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