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Templates de Cartas de RRHH Gratis

El documento proporciona plantillas para varias cartas de recursos humanos, que incluyen: 1. Una carta de confirmación que confirma la finalización exitosa del período de prueba de un empleado. 2. Una carta de experiencia que certifica el rol laboral de un empleado y la duración de su empleo. 3. Una carta de convocatoria a entrevista que invita a un candidato a una entrevista y detalla las políticas de reembolso. 4. Una carta de oferta de trabajo inicial con detalles del rol y el paquete de compensación. 5. Una carta de rechazo que informa a un candidato que no fue seleccionado para una posición inmediata, pero su perfil se mantendrá en archivo. 6. Una carta de transferencia que confirma la transferencia de un empleado a un nuevo rol y ubicación, manteniendo el servicio continuo.
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El documento proporciona plantillas para varias cartas de recursos humanos, que incluyen: 1. Una carta de confirmación que confirma la finalización exitosa del período de prueba de un empleado. 2. Una carta de experiencia que certifica el rol laboral de un empleado y la duración de su empleo. 3. Una carta de convocatoria a entrevista que invita a un candidato a una entrevista y detalla las políticas de reembolso. 4. Una carta de oferta de trabajo inicial con detalles del rol y el paquete de compensación. 5. Una carta de rechazo que informa a un candidato que no fue seleccionado para una posición inmediata, pero su perfil se mantendrá en archivo. 6. Una carta de transferencia que confirma la transferencia de un empleado a un nuevo rol y ubicación, manteniendo el servicio continuo.
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CARTAS DE RRHH GRATIS

TEMPLATES
Tabla de Contenido

1. Carta de Confirmación.

2. Carta de experiencia.

3. Carta de invitación a la entrevista.

4. Carta de Oferta Inicial.

5. Carta de Lamento.

6. Carta de Transferencia.
Formato de Carta de Confirmación

[FECHA]

NOMBRE
DENOMINACIÓN
DEPARTAMENTO

Estimado[NAME],

Asunto: Confirmación

Como resultado de su exitosa finalización de su período de prueba, le complace saber que usted estará
confirmado para los servicios de nuestra estimada Compañía a partir de [FECHA]. En términos del orden de nombramiento, usted
haber pasado el período de prueba de meses a partir de la fecha de ingreso es decir, [FECHA], que cerró en
las horas de cierre [fecha]. Al recibir los informes satisfactorios de sus superiores, la dirección desea
confirme sus servicios y sus términos de empleo; otras condiciones seguirían siendo las mismas según el pedido
durante su tiempo de servicio con nuestra organización.

Siendo un empleado confirmado, la organización anticipa más trabajos sobresalientes de tu parte y fervientemente
Espero que cumplas con las expectativas.

Te deseamos la mejor de las suertes en tu carrera con nuestra organización. Gracias.

Para [NOMBRE DE LA EMPRESA]

Firmante Autorizado
Formato de Carta de Experiencia

[FECHA]

A QUIEN CORRESPONDA

Esto es para certificar que estuvo empleado con nosotros como ' en la Información
Departamento de tecnología, de Mes, Año a Mes, Año.

Durante el periodo de su asignación, lo encontramos sincero, trabajador y un ávido aprendiz.

Le deseo todo lo mejor en sus futuros esfuerzos.

Para
Carta de Llamada para Entrevista

Fecha

Nombre del Candidato


<Dirección>

Estimado Sr./Sra. Esto tiene referencia a su solicitud, indicando interés en buscar


empleo con nuestra empresa. Le agradecemos por lo mismo.

Nos gustaría reunirnos personalmente contigo para una discusión sobre en en el


siguiente dirección:

Esperamos que este horario y lugar sean adecuados para usted. Si no lo son, le solicitamos que se ponga en contacto con
Señor, indicando una fecha y hora adecuada para ello.

La empresa te reembolsará los gastos que incurra en esta reunión. De acuerdo a nuestra
de acuerdo con las pautas, tendrá derecho al pasaje de tren de 2ª clase A.C. de ida y vuelta / tarifa aérea de clase Y.

Adjuntamos nuestro formulario de solicitud de la empresa y le pedimos que lo complete y lo traiga consigo.
contigo cuando vengas para esta visita. Esto facilitará el proceso de entrevista.

Para ayudarnos a coordinar esta reunión de manera efectiva, le solicitamos que nos confirme su disponibilidad para
esta reunión ya sea por fax o por teléfono. Nuestro número de fax es y nuestro número de teléfono de la junta es
91‐22‐66601100. Por favor, pregunte por el Sr. ¿Quién será tu persona de contacto durante todo el tiempo?
proceso.

Esperamos conocerte.

Atentamente,

<Nombre del gerente>


Designation
<Compañía>
Carta de Oferta Inicial

Fecha
Estimado Sr. / Sra. ................,

¡Bienvenido a (Nombre de la Organización)!

Nos complace mucho ofrecer el puesto de , por el cual te entrevistaste con nosotros.
Este trabajo, como se te explicó, está en el nivel de Gestión. de nuestra empresa. El
La compensación y otros beneficios a los que tendría derecho se indican en el anexo de esta carta.
Le solicitamos que revise lo mismo y devuelva la copia duplicada de esta carta adjunta en
la aceptación de lo mismo.

En consecuencia, organizaremos la emisión de una carta de nombramiento detallada en la fecha de su


uniéndonos, que acordamos entre nosotros será cualquier día antes o en .

El papel, en el que te unes a nosotros, es muy importante y implicará tratar con cuestiones importantes y
información sensible, registros y otros asuntos de la empresa. Por lo tanto, usted será
se requiere firmar un “Código de Conducta y Acuerdo de Secreto” de nuestra empresa en el momento de su
uniéndose a la empresa.

Esperamos que te unas a nuestro equipo. Estamos seguros de que tendrás una brillante carrera con nosotros.
empresa.
Aprovechamos esta oportunidad para dar la bienvenida a usted y a su familia a los pliegues de nuestra empresa.

Atentamente

Nombre de la Persona Autorizada


Designation
<Empresa>
Carta de Lamentación

Fecha

Nombre del Candidato


<Dirección>

Estimado/a Sr./Sra. <Nombre>,

Esto tiene referencia a la reunión que tuvimos el .

Agradecemos que se haya tomado el tiempo para reunirse con nosotros en


Tuvimos deliberaciones detalladas con
referencia a su perfil con nuestros gerentes relevantes. En este momento, no tenemos una posición adecuada
coincidiendo con tu sinceridad y experiencia.

Por lo tanto, no podemos ofrecerle una ubicación inmediata en nuestra empresa. Los puestos que coinciden
tu perfil probablemente aparecerá en el futuro. Por lo tanto, hemos colocado tu perfil en nuestros datos
banco. Nos pondremos en contacto contigo en el momento apropiado para reevaluar tu interés.

Aprovechamos esta oportunidad para desearle buena suerte.

Saludos cordiales,

<Nombre del Gerente>


Designation
<Empresa>
Carta de Transferencia

17 de octubre de 2023

Nombre
<Empresa>

Estimado Sr.

Esto hace referencia a la discusión que tuvimos contigo respecto a tu mudanza a como .
El movimiento será efectivo y sus servicios en esta asignación se considerarán continuos.
sin ningún descanso. Con efecto desde el 1 de enero de 2004, usted es transferido en una base de servicio continuo.
desde (Nombre de la Organización) Oil Ltd. Confirmamos que se consideraría que ha estado en continua
serviciocon(OrganizationName)[Link]. Licenciasprivilegiadasyotrosbeneficioslegalesdisfrutadospor
continuarías acumulando a tu favor teniendo en cuenta la fecha de tu incorporación a CAIRS (Asistencia Informática)
Servicios de Información e Investigación) Pvt. Ltd.

Por favor, devuelva la copia duplicada de esta carta debidamente firmada por usted, como señal de su aceptación.

Te deseamos lo mejor para tus futuros encargos.

Atentamente,

Para CAIRS (Servicios de Información e Investigación Asistidos por Computadora) Pvt Ltd.

<Nombre>
Designation

Nos complace confirmar el arreglo anterior. Continuarás estando regido por (Organización
Nombre) Regulaciones del personal en vigor.

Atentamente,

Para (Nombre de la Organización) OIL LTD

<Nombre>
Designation

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