CONTRATTO DE TRABAJO POR RECONVERSION EMPRESARIAL Conste por el presente documento, el Contrato Individual de Trabajo, de Naturaleza Temporal por

Reconversin Empresarial, que celebran conforme al Art. 59 del D.S. 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, de una parte .(Razn Social o nombre y apellidos del empleador).., con RUC N , y domicilio en .. a la que se le denominar LA EMPRESA, representada por el seor , identificado con DNI N ..; y de otra parte ..(Nombres y apellidos del trabajador).., al que en lo sucesivo se le designar como EL TRABAJADOR, identificado con DNI N .., estado civil .., de ..aos de edad, de sexo .., con domicilio en , en los trminos y condiciones siguientes: Primero.- La Empresa se dedica a (1); Segundo.- La Empresa requiere cubrir la necesidad de personal originada por . (2); Tercero.- En razn de las causas objetivas sealadas en la clusula anterior, La Empresa contrata a plazo fijo bajo la modalidad indicada los servicios de El Trabajador para que realice las labores de (3); Cuarto.- El plazo de vigencia del presente contrato es de , tiempo estimado para cubrir las necesidades a que se hace referencia en la clusula segunda. La fecha de inicio es el de de 199, debiendo concluir el de . de 200; Quinto.- El Trabajador observar el horario de trabajo siguiente: De Lunes a de horas a horas; Sexto.- La retribucin que percibir El Trabajador por todo concepto ser de S/. . (indicar en letras) mensuales (4). Stimo.- El Trabajador se compromete a desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeo de sus labores, as como cumplir con las normas contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo de La Empresa, las del Reglamento de Seguridad e Higiene Ocupacional y las rdenes que imparta La Empresa en ejercicio de las facultades conferidas en el Art. 9 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, TUO del D.Leg. 728. Octavo.- El Trabajador estar sujeto a las condiciones establecidas en el presente contrato y en lo no dispuesto por l se rige por la Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Noveno.- La Empresa no est obligada a dar aviso adicional alguno referente al trmino del presente contrato, el que concluye de acuerdo a la clusula cuarta, oportunidad en la cual se abonar a El Trabajador los Beneficios Sociales que le corresponden de acuerdo a Ley; Dcimo.- La suspensin del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el Art. 12 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, no interrumpir el plazo de duracin del presente Contrato. Hecho en tres copias de un mismo tenor y para un solo efecto, los que se firman en a los das de .

El Trabajador

La Empresa

Notas: (1) Consignar el giro de la empresa, indicando el CIIU. (2) Sealar si la necesidad de personal es para sustituir, ampliar o modificar las actividades desarrolladas en la empresa o en general por la variacin de carcter tecnolgico en las maquinarias, equipos, instalaciones, medios de produccin, sistemas, mtodos y procedimiento productivos y administradores. (3) Precisar el puesto, cargo u ocupacin que desempear el trabajador (4) Puede expresarse por perodo quincenal, diario e inclusive por horas efectivas (Art. 8 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, TUO del D.Leg. N 728)