PROCESAL DEL TRABAJO
Cap. 18 el auto para no fallar
19 sentencia
20 costas judiciales
21 los recursos
22 segunda instancia
23 improcedencia recurso de casación
24
25 conflicto de jurisdicción
26 juicios ordinarios
27 procedimiento ejecutivo
También hace preguntas del primer y segundo parcial, entra todo el libro, pero hace mención a lo
no visto.
Cap. 18
Es una facultad que tiene el juez por si el tuviese duda alguna prueba que han presentado del
mismo proceso, cuando se planea un juicio ordinario laboral muchas veces el juez no tiene claro
algún medio de prueba.
Por ejemplo, el juez quiere saber cuánto ganaba la persona, el abogado que auxilio a la parte
trabajadora nunca acredito, está suponiendo que ganaba Q2,000.00 pero viene el patrono y
dentro de sus medios de prueba aporta recibos donde ganaba Q3,000.00
El juez cuando tiene alguna duda se mete directamente en el auto para mejor fallar es una
cuestión discrecional que lo puede hacer a solicitud de parte, pero la mayoría de veces lo hace
directamente el juez porque existen dudas y lo hace de oficio, el juez puede pedir al igss un
informe de oficio.
El auto para mejor fallar la ley lo permite, pero queda en el juez si lo utiliza o no lo utiliza, esto
viene antes de dictar la sentencia
Dos formas de dictar sentencia.
1. Cuando vamos a un procedimiento ordinario laboral y solamente una de las partes llego se
declara la rebeldía, posiblemente hay una confesión ficta, pero no hay escusa medica en
este caso el juez tiene la facultad de dictar sentencia en un periodo de 48 horas desde que
se llevó a cabo la audiencia.
2. El juez puede utilizar el auto para mejor fallar porque se lleva a cabo todo el
procedimiento ordinario laboral las partes llegaron a la audiencia, llegaron temprano, se
identificaron todos aportaron sus pruebas en su momento pero el juez tiene dudas previo
dictar sentencia, esa sentencia lo debe de hacer en un periodo no menor de 5 ni mayor de
10 días es ahí donde aplica el auto para no fallar el juez crea algún tipo de duda y lo va
solventar previo a dictar sentencia.
Art. 365 desde ahí empiezan los recursos
358 auto para mejor fallar
359 no menor de 5 ni mayor de 10 días en los dos dicta sentencia, pero en plazos distintos
Cap. 19 Que es la sentencia?
Cuando el juez dicta sentencia es una forma de pensar del juzgador
El tiempo extraordinario la debe demostrar LA PARTE TRABAJADORA, pero se tiene una
desventaja, pero se puede aportar, ¿pero si se aporta y la rechazaron en los medios de prueba que
se hace? R. se debe protestar para que nos sirva en segunda instancia cuando se apele la
sentencia, nos va correr audiencia en la sala, se protesta la prueba en primera instancia para
hacerla valer en segunda instancia
Que es la sentencia. Es lo que el juez considera no es que este a favor de alguien, pero se debe
inclinar a un lado con objetividad, es la obligación que tiene el juez definitivamente a resolver.
Pregunta de privado.
Que es una sentencia. Es la obligación que tiene el juez de resolver inclinándose por una u otra
parte en aspectos legales
Costas, los daños
Costas judiciales el bufete popular no cobra costas judiciales, el estudiante no le cobra al usuario
abogado particular si cobra las costas de un 10, 15 o 20% sobre el total que se gane.
Los recursos
Con esto se ataca resoluciones judiciales
ejemplo, es una sentencia usted es abogado de la parte patronal y se aportó medios de prueba
documentales donde con eso acredito que ya le pago al trabajador, pero el juez no queda
convencido y declara con lugar la demanda, al declarar con lugar la demanda le ordena al patrono
pagar otra vez y como no estamos conforme se presenta un recurso de apelación
¿En qué plazo? 3 días a partir de la notificación de la sentencia, posiblemente la sentencia la
dictaron el día de hoy 3 de abril y me notifican un 10 de mayo, yo tengo 11,12y 13 para presentar
la apelación.
Donde se presenta el recurso de apelación? Ante el mismo juzgado que dictó sentencia, ante el
juzgado de primera instancia
Ahora bien, si el juez no rechazo la prueba pero tampoco le dio valor probatorio lo pedimos en
segunda instancia le hacemos referencia a los magistrados, porque ellos ya no van a valorar
prueba, pero se hace la referencia y presentamos prueba documental donde demostramos que
pagamos las garantías mínimas y el juez no lo convencimos, tenemos el recurso de apelación.
pero no solo esta ese recurso se encuentran los
recursos de apelación,
recurso de nulidad,
de revocatoria,
de reposición,
de ampliación,
de aclaración,
estos son los recursos que podemos usar dentro del recurso ordinario
tenemos un recurso de revocatoria art. 365 que no sean definitivas, esto quiere decir que en
contra de una sentencia no se puede presentar revocatoria, porque la sentencia es definitiva
el recurso de revocatoria se va interponer contra aquellas resoluciones que no sean definitivas,
dentro de 24 horas, (marcar en el código la sentencia es un aspecto definitivo que si no se apela
crea firmeza)
recurso de nulidad, 365 2do. Párrafo se va interponer contra los actos procedimientos en que se
infrinjan la ley (marcar código)
entre la audiencia y la notificación debe de medir mínimo 3 días, y si no está el plazo de los 3 días
presentamos un recurso de nulidad y esa nulidad se va presentar dentro de los 3 días
tipos de nulidad.
Procesal civil y mercantil
Por violación de ley
procedimiento
pero qué pasa cuando hacen la notificación fuera del plazo legal. R. esta fuera del margen legal si
me notifican hoy y la audiencia es mañana, presento la nulidad porque vulneraron la ley no el
procedimiento
revocatoria, cuando no es definitiva
nulidad, cuando se está vulnerando la ley o el procedimiento
365 5to. Párrafo apelación que no es de sentencia, es apelación sobre la nulidad contra la
resolución que rechazo la nulidad
365, recurso de aclaración y ampliación, 3 días
Si la empresa está emplazada no puede despedir, R. si se puede, pero en la vía de incidente
Jueves corto de 10 puntos.
Que es protesta
Trabajador
Patrono
Contratos
Salarios
Garantías mínimas
Causas justas para despedir
Juicio ordinario laboral
Excepciones dilatorias
Perentoria
Protestas
Pruebas
Sentencias
Recursos
