JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN,
MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DEL TRABAJO DEL NUEVO RÉGIMEN
PROCESAL DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL SEDE EL TIGRE.-
SU DESPACHO.
Yo, JENNY CAROLINA CARDOSO GUEDEZ, venezolana, mayor
de edad, titular de la Cédula de Identidad V.- 19.781.561,
domiciliada en Calle 5, Casa N° 43, Las Cocuizas, Maturín. Estado
Monagas, Correo Electrónico: jccardoso21@[Link], Número de
Teléfono: 0414 - 8635289, R.I.F. V197815619, asistido en este acto
por el ciudadano JOSÉ LUIS ABREU BELLO, venezolano, mayor de
edad, titular de la Cédula de Identidad V.- 14.253.288 e inscrito en el
Inpreabogado con el Nro. 124.543, ocurrimos ante su competente
autoridad para proponer formal demanda por Cobro de Prestaciones
Sociales en contra de la empresa MEGA SALUD TOTAL, C.A. y que será
del siguiente tenor:
DE LOS HECHOS
Ciudadano Juez, en fecha Ciudadano Juez en fecha 02 DE
NOVIEMBRE DE 2022, comencé a prestar mis servicios para la
empresa MEGA SALUD TOTAL, C.A.; con el cargo de RADIÓLOGA,
cumpliendo las siguientes actividades: a) Realizar estudios
radiológicos y electrocardiogramas a los pacientes. b) Las demás que
establezca la empresa, cumpliendo mis actividades , rigiéndose la
relación de trabajo por lo contemplado en Ley Orgánica del Trabajo,
los Trabajadores y las Trabajadoras, devengando un salario básico
mensual de Bs. 10.872,00.
Ahora bien, Ciudadano Juez, desde el inicio de la relación de
trabajo cumplí con una jornada de trabajo de 24 horas de trabajo por
24 horas de descanso de 7:00 a.m. a 7:00 p.m., siendo así hasta el día
08 DE ABRIL DE 2024, fecha en la que fui despedida porque no acepte
una desmejora que propusieron en el salario que devengaba.
Siendo mi jornada de trabajo 24 X 24, la empresa debió
cancelarme: SALARIO BÁSICO, BONO NOCTURNO, DESCANSOS
TRABAJADOS, DOMINGOS TRABAJADOS, HORAS EXTRAS DIURNAS Y
NOCTURNAS, DESCANSOS COMPENSATORIOS, conceptos estos no
pagados de mi jornada laboral semanal, los cuales a su vez debe
incidir en mis utilidades, vacaciones y prestaciones sociales, y la
empresa se ha negado a pagarme.
II
CONCEPTOS ADEUDADOS
Por las razones de hecho y de derecho antes expuestos,
procedo a demandar a la empresa MEGA SALUD TOTAL, C.A., antes
identificada, para que pague o en su defecto sea condenada a pagar
por este respetado Tribunal, los montos que a continuación se
establecen con las especificaciones en cada caso:
SISTEMA DE TRABAJO Y CÁLCULO UTILIZADO
BONO NOC SB / N° días trab. X 30%
DIAS DESCANSO SB +/ N° días trab
DOMINGOS TRAB. SB / Nº días trab X 50%
HORAS EXTRAS NOC. SB / 8 h x 50%
Horas Extras Diurnas SB / Nº días trab X 30%
DESC. COMPENSAT. SB +/ N° días trab
BONO NOC SB / N° días trab. X 30% 362,40 45,30 13,59
DIAS DESCANSO SB +/ N° días trab 362,40 12,08
DOMINGOS TRAB. SB / Nº días trab X 50% 362,40 12,08 18,12
HORAS EXTRAS NOC. SB / 8 h x 50% 362,40 12,08 1,51 2,72
Horas Extras Diurnas SB / Nº días trab X 30% 362,40 12,08 15,70
DESC. COMPENSAT. SB +/ N° días trab 362,40 12,08
SALARIO NORMAL E INTEGRAL DIARIO
DESCRIPCIÓN DEL PAGO CANTIDAD SALARIO TOTAL
A Días Trabajados 30,00 362,40 10.872,00
B Bono Nocturno 56,00 13,59 761,04
C Días de Descanso 17,00 12,08 205,36
D Domingos Trabajados 2,00 18,12 36,24
E Horas Extras Nocturnas 56,00 2,72 152,21
F Horas Extras Diurnas 68,00 15,70 1.067,60
g Descansos Compensatorios 4,00 12,08 48,32
SALARIO NORMAL MENSUAL 13.142,77
SALARIO NORMAL DIARIO 438,09
438,09 NORMAL
6571,38 18,25 INC BON
13142,8 36,51 INC UTIL
492,85 INTEGRAL
Ahora pasamos a establecer de manera detallada las incidencias
que forman parte del salario normal:
SALARIO BÁSICO: Bs. 362,40/ 30 días = Bs. 10.872,00
BONO NOC SB / N° días trab. X 30% 362,40 45,30 13,59
DIAS DESCANSO SB +/ N° días trab 362,40 12,08
DOMINGOS TRAB. SB / Nº días trab X 50% 362,40 12,08 18,12
HORAS EXTRAS NOC. SB / 8 h x 50% 362,40 12,08 1,51 2,72
Horas Extras Diurnas SB / Nº días trab X 30% 362,40 12,08 15,70
DESC. COMPENSAT. SB +/ N° días trab 362,40 12,08
SALARIO NORMAL: Bs. 13.142,77/ 30 días = Bs. 438,09.
SALARIO INTEGRAL: Teniendo ya establecido el salario normal,
adicionamos a este las incidencias del bono vacacional y de las
utilidades, de la siguiente manera:
Incidencia del Bono Vacacional: 15 días x Bs. 438,09 = Bs. 6571,38/
12 mes / 30 días = Bs. 18,25.
Incidencia de Utilidades: 30 días x Bs. 438,09 = Bs. 13142,8 / 12 mes /
30 días = Bs. 36,51.
Entonces, haciendo la sumatoria de estos 3 resultados, tenemos que
el salario integral es la cantidad de: Bs. 492,85.
Ahora bien, luego de haber calculado los salarios utilizados para
el cálculo de los conceptos que se me adeudan, paso a esgrimir de
manera pormenorizada:
Nombres: JENNY CAROLINA
Apellidos: CARDOSO GUEDEZ Salario Basico Salario Normal Salario Salario Integral
Cedula: 19.781.561 10.872,00 13.142,77 14.785,61
Tiempo de Servicio: Años Meses días
Ingreso: 02/11/2022 3 0 5
Egreso: 08/04/2024
Cargo: Radiólogo Básico Normal Integral
Motivo: DESPIDO 362,40 438,09 492,85
DÍAS CONCEPTOS SALARIO ASIGNACIONES DEDUCCIONES
85,00 ANTIGÜEDAD ACUMULADO 41.892,57
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO 41.892,57
15,00 VACACIONES VENCIDAS 22-23 438,09 6.571,38
16,00 VACACIONES VENCIDAS 23-24 438,09 7.009,48
15,00 BONO VACACIONAL VENCIDO 22-23 438,09 6.571,38
16,00 BONO VACACIONAL VENCIDO 23-24 438,09 7.009,48
30,00 UTILIDADES VENCIDAS 22-23 438,09 13.142,77
30,00 UTILIDADES VENCIDAS 23-24 438,09 13.142,77
BONO NOCTURNO NO PAGADO 12.937,68
DESCANSOS TRABAJADOS NO PAGADO 3.491,12
DOMINGOS TRABAJADOS NO PAGADOS 615,08
HORAS EXTRAS NOC NO PAGADAS 2.586,44
HORAS EXTRAS DIUR NO PAGADAS 18.146,20
DESCANSOS COMPENSATORIOS 818,44
CESTA TICKETS 17233,33
193.060,70
TOTAL 193.060,70
1*) PRESTACIONES SOCIALES: De conformidad con el Artículo 142
de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras
me corresponden por 1 Año y 5 días, la cantidad de 85 días,
calculados acumulativamente para un total de Bs. 41.892,57.
CALCULO DE PRESTACIONES SOCIALES
INC.
SALARIO CAPITAL
FECHA SALARIO N BON. INC. UTIL DIAS TOTAL
INT. ACUMULADO
VAC.
dic-22 438,09 18,25 36,51 492,85 0 0,00 0,00
ene-23 438,09 18,25 36,51 492,85 0 0,00 0,00
feb-23 438,09 18,25 36,51 492,85 15 7392,81 7392,81
mar-23 438,09 18,25 36,51 492,85 0 0,00 7392,81
abr-23 438,09 18,25 36,51 492,85 0 0,00 7392,81
may-23 438,09 18,25 36,51 492,85 15 7392,81 14785,61
jun-23 438,09 18,25 36,51 492,85 0 0,00 14785,61
jul-23 438,09 18,25 36,51 492,85 0 0,00 14785,61
ago-23 438,09 18,25 36,51 492,85 15 7392,81 22178,42
sep-23 438,09 18,25 36,51 492,85 0 0,00 22178,42
oct-23 438,09 18,25 36,51 492,85 0 0,00 22178,42
nov-23 438,09 18,25 36,51 492,85 15 7392,81 29571,23
dic-23 438,09 18,25 36,51 492,85 0 0,00 29571,23
ene-24 438,09 18,25 36,51 492,85 0 0,00 29571,23
feb-24 438,09 18,25 36,51 492,85 15 7392,81 36964,04
mar-24 438,09 18,25 36,51 492,85 5 2464,27 39428,30
abr-24 438,09 18,25 36,51 492,85 5 2464,27 41892,57
85 41.892,57
2*) INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO INJUSTIFICADO: De
conformidad con Artículo 92 de la Ley Orgánica del Trabajo, los
Trabajadores y las Trabajadoras me corresponden un total de Bs.
41.892,57..-
3*) VACACIONES VENCIDAS 2022 – 2023 Y VACACIONES
FRACCIONADAS 2023 - 2024: De conformidad con el Artículo 190
de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras
me corresponden 31 días de salario normal diario, es decir, un total de
Bs. 13.580,86, discriminados de la siguiente manera:
DÍAS CONCEPTOS SALARIO ASIGNACIONES
15,00 VACACIONES VENCIDAS 22-23 438,09 6.571,38
16,00 VACACIONES VENCIDAS 23-24 438,09 7.009,48
4*) BONO VACACIONAL VENCIDO 2022 – 2023 Y BONO
VACACIONAL FRACCIONADO 2023 - 2024: De conformidad con el
Artículo 190 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las
Trabajadoras me corresponden 31 días de salario normal diario, es
decir, un total de Bs. 13.580,86, discriminados de la siguiente
manera:
DÍAS CONCEPTOS SALARIO ASIGNACIONES
15,00 BONO VACACIONAL VENCIDO 22-23 438,09 6.571,38
16,00 BONO VACACIONAL VENCIDO 23-24 438,09 7.009,48
5*) UTILIDADES VENCIDAS 2022 – 2023 Y FRACCIONADAS
2023 - 2024: De conformidad con Artículo 132 de la Ley Orgánica del
Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras me corresponden 60 días
de salario normal diario, para un total Bs. 26.285,54. La empresa
paga una utilidad anual de 30 días de salario normal:
DÍAS CONCEPTOS SALARIO ASIGNACIONES
30,00 UTILIDADES VENCIDAS 22-23 438,09 13.142,77
30,00 UTILIDADES VENCIDAS 23-24 438,09 13.142,77
6*) BONO NOCTURNO NO PAGADO: De conformidad con Artículo
117 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las
Trabajadoras me corresponden un total de Bs. 12.937,68, el cual
desglosamos de la siguiente manera:
DIFERENCI
PERIODO CANTIDAD SALARIO TOTAL PAGADO
A A PAGAR
nov-22 56,00 13,59 761,04 0,00 761,04
dic-22 56,00 13,59 761,04 0,00 761,04
ene-23 56,00 13,59 761,04 0,00 761,04
feb-23 56,00 13,59 761,04 0,00 761,04
mar-23 56,00 13,59 761,04 0,00 761,04
abr-23 56,00 13,59 761,04 0,00 761,04
may-23 56,00 13,59 761,04 0,00 761,04
jun-23 56,00 13,59 761,04 0,00 761,04
jul-23 56,00 13,59 761,04 0,00 761,04
ago-23 56,00 13,59 761,04 0,00 761,04
sep-23 56,00 13,59 761,04 0,00 761,04
oct-23 56,00 13,59 761,04 0,00 761,04
nov-23 56,00 13,59 761,04 0,00 761,04
dic-23 56,00 13,59 761,04 0,00 761,04
ene-24 56,00 13,59 761,04 0,00 761,04
feb-24 56,00 13,59 761,04 0,00 761,04
mar-24 56,00 13,59 761,04 0,00 761,04
12.937,68
7*) DESCANSOS TRABAJADOS NO PAGADO: De conformidad con
los Artículos 119 y 120 de la Ley Orgánica del Trabajo, los
Trabajadores y las Trabajadoras me corresponden un total de Bs.
3.491,12, el cual desglosamos de la siguiente manera:
DIFERENCI
PERIODO CANTIDAD SALARIO TOTAL PAGADO
A A PAGAR
nov-22 17,00 12,08 205,36 0,00 205,36
dic-22 17,00 12,08 205,36 0,00 205,36
ene-23 17,00 12,08 205,36 0,00 205,36
feb-23 17,00 12,08 205,36 0,00 205,36
mar-23 17,00 12,08 205,36 0,00 205,36
abr-23 17,00 12,08 205,36 0,00 205,36
may-23 17,00 12,08 205,36 0,00 205,36
jun-23 17,00 12,08 205,36 0,00 205,36
jul-23 17,00 12,08 205,36 0,00 205,36
ago-23 17,00 12,08 205,36 0,00 205,36
sep-23 17,00 12,08 205,36 0,00 205,36
oct-23 17,00 12,08 205,36 0,00 205,36
nov-23 17,00 12,08 205,36 0,00 205,36
dic-23 17,00 12,08 205,36 0,00 205,36
ene-24 17,00 12,08 205,36 0,00 205,36
feb-24 17,00 12,08 205,36 0,00 205,36
mar-24 17,00 12,08 205,36 0,00 205,36
3.491,12
8*) DOMINGOS TRABAJADOS NO PAGADOS: De conformidad con
los Artículos 119 y 120 de la Ley Orgánica del Trabajo, los
Trabajadores y las Trabajadoras me corresponden un total de Bs.
615,08, el cual desglosamos de la siguiente manera:
DIFERENCI
PERIODO CANTIDAD SALARIO TOTAL PAGADO
A A PAGAR
nov-22 2,00 18,12 36,24 0,00 36,24
dic-22 2,00 18,12 36,24 0,00 36,24
ene-23 2,00 18,12 36,24 0,00 36,24
feb-23 2,00 18,12 36,24 0,00 36,24
mar-23 2,00 18,12 36,24 0,00 36,24
abr-23 2,00 18,12 36,24 0,00 36,24
may-23 2,00 18,12 36,24 0,00 36,24
jun-23 2,00 18,12 36,24 0,00 36,24
jul-23 2,00 18,12 36,24 0,00 36,24
ago-23 2,00 18,12 36,24 0,00 36,24
sep-23 2,00 18,12 36,24 0,00 36,24
oct-23 2,00 18,12 36,24 0,00 36,24
nov-23 2,00 18,12 36,24 0,00 36,24
dic-23 2,00 18,12 36,24 0,00 36,24
ene-24 2,00 18,12 36,24 0,00 36,24
feb-24 2,00 18,12 36,24 0,00 36,24
mar-24 2,00 18,12 36,24 1,00 35,24
615,08
9*) HORAS EXTRAS NOCTURNAS NO PAGADAS: De conformidad
con el Artículo 118 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y
las Trabajadoras me corresponden un total de Bs. 2.586,44, el cual
desglosamos de la siguiente manera:
DIFERENCI
PERIODO CANTIDAD SALARIO TOTAL PAGADO
A A PAGAR
nov-22 56,00 2,72 152,32 0,00 152,32
dic-22 56,00 2,72 152,32 0,00 152,32
ene-23 56,00 2,72 152,32 0,00 152,32
feb-23 56,00 2,72 152,32 0,00 152,32
mar-23 56,00 2,72 152,32 0,00 152,32
abr-23 56,00 2,72 152,32 0,00 152,32
may-23 56,00 2,72 152,32 0,00 152,32
jun-23 56,00 2,72 152,32 0,00 152,32
jul-23 56,00 2,72 152,32 0,00 152,32
ago-23 56,00 2,72 152,32 0,00 152,32
sep-23 56,00 2,72 152,32 0,00 152,32
oct-23 56,00 2,72 152,32 0,00 152,32
nov-23 56,00 2,72 152,32 0,00 152,32
dic-23 56,00 2,72 152,32 0,00 152,32
ene-24 56,00 2,72 152,32 0,00 152,32
feb-24 56,00 2,72 152,32 1,00 151,32
mar-24 56,00 2,72 152,32 2,00 150,32
2.586,44
10*) HORAS EXTRAS DIURNAS NO PAGADAS: De conformidad
con el Artículo 158 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y
las Trabajadoras me corresponden un total de Bs. 18.146,20, el cual
desglosamos de la siguiente manera:
DIFERENCI
PERIODO CANTIDAD SALARIO TOTAL PAGADO
A A PAGAR
nov-22 68,00 15,70 1067,60 0,00 1067,60
dic-22 68,00 15,70 1067,60 0,00 1067,60
ene-23 68,00 15,70 1067,60 0,00 1067,60
feb-23 68,00 15,70 1067,60 0,00 1067,60
mar-23 68,00 15,70 1067,60 0,00 1067,60
abr-23 68,00 15,70 1067,60 0,00 1067,60
may-23 68,00 15,70 1067,60 0,00 1067,60
jun-23 68,00 15,70 1067,60 0,00 1067,60
jul-23 68,00 15,70 1067,60 0,00 1067,60
ago-23 68,00 15,70 1067,60 0,00 1067,60
sep-23 68,00 15,70 1067,60 0,00 1067,60
oct-23 68,00 15,70 1067,60 0,00 1067,60
nov-23 68,00 15,70 1067,60 0,00 1067,60
dic-23 68,00 15,70 1067,60 0,00 1067,60
ene-24 68,00 15,70 1067,60 0,00 1067,60
feb-24 68,00 15,70 1067,60 1,00 1066,60
mar-24 68,00 15,70 1067,60 2,00 1065,60
18146,20
11* DESCANSOS COMPENSATORIOS NO PAGADOS: De
conformidad con los Artículos 119 y 120 de la Ley Orgánica del
Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras me corresponden un total
de Bs. 818,44, el cual desglosamos de la siguiente manera:
DIFERENCI
PERIODO CANTIDAD SALARIO TOTAL PAGADO
A A PAGAR
nov-22 4,00 12,08 48,32 0,00 48,32
dic-22 4,00 12,08 48,32 0,00 48,32
ene-23 4,00 12,08 48,32 0,00 48,32
feb-23 4,00 12,08 48,32 0,00 48,32
mar-23 4,00 12,08 48,32 0,00 48,32
abr-23 4,00 12,08 48,32 0,00 48,32
may-23 4,00 12,08 48,32 0,00 48,32
jun-23 4,00 12,08 48,32 0,00 48,32
jul-23 4,00 12,08 48,32 0,00 48,32
ago-23 4,00 12,08 48,32 0,00 48,32
sep-23 4,00 12,08 48,32 0,00 48,32
oct-23 4,00 12,08 48,32 0,00 48,32
nov-23 4,00 12,08 48,32 0,00 48,32
dic-23 4,00 12,08 48,32 0,00 48,32
ene-24 4,00 12,08 48,32 0,00 48,32
feb-24 4,00 12,08 48,32 1,00 47,32
mar-24 4,00 12,08 48,32 2,00 46,32
818,44
14*) CESTA TICKETS: De conformidad con lo establecido Ley del
Cestaticket Socialista para los Trabajadores y Trabajadoras, a mi
representado le corresponden la cantidad de 523 días, calculados a
Bs. 1000,00 por cada mes de servicio, arrojando la cantidad de Bs.
17.233,33, los cuales desgloso de manera específica a continuación:
TOTAL
MES DIAS TRABAJADOS IMPORTE MONTO
DIAS
2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17,
nov-22 29,00 33,33 966,67
18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30
1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16,
dic-22 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 31,00 1000,00 1000,00
30, 31
1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16,
ene-23 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30,00 1000,00 1000,00
30
1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16,
feb-23 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 31,00 1000,00 1000,00
30, 31
1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16,
mar-23 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 31,00 1000,00 1000,00
30, 31
1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16,
abr-23 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30,00 1000,00 1000,00
30
1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16,
may-23 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 31,00 1000,00 1000,00
30, 31
1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16,
jun-23 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30,00 1000,00 1000,00
30
1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16,
jul-23 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 31,00 1000,00 1000,00
30, 31
1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16,
ago-23 31,00 1000,00 1000,00
17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28
1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16,
sep-23 28,00 1000,00 1000,00
17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28
1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16,
oct-23 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 31,00 1000,00 1000,00
30, 31
1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16,
nov-23 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30,00 1000,00 1000,00
30
1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16,
dic-23 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 31,00 1000,00 1000,00
30, 31
1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16,
ene-24 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30,00 1000,00 1000,00
30
1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16,
feb-24 29,00 1000,00 1000,00
17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29
1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16,
mar-24 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 31,00 1000,00 1000,00
30, 31
abr-24 1,2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 8,00 33,33 266,67
523,00 17233,33
TOTAL CONCEPTOS ADEUDADOS: La cantidad de Bs.
193.060,70.
VII
DE LA MOTIVACIÓN E INTERÉS
Por cuanto tenemos derecho al pago de todos y cada uno de los
conceptos suficientemente especificados en este escrito y la empresa
se ha negado y se niega a reconocerlos y no disponiendo de otro
recurso para lograr el pago, de ahí nuestro interés en proponer la
acción por Cobro de Prestaciones Sociales, Diferencias
Salariales y otros conceptos.
VII
CONCLUSIÓN PETITORIA
CIUDADANO JUEZ:
Con fuerza a los hechos narrados y fundamento en el derecho
invocado, concluimos en acudir ante su competente autoridad para
demandar como en efecto demandamos a la entidad de trabajo
MEGA SALUD TOTAL, C.A., para que convenga en pagarnos o en su
defecto a ello sea condenada por este tribunal a pagarnos la cantidad
de Bs. 193.060,70, montos estos desglosados pormenorizadamente
en el extenso del escrito, con ocasión al servicio prestado, en el
tiempo, lugar y modo narrado, más los intereses por mora, costas
procesales que igualmente demandamos en este acto, así como la
indexación o corrección monetaria de los montos demandados.-
Pedimos la condenatoria expresa en costas procésales,
corrección monetaria y los intereses que devengue la suma
demandada.
Que la notificación de la empresa MEGA SALUD TOTAL, C.A.
y se practique en la persona de su representante legal ANTONIO
ISRAEL AMOROS ANDARCIA, en la Avenida Bicentenario,
Diagonal al Liceo Núñez Marez, Maturín, Estado Monagas, para
lo cual solicitamos se nos nombre correo especial a los fines
consiguientes.
Finalmente solicitamos que esta demanda sea admitida,
sustanciada y decidida con lugar en la definitiva. Es justicia que
esperamos merecer a la fecha de su presentación.-
