Taller practico

Actividad 6

Presentado por
Andres Felipe Florez Otalora Id: 636470
Laura Tatiana Vargas Salcedo Id: 642516
Santiago Danilo Vergara Gomez Id: 637604
Natalia Medina Narvaez Id: 665112

Coorporación universitaria minuto de Dios

Facultad Ciencias empresariales
Programa Administración de Empresa
Neiva (Huila)
2018
 Taller Practico
Actividad 6

Asignatura: Legislacion Laboral

NRC: 39925

Presentado por:
Andres Felipe Florez Otalora Id: 636470
Laura Tatiana Vargas Salcedo Id: 642516
Santiago Danilo Vergara Gomez Id: 637604
Natalia Medina Narvaez Id: 665112

Docente:
Cesar Favian Garcia Ramirez

Coorporación universitaria minuto de Dios

Facultad Ciencias empresariales
Programa Administración de Empresa
Neiva (Huila)
2018
 EJERCICIO PRÁCTICO

Estudiante, con base en la información anterior, calcule las DEDUCCIONES DE NÓMINA:

La señora María Barrientos devengó en el mes de enero de 2017 lo siguiente:

Sueldo básico $737 717
Bonificación $150 000
Prima $ 75 000
Auxilio de transporte $83 140
Horas extras 10 horas extras nocturnas en este mes, por: $_______? ______
10 horas extras diurnas en dominical en este mes, por:
$_______?______
8 horas extras nocturnas en festivo en este mes, por:
$_______?______

¿Intereses sobre cesantías $ _______? _______

Base Calculo Salud y Pensión: $ _______?________
Salud 4%$ _______?________
Pensión 4% $ _______?________

¿CUÁL ES EL TOTAL DEVENGADO? $ _______?________

De acuerdo con la situación planteada, la señora María Barrientos recibe actualmente dos pagos que
no constituyen salario, pero en las últimas dos quincenas su empleador se ha negado a continuar
pagándolos, lo que genera en la trabajadora una inconformidad. La señora María Barrientos desea
que se le paguen mensualmente los dos rubros mencionados (bonificación y prima), ¿considera usted
que, de acuerdo con la normatividad vigente, tiene derecho a que las sumas en mención se le
reconozcan como parte integral del salario? Sustente su respuesta.
 SOLUCIÓN DEL TALLER

La señora María Barrientos devengó en el mes de enero de 2017 lo siguiente:

Sueldo básico $737 717
Bonificación $150 000
Prima $ 75 000
Auxilio de transporte $83 140
Total $ 1.045.857

1 Horas extras
10 horas extras nocturnas en este mes, por: $53.777

 Horas extras nocturnas:

1.75 = Horas extras nocturnas
10 horas extras nocturnas (1.75) en este mes
$737.117 / 30 = $24.590
$24.590 / 8 horas = $3.073
$3073*1.75 = $5.377
$5.377*10 = $53.777 Horas extras nocturnas trabajadas

 Horas diurnas dominicales en este mes, por: $61.460

2.00 = Horas diurnas dominicales
$737.117 / 30 = $24.590
$24.590 / 8 horas = $3.073
$3073*2.00 = $6.146
$6.146*10 = $61.460 Horas dianas dominicales trabajadas
 8 Horas Extras nocturnas en festivos este mes, por: $61.460
2.50= Horas extras nocturnas en festivos
$737.117 / 30 = $24.590
$24.590 / 8 horas = $3.073
$3073*2.50 = $7.682
$7.682*8 = $61.460

 Intereses sobre cesantías:

1% mensual
$ 737.717 * 1% = $7.377
$737.717 - $7.377 = $730.340

 Base calculo salud y pensión

4% Salud y 4%
Pensión
$ 737.717 * 8% = $59.017
$ 737.717 – $59.017= $678.700

 Salud 4%
$ 737.717 * 4% = $29.508
$ 737.717 – $ 29.508= $708.209

 Pensión 4%
$ 737.717 * 4% = $29.508
$ 737.717 – $ 29.508= $708.209
  Total, devengado

$ 737.717
$150.000
$75.000
$83.140
$53.777
$61.460
+ $61.460

$1.222.554
- $66.393 cesantías mensuales 1%, pensión 4%, salud 4%
$1.156.161

¿considera usted que, de acuerdo con la normatividad vigente, tiene derecho a que las sumas en
mención se le reconozcan como parte integral del salario?

Se considera que no se bebe pagar tanto bonificaciones como prima ya que en el artículo 128
del código sustantivo del trabajo se entiende que las primas se deben pagar cada 6 meses sea el 30
de junio y el 20 de diciembre mas no mensualmente como la señora María Barrientos requiere