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Modelo N 1 Tercera Preferente de Pago EXP. : .................... SEC. : .................... CUA. : Principal ESC. : N 01 SUM.

: Tercera Preferente de Pago SEOR JUEZ DEL JUZGADO ESPECIALIZADO LABORAL BANCO .................... con RUC ...................., inscrito en la ficha electrnica N ...................., del Registro de Sociedades Mercantiles N ...................., de los Registros Pblicos de ..................., con domicilio en .................... de esta ciudad; debidamente representada por su apoderado judicial don ...................., identificado con DNI. N ...................., con domicilio real en .................... segn delegacin de poder otorgado por ante Notario Pblico Dr. ...................., inscrito en el asiento .................... de la ficha N .................... del Registro de Mandato de la Oficina de Registros Pblicos de ....................; con domicilio procesal en .................... Chiclayo - Lambayeque; a usted atentamente digo: I. DIRECCIN DOMICILIARIA DE LOS DEMANDADOS - Mario Prez Sols, con direccin domiciliaria en .................... - Rogelio Snchez Rodrguez, con direccin domiciliaria en .................... - Pedro Palacios Muro, con direccin domiciliaria en .................... - Jos Luis Ruiz Ruiz, con direccin domiciliaria en .................... II. PETITORIO 1. En su calidad de demandantes los tres primeros, y de ejecutado el ltimo de los nombrados, en el proceso laboral N ...................., tramitado por ANTE EL JUZGADO LABORAL DE ...................., Secretario ...................., por los demandados Mario Prez Sols, Rogelio Snchez Rodrguez y Pedro Palacios Muro en su calidad de actores, contra Jos Luis Ruiz Ruiz, en su calidad de Empleador - demandado sobre pago de beneficios sociales e indemnizacin por despido arbitrario; que se encuentra en etapa de ejecucin, y en el cual se ha ordenado remate del bien embargado de propiedad de don Jos Luis Ruiz Ruiz, el mismo que est hipotecado a nuestro favor con anterioridad a la medida cautelar. 2. Nuestra pretensin concreta es que el juzgado declare que nuestro derecho de acreedores hipotecarios es mejor que el crdito de derechos laborales de los demandados titulares de la medida cautelar, porque esos crditos slo funcionan bajo el marco concursal; y en virtud a ese mejor derecho, ordene que el producto del precio de la subasta del bien embargado sea entregado a nuestra parte por tener la calidad de acreedor hipotecario de primer orden, y por lo tanto con derecho preferente de pago. 3. Tambin solicitamos que se suspenda el pago al acreedor hipotecario en el proceso antes referido, hasta que se decida en definitiva sobre la preferencia. 4. Nuestra condicin de acreedores hipotecarios respecto al demandado don Jos Luis Ruiz Ruiz nos otorga legitimidad para obrar. III. FUNDAMENTOS DE HECHO Primero.- Don Jos Luis Ruiz Ruiz, demandado en el proceso N ...................., tramitado por ante este juzgado, constituy HIPOTECA a favor del Banco recurrente, el ...................., respecto del inmueble urbano de su propiedad, ubicado en .................... Su rea, linderos, medidas perimtricas y dominio corren inscritos en el asiento .................... y ...................., folios .................... y ...................., del tomo .................... del Registro de Propiedad Inmueble de .................... La hipoteca primigeniamente garantiz hasta un lmite de .................... las obligaciones del demandado, posteriormente el monto fue ampliado hasta por la suma de .................... ms intereses, comisiones y gastos. Segundo.- La hipoteca y sus ampliaciones fueron celebradas por ante Notario Pblico de .................... Dr. .................... mediante Escritura Pblica de Constitucin de hipoteca N ...................., de fecha .................... Tercero.- La hipoteca corre inscrita en el asiento ...................., de fojas ...................., tomo .................... del Registro de Propiedad Inmueble de ....................

Cuarto.- Al demandado JOS LUIS RUIZ RUIZ le otorgamos en nuestra oficina, porque su negocio funcionaba en dicha ciudad, lugar en donde tena fijada su residencia, y nos adeuda la suma de ...................., que es materia de cobranza judicial ante el Juzgado de ..........., expediente ...................., Secretario ...................., sobre Ejecucin de Garantas. Quinto.- LA ESCRITURA PUBLICA CONTENIENDO LA HIPOTECA ES DOCUMENTO PUBLICO QUE ACREDITA NUESTRO DERECHO PREFERENTE DE PAGO. Sexto.- Mientras el Banco recurrente, agotaba todos los medios posibles para darle facilidades al deudor hipotecario, en el pago, sin conseguir que ste honrara su deuda, mientras ello ocurra, a nuestras espaldas se iniciaba el proceso laboral en ...................., seguido por los trabajadores mencionados al inicio; en el que se ha embargado el inmueble hipotecado a nuestro favor y se encuentra en etapa de remate. SPtimo.- Como podr verificar el Juzgado, del certificado de gravmenes acompaado, nuestra hipoteca est inscrita con anterioridad al embargo del bien que es materia de remate en el proceso N .................... seguido ante el Juzgado por don Mario Prez Sols, Rogelio Snchez Rodrguez y Pedro Palacios Muro contra Jos Luis Ruiz Ruiz; en consecuencia con preferencia de nuestro derecho sobre cualquier otro crdito. IV. FUNDAMENTOS JURDICOS DEL PETITORIO A.-PROCEDENCIA DE LA ACCIN Nuestro derecho de acreedores hipotecarios prevalece sobre los crditos laborales de los demandados (Art. 2022 del Cdigo Civil y Art. 132 inciso 9) de la Ley N 26702): 1. La demanda procede porque nuestro derecho de acreedores hipotecarios de primer orden nos concede la preferencia en el pago con el precio que resulta de la venta del bien que es materia de ese derecho real, en consecuencia, no estando siquiera en disputa dos derechos reales de la misma naturaleza (porque el otro derecho de embargo es un derecho personal), el juzgado debe aplicar la norma contenida en el artculo 2022 del Cdigo Civil, que recogiendo el principio Registral de oponibilidad de derechos reales sobre inmuebles, establece que: Para oponer Derechos Reales sobre inmuebles a quienes tambin tiene derechos reales sobre los mismos, es preciso que el derecho que se opone est inscrito con anterioridad al de aquel a quien se opone. 2. Si bien es cierto, la Constitucin Poltica del Per en su artculo 24 segundo prrafo, establece el carcter preferencial que tiene slo respecto a las remuneraciones y beneficios sociales, los trabajadores. Este derecho no es absoluto sino que debe ser regulado por otra norma de menor jerarqua. En este caso, el precepto constitucional est regulado por el Decreto Legislativo N 856, conforme lo indica su parte expositiva considerativa. 3. Dicha norma, que establece el derecho preferente de los crditos laborales con carcter persecutorio sobre los bienes del empleador, procede slo en los supuestos establecidos en el artculo 3 de dicho Decreto Legislativo 856 que a continuacin analizamos. Primero.- Cuando el empleador ha sido declarado insolvente por INDECOPI, y se encuentra en proceso de disolucin o de declaracin de quiebra, conforme a las normas del D.S. N 014-99ITINCI del 11 de noviembre de 1999 que aprueba el Texto nico Ordenado de la Ley de Reestructuracin Patrimonial, modificado por la Ley N 27295 del 29 de junio del 2000. En el caso de autos no se ha dado tal declaracin del demandado Jos Luis Ruiz Ruiz, no existe procedimiento de reestructuracin patrimonial abierto, de manera que los trabajadores titulares de la medida cautelar no tienen reconocidos crditos laborales frente a su ex empleador, que se anteponga al nuestro de legtimos acreedores hipotecarios que estamos ejecutando en proceso de Ejecucin de Garantas. Segundo.- Cuando la extincin del vnculo laboral se hubiese producido como consecuencia de una simulacin o fraude a la Ley de parte del empleador, es decir, cuando el empleador injustificadamente hubiese disminuido o distorsionado la produccin para cerrar el centro de trabajo, o transferir activos fijados a terceros o en aporte de nuevas empresas, o cuando el empleador hubiese abandonado el centro de trabajo. En el CASO DE AUTOS NO SE HA ESTABLECIDO. Tercero.- En el supuesto previsto en el artculo 4 por el que procede la preferencia de los crditos laborales cuando en un proceso judicial, el empleador no ponga a disposicin del Juzgado, bienes libres para cubrir el pago de los crditos laborales demandados, lo cual debe hacerse a requerimiento del Juez, previa solicitud de parte. 4. Al no darse ninguno de estos tres supuestos en el proceso laboral N .................... seguido entre las partes demandadas con esta accin, nuestro crdito respaldado con la

primera y preferencial hipoteca referida y detallada en los fundamentos de hecho, y que est en ejecucin ante el .................... Juzgado de ...................., contina siendo preferente, y as debe disponerlo el Juzgado. 5. Sustentamos nuestra pretensin adems, en lo dispuesto en el inciso 9 del artculo 132 de la Ley N 26702, Ley General del Sistema Financiero y del Sistema de Seguros y Orgnica de la S.B.S, por el cual se establece que los valores, recursos y dems bienes que garantizan obligaciones con empresas del sistema financiero, cubren preferentemente a ste. 6. Esta norma es determinante porque la Ley N 26702 de fecha 09 de diciembre de 1996 es posterior y de mayor jerarqua que la norma que regula la aplicacin de la preferencia de los crditos laborales que es el Decreto Legislativo N 856 del 04 de octubre de 1996. 7. Admitida la demanda, el Juzgado debe ordenar se suspenda el pago al acreedor en el proceso donde se va a rematar el bien hipotecado, hasta que se decida en definitiva sobre la preferencia, de conformidad con el artculo 537 del Cdigo Procesal Civil; o en su defecto, en caso de una pretendida adjudicacin en pago, denegar cualquier solicitud hasta que no se resuelva el conflicto de intereses sobre la preferencia demandada. B. OTROS FUNDAMENTOS DE DERECHO SUSTANTIVO Apoyamos nuestra demanda en lo dispuesto en la TERCERA DISPOSICIN DEROGATORIA, SUTITUTORIA Y FINAL de la Ley Procesal del Trabajo N 26636 que remite en forma supletoria el trmite de este proceso a las normas del Cdigo Procesal Civil, habida cuenta que en la Ley Procesal del Trabajo no est prevista la tercera. CODIGO PROCESAL CIVIL - Art. I del Ttulo Preliminar.- Derecho a la Tutela Jurisdiccional efectiva. - Art. 100.- Quien pretende se le reconozca un mejor derecho que el titular de la medida cautelar puede intervenir ante el mismo Juez de la causa del proceso principal en accin de tercera. - Art. 130.- Forma de escrito. - Arts. 424 y 425.- Requisitos y anexos de la demanda. - Art. 486.- Va Procedimental. - Art. 533.- Que exige que la TERCERA SLO PUEDE FUNDARSE EN EL DERECHO PREFERENTE A SER PAGADOS CON EL PRECIO DE LOS BIENES A REMATARSE. V. VA PROCEDIMENTAL Va Ordinaria. VI. MEDIOS PROBATORIOS 1. La Escritura Pblica de hipoteca, su aclaracin y ampliacin. 2. Certificado de gravamen del bien mueble hipotecado, materia de esta accin, donde se verifica que nuestra hipoteca es anterior al embargo. 3. Piezas Judiciales del expediente civil N ...................., secretario actual ...................., seguido por ante el .................... Juzgado Civil de .................... sobre Ejecucin de Garantas contra Jos Luis Ruiz Ruiz. 4. Otros. VII. ANEXOS 1A. Copia de RUC. 1B. Copia de Escritura de Constitucin. 1C. Copia de DNI del recurrente. 1D. Copia Legalizada del Poder. 1E. Certificado de Gravamen. 1F. Piezas judiciales del Exp. N .................... 1G. Tasa Judicial por ofrecimientos de prueba 1H. Tasa judicial por derecho de exhorto. Por lo expuesto: Srvase Ud. Seor Juez, tener por interpuesta y admitida la presente demanda declarndola fundada en su oportunidad. PRIMER OTROSI DIGO: Para la notificacin del demandado Jos Luis Ruiz Ruiz con la presente y sus acompaados, solicito se libre exhorto al Seor Juez de Paz de Jan, facultndole los apremios de ley hasta dejar cumplida su comisin. SEGUNDO OTROSI DIGO.- De conformidad con lo dispuesto por el artculo 80 del Cdigo Procesal Civil, aplicado supletoriamente delego la representacin judicial al letrado que suscribe el presente escrito, cuyo domicilio personal y procesal son los consignados en la

demanda, y manifestando estar instruido de la representacin que otorgo, as como sus alcances. TERCER OTROSI DIGO.- Adjunto copias simples de la Escritura de constitucin y Poder otorgado para que se sirva dejar constancia en autos de los mismos, devolvindome las copias certificadas. Fecha ....................

_____________________ _____________________ ABOGADO DEMANDANTE MODELO N 2 Demanda de Indemnizacin por Despido Arbitrario y Beneficios Sociales EXP. : .................... SEC. : ESC. : N 01 SUM. : Demanda de Indemnizacin por Despido Arbitrario y Beneficios Sociales SEOR JUEZ ESPECIALIZADO DE TRABAJO DE .................... ...................., identificado con DNI N .................... con domicilio real en ...................., Distrito ...................., Provincia y Departamento de ...................., con domicilio procesal en .................... de esta ciudad; a Usted con la debida consideracin me presento y digo: I. DEMANDADO ...................., con direccin en .................... del Distrito y Provincia de .................... del Departamento ...................., lugar donde debe ser notificada. II. SITUACION LABORAL 1. FECHA DE INGRESO : 10 DE ABRIL DE 1994 2. FECHA DE CESE : 24 DE FEBRERO DE 1998 3. RECORD DE SERVICIOS : 03 AOS 10 MESES Y 24 DIAS 4. CONDICION : JEFE DE VENTAS A MAYORISTA 5. MOTIVO DE CESE : DESPIDO ARBITRARIO 6. ULTIMA REMUNERACIN : S/. 3,348.37 III. PETITORIO Mi petitorio consiste en que mi ex-empleadora ...................., cumpla con pagarme por concepto de Indemnizacin por Despido Arbitrario y Beneficios Sociales la suma total de S/. 43,578.69 (CUARENTAITRES MIL QUINIENTOS SETENTIOCHO CON 69/100 NUEVOS SOLES). Mi petitorio se detalla en las siguientes liquidaciones: A. INDEMNIZACION POR DESPIDO ARBITRARIO Equivalente a una remuneracin y media por ao de servicio; El suscrito tiene 3 aos, 10 meses y 24 das de servicio en la empresa, el mismo que hacen un total de: 5,022.55 * 3 aos S/. 15,067.65 + 5,022.55 * 10 meses 4,185.00 5,022.55 * 24 das 334.83 ========= TOTAL S/. 19,587.48 B. COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS: 3,348.37 * 3/12 S/. 837.09 + 3,348.37 * 24/360 223.22 ======= TOTAL S/. 1,060.31 C. VACACIONES TRUNCAS: Segn Decreto Legislativo N 713: artculo 22 3,348.97 * 10/ 12 S/. 2,790.30 + 3,348.37 * 24/360 223.22

======= TOTAL S/. 3,013.52 D. VACACIONES NO GOZADAS EN EL PERIODO 1996 Y 1997 Segn el Decreto Legislativo N 713, artculo 23 incisos b) y c) 3,348.37 * 2 S/ 6,696.74 E. DESCUENTOS EN MIS HABERES POR LA CUOTA DE LESION Y MANTENIMIENTO DE AUTO KIA PRIDE CON PLACA DE RODAJE LO 7799 E.1.- CUOTA LESSING KIA PRIDE S/. 441.09 + E.2.- MANTENIMIENTO DE AUTO 109.81 ====== TOTAL S/. 550.90 Nota: Se me ha venido descontando a travs de mi Boleta de Pago un total de 24 cuotas (desde el mes de marzo de 1996, hasta el mes de enero de 1998) a razn de S/. 550.90 nuevos soles por mes, que hacen un total de S/. 13,221.60 nuevos soles. F. SUMA ILIQUIDA LA QUE RESULTE DE LAS UTILIDADES QUE ME CORRESPONDE POR EL EJERCICIO ECONOMICO DE LOS AOS 1996, 1997: Debiendo sealar que a la fecha la demandada no ha puesto a disposicin del suscrito las utilidades del ejercicio econmico 1996 y 1997, monto ste que no es posible determinar, por cuanto el suscrito no tiene conocimiento de la misma. RESUMEN DE DEUDA A. INDEMNIZACION POR DESPIDO ARBITRARIO S/. 19,587.48 + B. COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS 1,060.32 C. VACACIONES TRUNCAS 3,013.52 D. VACACIONES NO GOZADAS 6,696.74 E. DESCUENTO POR CARRO KIA PRID 13,220.64 ======== SUMATORIA TOTAL DE LA DEUDA S/. 43,578.70 SON: CUARENTITRES MIL QUINIENTOS SETENTIOCHO CON 70/1OO NUEVOS SOLES. IV. FUNDAMENTOS DE HECHO 1. Ingres a laborar a mi ex empleadora, con fecha 01 de abril de 1994 hasta el 24 de febrero de 1998. 2. Seor Juez, cabe sealar que la demandada a travs de estos aos ha cambiado de Razn Social en ms de una oportunidad, tal es as, .................... S.A., donde a travs de su Jefe de Administracin Personal Sr. .................... (quien a la fecha es jefe de Relaciones Laborales de la demandada) me extiende un Certificado de Trabajo donde hace constar que el suscrito trabaj en la empresa desde el 12 de marzo de 1981 al 31 de marzo de 1994, desempendome como COORDINADOR DE VENTAS, tiempo en el cual trabaj dando muestras de conocimiento, eficiencia, honestidad y contraccin al trabajo, desempendome a entera satisfaccin de la empresa, tal como consta en el Certificado de Trabajo de fecha 31 de marzo de 1994; Seor Juez, muestra que en ms de una oportunidad la demandada ha cambiado de razn social, es la CARTA DE FECHA .................... DE .................... DE 1994, dirigida al suscrito por la demandada .................... S.A., por medio de la cual me solicitan siga prestando mis servicios a dicha empresa, con el mismo cargo de COORDINADOR DE VENTAS, debiendo incorporarme a la empresa a partir del 01 de marzo de 1994, con los mismos beneficios y derechos adquiridos en la empresa ........... S.A., lo expuesto es con el propsito de demostrar que el suscrito a lo largo de estos aos de servicio ha demostrado eficiencia, honestidad y contraccin al trabajo, mal hace entonces la demandada en afirmar que no he cumplido con las obligaciones encomendadas, trabajando de manera ininterrumpida hasta el 24 de marzo de 1998, siendo mi jornada laboral ms de 16 horas diarias de Lunes a Sbado inclusive los domingos. 3. Mi categora fue la de jefe de Ventas de Mayoristas. 4. Que, con respecto a la devolucin de los descuentos por el Contrato de Subarriendo del auto .........................., es de conformidad con lo dispuesto en el Segundo Prrafo de la Clusula Dcima del Contrato antes mencionado. 5. Seor juez, me ratifico en lo expuesto en mi Carta Notarial de fecha .......... de .............. de 1998, por medio de la cual absuelvo negndola y contradiciendo el despido arbitrario.

V. FUNDAMENTACION JURIDICA DE MI PETITORIO: Los fundamentos jurdicos de mi pretensin se amparan en los siguientes dispositivos de carcter sustantivo y adjetivo: Constitucin Poltica del Estado.Artculo: 26 inc. 2), Irrenunciabilidad de los derechos reconocidos por la Constitucin y la Ley; Artculo 27, norma que establece la proteccin al trabajador contra el Despido Arbitrario. Fundamentos de Derecho Procesal.Nuestra pretensin se viabiliza en lo dispuesto en la Ley N 26636 Ley Procesal del Trabajo, Artculo III del Ttulo Preliminar: Irrenunciabilidad de los derechos reconocidos por la Constitucin y la Ley. Fundamentos de derecho Sustantivos.- Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728 Ley de Productividad y Competitividad Laboral DS. N 003-97-TR: - Texto nico Ordenado de la Ley de Compensacin por Tiempo de Servicios D.S. N 001-97TR. - Reglamento de la Ley de Compensacin por Tiempo de Servicios DS. N 004-97-TR. - Decreto Legislativo N 713: Artculos 10, 22 y 23, derecho al descanso vacacional por cada ao de servicio, vacaciones truncas e indemnizacin por vacaciones no gozadas respectivamente. - Decreto Legislativo N 677: Sobre la participacin en la utilidad, gestin y propiedad de los trabajadores de las empresas que desarrollan actividades generadoras de renta de tercera categora y que estn sujetos al rgimen de la actividad laboral, concordante con el Decreto Legislativo N 892. VI. VIA PROCEDIMENTAL PROCESO ORDINARIO VII. MONTO DEL PETITORIO La cuanta est determinada por la suma de S/. 43, 578.70 Nuevos Soles. VIII. MEDIOS PROBATORIOS 1. Boleta de pago. 2. Carta de fecha ...................., remitida por .................... S.A. 3. .................... 4. .................... 5. Carta Notarial de fecha ...................., remitida por el suscrito a la demandada. 6. EXHIBICION que deber hacer la demandada de las copias de mis Boletas de Pago por concepto de vacaciones anuales de los aos 1996 y 1997. 7. EXHIBICION del CONTRATO DE SUBARRIENDO del carro Marca ...................., de Placa de Rodaje ...................., de fecha ...................., suscrito entre la demandada y el recurrente. IX.- ANEXO A-1. Copia simple de mi DNI. B-1. Boleta de Pago. C-1. .................... D-1. .................... E-1. Acta de entrega donde consta que la demandada me recepciona el carro .................... de Placa de Rodaje .................... POR LO EXPUESTO: Srvase usted, Seor Juez, tener por interpuesta y admitida la presente demanda, declarndola fundada en su oportunidad con expresa condena de costas, costos e intereses legales. OTROSI DIGO.- De conformidad con lo dispuesto por el artculo 80 del Cdigo Procesal Civil, aplicado supletoriamente delego la representacin judicial al letrado que suscribe el presente escrito, cuyo domicilio personal y procesal son los consignados en la demanda, y manifestando estar instruido de la representacin que otorgo, as como sus alcances.

Fecha ....................

_____________________ _____________________ ABOGADO DEMANDANTE MODELO N 3 Indemnizacin por Daos y Perjuicios, por Falta Grave EXP. : .................... SEC. : ESC. : N 01 SUM. : Indemnizacin por Daos y Perjuicios, por Falta Grave III. FUNDAMENTOS DE HECHO PRIMERO.- Nuestra empresa con fecha ...................., contrat a don ...................., quien al momento del cese de trabajo se desempe SEOR JUEZ ESPECIALIZADO DE TRABABJO DE .................... ...................., con RUC ...................., con domicilio en ...................., constituido segn escritura pblica inscrita en la ficha N ....................del Registro de Personas Jurdicas de los Registros Pblicos de ...................., debidamente representada por ...................., identificado con DNI N ...................., con direccin domiciliaria real en .................... en mrito del poder otorgado ante el Notario pblico Dr. ...................., inscrito en la ficha N ...................., de los Registros de Mandatos de los Registros Pblicos de ...................., con domicilio procesal en .................... de esta ciudad, a Ud., con respeto me presento y digo: I. DEMANDADO ...................., con domicilio en la calle ...................., Departamento y Provincia de .................... II. PETITORIO Que el demandado don .................... cumpla con pagarme la suma de S/. .................... nuevos soles, por el dao efectuado en nuestro perjuicio por las faltas graves en su calidad de Representante de Ventas de la empresa que represento. Hacemos presente al juzgado que el abono de la suma demandante se nos har efectiva por lo menos en parte con los beneficios sociales que hemos retenido como empleador del demandado, as como la Compensacin de Tiempo de Servicio que el emplazado tiene depositado en la cuenta N .................... del Banco .................... como representante de ventas con las atribuciones propias a su cargo, teniendo como ltima remuneracin la suma de ...................., ms comisiones, dicha labor la desempe hasta el ...................., fecha en que procedimos a despedirlo del empleo al haber incurrido en FALTAS GRAVES establecidas en el literal a) del Art. 24 del Decreto Supremo 03-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, consistente en el incumplimiento de sus obligaciones de trabajo que suponen el quebrantamiento de la buena fe laboral, falsificacin de documentos con la finalidad de apropiarse del dinero y la mercadera de la empresa, que se encontraba bajo su custodia, habindose beneficiado ilegalmente con este hecho. El demandado se desempeaba como el REPRESENTANTE DE VENTAS encargndose de la zona norte del Pas, estando entre sus labores primordiales las ventas de los productos elaborados y distribuidos por mi representada, con facultades para otorgar crditos y cobrar a los clientes a nombre de la empresa, estando obligado a reportar el dinero de las ventas al crdito y al contado o en su defecto los productos no vendidos. SEGUNDO: El despido se produjo debido a que el demandado .................... no reportaba el dinero de las cobranzas, la gerencia financiera orden se efecte un arqueo de la documentacin que se encontraba en poder del demandado, en tal sentido el Supervisor de Crditos y cobranzas en compaa del mismo demandado viajaron al norte del Pas a visitar a los clientes de la empresa que represento, dndose con la sorpresa que el demandado ya

haba cobrado el dinero producto de las ventas y no haba cumplido con su obligacin de reportar el dinero a la empresa, por un monto que asciende a la suma de S/. .................... Nuevos Soles, por otro lado existe un grupo de facturas que obran en poder del demandado por un monto aproximado de S/. .................... nuevos soles, habiendo tomado conocimiento por intermedio de clientes que la mayora de estas facturas ya han sido cobradas por el demandado, quien se ha apoderado indebidamente del dinero producto de las cobranzas efectuadas, dicho dinero no ha ingresado a la compaa. TERCERO: Debido al grave perjuicio econmico por el demandado, nuestra empresa interpuso una denuncia penal ante la Delegacin Policial de ...................., por la comisin de los delitos contra la Fe Pblica, en su figura de Falsificacin de Documentos en General y contra el Patrimonio en su figura de Apropiacin Ilcita, habindose establecido en la investigacin policial en contra del demandado don ...................., como autor de los delitos denunciados, hechos por los que actualmente se halla procesado ante el .................... Juzgado de ...................., expediente ...................., Secretario ...................., dicho proceso se encuentra por concluir. CUARTO: Que, la indemnizacin comprende tanto el dao emergente, el lucro cesante como el dao moral. 1. En el presente caso el DAO EMERGENTE, est representado por la prdida total de la mercadera, por un monto que asciende a .................... 2. EL LUCRO CESANTE , est representado por el dinero que la empresa ha dejado de percibir como consecuencia de la apropiacin ilcita del dinero y de las mercaderas, pues este hecho ha impedido que mi representada .................... perciba el margen de ganancias por la venta de dichas mercaderas, ha impedido que mi representada perciba utilidades por la inversin de dicho dinero, el dinero dejado de percibir asciende a la suma de S/. ....................nuevos soles. 3. EL DAO MORAL, est representado por el menoscabo en la credibilidad, en el buen nombre de la empresa que represento, pues ...................., a travs de los aos, y con mucho esfuerzo ha logrado que sus productos se vendan en todo el Pas, contando para ello con la aceptacin de nuestros clientes, quienes CONFIAN en nosotros. Este hecho definitivamente perjudica a la empresa, pues nuestros clientes involuntariamente se han visto implicados en los negocios turbios del demandado, quien no dud un segundo en falsificar sus firmas, aparentando pedidos, con la finalidad de beneficiarse ilcitamente, causando con este hecho una disminucin en la aceptacin de nuestros productos. Evidentemente este DAO no se sujeta a cuestiones hedonsticas, sin embargo como quiera que el demandado debe de algn modo reparar este dao, lo valorizo en S/. ....................nuevos soles. IV. FUNDAMENTACIN JURDICA Cdigo Civil - Art. 1969.- Indemnizacin por dolo o culpa - Art.1984.- El dao moral es indemnizado considerando su magnitud y el menoscabo producido a la vctima o a su familia. - Art. 1985.- La indemnizacin comprende las consecuencias que derivan de la accin u omisin generadora del dao, incluyendo el lucro cesante, el dao a la persona y el dao moral, debiendo existir una relacin de causalidad adecuada entre el hecho y el dao producido. Ley Procesal del Trabajo N 26636 - Art. 4, inc. 2, literal J.- Competencia por razn de materia. (...) Los Juzgados de Trabajo conocen de las pretensiones individuales o colectivas por conflicto jurdico sobre: Indemnizacin por daos y perjuicios derivados de la comisin de falta grave que cause perjuicio econmico al empleador(...). Ley de Compensacin por Tiempo de Servicios (D.S. 001-97-TR D. Leg. 650) - Art. 51 Tercer prrafo.- La accin legal por daos y perjuicios deber interponerse dentro de los treinta das naturales de producido el cese ante el Juzgado de Trabajo respectivo, conforme a lo previsto en la Ley Procesal del Trabajo, debiendo acreditar el empleador ante el depositario el inicio de la citada accin penal que pudiera corresponder. V. MONTO DEL PETITORIO S/. ...................., ms los intereses correspondientes que sern cancelados por el demandado. VI. VIA PROCEDIMENTAL

Ordinario VII. MEDIOS PROBATORIOS Documentos 1. Carta notarial de fecha ...................., dirigida al demandado comunicndole los motivos de su despido. 2. .................... 3. .................... 4. Informe que se deber solicitar al .................... Juzgado Penal de ...................., sobre el Exp. N ...................., Secretario ...................., respecto del proceso que se le sigue a .................... por la comisin de los delitos contra la Fe Pblica y contra el Patrimonio. 5. Boletas de pago del demandado .................... 6. Liquidacin por tiempo de Servicios del demandado .................... VIII. ANEXOS 1A. Copia de DNI 1B. Copia del RUC 1C. Escritura de constitucin 1D. Copia Legalizada del Poder 1E. .................... 1F. .................... 1G. Boletas de Pago del demandado 1H. Liquidacin de CTS del demandado. PRIMER OTROSI DIGO.- De conformidad con lo dispuesto por el artculo 80 del Cdigo Procesal Civil, aplicado supletoriamente delego la representacin judicial al letrado que suscribe el presente escrito, cuyo domicilio personal y procesal son los consignados en la demanda, y manifestando estar instruido de la representacin que otorgo, as como sus alcances. SEGUNDO OTROSI DIGO.- Adjunto copias simples de la Escritura de constitucin y Poder otorgado para que se sirva dejar constancia en autos de los mismos, devolvindome las copias certificadas. POR LO TANTO: A Ud. Seor Juez solicitamos se sirva tener por interpuesta la presente demanda y tramitarla de acuerdo a su naturaleza, declarndola fundada en todos sus extremos. Fecha ....................

_____________________ _____________________ ABOGADO DEMANDANTE MODELO N 4 Interpone Demanda de Nulidad de Despido EXP. : .................... SEC. : ESC. : N 01 SUM. : Interpone Demanda de Nulidad de Despido SEOR JUEZ DEL JUZGADO ESPECIALIZADO LABORAL ...................., identificado con DNI N ...................., con domicilio real en ...................., distrito y provincia ...................., con domicilio procesal en .................... de esta ciudad; a Ud. en derecho me presento y digo:

I. NOMBRE Y DOMICILIO DE LA DEMANDADA La dirijo contra ...................., a quien se le deber notificar en su direccin domiciliaria sito en ...................., y para cuyo efecto se librar exhorto, facultndosele hacer uso de los apremios de ley hasta dejar cumplida la comisin. II. SITUACION LABORAL DEL DEMANDANTE Fecha de Ingreso : 18 de abril de 1995 Fecha de cese : Tiempo de servicios : aos, meses y das Cargo desempeado : obrero galponero. Motivo del Cese : Despido Arbitrario ltima remuneracin : S/.461.00 mensual. III. PETITORIO Solicito que previo el trmite de ley se declare: A. La nulidad del despido injustificado del que he sido objeto . B. Se ordene la reposicin en mi centro de trabajo, en el mismo puesto y con la misma remuneracin. C. Se ordene el pago de las remuneraciones dejadas de percibir desde la fecha 25 de los corrientes en que se produjo el despido arbitrario hasta mi reposicin en las labores habituales que vena ejerciendo al servicio de la empresa demandada. D. Se ordene el pago de los intereses legales, de conformidad con el Decreto Ley 25920. E. Se disponga el pago de costos procesales. IV. FUNDAMENTOS DE HECHO DEL PETITORIO PRIMERO.- El recurrente ha venido prestando servicios como obrero galponero cuidando y alimentando los cerdos de la granja, as como en labores de limpieza desde el 18.04.95 hasta la fecha del 25 de octubre del presente ao en que por intermedio del Juzgado de Paz de 2a. Nominacin me hizo llegar una carta de despido cuya copia fotosttica legalizada adjunto. Mi trabajo desde el primer momento lo he desarrollado con absoluta responsabilidad y eficiencia, cumpliendo estrictamente el horario de labores desde las 7:30 am. hasta las 12:00 m. por la maana y desde las 2:00 pm. hasta las 5:30 pm. todos los das, percibiendo una remuneracin mensual de S/.461.00 n.s., cumpliendo exactamente las disposiciones del demandado, al extremo que nunca he sido objeto ni siquiera de amonestacin alguna porque mis labores han sido a satisfaccin del demandado. SEGUNDO.- Es el caso Sr. Juez que sin motivo alguno el demandado sistemticamente empez a hostilizar a los trabajadores y hasta sin causa justificada ha venido despidiendo a algunos trabajadores, lo que motiv que el 15.09.01 la totalidad de trabajadores obreros nos organizramos designando a nuestro primer Comit de Defensa, donde sal elegido democrticamente como delegado, conforme aparece del Acta de Constitucin que en tres folios tambin se est adjuntando.- Este hecho hicimos de conocimiento a la Empresa demandada mediante escrito de fecha 22 del mismo mes y ao, por intermedio del Sr. Juez de Paz de 1ra. Nominacin del Distrito de .................... adjuntando copia de la sesin. Igualmente todo lo actuado se remiti a la Sub Direccin Regional de Trabajo y Promocin Social para el correspondiente registro de delegados como las establece el D. Ley 25593 y el Art. 26 del DS. 011-92-TR, Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, cuyo recurso con el respectivo cargo tambin se acompaa; gestiones administrativas efectuadas ante la Regin de Trabajo para lograr el cumplimiento de las omisiones y otras irregularidades que constaron los funcionarios de la regin de Trabajo que en forma inopinada realizaron el 14.08.2001, las mismas que se detallan en las respectivas actas inspectivas que estamos presentando y en la que aparece que no se nos ha cancelado a pesar de nuestros continuos reclamos, nuestros derechos como son: pago de gratificaciones por fiestas patrias y ao nuevo desde 1999, igualmente en forma arbitraria se nos ha negado el pago de vacaciones; tampoco no se nos deposita el concepto de C.T.S., razn por la que la Autoridad Administrativa de Trabajo le otorg a la demandada el plazo de 15 das para que se subsanen todas las irregularidades detectadas, hecho que hasta la fecha no ha cumplido como se aprecia del acta respectiva de inspeccin que tambin se adjunta. TERCERO.- Como se esperaba, la demandada lejos de cumplir con sus obligaciones legales ms bien me ha girado la carta de despido como venganza de haber sido elegido como dirigente y delegado de los trabajadores, por lo que nuestra demanda debe declararse

FUNDADA como lo ordenan los incs. a), b) y c) del Art.29 del D.S. N 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral. CUARTO.- No es menos importante significar a su respetable Despacho que la carta de despido es desde todo punto de vista arbitraria por cuanto en ella no se expresa la causal por la que el demandado ha tomado tal determinacin poniendo en grave peligro la salud y la vida de mi familia; porque el trabajo que he venido desempeando ha sido la nica fuente de ingreso donde ha permitido el sustento diario de mi hogar, por lo que nuestra solicitud resulta amparable. V. FUNDAMENTACIN JURDICA Fundamento mi demanda en los siguientes dispositivos legales: - Art. 29 incs. a), b) y c) del D.S. N 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, que permite al juzgador declarar la nulidad del despido arbitrario que se produce contra los trabajadores, motivado por haber conformado nuestra organizacin de defensa, haber actuado como representante de los trabajadores y haber reclamado el reconocimiento y hago de nuestros derechos ante la autoridad administrativa de trabajo. - Art. 34 segundo prrafo, de la misma Ley que dispone que declarada fundada la demanda, declara NULO el despido, es decir cuando el empleador no ha expresado la causa que motiva el despido, y consecuentemente permite a la autoridad jurisdiccional reponer al trabajador en su puesto habitual. - Art. 40 de la indicada Ley, que permite al juzgador disponer que el empleador pague al trabajador las remuneraciones mensuales que ha dejado de percibir desde la fecha que se produjo tal despido hasta la fecha de su reincorporacin. - Art. II del Ttulo Preliminar del CC. elevado a la categora Constitucional; ltima parte del Art. 103 de la Constitucin del Estado; la Ley no ampara el abuso del derecho. VI. MONTO DEL PETITORIO No se puede establecer por la naturaleza de la pretensin. VII. VA PROCEDIMENTAL Proceso Ordinario VIII. MEDIOS PROBATORIOS Ofrezco como medios de prueba de mis pretensiones los siguientes: Documentos a) Cartas de despido pertenecientes al recurrente. b) Proyecto de liquidacin que el emplazado prepar en computadora y que el recurrente se neg a firmar, por no contener la verdad sobre los hechos, sin embargo se debe tener en cuenta la fecha de ingreso a prestar servicios. c) .................... d) .................... j) Recibo de caja de una de las primeras remuneraciones (20.06.98) y cuatro boletas de pago (la primera 18.07.98 y la ltima 27.10.01) del demandante. IX. ANEXOS 1.A. Copia fotosttica del DNI del recurrente. 1.B. Proyecto de liquidacin 1.C. En tres pginas copia legalizada del acta de inspeccin. 1.D. .................... 1.E. .................... 1.I. Copia fotosttica legalizada de la primera y ltima boleta de pago del recurrente. POR TANTO: El Juzgado se servir admitir a trmite la demanda y declararla fundada en su oportunidad. PRIMER OTROSI DIGO: De conformidad con lo dispuesto por el artculo 80 del Cdigo Procesal Civil, aplicado supletoriamente, delego representacin judicial al letrado que autoriza el presente escrito, cuyo domicilio personal y procesal son los indicados en el exordio del presente escrito, manifestando estar instruido de la representacin que otorgo, as como sus alcances. SEGUNDO OTROSI DIGO: Para la notificacin de la demandada con la presente, su provedo,

anexos, tal y como lo he indicado precedentemente solicito se libre exhorto al Seor Juez de Paz del Distrito ........, facultndole los apremios de ley hasta dejar cumplida su comisin. TERCER OTROSI: No presento tasa judicial por ofrecimiento de pruebas, ni por concepto de exhorto en razn de estar exonerados por Ley. Fecha ....................

_____________________ _____________________ ABOGADO DEMANDANTE MODELO N 5 Interpone Demanda de Nulidad de Despido por Discriminacin de Idioma EXP. : ....................... SEC. : Dr. .................... ESC. : N 01 SUM. : Interpone Demanda de Nulidad de Despido por Discriminacin de Idioma. SEOR JUEZ DEL JUZGADO LABORAL ...................., identificado con D.N.I ...................., domiciliado en ...................., distrito de Jos Leonardo Ortiz provincia de Chiclayo, y sealando domicilio procesal el ubicado en .................... de esta ciudad a usted digo. I. Datos del Demandado Empresa ...................., domiciliado en .................... Distrito ...................., Provincia de ...................., Regin .................... II. SITUACIN LABORAL Situacin : Sin Vnculo Laboral. Fecha de Ingreso : 13 de enero de 1992 Fecha de Cese : .................... Tiempo de Servicio : ......Aos, ......Meses, ......Das Ultima Remuneracin : 642.32 nuevos soles Ultimo Cargo : Chofer Motivo del Cese : Despido Arbitrario III. PETITORIO Que, en ejercicio del Derecho a la Tutela Jurisdiccional efectiva, me apersono a su honorable Despacho, con la finalidad de interponer formal demanda de Nulidad de despido por la causal de discriminacin de Idioma, la misma que la dirijo contra la Empresa ...................., solicitando a su Despacho que en su oportunidad procesal se declare FUNDADA la demanda y se ordene: 1. La Nulidad de Despido, por los hechos previstos en los incisos a, b, c y d del artculo 29 del D.S N 003-97- TR. 2. Se ordene que el demandado cumpla con REPONER al accionante en su puesto habitual de trabajo, que vena desempeando como CHOFER, a la fecha que se produjo el despido. 3. Se ordene el pago de todas mis remuneraciones dejadas de percibir desde la fecha que se produjo el despido, ms costas del proceso. IV. FUNDAMENTOS DE HECHO Primero: Que, soy natural de la Provincia de Santa Cruz, Regin de Cajamarca y como tal tengo como lengua materna el QUECHUA, ingres a laborar en la Empresa demandada, en forma personal, dependiente e ininterrumpida desde el 13 de enero de 1992 hasta el ...................., desempendome como CHOFER del vehculo, placa de rodaje N ...................., fue por estas pocas que al asumir en funcin la nueva Administracin, ramos supervisados constantemente, manteniendo algunas discrepancias con mi persona por

el hecho de ser QUECHUA- HABLANTE, siendo constantemente vctima de humillaciones, agresiones verbales y burlas; debido a esta situacin me QUEJE ante la Nueva Directiva de la Empresa, dejando en claro que no poda ser discriminado, ni humillado por razn de mi idioma, ya que era un principio constitucional de que Todos Somos Iguales ante la Ley, y que nadie puede ser discriminado por razones de su idioma. Segundo: Que en vista de este reclamo personal, el Gerente General, tom represalias contra mi persona, establecindome horarios rgidos y condiciones ilegales de trabajo y si es que no acatara sus rdenes se dara por concluida la relacin laboral. Tercero: Que, diariamente era supervisado para encontrar alguna falta, razn o pretexto para poner fin a mi relacin laboral, fue entonces que nuevamente trat de conversar con la Junta Directiva para tener explicaciones a qu se deba el cambio, donde mencionaron que era la poltica a seguir de la Empresa; al da siguiente al tratar de reincorporarme a mi centro de trabajo no me permitieron el ingreso, entregndome una CARTA DE DESPIDO. Cuarto: Previamente a esto, dirigieron a mi persona una carta de pre-aviso donde el representante de la empresa, me ordena que dejara de hablar el Quechua porque causaba confusin e incertidumbre con los dems trabajadores y que poda tener consecuencias para la Empresa. Quinto: El despido del que he sido objeto se ha basado en un acto de discriminacin por mi idioma, debido a que le causa malestar el hecho de que sea Quechua- Hablante y el motivo de que no domine el castellano a cabalidad, resulta seor juez que la razn de que sea Quechuahablante no interfiere mi labor que he realizado a diario por mucho tiempo, observndose por la nueva Gerencia un acto discriminatorio contra nuestra propia raza e idioma. Resulta que desde el da que asumi la nueva administracin, don ...................., he sufrido en carne propia actos de hostilidad, as como la demora y retraso en mis remuneraciones, causndome un malestar en mi persona y tambin en mi familia. Sexto: Que, el despido resulta ser un claro acto de discriminacin, revanchismo y venganza por parte del demandado y una grave violacin a los derechos laborales y humanos, pues sabe perfectamente que incumple las normas y que al despedir a su trabajador sin causa justa, est incurriendo en un claro abuso de derecho, basndose en su condicin de supuesto accionista mayoritario de la Empresa. Sptimo: Que se encuentra establecido el vnculo entre el empleador y trabajador en armona con nuestra legislacin vigente y que requiere necesariamente la existencia del contrato de trabajo con sus caractersticas esenciales que establece el D.S. 003-97-TR, esto es subordinacin y dependencia, labor a desempear, horario de trabajo, el pago o remuneracin como compensacin por labor desempeada, las cuales se encuentran plenamente establecidas y acreditadas con los medios de pruebas que adjunto, en consecuencia en atencin a la carga de la prueba en materia laboral y conforme a lo establecido en el art. 27 incisos 1 y 3 de la ley N 26636, corresponde al trabajador probar la existencia de dicho vnculo laboral y conforme a lo establecido, as como la existencia de la injusta NULIDAD DE DESPIDO. V. FUNDAMENTACIN JURDICA Amparo la presente en los dispositivos legales siguientes: Constitucin Poltica del Estado - Art.2 incisos 2 y 4, que prescribe que nadie puede ser discriminado por razn de idioma, libertad de opinin y expresin, sin ningn tipo de persecucin. - Arts. 26 y 27, que sealan la igualdad de oportunidades sin discriminacin y que la ley otorga al trabajador adecuada proteccin contra el despido arbitrario. Ley Procesal del Trabajo N 26636 - Arts. 15 y 16 que establecen los requisitos, contenido y anexos de la demanda. - Art.27 incisos 1 y 3,del DS. 03-97-TR corresponde al trabajador probar la existencia del vnculo laboral que se ha cumplido, as como la existente NULIDAD DE DESPIDO DS. N 00397TR. - Art. 29 incisos a, b, c, d, del DS. 03-97-TR .respecto a los motivos que determinan cuando un despido es NULO. VI. VIA PROCEDIMENTAL Proceso Ordinario.

VII. MONTO DEL PETITORIO Por la naturaleza jurdica de la pretensin el monto es inapreciable. VIII. MEDIOS PROBATORIOS 1. Documentos A. Carta de pre-aviso de 25 de abril del 2001, en la que se me ordena dejar de hablar el quechua en mis relaciones sociales, por crear confusin e incertidumbre. B. Carta mediante la cual efecto mis descargos dentro del trmino de ley, 30 de abril 2001, contra la ilegal carta de pre-aviso, desvirtuando los falsos hechos imputados. C. Carta de Despido de fecha .................... 2. Declaracin de Parte: A. Declaracin de parte, que absolver el representante de la Empresa demandada ...................., segn pliego interrogatorio que acompao. IX. ANEXOS 1A. copia de mi DNI. 1B. .................... 1C. Boletas de pago. 1D. Pliego interrogatorio OTROSI DIGO: De conformidad con lo dispuesto por el artculo 80 del Cdigo Procesal Civil, aplicado supletoriamente, delego la representacin judicial al letrado que suscribe el presente escrito, cuyo domicilio personal y procesal son los indicados en el exordio del presente escrito, y manifestando estar instruido de la representacin que otorgo, as como sus alcances. POR LO EXPUESTO: Al seor Juez de Trabajo, pido admitir la presente, darle el trmite de su naturaleza y en su oportunidad declararle FUNDADA. Fecha ....................

_____________________ _____________________ ABOGADO DEMANDANTE MODELO N 6 Interpone Demanda de Impugnacin de Laudo Arbrital EXP. : N .................... SEC. : Dr. .................... ESC. : N SUM. : Interpone Demanda de Impugnacin de Laudo Arbrital SEOR PRESIDENTE DE LA SALA .................... EMPRESA ...................., con RUC. ...................., con domicilio en ...................., constituido segn escritura pblica inscrita en la ficha ....................del Registro de Personas Jurdicas de los Registros Pblicos de ...................., debidamente representada por su Gerente General ...................., identificado con DNI N ...................., con direccin domiciliaria real en .................... en mrito del poder otorgado en Acuerdo de Directorio adoptado en su Sesin Extraordinaria de fecha ...................., inscrita en la ficha .................... del Registro de mandatos de los Registros Pblicos de ...................., y con domicilio procesal en la calle .................... de esta ciudad, a Ud., con respeto dice: I. DEMANDADOS La presente demanda est dirigida contra: 1. El Sindicato, con domicilio en la Calle .................... donde se servir notificarles con las

formalidades de Ley. 2. El Tribunal Arbitral, presidido por la Dra. .................... y conformado por el Economista .................... y el Dr. ...................., debindoseles notificrseles con la presente en el domicilio sito en la calle .................... II. PETITORIO: Recurro a su Despacho con la finalidad de INTERPONER FORMAL DEMANDA DE IMPUGNACION DE LAUDO ARBITRAL, correspondiente al Pliego de Reclamos del Ao 2002, emitido por el Tribunal Arbitral, conformado por los rbitros designados por las partes y por su Presidente designado por la Direccin Regional de Trabajo y Promocin Social (Dra. ...................., Dr. .................... y ....................) Proceso Arbitral seguido por mi representada y el Sindicato representados por su Secretaria General .................... y otros III. FUNDAMENTOS DE HECHO DE LA DEMANDA A) El Proceso de Negociacin Colectiva - Pliego de Reclamos ao 2001 se inici con la presentacin del Pliego de Reclamos por parte del Sindicato, presidido por la Secretaria General Seora ........................... 1) Efectivamente, el Sindicato con fecha .................. remiti a mi representada el Oficio N........... mediante el cual hacen de conocimiento de la empresa los cambios efectuados en la Junta Directiva del Sindicato, realizado en la Asamblea General Extraordinaria de fecha................., de conformidad con el artculo 10 de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo y el Artculo 12 de su Reglamento. Dicha Directiva solicit todas las facilidades del caso a sus miembros a efectos de cumplir satisfactoriamente las funciones encomendadas. 2) Posteriormente mediante Oficio N........... de fecha..............., recibida por mi representada con fecha ..............., el Sindicato por medio de su Secretaria General seora .................... solicitaron al Gerente General de la Empresa una entrevista personal para el da .................... a horas ...................., indicando que la representacin sindical tiene algunas consultas que deben ser absueltas por su Despacho. B) De las Causales de Impugnacin que vician y hacen Nulo de Pleno Derecho el Laudo Arbitral 1) El Tribunal Arbitral mediante Resolucin N ....................de fecha .................... RESOLVI QUE HABIENDO EMITIDO EL LAUDO ARBITRAL AGREGUESE A SUS ANTECEDENTES. 2) Con fecha .................... el Tribunal Arbitral elabora con la presencia de las partes el Acta de Entrega de LAUDO ARBITRAL, dejndose constancia que la Presidenta del Tribunal comunic a las partes que el Tribunal haba expedido el LAUDO que pona fin al proceso con fecha .................... y da por concluida la Sesin. C) La falta de Legitimidad de Representacin de la Directiva de Sindicato 1. Por su parte el artculo 161 del Cdigo Civil, seala de manera inequvoca, expresa y con claridad meridiana que el acto jurdico celebrado por el Representante excediendo los lmites de las facultades que se le hubiere conferido, o violndolas es ineficaz con relacin al Representado, sin perjuicio de las responsabilidades que resulten frente a ste y a terceros, tambin es ineficaz ante el supuesto representado el acto jurdico celebrado por persona que no tiene la representacin que se le atribuye, siendo evidente que la Junta Directiva que preside la seora .................... ha actuado con dolo al haber inducido a error a la Autoridad Administrativa de Trabajo para que sean reconocidos como tal, permitindoles atribuirse la representacin del Sindicato, el mismo que ha terminado con la emisin del Laudo Arbitral. Es evidente que los argumentos esgrimidos por el Tribunal, especialmente el emitido ante el Segundo Recurso de Suspensin no son vlidos y no tiene sustento legal y fctico que lo respalde, pues si bien supuestamente haba emitido el LAUDO ARBITRAL, el mismo da en que se present la resolucin emitida por la Direccin Regional de Trabajo sobre la Representacin de la Seora .................... y dems miembros de la Junta Directiva con los que se vena discutiendo el pliego de reglamos del ao .... y el LAUDO ste no haba sido notificado a ninguna de las partes, ya que como tambin se acredita con la copia del acta de entrega el Laudo que se Adjunta a la presente fue notificado el .................... 2. De la Emisin Extempornea del Laudo Arbitral. Efectivamente como se demuestra con el Acta de Instalacin del Tribunal Arbitral, ste se instal vlidamente el ...................., siendo as debi realizar todas las diligencias tendientes a resolver el conflicto de intereses sometido a Arbitraje por las partes y convocar dentro de los cinco das hbiles de vencida la Etapa probatoria, a una Audiencia con la

finalidad de dar a conocer el Laudo que pone fin al proceso Arbitral levantndose Acta de esta diligencia. Sin embargo el Tribunal Arbitral haciendo caso omiso al mandato imperativo y obligatorio cumplimiento de la Ley, mediante Resolucin de fecha .............. resolvi comunicar a las partes la conclusin de la etapa probatoria y cita a las mismas a la prxima audiencia donde se dar a conocer el Laudo que ponga fin a este proceso. 3. La no valoracin de las conclusiones ni del Dictamen Econmico Laboral de fecha ....................emitido por la economista .................... El artculo 65 del Decreto Ley N 25593 - Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, dispone en su ltimo prrafo que en la decisin final (Laudo Arbitral) deber tenerse presentes las conclusiones del dictamen a que se refiere el artculo 56 de la Ley, por su parte el artculo 57 del Decreto Supremo No. 011-92.TR, reglamento de la Ley N- 25593, dispone de manera expresa que el Tribunal Arbitral para emitir el Laudo se tendrn presentes las conclusiones a que se refiere el artculo 56 de la Ley, tal como lo ordena el artculo 65. El artculo 50 de la Ley General de Arbitraje seala de manera expresa que el LAUDO DE DERECHO como es el caso del emitido por el Tribunal Arbitral, cuya Nulidad se solicita debe contener entre otros en sus incisos 4 y 5 la valoracin de las pruebas en que se sustente la decisin y los fundamentos de hecho y derecho para admitir o rechazar las respectivas pretensiones y defensas, siendo as evidente que el Tribunal Arbitral al emitir el LAUDO no ha cumplido con valorar la prueba clave del proceso, cual es el Dictamen Econmico Laboral emitido por la Direccin General de Asuntos Econmicos del Ministerio de Trabajo y Promocin Social y tampoco se ha cumplido con fundamentar fctica y jurdicamente cada una de las pretensiones y materia del LAUDO sometido a su Dictamen Final. IV. FUNDAMENTOS DE DERECHO DE LA DEMANDA DE IMPUGNACION 1. Artculo 66 del Decreto Ley N 25593 - Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, que establece que el Laudo Arbitral es susceptible de impugnacin ante la Sala Laboral. 2. Artculo 59 del Decreto Supremo N 011-92TR- Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, que estipula el plazo para poder impugnar el Laudo Arbitral. 3. Artculo 88 de la Ley 26636 - Ley Procesal de Trabajo, seala que cualquiera de las partes que haya intervenido en un procedimiento arbitral derivado de la negociacin colectiva puede impugnar el Laudo recado en aqul. 4. Artculo 73 incisos 5 y 6 de la Ley 26572 - Ley General de Arbitraje que establece cules son causales de anulacin de los Laudos Arbitrales. 5. Artculo 221 inciso 2) del Cdigo Civil que establece que el Acto Jurdico es anulable por vicios resultantes de error, dolo, violencia o intimidacin. 6. Artculo 50 de la Ley General de Arbitraje - Ley N 26572 que establece de manera expresa que debe contener un Laudo Arbitral de Derecho. V. VA PROCEDIMENTAL Especial (Artculo 89 y siguientes de la Ley Procesal de Trabajo. VI. MEDIOS PROBATORIOS 1. Oficio de fecha ...................., remitido por el Sindicato mediante el cual hace de conocimiento de la empresa los cambios efectuados en la Junta Directiva del Sindicato Unico de Trabajadores de .................... 2. Oficio de fecha ...................., mediante el cual el Sindicato por medio de su Secretaria General seora ...................., solicitaron al gerente General de la Empresa una entrevista personal. 3. Oficio de fecha ...................., mediante el cual la seora ...................., adjunta copia del Acta de Asamblea General Extraordinaria de Trabajadores de la Empresa. 4. .................... 5. .................... 6. .................... 7. LAUDO ARBITRAL, emitido por el Tribunal Arbitral, notificado a la Empresa de manera formal del da .................... VII. ANEXOS 1.A. Arancel Judicial 1.B. Copia de mi DNI 1.C. Poder de Representacin 1.D. ....................

1.E. .................... 1.F. Acta de entrega de LAUDO ARBITRAL 1.G. LAUDO ARBITRAL 1.H. Arancel Judicial POR TANTO: Solicito a Ud., Seor Presidente, tener por impugnado el LAUDO ARBITRAL, y proveer de acuerdo a Ley, declarando Fundada la Demanda en su oportunidad. PRIMER OTROSI DIGO: Al amparo de lo expresamente dispuesto por la parte in fine del artculo 66 del Decreto Ley N 25593 Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, SOLICITO A LA ILUSTRE SALA DE SU PRESIDENCIA, que teniendo en cuenta las graves transgresiones a normas imperativas en las que ha incurrido el Tribunal Arbitral al emitir el LAUDO y las graves consecuencias que tendra su ejecucin en la gestin empresarial de mi representada y EN LA GESTIN SOBRE TODO .................... que prestan ms de 120,000 usuarios, SE SIRVAN DISPONER LA SUSPENSIN TEMPORAL DE LA EJECUCIN DEL LAUDO ARBITRAL HASTA QUE SE RESUELVA EN FORMA DEFINITIVA LA PRESENTE DEMANDA DE NULIDAD, AL ESTAR ACREDITADAS FEHACIENTEMENTE LAS TRANSGRESIONES A NORMAS IMPERATIVAS (DERECHO) Y EL PELIGRO EN LA DEMORA DE ESPERAR EL RESULTADO DEFINITIVO DEL PRESENTE PROCESO. SEGUNDO OTROSI DIGO: De conformidad con lo dispuesto por el artculo 80 del Cdigo Procesal Civil, aplicado supletoriamente, delego la representacin judicial al letrado que suscribe el presente escrito, cuyo domicilio personal y procesal son los indicados en el exordio del presente escrito, y manifestando estar instruido de la representacin que otorgo, as como sus alcances. Fecha ....................

_____________________ _____________________ ABOGADO LITIGANTE MODELO N 7 Promueve Demanda. Pago de Beneficios Sociales EXP. : SEC. : ESC. : N 01 SUM. : Promueve Demanda. Pago de Beneficios Sociales SEOR JUEZ ESPECIALIZADO LABORAL DE CHICLAYO .................... identificado con D.N.I N ...................., con domicilio real en .................... y para los efectos procesales sealo domicilio en ....................; a usted con respeto digo: 1. DEMANDADA Seora .................... con domicilio en ...................., a donde se le deber notificar con la demanda y recaudos con las garantas de ley. 2. SITUACIN LABORAL DEL DEMANDANTE Fecha de Ingreso : 05.02.97 Fecha de Cese : .................... Tiempo de Servicio : ...... aos, ..... meses, ...... das ltima Remuneracin : S/. 465.00 ltimo Cargo : Guardin diurno y nocturno 3. PETITORIO 3.1. Al amparo de los Arts.8 y 12 de la L.P.T., promuevo acciones acumuladas, para que se me pague la suma de S/. 38,465.80 nuevos soles, ms intereses, costas y costos, por los

siguientes conceptos: a) Pago de remuneraciones insolutas : 23 x 465.00 S/. 10,695.00 b) Pago de CTS : 4 aos, 4 meses, 20 das S/. 2,040.80 c) Pago de vacaciones devengadas : 4 aos S/. 1,860.00 d) Pago de vacaciones no gozadas : 4 aos S/. 3,720.00 e) Pago de vacaciones truncas : 4 meses S/. 155.00 f) Pago de gratificaciones: 5 aos x 2 gratificac../anuales S/. 4,185.00 g) Pago indemnizatorio por despido arbitrario : 4 aos S/. 1,860.00 3.2. Entrega de certificado de trabajo 3.3. Pago de intereses, costas y costos. 4. FUNDAMENTOS FCTICOS DEL PETITORIO 4.1. El demandante ha prestado servicios para la emplazada en forma personal, subordinada y remunerada, desde el 05.02.97 hasta el 05.07.01, en forma ininterrumpida. 4.2. El accionante ha laborado como guardin, tanto de maquinaria y equipo, mercaderas y del propio inmueble de la demandada y de la accionada ubicado en .................... 4.3. El da ...................., mi ex empleadora procedi a retirar algunos bienes de su propiedad y sin mediar motivo alguno, me dijo que iba a vender su propiedad y que la esperara para que me cancele mis beneficios sociales y remuneraciones devengadas. 4.4. El da ...................., nuevamente se aperson y sin ninguna explicacin procedi a ordenar a una tercera persona para que cierre las puertas con seguros y otros accesorios y salga por el techo, para de esta manera evitar que ingrese al bien, indicndome adems que yo no tena derecho a ningn beneficio, y me retire inmediatamente de su propiedad; no obstante, en varias oportunidades le requer para el pago de mis beneficios sociales, incluso yendo a su domicilio ubicado en ...................., sin resultado positivo alguno. 4.5. Al no recibir el pago de mis beneficios y remuneraciones insolutos, es que con fecha .................... present una solicitud de diligencia de conciliacin al Jefe de Zona de Trabajo de ...................., siendo citados para la audiencia correspondiente, fecha en la cual no concurri la demandada, no obstante estar debidamente notificada con las garantas de ley, es por ello, que la Autoridad Administrativa de Trabajo, EMITI LA RESOLUCIN ZONAL N ...................., multando a la accionada con S/. 500.00 n.s, y dejando expedito mi derecho para acudir al rgano jurisdiccional en procura de tutela jurdica efectiva, la que la hago mediante la presente accin, solicitando el pago de mis beneficios sociales. 4.6. Que la entrega de certificado de trabajo est prevista y sealada en la ley, razn por la cual, al ser una peticin de puro derecho es procedente y amparable este extremo del petitorio. 4.7. Que en cuanto al pago de intereses, costas y costos, tambin es una peticin de puro derecho, la norma sustantiva, la adjetiva y las especiales, ordenan que el juez en ejecucin de sentencia ordene su pago, razn por la cual, debern ser consideradas en la sentencia. 5. FUNDAMENTO JURDICO DEL PETITORIO La presente demanda tiene amparo legal en los siguientes dispositivos: 5.1. Ley Procesal del Trabajo.- Arts.8, 12, 15,16, 61 y dems pertinentes de este cuerpo legal; normas adjetivas que contienen los requisitos esenciales y especiales para el trmite de las acciones de carcter laboral, las que se tendrn en cuenta al momento de resolver. 5.2. Ley N 25139 y D.S. N 069-89-TR.- Normas que establecen el pago de las gratificaciones anuales. 5.3. Ley N 25529.- Que establece el otorgamiento de la asignacin familiar. 5.4. D.L. N 25920.- Que establece el pago de intereses legales sobre los adeudos de carcter laboral. 5.5. D.S. N 001-97-TR que contiene el T.U.O. del D.Leg.N 650 Ley de CTS.- Arts.1, 2, 3, 9, 21, 56 y dems pertinentes de este cuerpo legal, normas que contienen y regulan la compensacin por tiempo de servicios, su calidad Previsional, el plazo desde el cual se toma en cuenta y debe sta ser pagada, as como la remuneracin computable y su composicin , as como que este beneficio debe ser depositado en las unidades autorizadas y que en caso de incumplimiento, ste genera los intereses durante el tiempo que demore el pago desde el da del incumplimiento, las que vuestro juzgado tendr en cuenta al momento de resolver. 5.6. D.S. N 003-97-TR que contiene el TUO del D.Leg. N 728 Ley de PCL.- Arts. 3, 51, 66, y pertinentes de este cuerpo legal, normas especiales que prescriben el mbito de aplicacin en cuanto a los trabajadores sujetos al rgimen laboral de la actividad privada, el plazo que

deben ser pagados los beneficios despus del cese, y cmo se determina el tiempo de servicios cuando se trata del pago de derechos sociales en los contratos modales, los que se tendrn en cuenta al momento de resolver. 5.7. D. Leg. 713.- Art. 3, norma especial que contiene los requisitos aplicables de la indemnizacin por trabajo en sobretiempo o das de descanso con un pago de sobretasa del 25% del valor ordinario por da u hora trabajada. 5.8. D. Leg. N 856.- Arts. 1, 2, 3, 4 y disposicin complementaria de este cuerpo legal, normas especiales que regulan la prelacin y prioridad del pago de los crditos laborales frente a otras obligaciones del empleador, las que se tendrn en cuenta al momento de resolver. 5.9. Cdigo Procesal Civil.- Cuerpo normativo de carcter procesal, aplicado supletoriamente conforme a la tercera disposicin derogatoria sustitutoria y final de la Ley 26636, aplicable al procedimiento laboral que se tendr en cuenta al momento de resolver la controversia. 6. MONTO DEL PETITORIO El monto del petitorio es S/. 38,465.80 nuevos soles. 7. VA PROCEDIMENTAL Ordinario Laboral. 8. MEDIOS PROBATORIOS 8.1. La Documental.- Consistente en los siguientes: a) Acta de Inspeccin Ocular Extra Judicial, realizada por el seor Juez de Paz de Primera Nominacin, Sr. ....................., en el inmueble ubicado en la ................................., con la que pruebo la existencia del inmueble materia de guardiana, rcord laboral y condicin de subordinacin. b) .................... c) .................... d) .................... e) Recibo Provisional por la suma de S/. .................... n.s., por pago de guardiana en el local ubicado en .................... y que corresponde al mes de ...................., probando con ello mi relacin de subordinacin y pago parcial. 8.2. La Exhibicional.- Que har la demandada de los siguientes documentos: - Boletas de pago desde el .................... al .................... - Libro de planillas de .................... que incluya el perodo demandado ......... al ......... 8.3. Informe.- Que en forma documentada debern evacuar las siguientes instituciones: - La Municipalidad Provincial de .................... - Area de Licencias, donde conste la autorizacin otorgada a la seora .................... como persona natural o representante de persona jurdica para realizar actividad empresarial, en los aos ..... al ......, debiendo cursarse el oficio correspondiente a dicha institucin en su domicilio Fiscal ubicado en .................... 8.4. Declaracin de Parte.- Que, deber realizar doa ...................., absolviendo el pliego de posiciones que en sobre cerrado se acompaa y para lo cual se le deber notificar en su domicilio sealado con los apremios de ley. 8.5. La Testimonial.- Que, prestarn las siguientes personas: a) .................... Persona mayor de edad, de gran solvencia moral y econmica, empresario, con domicilio real ubicado en ...................., quien informar a su juzgado sobre la actividad empresarial de la demandada, los ingresos por el alquiler de vehculos y otros conceptos, la condicin de guardin del accionante en el inmueble ubicado en .................... desde los aos .................... al ...................., con cuyo objeto se sealar da y hora para su declaracin conforme al pliego de preguntas que se acompaan, notificndola con las garantas de ley. 8.6. La Inspeccin Judicial.- Que realizar personal del juzgado, en el inmueble ubicado en la ...................., para constatar in situ las caractersticas del inmueble dedicado a almacn de mquinas, equipos, vehculos, mercaderas y otros enseres, desde .................... al ...................., debiendo sealarse da y hora, cursndose oficio a la Delegacin de la PNP de ...................., para que brinde las garantas de ser el caso. 9. ANEXOS 1-A: Copia de mi documento de identidad. 1-B: Liquidacin de parte 1-C: ....................

1-D: Copia de la solicitud de Auxilio Judicial. OTROSI DIGO.- De conformidad con lo dispuesto por el artculo 80 del Cdigo Procesal Civil, aplicado supletoriamente, delego la representacin judicial al letrado que suscribe el presente escrito, cuyo domicilio personal y procesal son los indicados en el exordio del presente escrito, y manifestando estar instruido de la representacin que otorgo, as como sus alcances. Por Tanto: A usted seora juez, pido admitir la presente, darle el trmite que de acuerdo a su naturaleza corresponde y en su oportunidad declararla FUNDADA en todos sus extremos. Fecha ....................

_____________________ _____________________ ABOGADO DEMANDANTE MODELO N 8 Demanda Cese de Acto Hostil EXP. : .................... SEC. : .................... ESC. : .................... SUM. : Demanda Cese de Acto Hostil SEOR JUEZ DEL JUZGADO DE TRABAJO ...................., identificado con DNI N ...................., con domicilio real en ....................; don ...................., identificado con DNI N ...................., con domicilio real en ....................; don ...................., con DNI. N .................... con domicilio real en ...................., de esta ciudad; todos con domicilio procesal en ....................; a usted con el debido respeto nos presentamos y decimos: I. DEMANDADO La Empresa ...................., con direccin en ...................., la misma que se le notificar va exhorto al Juez de Paz letrado ...................., facultndolo a hacer uso de todos los apremios de Ley a efecto de que se cumpla con la comisin. II. SITUACIN LABORAL Don .................... 1. Fecha de Ingreso : 10 de marzo de 1999 2. Especialidad : Ms. Ingeniero Mecnico 3. Cargo : Jefe de Maestranza General 4. Remuneracin : S/. 1241.00 Nuevos Soles 5. Situacin Actual : Actividad. Don .................... 1. Fecha de Ingreso : 13 de marzo de 1999 2. Especialidad : Ingeniero Mecnico 3. Cargo : Jefe de Manto Fbrica. 4. Remuneracin : S/. 1291.00 Nuevos Soles 5. Situacin Actual : Actividad. Don .................... 1. Fecha de Ingreso : 24 de febrero de 1999 2. Especialidad : Ingeniero Electrnico. 3. Cargo : Jefe de Instrumentacin E. 4. Remuneracin : S/. 1130.00 Nuevos Soles 5. Situacin Actual : Actividad. III. PETITORIO Demandamos CESE DE ACTOS DE HOSTILIDAD concerniente en la rebaja inmotivada de haberes nivelados, que se nos reintegren los montos que se dejaron de percibir , desde el mes de julio

del 2001 hasta la fecha de la sentencia. IV. FUNDAMENTACIN FACTICA 1. Los recurrentes somos profesionales que prestamos servicios calificados de extrema responsabilidad a la demandada, habida cuenta que sobre nosotros GIRA el manejo del aparato productivo de campo y fbrica de todas las caas y sus derivados, as como de terceros sembradores, empero somos los responsables tambin de los activos de la Empresa en los horarios durante los cuales ejercemos nuestras actividades. 2. Conforme al punto II, nuestros haberes (bruto) eran extremadamente nfimos, ofensivos a nuestras calidades profesionales, de especialidad y del manejo antes citados; an ms a nuestras condiciones de jefes de departamentos. 3. Que, los recurrentes tenamos el mismo nivel jerrquico (conforme al organigrama funcional de la Empresa), sin embargo nuestros haberes diferan entre s; y lo que es peor, eran haberes menores a los del personal obrero y de mando medio que tenemos. 4. Que, tan cierto es lo que exponemos que los Jefes de Extraccin y de Calderos que tienen igual nivel jerrquico que nosotros, perciben un HABER MENSUAL DE S/. 4,000.00 Nuevos Soles c/u; empero existe el caso especial de algunos ingenieros que perciben entre S/3,050.00 a S/5,000.00 Nuevos Soles como consecuencia de la solicitud de nivelacin presentada en el ao 2000. 5. Ante tan ingrata realidad y urgidos por nuestra necesidad de que se respeten nuestras calidades profesionales de jefes, etc. La Jefatura de la Gerencia de Fbrica mediante carta del .................... solicit a la Gerencia General la correspondiente nivelacin de haberes de todos los Jefes de Departamento, lo que fue aceptado en cuanto y tanto dicha nivelacin tendra lugar a partir de .................... 6. Mediante acuerdo de Directorio del ...................., la empresa acord la nivelacin ordenando a Gerencia General aplique la frmula de la poltica salarial de los profesionales de Campo y Fbrica en el lapso no mayor de 30 das, y acto seguido, procede a su concesin; y esto fue el .................... Es decir ac nace nuestro derecho al aumento y a la nivelacin de nuestro haber bsico. Nivelacin que por problemas administrativos recin se materializa el .................... en que nuestros haberes se regulan a la suma de S/ 3,050.00 Nuevos Soles conforme al haber mensual. 7. Vale que aclaremos que un Acuerdo de Directorio slo puede ser dejado sin efecto o puede ser modificado, por otro Acuerdo o porque aqul contraviene a la Ley, de lo contrario, tiene fuerza de Ley entre las partes. Expuestos estos antecedentes informativos, decimos que el acto hostil con rebaja de haberes y obligaciones de restituir lo indebidamente recortado, consiste en lo siguiente: a. Que, extraoficialmente el .................... de manera circunstancial, tomamos conocimiento que el Presidente del Directorio mediante memo N .................... haba ordenado a la Gerencia General deje sin efecto la nivelacin de haberes de los recurrentes, la que ya haba sido materializada desde .................... pasado conforme es de verse de nuestras boletas de pago; Es decir haba pasado a constituir un derecho adquirido. b. La Gerencia General a su vez haba cursado con fecha ...................., un memorando a la Gerencia de RR.HH. ordenndole que descuente de las planillas el aumento logrado, es decir, el Sr. Presidente pretende borrar lo que el mximo rgano de Gobierno (Directorio) acord y esto no es legal ni serio y deja mucho que decir de la forma de cmo se manejan los sueldos en la Empresa demandada. c. Que, la Gerencia General es consciente de su responsabilidad y de que la decisin de Presidencia careca de toda objetividad, remiti el memo N .................... a la presidencia hacindole conocer que el aumento nivelador se haba hecho conforme al Acuerdo de Directorio con la finalidad de que se d con fecha anterior pero lamentablemente esto no ha tenido xito, toda vez que en nuestras boletas de Agosto del 2001 aparece el haber recortado, RATIFICNDOSE de esta manera el acto hostil del RECORTE INMOTIVADO de remuneraciones; por tanto est obligado a reponer lo indebidamente recortado. d. El reconocimiento de la poltica salarial implantada desde .................... por parte del Presidente del Directorio constituye el acto hostil que debe y tiene que cesar toda vez que en este mes nos han comenzado a descontar por partes lo que en julio nos otorgaron como sueldos nivelados. e. Que, habindose rebajado los sealados haberes a los montos que tena en .................... al Juzgado pedimos que previo el informe pertinente, se disponga el reembolso de lo indebidamente reducido con los intereses y dems colaterales que impone la ley.

V. FUNDAMENTOS JURDICOS - Art. I del T.P. referente a la tutela jurisdiccional efectiva. - Art. 30 inc. a) del DS. 003-97 TR referente a que constituye acto de hostilidad la reduccin inmotivada de la remuneracin. - El inc. b) del numeral 2 de los Arts. 4 y 61 de la Ley 26636. Ley Procesal del Trabajo, referente a la competencia y va procedimental . - Art. 15 de la Ley 26636, referente al cumplimiento de las formalidades de ley. VI. VIA PROCEDIMENTAL Proceso Ordinario VII. MONTO DEL PETITORIO No cuantificable. VIII. MEDIOS PROBATORIOS Documentales 1. La declaracin de parte del Gerente General de la demandada, conforme al pliego que se acompaa. 2. .................... 3. .................... Exhibicional 4. El libro de planillas de sueldo donde figuran los recurrentes como empleados de la demandada, con sus calidades y ocupaciones. IX. ANEXOS 1A. Copias de DNI de los recurrentes. 1B. .................... 1C. .................... 1D. Arancel judicial PRIMER OTROSI DIGO: De conformidad al segundo prrafo del art. 13 de la Ley Procesal del Trabajo designamos al Sr. .................... como nuestro apoderado comn, habiendo sealado un solo domicilio procesal que es el que aparece en el introductorio de la demanda. SEGUNDO OTROSI DIGO.- De conformidad con lo dispuesto por el artculo 80 del Cdigo Procesal Civil, aplicado supletoriamente, delego la representacin judicial al letrado que suscribe el presente escrito, cuyo domicilio personal y procesal son los indicados en el exordio del presente escrito, y manifestando estar instruido de la representacin que otorgo, as como sus alcances. TERCER OTROSI DIGO: De conformidad con el ltimo inciso del artculo 24 de la Ley Orgnica del Poder Judicial, estamos exonerados del pago de Arancel Judicial. Por Tanto: A usted seora juez, pido admitir la presente, darle el trmite que de acuerdo a su naturaleza corresponde y en su oportunidad declararla FUNDADA en todos sus extremos con costas y costos del proceso. Fecha ....................

_____________________ _____________________ ABOGADO DEMANDANTE MODELO N 9 Demanda de Beneficios Sociales de Deportista Profesional EXP. : .................... SEC. : .................... ESC. : 01 SUM. : Demanda de Beneficios Sociales de Deportista Profesional

SEOR JUEZ ESPECIALIZADO EN LO LABORAL ...................., identificado con DNI N ...................., con domicilio real en ...................., Distrito ...................., Provincia y Departamento de ...................., con domicilio procesal en ..........................................., a usted con la debida consideracin me presento y digo: I. DEMANDADA Interpongo demanda contra mi ex-empleador DEPORTIVO .................... con RUC N ...................., con direccin domiciliaria en ...................., Distrito ...................., Provincia y Departamento de .................... II. SITUACION LABORAL 1. Fecha de Ingreso : 07 de Marzo del 2001 2. Fecha de Cese : 12 de Julio del 2001 3. Rcord de Servicios : 04 Meses y 05 DIAS 4. Condicin : Futbolista 5. Motivo de Cese : Despido Arbitrario 6. Ultima Remuneracin : US$ 900.00 III. PETITORIO Mi petitorio consiste en que mi ex empleadora cumpla con pagarme por concepto de Beneficios Sociales la suma de US$ 10,975.00 (DIEZ MIL NOVECIENTOS SETENTA Y CINCO CON 00/100 DOLARES AMERICANOS), por los siguientes fundamentos fcticos y jurdicos que paso a exponer: LIQUIDACION DE BENEFICIOS SOCIALES: A. COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS: Artculos 3 y 5 del Decreto Ley N 21241 REMUNERACION MENSUAL US$ 900.00 + 75.00 x 4 meses US$ 300.00 + 87.50 x 5 das/30 12.50 ====== TOTAL US$ 312.50 B. VACACIONES: Articulos 3 y 5 del Decreto Ley N 21241 75.00 x 4 meses US$ 300.00 + 875.0 x 5 das/30 12.50 ====== TOTAL US$ 312.50 C. ANTES DEL INICIO DEL CLAUSURA: US$ 900.00 D. SUELDOS INSOLUTOS DE LOS MESES DE MAYO, JUNIO Y JULIO DEL 2001 900 x 3 meses US$ 2,700.00 E. INDEMNIZACION POR RESOLUCION DE CONTRATO: Artculo 76 del Decreto Legislativo N 728 (DS. N 003-97-TR) 1,350.00 x 5 meses US$ 6,750.00 COMPILACION DE DEUDA Compensacin por Tiempo de Servicios US$ 312.50 + Vacaciones 312.50 Antes del Inicio del Clausura 900.00 Sueldos Insolutos 2,700.00 Indemnizacin por Resolucin de Contrato 6,750.00 ========= TOTAL DE LA DEUDA US$ 10,975.00 SON: DIEZ MIL NOVECIENTOS SETENTA Y CINCO CON 00/1OO DOLARES AMERICANOS IV. FUNDAMENTOS DE HECHO: 1. Seor Juez, en fecha 07 de marzo del 2001 suscrib con la demandada el Contrato de Servicio Profesional Deportivo, por el cual el recurrente se obligaba a prestar sus servicios de

Futbolista Profesional para el TORNEO DESCENTRALIZADO DEL 2002, es decir hasta el 31 de diciembre del 2001, fecha en que termina el torneo descentralizado y hasta el cual deb prestar mis servicios profesionales, sin embargo por voluntad unilateral la demandada en fecha 12 de julio del 2001 decidi en forma arbitraria e injustificada resolver el contrato antes sealado, con la supuesta justificacin de que la Junta Directiva ha decidido prescindir de mis servicios por indicacin del nuevo entrenador de no contar con mis servicios profesionales para el torneo clausura, tal como consta en el Certificado Policial de fecha 16 de julio del pasado ao, documento que da cuenta que en fecha 12 de julio del 2002 al suscrito se le IMPIDIO VIAJAR A LA CIUDAD DE HUANCAYO, por lo que, en cumplimiento a lo prescrito por el artculo 76 del Decreto Legislativo N 718 Ley de Productividad y Competitividad Laboral 03-97-TR tengo derecho a una indemnizacin por RESOLUCION ARBITRARIA DEL TRABAJO, ms an si he superado el periodo de prueba establecido por el artculo 10 del Texto Legal antes sealado. 2. Seor Juez, de conformidad con lo prescrito por los artculos 3, 5 y siguientes del Decreto Ley N 21241 LEY DEL DEPORTISTA PROFESIONAL, el demandante tiene derecho a la Compensacin por Tiempo de Servicios y Vacaciones, beneficios sociales que ser igual a DOS DOZAVOS de mi remuneracin mensual pactada con la demandada, por tanto, por dicho concepto la demandada deber abonarme la suma total de US$ 625.00 Dlares Americanos, derechos sociales que a la fecha no ha cumplido con pagarme pese a los constantes requerimientos, muestra de ello es la carta notarial de fecha 21 de enero del ao en curso. 3. Seor Juez, de acuerdo a lo establecido en la Clusula Tercera del Contrato de Servicio Profesional Deportivo se me debi cancelar la suma de US$ 900.00(NOVECIENTOS Y 00/100 DOLARES AMERICANOS) antes del inicio del clausura, as como la suma de US$ 2,700.00 Dlares Americanos, por concepto de adeudos de mis remuneraciones de los meses de mayo, junio y julio del pasado ao. Montos que a la fecha no me ha cancelado pese a los constantes requerimientos verbales y a las promesas de pago, omisin por la cual en fecha 21 de enero curs carta notarial para que cumpla con abonarme lo sealado, requerimiento que ha hecho odos sordos, razn por la cual me he visto obligado a interponer la presente demanda. 4. Seor Juez, en vista a que la demandada no me pagaba mis beneficios sociales, con fecha 21 de enero del presente ao, mediante Carta Notarial solicit a la demandada el pago de mis derechos sociales en el trmino de setenta y dos(72) horas de recibida la presente, caso contrario me vera obligado a interponer las acciones legales correspondientes ante el Organo Jurisdiccional, requerimiento que ha hecho caso omiso, vindome obligado a interponer la presente demanda. 5. Seor Juez, como es de verse del Contrato de Servicio Profesional Deportivo suscrito con la demandada, sta seal como domicilio el situado en .................... Distrito ...................., Provincia y Departamento de ...................., lugar a donde se le notific la carta notarial de fecha 21 de enero del 2002, la misma que no fue recibida, por cuanto manifestaron que no conocen al destinatario: vista tal situacin y hechas las averiguaciones he tomado conocimiento que la demandada ha sealado como domicilio el situado en el introductorio de la presente demanda. Dejo constancia que el actual domicilio ha sido proporcionado por la Asociacin Deportiva de Ftbol Profesional y por la Asociacin de Futbolistas Agremiados del Per. V. FUNDAMENTACION JURIDICA DE MI PETITORIO: Los fundamentos jurdicos de mi pretensin se amparan en los siguientes dispositivos de carcter sustantivo y adjetivo: 1. Constitucin Poltica del Estado.- Artculos: 25, norma que prescribe sobre la jornada ordinaria de trabajo y el derecho a descanso semanal y anual debidamente remunerados; Artculo 25 Inc. Segundo, norma que seala la Irrenunciabilidad de los derechos reconocidos por la Constitucin y la Ley; Artculo 27, norma que establece la proteccin al trabajador contra el despido Arbitrario. 2. Normas Sustantivas.- Tales como: 2.1. DS.03-97-TR Ley de Productividad y Competitividad Laboral.Artculo 76.- Norma que prescribe, (...) Si el empleador , vencido el periodo de prueba resolviera arbitrariamente el contrato, deber abonar al trabajador una indemnizacin equivalente a una remuneracin y media ordinaria mensual por cada mes dejado de laborar hasta el vencimiento del contrato con el lmite de doce(12) remuneraciones(...), de lo que se colige que el demandante tiene derecho a una indemnizacin por resolucin arbitraria del contrato por parte de la demandada.

2.2. Decreto Ley N 21241 Ley de Beneficios Sociales para Deportistas Profesionales.Artculo 1. - Dispositivo que seala, (...) Los deportistas profesionales quedan comprendidos como asegurados obligatorios a los efectos de gozar de los beneficios de la seguridad social, de la Ley N 13724 y Decreto Ley N 19990, ampliatoria y modificatorias. Artculo 3.- Norma que prescribe, (...)Los deportistas profesionales tienen derecho a compensacin por tiempo de servicios y vacaciones(...), de lo que se colige que el recurrente tiene derecho a compensacin por tiempo de servicios y vacaciones, sea esta ltima anual o trunca. Artculo 5.- Norma que seala, (...) El aporte de las Asociaciones Deportivas Profesionales al Fondo de Derecho Social del Deportista Profesional por COMPENSACIN POR TIEMPO DE SERVICIOS y VACACIONES ser igual a DOS DOZAVOS DE LA REMUNERACION MENSUAL pactada con cada uno de los deportistas profesionales de sus respectivos planteles . Estas aportaciones tienen el carcter CANCELATORIO y se efectuarn dentro del plazo y normas correspondientes para el pago de aportaciones al Seguro Social del Per(...),es decir el demandante tiene derecho al pago de la compensacin por tiempo de servicios y vacaciones. 2.3. Ley N 26566 Rgimen Laboral del Futbolista Profesional.Artculo 1.- Norma que prescribe, (...) La relacin laboral de los futbolistas profesionales con los Clubes Deportivos de Ftbol se sujeta a las normas que rigen la actividad privada, con las caractersticas propias de su prestacin de servicios que establece la ley... Los futbolistas profesionales tienen derecho a la seguridad social en el rgimen de prestaciones de salud y en el de pensiones, sea el Sistema Nacional de Pensiones o el Sistema Privado de Pensiones.(...). Artculo 7.- El futbolista tiene derecho a los beneficios pactados en el contrato y especialmente a: Inciso a). Descanso semanal, das feriados y descanso vacacional de acuerdo a la naturaleza del contrato. 3. Normas Adjetivas.- Mi pretensin se viabiliza en lo dispuesto en los Artculos: III del Ttulo Preliminar, 15, 16, 27 y siguientes de la Ley Procesal de Trabajo Ley N 26636, concordante. VI VIA PROCEDIMENTAL: Proceso Ordinario. VII. DETERMINACION DE LA CUANTIA: La cuanta est determinada por la suma de US$ 10,975.00 dlares americanos, que al cambio del da de S/. 3.52 Nuevos Soles equivale a la suma de S/. 38,632.00 Nuevos Soles. VIII. MEDIOS PROBATORIOS Que, en parte de prueba adjunto lo siguiente: 1. El mrito del Contrato de Servicio Profesional Deportivo de fecha 07 de marzo del 2001. 2. El mrito la Certificacin Policial de fecha 16 de julio del pasado ao donde consta el despido arbitrario y por ende la resolucin del contrato. 3. .................... 4. .................... 5. .................... 6. El mrito de la EXHIBICION que deber efectuar la emplazada de las constancias de pago al Sistema de Salud y Pensiones(pblico o privado). PRIMER OTROSI DIGO.- Que, anexo lo siguiente: Anexo A-1.- Copia simple de mi DNI. Anexo B-1.- Contrato de Servicio Profesional Deportivo de fecha 07 de marzo del 2001. Anexo C-1.- Certificacin Policial de fecha 16 de julio del 2001. Anexo D-1.- Carta Notarial de fecha 21 de junio del 2002. SEGUNDO OTROSI DIGO.- Que, de conformidad con lo prescrito por el Artculo 80 del Cdigo Procesal Civil, otorgo y delego las facultades generales de representacin a que se refiere el Artculo 74 de dicho cuerpo legal, para tal efecto declaro estar instruido y conocer el contenido y alcances de las prerrogativas representativas que otorgo, as como ratifico el domicilio sealado en la introduccin de la presente demanda. TERCER OTROSI DIGO.- Que, solicito se ponga de conocimiento de la presente demanda a la Asociacin Deportiva de Ftbol Profesional, con direccin domiciliaria en la

........................... POR LO EXPUESTO: Srvase usted, Seor Juez, tener por interpuesta y admitida la presente demanda, declarndola fundada en su oportunidad con expresa condena de costas, costos e intereses legales. Fecha ....................

_____________________ _____________________ ABOGADO DEMANDANTE MODELO N 10 Demanda de Beneficios Sociales EXP. : .................... SEC. : .................... ESC. : 01 CUA. : Principal SUM. : Demanda de Beneficios Sociales SEOR JUEZ ESPECIALIZADO DE TRABAJO ...................., identificado con DNI. N ...................., con domicilio real en ...................., Distrito ...................., Provincia y Departamento de ...................., con domicilio procesal en ...................., a usted con la debida consideracin me presento y digo: I. DEMANDADO Interponer demanda contra mi ex - empleador doa .................... con RUC N .................... con direccin domiciliaria en ...................., Distrito ....................; Provincia y Departamento de .................... II. SITUACION LABORAL: 1. Fecha de Ingreso : 01 de diciembre 1996 2. Fecha de Cese : 15 de agosto del 2001 3. Rcord de Servicios : 04 Aos, 08 Meses y 14 Das 4. Condicin : Administradora 5. Motivo de Cese : Despido Arbitrario 6. Ultima Remuneracin : S/. 666.80 III. PETITORIO Mi petitorio consiste en que mi ex-empleadora cumpla con pagarme por concepto de Beneficios Sociales la suma de S/ 15,466.61 (QUINCE MIL CUATROCIENTOS SESENTA Y SEIS CON 61/100 NUEVOS SOLES), por los siguientes fundamentos fcticos y jurdicos que paso a exponer: LIQUIDACION DE BENEFICIOS SOCIALES: Sueldo Bsico S/. 410.00 Horas Extras S/. 256.80 Gratificaciones S/. 75.00 _______ Remuneracin Computable S/. 741.80 A. Compensacin por Tiempo de Servicios SEMESTRE A LIQUIDAR 1er. PERIODO del 01.12.96 al 30.04.97 Tiempo Computable: 04 MESES 29 DAS 04 meses / 12 - 29 das / 30 = S/. 321.98 2do. PERIODO del 01.05.97 AL 30.10.97

Tiempo Computable: 06 MESES 06 meses / 12 = S/. 388.96 3er. PERIODO del 01.11.97 al 30.04.98 Tiempo Computable: 06 MESES 06 meses / 12 = S/. 388.96 4to. PERIODO del 01.05.98 al 30.10.98 Tiempo Computable: 06 meses 06 meses / 12 = S/. 388.96 5to. PERIODO DEL 01.11.98 AL 30.04.99 Tiempo Computable: 06 meses 06 meses / 12 = S/. 388.96 6to. PERIODO DEL 01.05.99 AL 30.10.99 Tiempo Computable: 06 meses 06 meses / 12 = S/. 388.96 7mo.PERIODO DEL 01.11.99 AL 30.04.00 Tiempo Computable: 06 meses 06 meses / 12 = S/. 388.96 8vo. PERIODO DEL 01.05.00 AL 30.10.00 Tiempo Computable: 06 meses 06 meses / 12 = S/. 388.96 9no. PERIODO DEL 01.11.00 AL 30.04.01 Tiempo Computable: 06 meses 06 meses / 12 = S/. 388.96 10mo. PERIODO DEL 01.05.01 AL 15.08.01 Tiempo computable: 03 meses - 15 das 03 meses / 12 - 15 das / 30 = S/. 226.89 _________ TOTAL DE CTS S/. 3,660.55 B. Vacaciones Impagas e Indemnizacin por las no disfrutadas 1er. PERIODO VACACIONAL DEL 01.12.96 AL 01.12.97 666.80 X 2 = S/. 1,333.60 2do. PERIODO VACACIONAL DEL 01.12.97 AL 01.12.98 666.80 X 2 = S/. 1,333.60 3er. PERIODO VACACIONAL DEL 01.12.98 AL 01.12.99 666.80 X 2 = S/. 1,333.60 4to. PERIODO VACACIONAL DEL 01.12.99 AL 01.12.00 666.80 X 2 = S/. 1,333.60 _________ TOTAL DE VACACIONES S/. 5,334.40 C. Vacaciones Truncas PERIODO DEL 01.12.00 AL 15.01.01 666.80 X 8 meses / 12 = S/. 444.53 666.80 X 14 das /360 = S/. 25.93 ________ TOTAL VACACIONES TRUNCAS S/. 470.46 D. Gratificacin por Fiestas Patrias y Navidad 1997 al 2001 JULIO Y DICIEMBRE 1997 668.80 x 2 = S/. 1,333.60 JULIO Y DICIEMBRE 1998 668.80 x 2 = S/. 1,333.60 JULIO Y DICIEMBRE 1999 668.80 x 2 = S/. 1,333.60 JULIO Y DICIEMBRE 2000 668.80 x 2 = S/. 1,333.60 JULIO Y DICIEMBRE 2001 668.80 x 1 = S/. 666.80 _________ TOTAL DE GRATIFICACIONES S/. 6,001.20 E. Entrega de Certificado de Trabajo

COMPILACION DE DEUDA Compensacin por Tiempo de Servicios S/. 3,660.55 + Vacaciones 5,334.40 Vacaciones Truncas 470.46 Gratificacin 6,001.20 ========= TOTAL DE LA DEUDA S/. 15,466.61 SON: QUINCE MIL CUATROCIENTOS SESENTA Y SEIS CON 61/100 NUEVOS SOLES. IV. FUNDAMENTOS DE HECHO 1. Seor Juez, la recurrente ingres a laborar a favor de la demandada el 01 de diciembre de 1996 en mi condicin de ADMINISTRADORA, cargo que he desempeado con capacidad, honestidad y responsabilidad hasta el 15 de agosto del 2001, fecha en la cual la demandada me despidi en forma intempestiva y sin justificacin alguna, sin haberme pagado mis beneficios sociales tales como: Compensacin por Tiempo de Servicios, Vacaciones, Gratificaciones, etc., que la demandada deber cumplir con pagarme. 2. Seor Juez, la suscrita no slo realizaba la funcin de Administradora en los consultorios dentales ubicados en la .................... y ...................., sino adems era recepcionista de los consultorios a tiempo completo, bsqueda de historia de pacientes y atencin, cobranza a los pacientes, compra de materiales e insumos y pago de proveedores, etc., labores que desempeaba a entera satisfaccin de la demandada, muestra de ello es que a lo largo de estos aos nunca fui amonestada. 3. Seor Juez, la emplazada en su condicin de CIRUJANO DENTISTA es conductora de dos consultorios dentales, bajo la leyenda comercial de CLINICA DENTAL o CONSULTORIO DENTAL, ubicado en .................... y ...................., Distrito ...................., Provincia y Departamento de ...................., este ltimo es el domicilio de su suegro el seor .................... 4. Seor Juez, es de suponer que la demandada ya tena planificado mi despido, ya que, el da sbado 11 de agosto del ao 2001 la demandada me solicita que le entregue el libro de ingresos y egresos, el libro de relaciones de pacientes y el dinero que ascenda a la suma de S/ 275.00 Nuevos Soles para llevrselos a su domicilio y a su vez a su centro de trabajo, de igual forma me pidi que viniera el domingo 12 de agosto del ao en curso a horas 10:00 a.m., para ver cmo se paga el alquiler del local ubicado en la ...................., una vez presente, en la fecha antes sealada, me manifest que los ingresos del consultorio estaban bajos y que no compensaba con los egresos (gastos), adems del consultorio de la cuadra 10 de la .................... sacaba para los dos (02) consultorios y que eso no podra seguir as, ya que es perjudicial para sus intereses econmicos, por lo que me propuso una rebaja de mi sueldo a la irrisoria suma de S/200.00 (DOSCIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES) mensuales, propuesta que rechac en el acto por ser injusta e ilegal, por cuanto iba a ganar menos del mnimo legal, dicindome la emplazada que lo pensara muy bien hasta el da 15 de agosto del 2001. 5. Que, por el grado de amistad y confianza la recurrente posea las llaves del consultorio sito en la ...................., pero menos del consultorio ubicado en la ...................., por cuanto, es el domicilio de la demandada y adems la vivienda es de propiedad de su suegro. En vista que la recurrente contaba con las llaves de uno de los consultorios, era quien abra el consultorio todas las maanas, sin embargo el da 14 de agosto del ao en curso la demandada en horas de la noche me llam por telfono para ordenarme que le entregara las llaves a su seora madre, lo cual reforzaba mis sospechas de que iba a ser despedida; dndome con la ingrata sorpresa al da siguiente de que el consultorio estaba cerrado y que haban cambiado el sistema de seguridad, por lo que me vi obligada a recurrir al Ministerio de Trabajo a efectos de denunciar el despido arbitrario. 6. Seor Juez, la recurrente labora de lunes a sbado de 09:00 a.m. hasta las 09:00 p.m. e incluso los feriados y domingos cuando me lo solicitaba la demandada por tener pacientes citados para esos das; trabajo por el cual jams recib ninguna bonificacin o retribucin, pero pese a ello laboraba con empeo, esmero, responsabilidad y honestidad por el grado de amistad y confianza que la demandada tena en mi persona. 7. Seor Juez, la demanda no slo violaba las leyes laborales al hacerme trabajar ms del tiempo permitido, sino que adems no cumpla con el depsito semestral de mi Compensacin por Tiempo de Servicio, vacaciones, pago Essalud o EPS, as como el pago de mis gratificaciones (julio diciembre) que, por mandato de ley debi cumplir la emplazada.

8. Seor Juez, la demandada aparte de negarse a cancelarme mis beneficios sociales, tambin se ha negado a entregarme mi Certificado de Trabajo. V. FUNDAMENTACION JURIDICA DE MI PETITORIO Los fundamentos jurdicos de mi pretensin se amparan en los siguientes dispositivos de carcter sustantivo y adjetivo: 1. Constitucin Poltica del Estado.Artculo 25, que prescribe sobre la jornada ordinaria de trabajo y el derecho a descanso semanal y anual debidamente remunerados; Artculo 26, inc. 2 que seala la Irrenunciabilidad de los derechos reconocidos por la Constitucin y la Ley; Artculo 27, norma que establece la proteccin al trabajador contra el despido Arbitrario. 2. Normas Sustantivas.- Tales como: 2.1. D.S. 03-97-TR Ley de Productividad y Competitividad Laboral. 2.2. T.U.O. de la Ley de Compensacin por Tiempo de Servicio D.S. N 001-97-TR. 2.3. Reglamento de la Ley de Compensacin por Tiempo de Servicio D.S. N 004-97-TR. 2.4. Decreto Legislativo N 713 Artculos 10, 15, 22 y 23 derecho al descanso vacacional por cada ao de servicio, vacaciones truncas e indemnizacin por vacaciones no gozadas respectivamente. 2.5. Reglamento del D. Leg. N 713 D.S. N 012-92-TR., artculos 11, 16, 23 y 24. 2.6. Ley N 25139Ley de Gratificaciones de los Trabajadores Sujetos al Rgimen de la Actividad Privada y su Reglamento D.S. N 061-89-TR.. 2.7. D. Leg. N 854 Ley de Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en Sobretiempo artculos 1, 9 y 10. 2.8. Reglamento del D. Leg. N 854 D.S. N008-97-TR., artculos 12 y siguientes. 3. Normas Adjetivas.Artculos: III del Ttulo Preliminar, 15, 16, 27 y siguientes de la Ley Procesal de Trabajo Ley N 26636, concordantes con los Artculos 424, 425 y siguientes del Cdigo Procesal Civil. VI. VIA PROCEDIMENTAL Proceso Ordinario. VII. MONTO DEL PETITORIO La cuanta est determinada por la suma de S/ 15,466.61 Nuevos Soles. VIII. MEDIOS PROBATORIOS Que, en parte de prueba adjunto lo siguiente: 1. El mrito de la denuncia policial de fecha 20 de agosto del 2001. 2. El mrito de una nota impresa en la prescripcin facultativa (recetario) de fecha 18 de noviembre de 1998, dejado por la demandada en mi ex centro de trabajo, donde me dice, (...) .................... le dej S/. 20.00 el da jueves 20 a la 1.00 p.m., te invito a almorzar por tu cumpleaos, ya hablaremos de las cuentas, divirtete hoy(...), documento con el cual estoy demostrando el vnculo laboral con la demandada a travs de rdenes o directivas que tiene el carcter de subordinacin, elemento constitutivo de la relacin laboral. 3. .................... 4. .................... 5. .................... 6. .................... 7. .................... 8. .................... 9. .................... 10. El mrito de la Declaracin Testimonial de doa ...................., con domicilio real en ...................., Distrito ...................., Provincia y Departamento de ...................., Profesin Cirujano Dentista, quien fue ex compaera de trabajo de la demandante, por lo que deber absolver las preguntas conforme al pliego interrogatorio que en sobre cerrado anexo, sobre mi condicin de ex trabajadora de la demandada, bajo apercibimiento de ante su negativa de ser conducido de grado o fuerza. IX. ANEXO Que, anexo lo siguiente:

Anexo A-1. Copia simple del DNI de mi apoderado. Anexo B-1. .................... Anexo C-1. Recetario de la demandada. Anexo D-1. .................... Anexo E-1. Invitacin para Conciliar de fecha 21 de agosto del 2001. Anexo F-1. Sobre cerrado de declaracin testimonial que deber absolver doa .................... OTROSI DIGO.- Que, de conformidad con lo prescrito por el Artculo 80 del Cdigo Procesal Civil, otorgo y delego las facultades generales de representacin a que se refiere el Artculo 74 de dicho cuerpo legal, para tal efecto declaro estar instruida y conocer el contenido o alcances de las prerrogativas representativas que otorgo, as como ratifico el domicilio sealado en la introduccin de la presente demanda POR LO EXPUESTO: Srvase usted, Seor Juez, tener por interpuesta y admitida la presente demanda, declarndola fundada en su oportunidad con expresa condena de costas, costos e intereses legales. Fecha ....................

_____________________ _____________________ ABOGADO DEMANDANTE MODELO N 11 Absuelvo Excepcin de Incompetencia y Traslado de la Contestacin de la Demanda EXP. : .................... SEC. : .................... ESC. : 04 CUA. : Principal SUM : Absuelvo Excepcin de Incompetencia y Traslado de la Contestacin de la Demanda. SEOR JUEZ DEL SEPTIMO JUZGADO ESPECIALIZADO EN LO LABORAL DE .................... ...................., en los seguidos contra el CLUB ...................., sobre BENEFICIOS SOCIALES, a Ud. con la debida consideracin me presento y digo: Que, con fecha 13 de agosto de 1999 se me notific la Resolucin N TRES de fecha seis de agosto del ao en curso, por medio de la cual se da por contestada la demanda en los trminos que se precisan y por ofrecidas las pruebas, asimismo se me corre traslado de la EXCEPCIN DE INCOMPETENCIA deducida por la demandada, lo que absolvemos en los siguientes trminos: ABSOLUCIN DE LA EXCEPCION DE INCOMPETENCIA 1. Seor Juez, como es de vuestro conocimiento la COMPETENCIA se determina por cuatro elementos indispensables tales como TERRITORIO, MATERIA, FUNCIN Y CUANTIA, y como es del tenor de la demanda, ella cumple con todos estos elementos, muestra de ello es que hemos cumplido con interponer la demanda en el domicilio principal de la demandada como es la Provincia constitucional de Callao, de igual forma la cuestin en litis es netamente de ndole laboral regulada por la Ley de Rgimen de la Actividad Privada y dems normas complementarias en concordancia con la Ley N 26566 del Rgimen Laboral del Futbolista Profesional, habiendo demandado el pago por incumplimiento de disposiciones y normas laborales, cuyos beneficios econmicos superan largamente las 10 URP, por tales considerandos no es cierto que su Despacho no sea competente para seguir conociendo la presente causa. 2. Seor Juez, la parte demandada ha incurrido en error al deducir Excepcin de Incompetencia ya que de acuerdo a ley debi deducir la Excepcin de CONVENIO ARBITRAL, conforme lo prescribe la Ley General de Arbitraje N 26572, siendo sta la razn por la cual la

Excep-cin de Incompetencia deducida por la demandada no se encuadra conforme a los Artculos 2, 4 y 7 de la Ley Procesal de Trabajo N 26636, de igual forma el Artculo 6 de la Ley General de Arbitraje exige que (...) La organizacin y desarrollo del arbitraje pueden ser encomendados a una Institucin Arbitral, la cual necesariamente deber constituirse como persona jurdica (...), quiere decir que, necesariamente la Federacin Peruana de Ftbol tiene que constituirse como una Institucin Arbitral para la organizacin y desarrollo de arbitraje, y de acuerdo a los Estatutos de la Federacin Peruana de Ftbol, sta no est constituida como Institucin Arbitral, ni mucho menos lo autorizan sus Estatutos, de lo que resulta que no es amparable la excepcin deducida por la demandada, ya que la Federacin Peruana de Ftbol no esta constituida como Tribunal Arbitral; Seor Juez, de declararse fundada la excepcin deducida por la demandada sera injusto con la consecuente dilatacin de la presente causa transgrediendo las normas procesales de economa y celeridad procesal. 3. Seor Juez, de acuerdo a nuestra Carta Magna la nica Institucin que tiene funcin jurisdiccional es el Poder Judicial que la ejerce a travs de sus jueces, de lo que resulta ineficaz lo establecido en la Clusula Dcima Segunda de los contratos de Trabajo Deportivo de fecha 22 de enero de 1996 y 13 de noviembre de 1996, cuando establece que (...) Cualquier diferencia que se suscite con respecto a la ejecucin, interpretacin y cumplimiento del contrato, ser sometido por cualquiera de las partes o por ambas partes a la JURISDICCIN DE LA FEDERACIN PERUANA DE FUTBOL a cuyo fuero se subordinan renunciando expresamente a cualquier otro (...), de lo que deviene en ineficaz e inejecutable la Clusula Arbitral por no cumplir con las condiciones y requisitos de la ley; en primer trmino la Federacin Peruana de Ftbol No ejerce funcin jurisdiccional y en segundo lugar no est constituida como Tribunal Arbitral, conforme manda la ley. 4. Seor Juez, la demandada al deducir la Excepcin de Incompetencia se ha amparado en los contratos de Trabajo de fecha 22 de enero de 1996 y 13 de noviembre de 1996, dejando de lado el ltimo contrato de Trabajo de fecha 13 de febrero de 1998, contrato de trabajo en el cual no se hace mencin que en caso de controversia se tenga que someter las diferencias a un Tribunal Arbitral, lo que ha dado lugar a que exista duda sobre la aplicacin e interpretacin de tal o cual contrato, por lo que de conformidad con lo prescrito por el PRINCIPIO CONSTITUCIONAL IN DUBIO PRO OPERARIO prescrito en el Inciso 3) del Artculo 26 de la Constitucin Poltica del Estado, concordante con el artculo II del Ttulo Preliminar de la Ley Procesal de Trabajo, normas que prescriben que El Juez, en caso de duda insalvable sobre los diversos sentidos de una norma o cuando existan varias normas aplicables a un caso concreto, deber interpretar o aplicar la norma que favorezca al trabajador. Seor Juez, existiendo dudas sobre la aplicacin de tal o cual contrato, su Despacho deber aplicar el contrato que ms favorezca al trabajador, en este caso el Contrato de Trabajo de fecha 13 de febrero de 1998. QUE EN PARTE DE PRUEBA DE LA ABSOLUCION DE LA EXCEPCION DE INCOMPETENCIA.-Ofrezco el contrato de Trabajo de fecha 13 de febrero de 1998, as mismo solicito se oficie a la Federacin Peruana de Ftbol con domicilio en la Av. Aviacin Cuadra 20 La Videna, Distrito San Luis, Provincia y Departamento de Lima, a efectos de que se sirva informar a su Despacho si es que de acuerdo a la Ley General de Arbitraje la Federacin Peruana de Ftbol se encuentra constituida como Tribunal Arbitral. ABSOLUCION A LA CONTESTACION DE LA DEMANDA Seor Juez, no habiendo sido contradicha la demanda punto por punto por parte de la demandada, conforme a Ley no queda otra cosa que ratificarme en mi demanda en todos sus extremos. POR LO EXPUESTO: Srvase Ud. Seor Juez, tener por absuelta la Excepcin de Incompetencia declarndola infundada en su oportunidad, as como absuelto el traslado de la contestacin a la demanda. PRIMER OTROSI DIGO.- Que, de conformidad con el artculo 290 del TUO de la LOPJ, suscribo el presente escrito en mi condicin de abogado defensor. SEGUNDO OTROSI DIGO: Que adjunto cdulas de notificacin judicial. ............, ........... de .......... de .......... MODELO N 12 Deduce Excepcin. Promueve Cuestiones Probatorias y Contesta Demanda

EXP. : .................... SEC. : .................... ESC. : 04 CUA. : Principal SUM : Deduce Excepcin. Promueve Cuestiones Probatorias y Contesta Demanda SEOR JUEZ LABORAL ...................., identificada con DNI. N ...................., con domicilio real en ...................., y para efectos legales sealo domicilio procesal en ...................., en el proceso seguido por ...................., sobre ....................; a Ud, con la debida consideracin me presento y digo: I. APERSONAMIENTO Me apersono a la instancia, fijando como domicilio procesal el indicado lneas arriba, en donde se me notificarn las providencias que emanen al presente proceso. II. DEDUCE EXCEPCION DE AMBIGEDAD U OSCURIDAD EN EL MODO DE PROPONER LA DEMANDA 1. Fundamentos: 1.1 Que, el banco accionante no precisa con claridad el petitorio de la accin, es ms, el art. 537 del C.P.C., prescribe que admitida la Tercera se suspende el proceso a peticin de parte, hecho que el demandante no ha solicitado, resultando ambigua y dilatoria dicha articulacin. 1.2 Tampoco el banco accionante ha solicitado al juzgado que la Tercera se tramite como proceso abreviado, figura que el ordenamiento laboral vigente no lo contempla, desnaturalizndose de esa manera los procesos que la Ley N 26636 establece en forma categrica, razn por la cual el Juzgado debi declarar inadmisible la demanda. 1.3 Amparo mi pretensin en lo dispuesto por el Artculo 23 de la Ley Procesal del Trabajo, Ley N 26636, Art. 446 e inc. 4) y del Art. 537 del Cdigo Procesal Civil que regulan la formulacin de la excepcin deducida. 2. Medios Probatorios de la Excepcin 2.1 Los Documentos consistentes en: a) Texto de la demanda, parte fundamentos de hecho y va procedimental, acreditando la ambigedad y oscuridad de la pretensin. III. PROMUEVE CUESTION PROBATORIA DE TACHA Que, mediante le presente, promuevo tacha contra el medio probatorio documental denominado Certificado de Gravamen, consignado en el punto 6.3., rubro IV (Medios Probatorios), por cuanto este documento es una fotosttica simple que no acredita verosimilitud y menos por fehaciente, en consecuencia, deber declararse fundada la tacha y sin mrito su actuacin en la audiencia correspondiente por los siguientes hechos. 1. HECHOS FACTICOS DE LA TACHA 1.1 Las cuestiones probatorias conforme a la legislacin vigente se promueven dentro del plazo de tres das de corrido el traslado con la demanda y su admisorio, acompaando el fundamento y la probanza correspondiente. 1.2 Es el caso, que la demandante en el rubro IV Medios Probatorios 6.3., postula como medio probatorio un supuesto Certificado de Gravamen, que correspondera al inmueble ubicado en ...................., este documento no ha sido otorgado por funcionario pblico, sino por el contrario es una simple fotocopia de un supuesto certificado expedido por los Registros Pblicos de ...................., pero que conforme a ley, carece de suficiencia probatoria. 1.3 La jurisprudencia uniforme ha establecido en sendas ejecutorias que las pruebas que aparejan una demanda y ms todava las que prueban un hecho sustancial, deben ser documentos originales o copias debidamente autenticadas por notario pblico, quien da fe del acto y su fehaciencia o verosimilitud, lo que no ha sucedido con el documento materia de tacha, razn por la cual es procedente su postulacin. 2. FUNDAMENTO JURDICO DE LA TACHA 2.1 Ley Procesal del Trabajo: Art. 42, norma especial que seala la oportunidad para formular tacha contra documentos, la claridad como debe ser promovida, los fundamentos y las pruebas que amparen la misma, la que su juzgado tendr en cuenta al momento de resolver. 2.2 Cdigo Procesal Civil: Art. 300 y pertinentes, norma adjetiva aplicada supletoriamente,

que tambin prescribe los plazos, oportunidad y efectos, que tambin se deber tener en cuenta al momento de resolver. 3. MEDIOS PROBATORIOS DE LA TACHA Los documentos, consistentes en: a) Fotocopia del gravamen.- que obra a fojas (12) de estos autos, y con la cual pruebo que no rene los requisitos de fehaciencia ni verosimilitud, dicho documento, es ms induce a error al juzgador y no debe ser admitido como prueba y menos actuada. b) Original de un gravamen.- con lo que pruebo que los Registros Pblicos de .... otorgan estos documentos, por lo tanto su formalidad e intervencin de un funcionario pblico en su otorgamiento permite crear conviccin en el juzgador, consecuentemente, de esa manera s constituye probanza objetiva y no de otra manera, por tanto la tacha es procedente. IV. CONTESTACIN DE LA DEMANDA A. Que, no obstante anotado, en tiempo oportuno contesto la demanda negndola y contradicindola en todos sus extremos, la misma que se servir declararla infundada en todos sus extremos por los siguientes fundamentos: 1. Que es verdad, que el accionante ha otorgado un crdito hipotecario a la Empresa codemandada pero mediante la accin, se pretende el pago preferente a realizarse del remate del bien afectado con mi derecho, hecho que contraviene la legislacin vigente. 2. Tambin es cierto, que la Empresa co-demandada ha sido demandada en los Tribunales por la suma de ...................., donde ha sido vencida en juicio. 3. Tambin es verdad que mi parte ha accionado la empresa co-demandada por ante el Primer Juzgado laboral, Exp. .................... donde se ha dictado sentencia ordenando el pago de ...................., el mismo que se encuentra en estado de ejecucin forzosa y donde se ha dictado una medida cautelar por hasta la suma de .................... e inscrita la afectacin en los Registros Pblicos de .................... 4. Que, tambin es verdad que ante el incumplimiento de mis beneficios sociales he sacado a remate el inmueble propiedad de la Empresa demandada y a pesar de los esfuerzos, sta no cumple con pagarme mis derechos sociales; es ms, el accionante ha tenido conocimiento de la demanda laboral, medida cautelar desde mis reclamaciones en que fui cesada por cuanto la recurrente se encargaba de los depsitos y control del movimiento Bancario en dicha institucin financiera, sin embargo, en la presente demanda, oculta esos hechos al juzgado, lo que se tendr en cuenta al momento de dictar sentencia. 5. La demanda es definitivamente infundada por contravenir principios fundamentales que garantizan la tutela efectiva y los derechos sociales de los trabajadores, en razn de ello, la contestacin de la demanda es amparable en todos sus extremos. B. FUNDAMENTOS DE DERECHO C. MEDIOS PROBATORIOS D. ANEXOS 1.A. Copia de mi DNI. 1.B. Arancel Judicial 1.C. Cdulas de notificacin POR TANTO: Seor Juez por las consideraciones expuestas, solicito tener por deducida la excepcin, promovida la cuestin probatoria de tacha y por contestada la demanda dentro del plazo legal y notificarme con las garantas de ley. OTROSI DIGO: Que de conformidad con el Artculo 80 del C.P.C., OTORGO las facultades de representacin que seala el Art. 74 del acotado, al letrado que autoriza el presente, Dr. ...................., declarando estar instruida de tal representacin y de sus alcances. Fecha ....................

_____________________ _____________________ ABOGADO LITIGANTE

MODELO N 13 Solicito Medida Cautelar EXP. : .................... SEC. : .................... ESC. : 01 CUA. : Cautelar-Impugnacin de Resolucin Administrativa SUM. : Solicito Medida Cautelar SEOR JUEZ DE TRABAJO .................... con RUC ...................., inscrito en la ficha electrnica N ...................., del Registro de Sociedades Mercantiles N ...................., de los Registros Pblicos de ...................., con domicilio en la calle .................... de esta ciudad; debidamente representada por su apoderado judicial don ...................., identificado con DNI. N ...................., con domicilio real en .................... segn delegacin de poder otorgado por ante Notario Pblico Dr. ...................., inscrito en el asiento .................... de la ficha N .................... del Registro de Mandato de la Oficina de Registros Pblicos de ....................; con domicilio procesal en .................... .................... ....................; en los seguidos contra LA DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION SOCIAL, sobre IMPUGNACION DE RESOLUCION ADMINISTRATIVA (Cuaderno Cautelar) a usted atentamente decimos: I. PETITORIO CAUTELAR Que, por convenir a nuestro derecho y de conformidad con lo dispuesto en los artculos 608, 610 y 629 del Cdigo Procesal Civil, respetuosamente SOLICITAMOS al Juzgado se sirva disponer, como medidas cautelares genricas, las siguientes: 1.1. Petitorio Cautelar Principal.- Se disponga que la Direccin Regional de Trabajo y Promocin Social se abstenga, bajo responsabilidad civil y penal de continuar con el trmite de ejecucin del expediente administrativo N ................... En este sentido y en base a los hechos descritos en el numeral II.2.3 de este escrito, respetuosamente SOLICITAMOS a usted que este mandato Cautelar tambin comprenda, de manera especfica, a los siguientes entes administrativos miembros de la Direccin Regional de Trabajo y Promocin Social demandada. a) Direccin de Promocin del Empleo y Formacin Profesional de la Direccin Regional de Trabajo y Promocin Social. b) Subireccin de Negociaciones Colectivas e Inspecciones de la Direccin Regional de Trabajo y Promocin Social. En este sentido y para efectos de la ejecucin de esta medida cautelar, respetuosamente SOLICITAMOS al Juzgado tenga presente las direcciones indicadas en el 1er otrosi digo del presente escrito. 1.2. Petitorio Cautelar Accesorio.- Se autorice a ................... no cumplir con cualquier requerimiento de pago que pudiera formularse en base al cumplimiento del expediente administrativo N ................... Sustentamos el presente pedido cautelar en el cumplimiento de los requisitos de procedibilidad establecidos por ley para la concesin de este tipo de medidas, tal y como lo precisamos a continuacin. II. CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS DE PROCEDIBILIDAD 2.1. Apariencia de Derecho y Otorgamiento de Contracautela. En relacin al cumplimiento de estos requisitos, hacemos presente que, siendo el estado del presente proceso el de resolver el recurso de apelacin interpuesto por la parte demandada contra la sentencia que expidi vuestra Sala declarando fundada nuestra demanda de impugnacin, respetuosamente SOLICITAMOS a la Sala de vuestra Presidencia tenga presente que al caso sub-litis es aplicable lo dispuesto en el artculo 615 del Cdigo Procesal Civil y, en consecuencia, no resulta exigible a la presente solicitud el cumplimiento de los requisitos de apariencia de derecho u otorgamiento de contracautela. 2.2. Congruencia entre las medidas cautelares solicitadas y la materia controvertida en este proceso. No obstante lo antes mencionado y a efectos de precisar a vuestro Despacho la congruencia entre los pedidos cautelares formulados en este acto y la materia controvertida en este la

Direccin de Promocin del Empleo y Formacin Profesional expidi la siguiente resolucin administrativa (ver anexo 1-D): Al registro N ..................., presentado por el apoderado de la empresa ...................; tratndose de la ejecucin de una resolucin firme regida por normas laborales especiales, conforme se advierte a fojas 21, 32 y 38 del expediente recompuesto bajo el nmero ..............., de conformidad con el artculo 59-ltima parte, del DS. N 006-72-TR aplicable en la poca de los hechos y concordante con el artculo 53 del Reglamento aprobado por DS. N 020-2001-TR: NO HA LUGAR la admisin de la nulidad que se deduce, en consecuencia vuelvan los autos a la Subdireccin de Negociaciones Colectivas e Inspeccin para la prosecucin de su trmite conforme est ordenado... Sobre el particular, dejamos constancia que una resolucin similar expidi esta misma Direccin con fecha ............ respecto del pedido con nmero de Registro 3822 (ver anexo 1E). Pues bien, Seor Juez, sobre la base de estos hechos proceso, respetuosamente SOLICITAMOS al Juzgado se sirva tener presente lo siguiente: 2.2.1. En el proceso sub-litis nuestra parte est impugnando el auto directoral N ................... expedido en el procedimiento administrativo N ..................., sobre este particular importa precisar que a travs de este ltimo expediente se orden la recomposicin del expediente administrativo N ..................., el mismo que versa sobre una pretensin de cumplimiento de convenio colectivo. 2.2.2. Pues bien, Seor Juez, teniendo en consideracin este precedente, importa sealar a la Sala lo siguiente: a) Que en el presente proceso, con fecha ................... de ........ del ......, vuestro Despacho expidi sentencia declarando FUNDADA nuestra demanda y, en consecuencia declar nulo el Auto Directoral N ................ de fecha ................... de ............ de ............ por el que, de oficio, se orden la recomposicin del expediente administrativo N ................... En relacin a la afirmacin anterior, dejamos expresa constancia que esta sentencia de vuestro juzgado fue impugnada por la parte contraria, impugnacin que est pendiente de ser resuelta por parte de la Sala Superior. b) Que, conforme lo advertimos de los hechos que sustentan el requisito de la existencia de un peligro en la demora, en el presente caso la autoridad pretende realizar actos de ejecucin en el expediente administrativo N ..................., expediente en el cual, como se ha dicho ya, se tramit la recomposicin del expediente administrativo N ................... Por tanto, Seor Juez, dado que la autoridad administrativa est realizando actos de ejecucin en contra de nuestra parte en un procedimiento cuyo trmite de recomposicin ha sido declarado judicialmente nulo por sentencia de primer grado expedida por vuestra Sala, entonces, queda claro que el presente pedido cautelar resulta absolutamente congruente con lo que es materia de este proceso. 2.3. Existencia de un peligro en la demora. Seor Juez, los hechos que sustentan el cumplimiento de este requisito de procedibilidad son, en resumen los siguientes: 2.3.1. En base a solicitudes de ejecucin presentadas en el procedimiento administrativo N ..................., la Subdireccin de Negociaciones Colectivas e Inspeccin de la Direccin Regional de Trabajo y Promocin Social expidi con fecha 01 de abril del presente ao el auto Sub- Directoral N ................... (ver anexo 1-D), por la cual literalmente dispuso lo siguiente: VISTOS Y CONSIDERANDO: El Expediente N ..................., sobre incumplimiento de Convenio Colectivo, el mismo que de acuerdo al Memorndum Directoral N ..................., ha sido remitido a la Direccin Regional de Trabajo , por la Presidencia de la Sala Laboral Constitucional Transitoria de la Corte Suprema de la Repblica; vista la peticin de registro N ................... de fecha ................... de ................... del 2001 (...) SE RESUELVE: REMITIR el Expediente N ................... y los escritos de registro N ................... a los encargados del rea de Liquidaciones de la Direccin Regional de Trabajo de Chiclayo, para que realicen las liquidaciones que corresponden. 2.3.2. Es claro, Seor Presidente, que nuestra parte ha cuestionado la eficacia de los actos de ejecucin que se vienen realizando en el expediente administrativo N ..................., sin embargo, con fecha ..................., hacemos presente que el cumplimiento del requisito de la existencia de un peligro en la demora se puede sintetizar en lo siguiente: Que, a la fecha de la presente solicitud existen actos tendentes a ejecutar el fondo del

expediente administrativo N ................... Sin embargo, en este proceso judicial existe una sentencia de mrito expedida por vuestro Despacho que ha declarado la nulidad de dicha resolucin. Por tanto, resulta sumamente irregular ejecutar el fondo de un expediente recompuesto, pese a que la autoridad judicial ha expedido sentencia anulando dicha recomposicin. Que, por lo antes expuesto, ante la existencia de actos de ejecucin que perjudicaran a nuestra empresa, es absolutamente necesario que, al amparo de nuestro derecho a una tutela jurisdiccional efectiva, se nos concedan las medidas cautelares solicitadas en el presente acto, pues, de no concederse, la autoridad administrativa continuara con dichos actos de ejecucin y, por ende, se concretara un perjuicio patrimonial a nuestra parte, no obstante que la sentencia de primer grado expedida en este proceso demostrara la irregularidad de tales actos de ejecucin. III. ANEXOS 1A. Copias Certificadas de nuestra demanda. 1B . ................... 1C . ................... 1D. Copia Legalizada de la Resolucin expedida por la Direccin del Empleo y Formacin Profesional con fecha ................... de ................... del 2002, a la que hacemos referencia en el numeral II.2.3.2 del presente escrito. 1F. Arancel Judicial por concepto de solicitud cautelar. PRIMER OTROSI DIGO.- Que, estando a lo solicitado en nuestro petitorio cautelar principal y, adems, para efectos de la ejecucin de las medidas cautelares solicitadas en el presente acto, respetuosamente SOLICITAMOS a usted se sirva tener presente que las direcciones de los sujetos a notificar con estas medidas son las siguientes: a) Direccin Regional de Trabajo y Promocin Social.- Con direccin en ................... b) Direccin de Promocin del Empleo y Formacin Profesional de la Direccin Regional de Trabajo y Promocin Social, con direccin en ................... c) Subdireccin de Negociaciones Colectivas e Inspecciones de la Direccin Regional de Trabajo y Promocin Social, con direccin en ....................................................................... En este sentido y estando a lo dispuesto en el artculo 641 del Cdigo Procesal Civil, respetuosamente SOLICITO a su Despacho se sirva disponer que el Secretario del Juzgado CUMPLA con realizar dichas notificaciones dejando constancia de ellas en autos. SEGUNDO OTROSI DIGO.- Que, por convenir a nuestro derecho y de conformidad con lo dispuesto por el artculo 80 del Cdigo Procesal Civil, delegamos nuestra representacin en los letrados que autorizan el presente escrito, Doctores ................... con registro C.A.L. N ................... y ................... con registro C.A.L. N ..................., concedindoles las facultades generales de representacin contenidas en el artculo 74 del Cdigo Procesal Civil. POR TANTO: A USTED PEDIMOS: se sirva acceder a lo solicitado en el presente escrito. Fecha ....................

_____________________ _____________________ ABOGADO LITIGANTE MODELO N 14 Deduce Excepcin de Caducidad SEC. : .................... EXP. : 2001-103 ESC. : 01 SUM. : Deduce Excepcin de Caducidad SEOR JUEZ DEL TERCER JUZGADO LABORAL:

...................., identificada con RUC N ...................., debidamente representada por don ...................., apoderado nombrado por Resolucin N ...................., del .................... con DNI. N ....................; don ...................., apoderado nombrado segn Resolucin N ...................., del ...................., con DNI. N ...................., don .................... apoderado segn Resolucin N .................... del ...................., con DNI N ....................; pudiendo cualquiera de ellos suscribir la presente contestacin de demanda, con domicilio real comn en ....................; sealando como domicilio procesal en .................... en el proceso seguido por .................... sobre Impugnacin de Resolucin Administrativa, a Usted atentamente decimos: I. EXCEPCION DE CADUCIDAD Dentro del plazo legal, incluido el trmino de la distancia a que se refiere el Art. 432 del Cdigo Procesal Civil, deducimos la excepcin de caducidad, solicitamos se declare FUNDADA, anulndose lo actuado y declarndose la conclusin del proceso, por los fundamentos que pasamos a exponer. II. FUNDAMENTOS DE HECHO 1. Por Resolucin emitida por el Instituto Peruano de Seguridad Social, hoy Essalud, se otorga a favor del actor, pensin de jubilacin. Contra ella el actor interpuso su recurso de apelacin el cual es declarado infundado por Resolucin N .................... 2. A partir de esta fecha, el demandante tena expedito su derecho para acudir a sede judicial impugnando las resoluciones administrativas aludidas, pues haba logrado la obtencin de la mxima instancia administrativa en temas pensionarios: La Gerencia de Operaciones. Como bien se sabe, anteriormente, el artculo 541 del Cdigo Procesal Civil regulaba el plazo de tres meses para interponer la demanda correspondiente en tanto que dispona que las demandas contra resoluciones fictas podan interponerse en cualquier momento; no obstante, esta norma ha sido MODIFICADA, por la Ley 27352, que establece un plazo de treinta das hbiles para interponer la demanda, plazo de caducidad que debe ser necesariamente observado. 3. En este sentido, el plazo de caducidad previsto en el inciso 3 del artculo 541 del Cdigo Procesal Civil. MODIFICADO POR LA LEY 27352 de fecha 06-10-2000, es de 30 das, los cuales al haber transcurrido han determinado la caducidad del derecho del actor. Artculo 541.- Son requisitos para su admisibilidad: 1. Se refiere a un acto o resolucin que cause estado. 2. El acto o resolucin se haya impugnado en la va administrativa, agotando los recursos previstos en las leyes respectivas; y 3. Se interponga dentro de los 30 das de notificada la resolucin impugnada de acuerdo a Ley, o en el mismo plazo, producido el silencio administrativo, de conformidad con los dispositivos vigentes. 4. En efecto, como el procedimiento administrativo iniciado por el actor el 23 de octubre del 2000, estando en plena VIGENCIA la modificatoria del inciso 3 del artculo 541 del Cdigo Procesal Civil, el plazo a computarse es el establecido por ella y no el plazo indefinido del texto anterior. 5. En este orden de ideas, es claro que a la fecha de interposicin de su demanda el 09 de Mayo del 2001 han transcurrido ms de 07 MESES desde la emisin de la resolucin que declara infundado su recurso de apelacin. 6. Consecuentemente, como se agot la va administrativa en plena vigencia de la Ley 27352, entonces, su aplicacin es inmediata, de lo cual, habiendo transcurrido el plazo de 30 das hbiles establecidos por el inciso 3 del modificado artculo 541 del Cdigo Procesal Civil, ha operado de pleno derecho el plazo de caducidad. 7. Por lo tanto, no puede establecer una vlida relacin jurdicoprocesal , dada la caducidad del derecho, debindose declarar FUNDADA la excepcin deducida. III. ARGUMENTOS DE DERECHO Fundamos la presente excepcin en lo dispuesto por el artculo 541 del Cdigo Procesal Civil. Dado que en el presente caso, al haber transcurrido en exceso el plazo previsto en la ley, ha operado de pleno derecho el plazo de caducidad. IV. MEDIOS DE PRUEBA En virtud del Principio de Adquisicin Procesal, hacemos nuestros los medios de prueba

ofrecidos en tal condicin por el actor. POR LO EXPUESTO: Srvase tener por deducida la excepcin, darle el trmite de la ley y, en su momento, declararla FUNDADA. PRIMER OTROSI DIGO.- Adjunto como anexos, las Resoluciones Jefaturales y Documentos de Identidad, que acreditan la representacin de los Apoderados. SEGUNDO OTROSI DIGO.- De conformidad con lo expresado en el artculo nico de la Ley 27231 (17-12-99), que modifica el inciso g), del artculo 24 de la Ley Orgnica del Poder Judicial, modificado por el artculo 3 de la Ley N 26846 y el artculo 1 de la Ley N 26966, las diversas entidades que conforman los Poderes Legislativo, Ejecutivo y Judicial, estn exonerados del pago de tasas judiciales. En este sentido, por ser ONP una entidad dependiente del Ministerio de Economa y Finanzas, la exoneracin aludida nos alcanza indubitablemente. Fecha ....................

_____________________ _____________________ ABOGADO APODERADO MODELO N 15 ACCION DE AMPARO SEC. : .................... EXP. : .................... ESC. : 01 SUM. : ACCION DE AMPARO SEOR JUEZ DEL JUZGADO CORPORATIVO CIVIL: ...................., identificado con RUC N ...................., sealando domicilio real y procesal en ...................., de esta ciudad, a Usted con respeto expongo: Me apersono a la Instancia con el objeto de solicitar Tutela Jurisdiccional efectiva al haberse violado mi derecho de la libertad de prensa, informacin, comunicacin y opinin, circulacin o propalacin por cualquier medio de comunicacin social; y por la amenaza de violacin del derecho de trabajar libremente y del derecho a la proteccin contra el despido arbitrario, previstos en los arts. 2 incs. 4 y 15, 22, 23 tercer prrafo y 27 de la Constitucin Poltica y el Art. 24 inc. 4, 10 y 22 de la Ley N 23506, con lo cual se generara mi suspensin o separacin del trabajo de Profesor Principal de la Universidad Particular de Chiclayo. I. PETITORIO Promuevo la presente ACCION DE AMPARO, que la dirijo contra ...................., en su condicin de representante legal de la Universidad Particular de Chiclayo, al haber emitido la Resolucin N .................... de fecha ...................., mediante la cual se me instaura PROCESO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO en mi condicin de Docente y PRESIDENTE DE LA ASOCIACIN DE DOCENTES de la referida Universidad, por haber formulado declaraciones periodsticas en el Diario ...................., aparecidas en su edicin del ....................; y que dicho proceso est encaminado a una INMINENTE SUSPENSION O SEPARACION DEL TRABAJO; y ante cuyo hecho solicito el CESE del acto que motiva mi reclamo y se declare LA NULIDAD de la referida Resolucin en todos sus extremos, debiendo notificarse a la demandada en la calle .................... de esta ciudad, local donde funciona el Rectorado de la Universidad, sustentado en los hechos que a continuacin expongo. II. FUNDAMENTOS DE HECHO 1. De conformidad al documento de fecha ...................., suscrito por el Jefe de Personal de la Universidad, se me otorg el uso de mi goce vacacional por 45 das que venci el .................... diario .................... con el ttulo de Tambin negocian las notas en U.

Particular, denunciado por un profesor contratado, y en la parte final de la nota, como es de apreciarse, dice: Lora ha acudido al Presidente de la Asociacin de Profesores Dr. Juan Prado Quispe, quien debe llevar el caso a la Asamblea General de Rectores, pero que el suscrito lo archiv, contestando en ese sentido al Decano de la Facultad de Ciencias de la Salud ante un oficio recibido por l. 3. Eso fue motivo para que un seor periodista del referido diario me buscara y logre entrevistarme para dar unas declaraciones en torno al problema denunciado y mis expresiones versaron en relacin a las evaluaciones extraordinarias que cobra la Universidad de acuerdo a los crditos por cada curso y que no estn en el Reglamento de Evaluacin Acadmica y que si hay algo que investigar que lo haga el Ministerio Pblico, de lo que respondern las autoridades de la Universidad o funcionarios, pero no el profesor. El titular sensacionalista y lo dems es responsabilidad del seor periodista, quien anot de los documentos que posiblemente entreg el denunciante, Dr. ...................., publicacin ...................., que es la que me corresponde. 4. Con fines de investigacin del problema, la Oficina de Control Interno de la Universidad me cita reiteradamente y que contesto con escrito de fecha .................... 5. Entrando al anlisis de la Resolucin N 0210-98-R-UDCH, en el segundo considerando se sustenta en que el suscrito en condicin de docente y Presidente de la Asociacin de Docentes, habra incurrido en faltas graves de carcter disciplinario las que se encuentran tipificadas y sancionadas en nuestro ordenamiento legal vigente, asi como en el Estatuto de la Universidad. Es decir que se me apertura proceso disciplinario por mis declaraciones periodsticas, formuladas en uso de la libertad de opinin, expresin y difusin del pensamiento por un medio de comunicacin social; derecho constitucional establecido en el Art. 2 inc. 4 de la Carta Magna. Lo que es inconcebible en un Estado de Derecho como es el Per que se me aperture tal proceso por haber hecho uso de un derecho constitucional. 6. En el tercer considerando de la acotada Resolucin se menciona que en las evaluaciones extraordinarias efectuadas en los alumnos del VI Ciclo 98-I curso de Epidemiologa y Ecologa, no se haba atentado contra las normas y el Reglamento de Evaluacin Acadmica de la Universidad. Mis declaraciones han sido en el sentido de que la Universidad cobra por estas evaluaciones extraordinarias, y esto es cierto no es mentira, como es de verse en el numeral 4.2A y B, de S/. 8.00 por crdito en la primera evaluacin y S/. 10.00 por crdito en la segunda evaluacin, segn la Directiva N 002-98-VRAC-UPCH, de .................... Pero, si bien es cierto que lo establece una Directiva o exista un acuerdo del Consejo Universitario, el Reglamento de Evaluacin acadmica no lo establece como una fase ms de evaluacin del estudiante, el que es la norma superior sobre la materia; por lo tanto se ha violado el principio de la jerarqua de las normas, que imperativamente lo establece el art. 51 de la Constitucin . El Reglamento est por encima de una Directiva; o en todo caso debi modificarse previamente tal norma reglamentaria. Es decir pues que mi opinin estuvo orientada en el sentido de que se acte de acuerdo a Derecho y no fuera de l. 7. En el cuarto considerando concluye manifestando que en mi condicin de Presidente de la Asociacin de Docentes de la Universidad, de manera irresponsable he formulado declaraciones al Diario ...................., carentes de verdad, sin tener en cuenta mis deberes contemplados en los dispositivos legales sobre la materia. Lo que es totalmente falso; pues como es de apreciarse, haber expresado que la Universidad cobra por evaluaciones extraordinarias no es mentira; que existen documentos que establecen el costo tampoco es mentira, all est la directiva; que esta fase de evaluacin no figura en el Reglamento de Evaluacin tampoco es mentira. Si bien es cierto que uno de mis deberes es cumplir la ley, justamente eso es lo que hago, pero tambin es cierto que es mi deber HACER CUMPLIR la ley, el estatuto y reglamentos, tal como lo estipula el art. 167 inc. a) del Estatuto de la Universidad. 8. El quinto considerando reitera que he incumplido con la ley universitaria, el Estatuto y Reglamentos, adicionando que no he observado conducta digna ni defendido la autonoma y prestigio de la Universidad.- Pero tal como puede deducirse mis actos se ajustan cumplir y hacer cumplir las normas, y eso no es indigno o corrupcin. Justamente el prestigio se mantiene respetando las leyes, el Estatuto y Reglamentos, sin transgredirlas ni desnaturalizarlas con directivas o acuerdos y es mi obligacin hacer ver el 2. Estando de vacaciones, con fecha ...................., aparece una nota periodstica en el

error o la transgresin. Haber opinado sin ofender a nadie no es delito.- Muy por el contrario est garantizado por la Constitucin. Slo como ejemplo de mi conducta de cumplir y hacer cumplir las normas es la impugnacin oportuna efectuada ante el Comit Electoral de la convocatoria a elecciones para el Consejo de Facultad y Decano en Derecho y que tal organismo me dio la razn plena, hecho pblico mediante comunicado en el diario .................... del domingo .................... en curso y que lo acompao como prueba. 9. En el sexto considerando directamente se me acusa de haber cometido falta grave de injuria y faltamiento de palabra escrita al empleador. Mis declaraciones no constituyen agravio contra el honor y dignidad personal de nadie, puesto que, al decir de Bramont Arias injuria es la palabra ofensiva, el epteto ultrajante el improperio. Tampoco existe faltamiento de palabra escrita. La verdad no ofende. No existen palabras ofensivas vertidas contra persona alguna o el empleador derivadas directamente de la relacin laboral. Por lo tanto, no se me puede imputar fcil y graciosamente tales faltas. 10. Por ltimo, tambin en el sexto considerando se me atribuye irresponsablemente las declaraciones del ...................., lo que es totalmente falso, pues por la primera no tengo nada que responder, como queda evidenciado de su misma lectura. 11. Habiendo recibido la carta N 010-98-SG-UDCH, del ...................., notificndome de la Resolucin N 0210-98-R-UDCH, y al tener solamente 3 das para mi descargo, ste lo present el .................... a la Comisin de Procesos Administrativos Disciplinarios para Docentes. 12. Como puede apreciarse seor Juez, lo que se persigue es acallar la voz del mximo representante de los docentes, sin importar las libertades y derechos democrticos, pues, adems tal como se reconoce en la misma Resolucin, he actuado en mi condicin de Presidente de la Asociacin de Docentes de la Universidad. Se pretende pues desconocer una garanta y amparo constitucional: la libertad de informacin, prensa y pensamiento por cualquier medio de comunicacin social. Y mucho ms todava, el derecho a no ser restringido en los derechos constitucionales proclamado por el Art. 23 tercer prrafo de la Carta Magna: ninguna relacin laboral puede limitar el ejercicio de los derechos constitucionales ni desconocer o rebajar la dignidad del trabajador. No estamos en la poca de la esclavitud o deudalismo ni de absolutismos. Se pretende desconocer tambin la propia Ley universitaria que rige a las Universidades, que en su Art. 3 inc. b) reconoce como principio fundamental el pluralismo y la libertad de pensamiento, de crtica, de expresin y de ctedra con lealtad a los principios constitucionales y a los fines de la correspondiente Universidad. 13. POR ULTIMO debo exponer seor Juez que la aplicacin de este proceso disciplinario violando los derechos constitucionales, est encaminado a sancionarme con suspensin o separacin del trabajo, es decir, existe la amenaza latente, contra otros derechos laborales como es el derecho al trabajo, de trabajar libremente, de no ser restringido en los derechos constitucionales, remuneracin, proteccin contra despido arbitrario inminente, etc., que si espero el agotamiento del proceso administrativo disciplinario, se convertira en irreparable la agresin a los derechos constitucionales, toda vez que de los fundamentos expuestos en la Resolucin se desprende la intencin del demandado, ms an que el Reglamento de Procesos Administrativos establece un plazo de 20 das mximo para sancionar, de conformidad a los numerales 4.4, 4.5 y el numeral 8.2, POR LO QUE SOLICITO que se tenga en cuenta esta contingencia para resolver. III. FUNDAMENTOS DE DERECHO 1. CONSTITUCION POLITICA Art. 2 inc. 4.- Del derecho a la libertad de informacin, opinin, expresin y difusin del pensamiento mediante la palabra oral o escrita o la imagen, por cualquier medio de comunicacin social, sin previa autorizacin ni censura ni impedimento algunos. Art. 2 inc. 15).- Del derecho a trabajar libremente. Art. 22.- Del derecho al trabajo. Art. 23 3er. parr.- Del derecho de que en la relacin laboral no hay restriccin de los derechos constitucionales. Art. 26 inc. 2.- Del carcter irrenunciable de los derechos. Art. 27.- Del derecho a ser protegido contra despido arbitrario. 2. LEY UNIVERSITARIA

Art. 3 inc. b.- Del pluralismo y la libertad de pensamiento, de expresin, de crtica que rige a toda Universidad. 3. LEY 23506 Art. 1.- De la reposicin al estado anterior a la violacin o amenaza de los derechos. Art. 2.- De la procedencia de la accin de amparo cuando se violen o amenacen los derechos constitucionales. Art. 24 inc. 4.- Del amparo a la libertad de prensa, informacin, comunicacin y opinin, circulacin o propalacin por cualquier medio de comunicacin. Art. 24 inc. 10.- Del amparo a la libertad de trabajo. Art. 24 inc. 22.- Del amparo a los dems derechos que consagra la Carta Magna. 4. ESTATUTO DE LA UNIVERSIDAD Principios Orientadores Democrtica.- porque postula y defiende el principio universal de democracia y del pluralismo y libertad de pensamiento, expresin, crtica. Art. 167 inc. a.- De deber de los profesores, cumplir y HACER CUMPLIR la Ley, Estatuto y Reglamentos de la Universidad. IV. VIA PROCEDIMENTAL Lo sealado por la Ley N 23506 y modificatorias. V. MEDIOS PROBATORIOS 1. Autorizacin del goce vacacional que venci el .................... 2. Fotosttica de la nota periodstica del .................... del diario .................... 3. Recorte periodstico del diario .................... del .................... en la pgina 6 que en los tres primeros prrafos hace referencia a mis declaraciones. 4. Oficio N 0578-98 del Decano de la Facultad de Ciencias de la Salud. 5. Carta enviada al Decano por la Presidencia de la Asociacin de docentes. 6. Tres cartas del Jefe de Control Interno citndome a dicha oficina. 7. Carta al Jefe de Oficina de Control Interno de la Universidad esclareciendo el problema. 8. Directiva N 002-98-VRAC-UPCH, que establece las evaluaciones extraordinarias con pagos de S/. 8.00 y S/. 10.00 por crditos en la primera y segunda evaluacin, respectivamente. 9. Reglamento de Evaluacin Acadmica de la Universidad. 10. Reglamento de la Comisin de Procesos Administrativos para docentes que establece las sanciones de suspensin o separacin de docentes en el punto 8.2. 11. Carta N 010-98-SG-UDCH que me notifica de la Resolucin que me apertura proceso disciplinario. 12. Resolucin N 0210-98-R-UDCH de fecha 21-10-98 que me instaura Proceso Administrativo disciplinario como Presidente de la Asociacin de Docentes de la Universidad Particular de Chiclayo. 13. Pliego de cargos formulado. 14. Documento del descargo efectuado. 15. Texto del art. 3 de la Ley Universitaria 23733. 16. Texto de los artculos pertinentes del Estatuto de la Universidad. 17. Comunicado del Comit Electoral de la Universidad donde menciona mis observaciones estrictamente legales que dio origen a la suspensin de las elecciones para el Consejo de Facultad de Derecho y de Decano, publicado en el diario .................... de esta ciudad. VI. ANEXOS 1-A Copia de mi D.N.I. 1-B Constancia de Tasa Judicial. 1-C Constancia de la autorizacin de vacaciones. 1-D Dos notas periodsticas del .................... del .................... 1-E Copia de Oficio N 0578-98 del Decano de Ciencias de la Salud. 1-F Documento enviado por el Presidente de la Asociacin. 1-G Copia de las 3 cartas de Oficina de Control Interno. 1-H Copia del documento de esclarecimiento por el Presidente de la Asociacin a Oficina de Control Interno. 1-I Copia de la Directiva N 002-98-VRAC-UPCH. 1-J Copia del Reglamento de Evaluacin Acadmica de la Universidad 1-K Copia del Reglamento de Procesos Administrativos Disciplinarios.

1-L Copia de la Carta 010-98 notificndome de la resolucin de apertura de Proceso. 1-LL Copia de la Resolucin 0210-98-R-UDCH que instaura Proceso Disciplinario. 1-M Copia del pliego de cargos. 1-N Copia del documento de descargo. 1- Textos legales de la Ley Universitaria y Estatuto de la Universidad. 1-O Comunicado del Comit Electoral Universitario del .................... PRIMER OTROSI DIGO.- De conformidad al art. 31 de la Ley 23506 y modificatoria, por mi cuenta, costo y riesgo, y con los mismos fundamentos del presente recurso, solicito la suspensin de la Resolucin N 0210-98-R-UDCH que da origen a mi reclamo, por cuanto de la lectura de su contenido se evidencia la inminente, latente amenaza de agravio al derecho de trabajar libremente y a ser despedido o suspendido tan slo por haber ejercido un derecho constitucional, y que se desprende de los considerandos de la resolucin reclamada: a) En el segundo considerando que establece que he incurrido en faltas graves de carcter disciplinario, tipificadas y sancionadas en el ordenamiento legal vigente y Estatuto de la Universidad. b) En el quinto considerando en donde se refiere el art. 172 del estatuto que indica causales de suspensin o separacin definitiva de los profesores, previo proceso. c) En el sexto considerando al referirse al art. 25 inc. f) del TUO del D. Leg. N 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, en donde se me imputan las faltas de injuria y faltamiento de palabra escrita al empleador y que son causales de despido del trabajador. d) Igualmente, el Reglamento de Procesos Administrativos Disciplinarios para docentes, que en el punto VIII, 8.2, que establece las sanciones de suspensin o separacin del docente por la comisin respectiva. Por lo que se evidencia pues una inminente amenaza a derechos laborales por haber ejercido un derecho constitucional, ms an como Presidente de la Asociacin de Docentes, es decir, de haber actuado como representante de los profesores, que inclusive es causalidad para despido nulo, tal como lo estipula el art. 29 inc. b in fine del TUO del D. Leg. 728. SEGUNDO OTROSI DIGO.- Dejo constancia que la presente accin la interpongo en mrito a que por la Resolucin materia de la causa, de esperar su conclusin, el dao a mis derechos laborales sera irreparable. POR LO TANTO: A Ud. seor Juez, pido declarar fundada la presente accin por estar conforme a derecho. Chiclayo, 3 de noviembre de 1998.