Cotizacion 001 - JT Company Consultores y Ejecutores E.I.R.L

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Fecha: 11/01/2024

COTIZACION NRO. 0001 - 2024 SCTR PENSION Y SALUD

Sres. JT COMPANY CONSULTORES Y EJECUTORES E.I.R.L


RUC: 20600728467

Por la presente los saludamos y colocamos a su disposición la presente cotización solicitada para el REQUERIMIENTO DE
CONTRATACIÓN ; misma que presenta los siguientes detalles:

POLIZAS DE SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO (SCTR) SALUD Y PENSION:

DATOS

CANTIDAD DE POLIZA DE PRIMA


DETALLE DE OBRA O ACTIVIDAD VIGENCIA
ASEGURADOS SEGURO TOTAL

Actividad de Intervención Inmediata


SCTR PENSION S/. 387.23
UN 16
OBRAS COMPLEMENTARIAS DE PROYECTO “CREACIÓN DE PISTAS, MES(ES) Dieciseis
VEREDAS Y CUNETAS EN LA LOCALIDAD DE HUAMBO, DISTRITO DE CALENDADIO(S) personas
HUAMBO – RODRÍGUEZ DE MENDOZA”

SCTR SALUD S/. 375.95

ASEGURADOS: PERSONAL DE LA OBRA

TOTAL COSTO DEL SERVICIO S/. 763.18


*Los precios incluyen impuestos
* Se considera Remuneración declara para asegurar.

PERMUTAS(Cambios de personal sin costo): ILIMITADOS

Forma de pago: TRANSFERENCIA A CCI

TITULAR LA POSITIVA VIDA SEGUROS Y REASEGUROS

SCTR Pensión RUC 20454073143


BANCO SCOTIABANK
CCI 009-170-000001384252-21

LA POSITIVA S.A ENTIDAD PRESTADORA DE


TITULAR
SALUD
SCTR RUC 20601978572
Salud
BANCO SCOTIABANK
CCI 009-170-000004615140-23

Plazo de entrega de las pólizas: Máximo dos días hábiles.

Sin otro particular, quedamos atentos a su decisión.

Atte.,
Deysi Herrera Meléndez
DNI: 70015506
Corredor de Seguros / Reg. SBS N-5087
Cel. 985323595
e-mail: deysiherrera.asesor@gmail.com

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PRESTACIONES ECONÓMICAS - SCTR PENSION
Pensión de sobrevivencia en caso de fallecimiento del asegurado:
PORCENTAJE DE LA
BENEFICIOS TIEMPO
REMUNERACION
Cónyuge con 1/+ hijos 35% Vitalicio
Cónyuge sin hijos 42% Vitalicio
Hijo(s) no huéfano(s) 14% cada uno Hasta los 18 años
Hijo huérfano 42% Hasta los 18 años
Hijos huérfanos 42% + 14% cada uno Hasta los 18 años

Padres que sean calificados como inválidos total o parcialmente


en proporción superior al 50% o que sean mayores de 60 años y 14% cada uno Vitalicio
que hayan dependido económicamente del asegurado.

Pensión por inválidez del asegurado:


COBERTURA CONDICION BENEFICIO
Por única vez 24
remuneraciones en forma
Invalidez igual o mayor al 20% y
Invalidez Parcial Permanente: menor al 50% proporcional a la que
menor al 50%
correspondería por invalidez
total permanente.
Grado de invalidez igual o
Pensión vitalicia igual al 50% de
Invalidez Parcial Permanente superior a 50%; pero menor a
la remuneración.
2/3=66.6%
Grado de invalidez igual o Pensión vitalicia igual al 70% de
Invalidez Total Permanente
superior a 2/3=66.7% la remuneración.

Incapacidad para realizar un


trabajo remunerado y requiere la
Pensión vitalicia igual al 100%
Gran Invalidez ayuda indispensable de otra
de la remuneración.
persona para realizar sus
funciones vitales

Gastos por sepelio:


COBERTURA CONDICION BENEFICIO

Hasta el monto señalado por la


Sepelio Fallecimiento del asegurado
SAFP

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PRESTACIONES ECONÓMICAS - SCTR SALUD

Coberturas en forma ilimitada las siguientes prestaciones de salud:

Atención médica, farmacológica, hospitalaria y quirúrgica, cualquier fuere el nivel de complejidad; hasta la recuperación total
del asegurado o la declaración de una invalidéz permantente, total, parcial o fallecimiento.

Rehabilitación y readaptación laboral del asegurado inválido bajo este seguro.


Aparatos, prótesis y ortopédicos necesarios para el asegurado inválido.

SERVICIO ADICIONAL GRATUITO

Asesoría de prevención de riesgos


Brindamos el servicio de Asesoramiento Preventivo Promocional gratuito en Salud Ocupación a la Entidad Empleadora y
asegurados.
Brindamos asesorería constante en caso de un siniestro, hasta la recuperación del asegurado y/o culminación del caso, de la
mano de los abogados de nuestra empresa.

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