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Por medio del presente trabajo, se abordará la problemática identificada en el “árbol de problemas”.
La problemática abordada, yace en la desigualdad social derivada de la cultura, en donde las
mujeres son de alguna forma aisladas, evitadas y retiradas de los campos laborales, artísticos y
deportivos. Sobra aclarar que este tipo de conductas no representan de ninguna forma el principio
de igualdad y meritocracia que es implícito en la democracia de la cual son ejes las sociedades.
Cuando se habla de propuestas que se relacionan con este tipo de comportamientos, es importante
que se considere el problema de la forma en que se presenta en las diferentes orbitas sociales, pues,
basado en evidencia, es una cuestión que va más allá de un movimiento cultural que carece de
principios, sino más bien una conducta natural derivada de las dinámicas de la historia humana y de
la relación hombre-mujer.
Esto con el objetivo de generar medios tangibles de mejorar la imagen y el concepto de mujeres que
en situación de vulnerabilidad, no cuentan con la posibilidad de generar méritos para la adquisición
de empleos, para el costeo de educación técnica, tecnológica o universitaria. A través de la
experiencia laboral y una entrada estable de ingresos, el proyecto empresarial busca una
administración y un recurso humano que, en su totalidad, sea de esta condición, para tener un mayor
alcance en la mitigación de la problemática social que hostiga a las mujeres del municipio de
Villahermosa.
Planificación:
Área de Pedicura
Articulo. Precio
4 kits de Manicura y Pedicura 200.000
4 sillas para manicura y Pedicura 250.000
1 lava manos 100.000
Área de Barbería
4 máquinas de cabello. 250.000
4 sillas de barbería 500.000
4 espejos 200.000
4 kits de barbería 100.000
Área de Estilista
4 kits de cabello 250.000
4 secadores 500.000
4 sillas de remojo 200.000
4 espejos 100.000
Área de administración
1 computador 1.600.000
1 ventilador 50.000
1 escritorio 200.000
1 microondas 80.000
A través de convenios con la Academia de Belleza Siempre Joven, se empezará con las
capacitaciones del recurso humano convocado, en un plazo de un mes. Y por un contrato
celebrado de 5.000.000.