EJERCICIO 1: Una empresa importante ha diseñado un experimento para probar la influencia de dos diferentes programas de capacitación en dos diferentes centros de atención telefónica a clientes. Tres empleados en cada ubicación han participado en cada corrida (24 personas en total), y el estudio se efectúo durante un periodo de cuatro semanas. El objetivo del experimento: Cuantificar la influencia de la ubicación del centro de atención (North Dakota, Texas) y la cantidad de capacitación (2 semanas, 4 semanas) sobre el número de llamadas atendidas por día (Mayor es mejor).
DATOS DEL PROBLEMA
Número de factores: 2 Número de niveles: 2 Tipo de diseño: Factorial completo 22 Corridas del diseño: 4 Réplicas: 2 Corridas totales: 8 Fuentes de variación: Respuesta: Objetivo: EJERCICIO 2: En una fábrica de dientes se tiene problemas con la calidad: porosidad, manchas blancas, dientes sucios, dientes quebrados. En los intentos por resolver los problemas se han hecho cambios en algunos factores del proceso. Se decide realizar un experimento, en el cual se tomaron en cuenta los siguientes factores y niveles: temperatura de prensado (90, 130°C), tiempo de prensado (8 y 15 min) y tamaño de partícula (sin tamizar y con tamizado), la variable de respuesta fue el porcentaje de dientes buenos en cada corrida (lote de producción). Los datos son los siguientes: DATOS DEL PROBLEMA Número de factores: 3 Número de niveles: 2 Tipo de diseño: Factorial completo 23 Corridas del diseño: 8 Réplicas: 2 Corridas totales: 16 Fuentes de variación: Respuesta: Objetivo: