CIRCULAR

11-9212

Bogotá D.C.

PARA: APRENDICES DEL CENTRO DE MANUFACTURA EN TEXTIL Y CUERO

ASUNTO: Convocatoria I - 2024 Monitorias SENNOVA

Objetivo: En el marco de la normatividad institucional relacionada con las monitorias, que incluye el acuerdo
007 de 2012 Reglamento del Aprendiz en su artículo 8 de los Estímulos e incentivos, la Resolución 12203 de
2019 por el cual se adopta el Plan Nacional Integral de Bienestar de los Aprendices, el artículo 28 del Decreto
Ley 585 de 1991 “por el cual se crea el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología, se reorganiza el Instituto
Colombiano para el Desarrollo de la Ciencia y la Tecnología - Colciencias- y se dictan otras disposiciones” y las
Resoluciones 2212 de 2018, 176 de 2013 y 1234 de 2013, se da apertura a la Convocatoria I-2024 para
selección de aprendices que apoyen actividades de Monitorias SENNOVA en el Centro de Manufactura en
Textil y Cuero.

Cupos disponibles para el Centro de formación: Según la asignación presupuestal otorgada al Centro de
formación, se adjudicará en monitorias SENNOVA cuatro (4) cupos para monitoria de 15 horas semanales/ 60
horas al mes.

Periodo de Monitoria SENNOVA: Según los cupos se distribuyen así:

Un cupo: 5 meses para el proyecto SGSPS 12074 Evaluación del impacto ambiental y la descomposición de
textiles con nanorrecubrimientos en suelos (del 01 de junio al 31 de octubre 2024).
Un cupo: 3 meses para el proyecto SGSPS 12074 Evaluación del impacto ambiental y la descomposición de
textiles con nanorrecubrimientos en suelos (del 01 de junio al 30 de agosto 2024) (posibilidad de ampliación
a un mes adicional).
Un cupo: 6 meses para el proyecto SGSPS 12985 Desarrollo de una propuesta de calzado sostenible con
materiales construidos con fibras naturales para el fomento de moda circular (del 01 de junio al 30 de
noviembre 2024).
Un cupo: 5 meses para el proyecto SGSPS 12985 Desarrollo de una propuesta de calzado sostenible con
materiales construidos con fibras naturales para el fomento de moda circular (del 01 de junio al 31 de octubre
2024) (posibilidad de ampliación a un mes adicional).

Requisitos:
● Estar matriculado en un programa de formación Técnico o Tecnólogo.
● Haber logrado como mínimo el 25% de los resultados de aprendizaje, establecidos en el programa de
formación.
● Ser aprendiz SENA con una antigüedad mínima de tres (3) meses (que se encuentre entre II Y IV trimestre
de etapa lectiva).
● No tener medidas formativas (condicionamiento de matrícula, faltas académicas o disciplinarias) durante

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 el trimestre inmediatamente anterior a la apertura de la convocatoria.
● Tener disponibilidad de tiempo para ser monitor de programas de formación en los lugares requeridos
por el Centro de Formación y en los horarios previstos para ello.
● No tener ningún otro beneficio socioeconómico como apoyo de sostenimiento, ni patrocinio.
● Participar en el proceso de Selección mencionado en esta convocatoria.

Asignación de Monitorias: Teniendo en cuenta el Decreto Ley 585 de 1991 que señala en su artículo 5o. El
Sistema Nacional de Ciencia y Tecnología, se organiza en programas de ciencia y tecnología. Se entiende por
Programa de Ciencia y Tecnología un ámbito de preocupaciones científicas y tecnológicas estructurado por
objetivos, metas y tareas fundamentales, que se materializa en proyectos y otras actividades complementarias
que realizarán entidades públicas o privadas, organizaciones comunitarias o personas naturales.

Los aprendices, podrán ser designados, para apoyo en programas de Ciencias Básicas a los siguientes
proyectos que desarrolla el área de SENNOVA:

1. Proyecto 66- SGSPS 12074: Evaluación del impacto ambiental y la descomposición de textiles con
nanorrecubrimientos en suelos. Monitoria para apoyo a proyectos de Investigación en innovación.
2. Proyecto 82-SGSPS 12985: Desarrollo de una propuesta de calzado sostenible con materiales
construidos con fibras naturales para el fomento de moda circular. Monitoria para apoyo a
proyectos de Investigación en innovación.

Nota: La asignación por proyecto se realizará con base a lo señalado en la circular de “Orientaciones para la
vinculación de aprendices a actividades SENNOVA mediante las modalidades de Contrato de Aprendizaje y
Monitoria.”

Apoyo Económico: El estímulo económico otorgado no constituye salario. El desembolso estará sujeto al
cumplimiento de las actividades asignadas y a la presentación del formato registro de horas firmado por el
coordinador del área asignada. Según el número de horas mensuales dedicadas a las actividades, el aprendiz
recibirá el respectivo valor como registra en la siguiente tabla:

HORAS MENSUALES DE PORCENTAJE DE MONITORIAS ESTÍMULO ECONÓMICO

MONITORIA MENSUALMENTE
60 50% SMMLV $650.000
40 33% SMMLV $429.800
20 16,5% SMMLV $214.500

Seguimiento a los procesos de apoyo de los monitores: Desde el área de Bienestar al Aprendiz y SENNOVA
se verificará el cumplimiento de las actividades, horarios asignados y asistencia a formación de cada aprendiz.
Los monitores seleccionados deberán realizar entrega del formato de relación de horas y asistencia a
formación ejecutadas mensualmente estrictamente en la fecha establecida en el cronograma de esta
convocatoria.

Documentos para entregar y criterios de Selección:

● Hoja de Vida con copia del documento de Identidad ampliado al 150%.
● Entregar Formato de inscripción (se entregará en la oficina de bienestar al aprendiz y/o estará en medios

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 digitales)
● Certificado de estudios expedido por el aplicativo SENA Sofía Plus (Constancia de formación).
● Adjuntar copia recibo de servicio público máximo tres (3) meses de expedido (Agua, Luz o gas).
● Presentar entrevista.
● Entregar formato: Evaluación por parte de la Coordinación académica y/o el Instructor Líder del
programa de formación en cuanto a competencias actitudinales del aprendiz; Disciplina,
Responsabilidad, Puntualidad, Honestidad, Liderazgo, Manejo de Tics, Trabajo colaborativo.

CRONOGRAMA DE LA CONVOCATORIA
FECHA DE FECHA DE
ACTIVIDADES RESPONSABLE
INICIO FINALIZACIÓN
Publicar los términos y condiciones de la
convocatoria mediante circular emitida por Centro de formación 26/04/2024 11/05/2024
el Centro de formación
Divulgación y dar a conocer a los aprendices
los términos y condiciones de la Centro de formación 26/04/2024 11/05/2024
convocatoria
Inscripción de los aprendices a través de
Centro de formación y
formulario dispuesto por Bienestar al 26/04/2024 11/05/2024
Aprendiz
Aprendiz
Entrega de documentos requeridos en la
Aprendiz 26/04/2024 11/05/2024
oficina de Bienestar al Aprendiz
Publicar resultados de aprendices inscritos
Centro de formación 13/05/2024 13/05/2024
a la convocatoria y citación a entrevista
Entrevista a los aprendices inscritos en la Centro de formación y
14/05/2024 15/05/2024
convocatoria Aprendiz
Selección de aprendices monitores Centro de formación 15/05/2024 16/05/2024
Publicación de resultados, aprendices
Centro de formación 17/05/2024 17/05/2024
beneficiarios
Reunión de notificación, adjudicación y Centro de formación y
18/05/2024 20/05/2024
entrega de certificado bancario. Aprendiz
Actividades de los aprendices monitores
Aprendiz 01/06/2024 30/06/2024
(1er mes)
Actividades de los aprendices monitores
Aprendiz 01/07/2024 31/07/2024
(2do mes)
Actividades de los aprendices monitores
Aprendiz 01/08/2024 30/08/2024
(3er mes)
Actividades de los aprendices monitores
Aprendiz 02/09/2024 30/09/2024
(4to mes)
Actividades de los aprendices monitores
Aprendiz 01/10/2024 31/10/2024
(5to mes)
Actividades de los aprendices monitores
Aprendiz 01/11/2024 30/11/2024
(6to mes)

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Canales de aclaración de dudas o inquietudes.

Para más información, dudas o inquietudes se pueden comunicar con el Gestor de Apoyos Socioeconómicos
del Centro de Formación: Jarinsson Gómez Repizo. Correo electrónico: jargomez@sena.edu.co o al teléfono
celular: 3103334876.

Asimismo, se pueden comunicar con la Dinamizadora SENNOVA, Ana María Muñoz. Correo electrónico:
anmmunozg@sena.edu.co

Atentamente,

SONIA
ENCISO
MOSQUERA
SONIA ENCISO MOSQUERA
Subdirectora
Centro de Manufactura en Textil y Cuero

Proyectó Ana María Muñoz - Cargo: Dinamizador SENNOVA-CMTC

Revisó: Pilar Rojas - Cargo: Líder de Bienestar al aprendiz
Revisó: Jarinsson Gómez - Cargo: Gestor de Apoyos Socioeconómicos - Área de Bienestar
Revisó: Amparo Isaza - Cargo: Profesional Interventoría CMTC

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