Asociación de Servicios Turisticos guatemala

Estatutos

ASERTUR.GT
 TÍTULO PRIMERO
DISPOSICIONES GENERALES

Art. 1.- Denominación

Se cuerda inscribir la organización Como: Asociación de Servicios Turísticos Guatemala,

cuya abreviación será ASERTUR.GT

Art. 2.- Naturaleza

ASERTUR.GT es una organización de carácter privada, no lucrativa, no religiosa,

apolítica, social, cultural, humanitaria de asistencia social y de desarrollo integral de sus
miembros.

Art. 3.- Objeto

ASERTUR. GT. Tendrá como objeto la representación, gestión y defensa de los intereses
económicos, sociales y profesionales comunes a todos sus miembros. La Constitución de
órganos de diálogo para la resolución de problemas. Así como la formación y actualización
de sus miembros en lo educativo y cultural.

Art. 4.- Domicilio

El domicilio Provisional será el del Presidente electo.: ASERTUR.GT podrá promover el
cambio de domicilio, con el procedimiento de actualización de datos existentes en los
organismos involucrados.

Art. 5.- Plazo:

ASETURS será inscrita por plazo indefinido.

Art. 6 Fines:

ASETURS. Tiene como fines: }

a) Representación, gestión y defensa de los intereses económicos, sociales y

profesionales comunes a todos sus miembros.
 b) La Constitución de órganos de diálogo para la resolución de problemas, en todas
las instancias y ante toda clase de organismos.
c) Promover la organización de sus asociados en la solución de conflictos y
necesidades comunes.
d) Procurar el mejoramiento de las condiciones económicas y laborales de sus
miembros.
e) Fomentar los valores cívicos, éticos, morales y científicos de sus asociados y la
población.

TITULO SEGUNDO
DE LOS ASOCIADOS

Art. 7 Requisitos de Ingreso.

Todo asociado debe presentar por escrito a junta directiva su deseo de pertenecer y
participar en la agrupación. Presentando solicitud con la información siguiente:
a) Solicitar por escrito su inscripción.
b) Ser Mayor de edad.
c) Guatemalteco o residente legal.
d) De reconocida honorabilidad.
e) Comprobar ser parte o propietario de un servicio relacionado a las actividades
turísticas.
f) Pagar su cuota de inscripción.
g) Presentar curriculum vitae, copia Dpi, carnet vigente a guías.
h) Para agencias de viajes presentar Autorización de INGUAT
i) Para Transporte presentar Autorización de INGUAT.
j) Para servicios de Hosteleria, Hoteleria u otra actividad relacionada con la
hospitalidad presentar patente de comercio y autorización de INGUAT.

Art.8. De la Aprobación del Asociado.

La aceptación y aprobación de nuevos asociados quedará en la Asamblea general en una
votación de 50% más uno, previo a su comprobación de datos y record de vida.
Art. 9. Cuota de Ingreso.
Se establece una cuota de ingreso después de constituida la ASERTUR.GT, para todo
aquel miembro de la cantidad de Q300 como cuota única de ingreso.
Art. 10. Cuotas Ordinarias:
Todos los asociados están obligados a aportar una cuota anual de Q500. Con la finalidad
de mantener fondos en las operaciones básicas de funcionamiento y ordenamiento
interno de la institución.
Art 11. Cuotas Extraordinarias:
Las cuotas extraordinarias están definidas conforme a los proyectos, iniciativas o
procesos que se originen de las necesidades de sus miembros y la institución estas
cuotas serán discutidas y aprobadas por el pleno y ratificadas por junta directiva. Y
deberán hacerse efectivas en un plazo no mayor de 15 días hábiles después de aprobar
el proyecto.
Art. 12. Derechos y Deberes.
Son derechos de los asociados los siguientes:
a) Ser representados por los Asociación.
b) Retirarse libremente de la institución cuando él lo requiera por vía escrita, pidiendo
su baja por x o y razón.
c) Ser electo y participar en elecciones.
d) Asistir a las asambleas con voz y voto.
e) Recibir todos los beneficios adquiridos y gestionados por la entidad.
Son deberes de los Asociados los siguientes:
a) Participar en las comisiones asignadas por Junta Directiva.
b) Asistir a las asambleas ordinarias y extraordinarias propuestas por la Asamblea.
c) Pagar las cuotas propuestas.
d) Participar a reuniones o actividades convocadas por junta directiva en modalidad
presencial o virtual.
e) Utilizar distintivos y uniformes medía vez se esté en actividad que compete a
ASERTUR.GT.

TITULO TERCERO
ESTRUCTURA ORGÁNICA

Art 15. De los Órganos.

La ASERTUR:GT estará conformada por:
a) La asamblea general
b) La Junta Directiva.
Art 16. Atribuciones de la asamblea general Ordinaria.
a) Elegir a miembros de Junta Directiva.
b) Autorizar las cuotas ordinarias y extraordinarias que deben pagar los asociados
propuestas por Junta Directiva.
c) Conocer y resolver de actividades, proyectos de las comisiones, estados
financieros, planes de trabajo, propuestos por junta directiva.
Art 17. Atribuciones de la asamblea extraordinaria:
 a) La enajenación y gravamen de cualquier bien mueble, inmueble o derecho de la
asociación.
b) Acordar la reforma de estos estatutos y reglamentos.
c) Aprobar reglamentos internos propuestos para las buenas prácticas de esta
asociación.
d) Sancionar las malas prácticas y comportamientos no éticos y de falta a la moral.
e) Votación de expulsión de un miembro por faltas comprobadas.
f) Expulsión de un miembro por faltar al compromiso de pago de cuotas después de
tres meses de mora.

Art 18. De la Junta Directiva:

La junta directiva será integrada por 8 miembros de la asamblea general en una terna
propuesta. Presidente, vicepresidente, Secretario, Tesorero, Vocal I, Vocal II, Vocal III y
Vocal IV. Presentando su postulación y proyecto de trabajo a la asamblea el mismo día
de la votación.
La asamblea acuerda no permitir candidatos individuales.

Art.19. Atribuciones de la Junta Directiva.

Son atribuciones de la junta directiva:
a) Ostentar la representación legal de la Asociación.
b) Convocar y presidir las asambleas.
c) Cumplir y hacer cumplir los acuerdos y estatutos.
d) Amonestar y sancionar.
e) Administrar la organización interna de la Asociación.
f) Poner a disposición de la Asamblea General actas, memorias, balances,
inventarios, recursos, gastos.

Art 20. Elección:

La elección será en una reunión virtual y/o presencial donde la asamblea votará por la
terna que mejor vaya a los intereses de la agrupación. Siendo válida la elección con la
asistencia del 50% de sus miembros más uno.

Art 21, Duración en los cargos:

La duración en los cargos directivos será de 3 años. No pudiendo reelegirse el Presidente
y Vicepresidente. Pudiendo postularse de nuevo con un período intermedio

Art 22. Toma de Posesión:

La nueva junta directiva electa tomará posesión a los 30 días siguientes, la transición y
transmisión de cargos deberá ser transparente dejando cuentas al día, actas, balances,
inventarios, proyectos realizados y proyectos a realizarse

Art.23 Atribuciones del Presidente:

Son atribuciones del Presidente:
a) Representar legalmente a la Asociación ejerciendo la personería Jurídica
conforme a los intereses de la asociación.
b) Presidir las sesiones de la asamblea y junta directiva.
c) Autorizar junto al secretario el libro de actas de la asamblea general y junta
directiva, así como los libros de ingresos y egresos de los asociados.
d) Garantizar la alternabilidad presidencial.

Art. 24 Atribuciones del Vicepresidente.

Son atribuciones del Vicepresidente.
a) Asistir al presidente en el desempeño de su cargo.
b) Sustituir al presidente en caso de impedimento o ausencia temporal.
c) Complementar el mandato del presidente en caso de ausencia definitiva.
d) Todas aquellas que se le asignará la junta directiva y la asamblea general.

Art. 25 Atribuciones del Secretario.

Son atribuciones del Secretario:
a) Llevar y conservar el libro de actas de la asamblea, junta directiva y de ingreso de
asociados.
b) Redactar y autorizar las actas de la asamblea general y junta directiva.
c) Notificar los acuerdos de asamblea general y junta directiva.
d) Podrá notificar por medios electrónicos correos o whatsapp.

Art.26 Atribuciones del Tesorero:

Son atribuciones del tesorero las siguientes:
a) Autorizar junto al presidente la erogación de gastos conforme al funcionamiento y
operación interna de la asociación.
b) Recaudar y custodiar los fondos de la Asociación.
c) Rendir informe mensual a junta directiva y asamblea general sobre el ingreso y
egreso de los fondos.

Art. 27 Atribuciones de los Vocales:

Las atribuciones de los vocales son las siguientes:
a) Apoyar a la junta directiva en las comisiones asignadas.
b) Presidir la comisión.
c) Colaborar activamente con los demás miembros de la junta directiva en los
intereses de la asociación.
d) Sustituir conforme su orden a miembros faltantes de Junta directiva en forma
temporal.

Art. 28. De las resoluciones:

a) Toda resolución la declarará la junta directiva junto a la asamblea general.
b) La decisión final de cualquier resolución se deberá hacer por escrito en un no
mayor plazo de 7 días hábiles.
c) Toda resolución deberá ir en papel membretada y sellada por la presidencia.
d) Toda resolución deberá ser aprobada por el 50% más uno del quorum.

Art 29. Quorum:

a) Se establece como quorum el 50% de los miembros legalmente inscritos siendo el
voto del presidente el diferente.
b) El quorum puede ser presencial o virtual, plataformas y whatsapp.
c) De no asistir el 50% de los miembros las sesiones se postergan para
reprogramarlas.

TITULO CUARTO
DEL PATRIMONIO Y REGIMEN ECONÓMICO.

Fiscalización del Patrimonio. Los recursos patrimoniales de la Asociación serán

fiscalizados por: ……… (ejemplo: dos asociados que serán nombrados por la Asamblea

General para un período de dos años o en su caso por un Auditor externo nombrado por

la propia Asamblea General a petición de uno de sus asociados). (la fiscalización del

patrimonio no debe estar a cargo de la junta directiva, y la elección de los fiscales, se

debe realizar en asamblea general).

DEL REGIMEN DISCIPLINARIO.

De las Faltas: Se consideran faltas cometidas por los asociados las siguientes: Ejemplo:

a) El incumplimiento de estos estatutos y sus reglamentos, a lo resuelto por la Asamblea

General; b) El incumplimiento a las disposiciones de la Asamblea General, c) El

incumplimiento a lo resuelto por la Junta Directiva, d) Cuando se compruebe que están

actuando contra los intereses de la asociación, y e) El incumplimiento de compromisos

que contraiga con la asociación.

Sanciones: Ejemplo: a) Amonestación verbal, escrita, o pecuniaria; b) Suspensión de la

calidad de asociado activo hasta por seis meses. Esta suspensión implica la imposibilidad

de ejercer sus derechos establecidos en las literales a, b y c, del artículo siete de estos

estatutos; c) Pérdida total de la calidad de asociado.

- MODIFICACIONES A LOS ESTATUTOS,

- Quórum de Aprobación: Para la aprobación de modificación o reforma se

requerirá la presencia en asamblea de una mayoría especial formada por el

------------------ por ciento (--%) de los asociados activos y en el acta de dicha

asamblea se deberá cumplir con lo preceptuado en estos estatutos.

- Resolución: Toda modificación a los estatutos deberá ser aprobada por el

---------------- por ciento (---%) de los asociados activos con derecho a voto

presentes o representados en la Asamblea General Extraordinaria que conozca.

- DISOLUCION Y LIQUIDACIÓN.

- Causas de Disolución. causas: a) Por resolución de autoridad competente; b) Por

resolución de la Asamblea General adoptada en sesión extraordinaria convocada

específicamente para este asunto y con el voto favorable de por lo menos en el

setenta por ciento de los asociados activos; y c) Cuando no pudiere continuar con

los fines señalados en estos estatutos.

- Directiva provisional, con el objeto de que exista un órgano director que

supervise las primeras actividades de legalización y registro de la asociación, la

cual queda integrada de la siguiente manera: Presidente: ------------;

Vicepresidente: -------------------; Secretario: ---------------; Tesorero: ---------------;

Vocal: -----------------; Vocal II: ----------------; Vocal III: -----------------.