JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL Y DE

FAMILIA, MUNICIPIO DE SAN MARCOS, DEPARTAMENTO DE SAN

MARCOS.-------

JUAN PABLO GÓMEZ LÓPEZ, de sesenta y un años de edad, soltero, guatemalteco,

agricultor, de este domicilio y vecino del Municipio de San Pedro Sacatepéquez del

Departamento de San Marcos, me identifico con el Documento Personal de

Identificación -DPI- Código Único de Identificación -CUI- número mil ochocientos

noventa y uno, noventa y dos mil setecientos treinta y nueve, mil seiscientos uno (1891

92739 1601), extendido por el Registro Nacional de las Personas de la República de

Guatemala, actúo bajo la Asesoría y Auxilio del Abogado VILMER OBED CHILEL

SANDOVAL, señalo como lugar para recibir notificaciones el casillero electrónico

VOCS00134, respetuosamente comparezco con el objeto de promover DEMANDA

ORDINARIA LABORAL DE REAJUSTE SALARIAL en contra de la Municipalidad de

San Pedro Sacatepéquez, quien para el efecto puede ser notificada en 6a. Av. 5-40,

Zona 1, San Pedro Sacatepéquez, San Marcos.

EXPONGO:

A) DE LA RELACIÓN DE TRABAJO Y SU VIGENCIA: JUAN PABLO GÓMEZ LÓPEZ,

Inicié mi relación laboral con la Municipalidad demandada, antes mencionada el uno de

febrero del año dos mil veinte, en forma ininterrumpida, hasta el dos de febero del año

dos mil veonticuatro, haciendo un total de mil ochocientos veinticinco (1825) días

trabajados. La relación de trabajo se dio por terminada unilateralmente por DESPIDO

DIRECTO INJUSTIFICADO, del que fui objeto por parte de la municipalidad

demandada, por medio de su representante legal.

B) DEL TRABAJO REALIZADO, HORARIO Y SALARIO DEVENGADO: Desempeñé

el cargo de OPERATIVO DE LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO CASCO URBANO

realizando la actividad dentro del área de la plaza central de dicha municipalidad, de

siete de la mañana a cuatro de la tarde, (7am - 4pm) devengando un salario mensual

de TRES MIL QUETZALES EXACTOS (Q. 3,000.00).

C) DE LA JORNADA DE TRABAJO:

La jornada de trabajo comprendía un horario de las siete de la mañana, a las dieciséis

horas de la tarde; de lunes a viernes.

D) DE LA FINALIZACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL:

La relación laboral finalizó el dos de febrero de dos mil veinticuatro, por DESPIDO

DIRECTO E INJUSTIFICADO, retirándome de las labores al concluir la jornada de

trabajo de ese día.

E) DEL ESTADO EN QUE SE ENCONTRABA NUESTRA RELACIÓN DE TRABAJO

EN EL MOMENTO DE NUESTRO DESPIDO: Era normal, nosotros cumplíamos con el

horario establecido de labores, ejecutábamos lo referido a nuestras atribuciones, con la

más completa eficacia, sin tener ninguna llamada de atención verbal como escrita,

durante el lapso de tiempo que trabajamos, sin embargo, la municipalidad demandada

le puso fin a nuestra relación laboral de forma injustificada.

F) DE LAS PRESTACIONES RECLAMADAS: Como consecuencia de la terminación

de la relación laboral, reclamamos el pago de las siguientes prestaciones.

a) Vacaciones: Se me adeuda mis vacaciones correspondientes a los años dos mil

veinte, dos mil veintiuno, dos mil veintidós y dos mil veinticuatro haciendo un total de

QUINCE MIL QUETZALES EXACTOS (Q.15,000.00). Esto debido a que los primeros

años de servicio sí concedieron las vacaciones según ley.

b) Reclamación de la Bonificación Anual para los trabajadores del sector público

y privado contenido en el decreto 42-92 de Congreso de la República (BONO 14):

Contado del uno de febrero del año dos mil veinte al dos de febrero del año dos mil

veinticuatro, que asciende a la cantidad de QUINCE MIL QUETZALES EXACTOS

(Q.15,000.00).

c) Reajuste de salario mínimo: se me adeuda Del dos de febrero de dos mil veinte al

dos de febrero de dos mil veinticuatro, con respecto a esta prestación la cantidad de

QUINCE MIL QUETZALES EXACTOS (Q.15,000.00).

d) EL TOTAL DE LAS PRESTACIONES QUE RECLAMO EN LA PRESENTE

DEMANDA ES DE CUARENTA Y CINCO MIL QUETZALES EXACTOS. (Q.

45,000.00).

e) Daños y perjuicios: A razón de los salarios dejados de percibir, desde el momento

del despido hasta el momento de pago de indemnización hasta el máximo de doce

meses, de conformidad con el artículo 78 del Código de Trabajo.

f) justificación de la medida precautoria: Para garantizar las resultas del presente

juicio, como medida precautoria solicitamos se decrete: El Embargo precautorio de las

Cuentas Bancarias que aparezcan registradas a nombre de la municipalidad

demandada, en los bancos del sistema nacional que alcancen a cubrir el valor de lo
demandado, oficiándose para el efecto a las diferentes entidades Bancarias que operen

en el país, para que hagan la operación correspondiente, en virtud que temo que la

municipalidad demandada oculte maliciosamente sus bienes para no hacer efectivo el

pago de las prestaciones laborales.

FUNDAMENTO DE DERECHO:

Me fundamento en los Artículos 30 y 78 del Código de trabajo, a saber: “la plena

prueba del contrato escrito, solo puede hacerse con el documento respectivo, la falta

de éste u omisión de sus requisitos, se debe imputar al patrono, y si a requerimiento de

las autoridades de trabajo, no lo exhibe, debe presumirse, salvo prueba en contrario,

ciertas las estipulaciones de trabajo, afirmadas por el trabajador. La terminación del

contrato de trabajo conforme a una o varias causas enumeradas en el artículo anterior,

surte efectos desde que el patrono lo comunique por escrito al trabajador, indicando las

causas del despido y éste cese efectivamente sus labores, pero el trabajador goza del

derecho de emplazar al patrono ante los Tribunales de Trabajo y Previsión Social,

antes de que transcurra el término de prescripción, con el objeto de que pruebe la justa

causa en que se fundó el despido. Si el patrono no prueba dicha causa debe pagar al

trabajador, a) La indemnización que según éste código le puede corresponder, y b) A

título de daños y perjuicios los salarios que el trabajador ha dejado de percibir desde el

momento del despido hasta el pago de su indemnización, hasta un máximo de doce

(12) meses del salario”.

MEDIOS DE PRUEBA:

A. DOCUMENTOS:
1. Copia del documento de identificación del señor Juan Pablo Gómez López

2. Copia del último contrato que demuestra la relación laboral

B) DE LA EXHIBICIÓN DE LOS SIGUIENTES DOCUMENTOS QUE DEBERÁ

PRESENTAR LA MUNICIPALIDAD DE SAN PEDRO SACATEPÉQUEZ, a través de su

representante legal EN LA AUDIENCIA QUE PARA EL EFECTO SE SEÑALE:

1. Copia del contrato suscrito por el señor Juan Pablo Gómez López.

2. Recibos o constancias de haber cancelado las prestaciones laborales

reclamadas.

C) CONFESIÓN JUDICIAL:

Que deberá prestar la municipalidad demandada por medio de su representante legal

que la misma designe, conforme pliego de posiciones que acompaño.

D) Presunciones legales y humanas que de lo actuado se derive.

PETICIONES:

DE TRÁMITE:

1. Que se admita para su trámite la presente demanda en la Vía Ordinaria Laboral,

de reajuste salarial en contra de la MUNICIPALIDAD DE SAN PEDRO

SACATEPÉQUEZ, DEPARTAMENTO DE SAN MARCOS, a través de su representante

legal, y se inicie la formación del expediente respectivo.

2. Que se tome nota del lugar que señalo para recibir notificaciones, y del lugar que

señalo para notificar a la municipalidad demandada.

3. Se tome nota que actuamos bajo la Asesoría y Auxilio del abogado VILMER

OBED CHILEL SANDOVAL.

4. Que se tenga por ofrecidos los medios de prueba propuestos en el apartado

correspondiente, y por acompañados los documentos adjuntos.

5. Que se prevenga a la municipalidad demandada que en la primera audiencia

que se señale, comparezca a prestar confesión judicial por medio de su representante

legal, bajo apercibimientos que, si dejare de hacerlo, será declarada confesa sobre los

extremos de la misma y de la presente demanda, conforme al pliego de posiciones que

en plica acompaño.

6. Medida Precautoria: Para garantizar las resultas del presente juicio, como

medida precautoria se decrete: El Embargo de las Cuentas Bancarias que aparezcan

registradas a nombre de la municipalidad demandada MUNICIPALIDAD DE SAN

PEDRO SACATEPÉQUEZ, DEPARTAMENTO DE SAN MARCOS, en los bancos del

sistema nacional que alcancen a cubrir el valor de lo demandado, oficiándose para el

efecto a las diferentes entidades Bancarias que operen en el país, para que hagan la

operación correspondiente, en virtud que temo que la municipalidad demanda oculte

maliciosamente sus bienes para no hacer efectivo el pago de las prestaciones

laborales.
7.- Que se señale día y hora para la audiencia, para que las partes comparezcan a

juicio oral, con sus respectivos medios de prueba, bajo apercibimiento de continuar el

juicio en rebeldía de la parte que dejare de comparecer, salvo causa justificada.

8. Que se conmine a la municipalidad demandada a presentar las pruebas

documentales relacionadas en los numerales 1) y 2) del inciso B) del apartado de

pruebas de esta demanda, bajo apercibimiento, de que, en caso de desobediencia, se

impondrá una multa.

DE FONDO:

Que al dictarse sentencia se declare: a) Con lugar nuestra demanda en la vía ordinaria

laboral, que promovemos en contra de MUNICIPALIDAD DE SAN PEDRO

SACATEPÉQUEZ, DEPARTAMENTO DE SAN MARCOS, a través de su

representante legal; b) En consecuencia se condene a MUNICIPALIDAD DE SAN

PEDRO SACATEPÉQUEZ, DEPARTAMENTO DE SAN MARCOS, a través de su

representante legal, a hacer efectivo dentro del tercer día de estar firme el fallo, las

prestaciones legales que reclamamo, siendo las siguientes: JUAN PABLO GÓMEZ

LÓPEZ: Vacaciones: Se me adeuda mis vacaciones correspondientes a los años dos

mil veinte, dos mil veintiuno, dos mil veintidós y dos mil veinticuatro haciendo un total

de QUINCE MIL QUETZALES EXACTOS (Q.15,000.00). Esto debido a que los

primeros años de servicio sí concedieron las vacaciones según ley. b) Reclamación de

la Bonificación Anual para los trabajadores del sector público y privado contenido en el

decreto 42-92 de Congreso de la República (BONO 14): Contado del uno de febrero del

año dos mil veinte al dos de febrero del año dos mil veinticuatro, que asciende a la

cantidad de QUINCE MIL QUETZALES EXACTOS (Q.15,000.00). c) Reajuste de

salario mínimo: se me adeuda Del dos de febrero de dos mil veinte al dos de febrero de

dos mil veinticuatro, con respecto a esta prestación la cantidad de QUINCE MIL

QUETZALES EXACTOS (Q.15,000.00).

CITA DE LEYES: Me fundamento en lo que para el efecto establecidos en los artículos

citados: 23, 30 ,76, 78 ,82, 90, 133, 289, 321, 332, 334, 336, 337, 338, 344, 345, 346,

348, 353, 354, 358,359, 360, 361, del CÓDIGO DE TRABAJO, 527 del CÓDIGO

PROCESAL CIVIL y MERCANTIL, 141,142,143, de LA LEY DEL ORGANISMO

JUDICIAL.

Acompaño a la presente demanda, tres copias,documentos adjuntos en fotocopia

simple, y plica.

San Pedro Sacatepéquez, San Marcos. 15 de febrero de 2024

EN SU AUXILIO Y PROCURACIÓN:

OBED CHILEL
ABOGADO Y NOTARIO