LISTA DE CHEQUEO PARA COEVALUACIÓN DE PROFESIOGRAMA

CUMPLIMIENTO

ITEMS A OBSERVAR EL PROFESIOGRAMA SI NO

A. Del área y el cargo mencionados

1. El área y el cargo mencionados en el profesiograma es la

misma de la matriz de peligros que le tocó al grupo o aprendiz

2. El área es acorde al cargo descrito en el profesiograma

B. De los objetivos del cargo

3. El objetivo del cargo es claro y entendible

4. El objetivo si está relacionado con el cargo

C. De las funciones del cargo

5. El cargo descrito al menos tiene cinco funciones

6. Las funciones mencionadas son diferentes entre ellas y son

claras

7. Las funciones corresponden la cargo descrito

D. De los peligros
8. Los peligros sombreados en el profesiograma son los
mismos que los de la matriz de peligros asignada

9. La descripción del peligro es acorde con la clasificación del

peligro escogido en el profesiograma
E. De la descripción, asignación y frecuencia de los exámenes

10. Las descripciones de examenes colocadas en el casillas son

la misma cantidad que los examenes con escogidos con una X

11. Las descripciones colocadas permite entender con

claridad la pretensión del examen

12. Los exámenes propuestos aplican para el cargo

13. La frecuencia de realización de los exámenes (Ingreso,

Periódicos y egreso) es acorde al cargo

F. De las vacunas

14. Las vacunas propuestas aplican para el cargo

15. En la descripción de la vacuna explica porque se

recomienda la vacuna.

Integrantes del Grupo Coevaluador:

Integrantes del Grupo Evaluado:

Calificación: Cada pregunta que esté evaluada como que
"cumple" y usted le colocó una justificación como soporte,
asignale un valor de 6,6 puntos y posterior, sume todas las
que cumple y coloque el valor en la casilla de enfrente
ALUACIÓN DE PROFESIOGRAMA

OBSERVACIONES (Debe generar observaciones por el

cumplimiento o por el incumplimiento
LISTA DE CHEQUEO PARA COEVALUACIÓN DE PROCEDIMIENTO PARA LA REALIZACIÓN DE EXÁME
OCUPACIONALES
CUMPLIMIENTO
ITEMS A OBSERVAR EN EL PROCEDIMIENTO PARA LA
REALIZACIÓN DE EXAMENES MEDICOS OCUPACIONALES SI NO

A. Del documento en general

1. Cuenta con una introducción y es acorde al documento a

presentar

2. Detalla el alcance del documento y su cobertura es acorde

con la naturaleza de la empresa

3. El objetivo del general es acorde al documento además de

claro y entendible
4. Los objetivos específicos son acorde al documento además
de claros y entendibles
5. Las definiciones colocadas en el documento son las
necesarias para comprender el tema relacionado en el
procedimiento

6. El documento cuenta con un soporte normativo

7. Dichas normas si aplican como justificación para la

aplicación del procedimiento
8. El documento cuenta con los anexos de Flujograma, carta
de presentación y matriz de seguimoento a exámenes
médicos.
9. El documento hace mención del uso de esos anexos ó los
vincula para su futuro uso
D. De los exámenes a aplicar

10. ¿El documento describe qué es un examen médico de

ingreso?
11. ¿El documento describe qué es un examen médico
periódico?

12. ¿El documento describe qué es un examen médico de

egreso?

13. ¿El documento describe qué es un examen médico de

aplicación especial ?
14. ¿Para cada uno de los casos mencionados en los cuatro
puntos anteriores, el documento explica como se debe
orientar al trabajador para su realización?
F. Del flujograma

15. Los pasos del flujograma tienen una secuencia lógica de

ejecución

16. Los pictogramas son acorde a la orden que solicita

ejecutar
17. El flujograma cuenta con la parte donde explica como
debe ser ejecutado cada actividad o paso

18. El esquema del flujograma se ve ordenado y bien

presentado.

Integrantes del Grupo Coevaluador:

Integrantes del Grupo Evaluado:

Calificación: Cada pregunta que esté evaluada como que

"cumple" y usted le colocó una justificación como soporte,
asignale un valor de 5,5 puntos y posterior, sume todas las
que cumple y coloque el valor en la casilla de enfrente
 TO PARA LA REALIZACIÓN DE EXÁMENES MÉDICOS
ALES

OBSERVACIONES (Debe generar observaciones por el

cumplimiento o por el incumplimiento