FICHA: IDEA DE TRABAJO DE INVESTIGACIÓN

DATOS DEL DOCENTE

APELLIDOS Y NOMBRES:
CARRERA: Psicología CAMPUS: Lima Sur
CÓDIGO:
DATOS DE LOS ALUMNOS
CÓDIGO: U18213686 APELLIDOS Y NOMBRES: Injante Rosas, Dhara Fernanda
1. Idea de la investigación
Tema de investigación: “Estrés laboral y desempeño laboral en los colaboradores de una empresa Privada de
Marketing de San Juan de Miraflores, Lima - 2024”

a) Problemática ¿Qué está mal o qué se puede mejorar?

El estrés es un factor que puede tener un impacto en el entorno laboral. Cuando los trabajadores
experimentan niveles altos de estrés, es común observar cambios como: disminución en la motivación,
concentración y la capacidad para tomar las decisiones efectivas. Ello puede tener consecuencias en el
desarrollo de sus actividades laborales, resultando en errores, ausentismo laboral y conflictos
interpersonales.
Por tanto, una gestión efectiva del estrés en el lugar de trabajo puede mejorar las condiciones. Implementar
estrategias puede conducir a un mejor desempeño laboral en general. Cuando los empleados manejan el
estrés laboral de manera efectiva, mejoran sus niveles de motivación y concentración en sus tareas diarias.
Además, permite que se pueda tomar decisiones más informadas y eficientes lo que, a corto plazo, reduce
los errores en el trabajo. Sumado a ello, el impacto positivo que tiene en la salud laboral y el bienestar
emociones permite experimentar a los colaboradores una mayor satisfacción en el trabajo, lo que también
reduce los casos de ausentismo laboral, ya que se encuentran más comprometidos y motivados para
trabajar.

b) Población y lugar de estudio (de corresponder):

• Población: Trabajadores de una empresa de Marketing
• Lugar de Estudio: San Juan de Miraflores, Lima – Perú

2. Artículos de revisión bibliográfica relacionados con la idea de investigación

Título del Autor Revista DOI
artículo
El estrés y • Susan Revista https://doi.org/10.37135/ee.04.09.03
desempeño Katheryn Eugenio
laboral de e Espejo, vol.
los 14, núm. 2,
colaborador Delgado pp. 11-18,
es de una Espinoza 2020
red de salud • Flor Alicia
Calvanap
ón Alva
• Karina
Cárdenas
Rodrígue
z
El Estrés Evelyn Carina Gestión En https://doi.org/10.15381/gtm.v22i44.17317
Laboral y su Zuñiga Cristobal el Tercer
Influencia en Milenio, vol.
el 22, núm.
Desempeño 44, pp. 115-
de los 120, 2019
Trabajadore
s
Incidencia • Beltrán, Salud, https://doi.org/10.56294/sctconf2023383
del estrés Alex Ciencia y
laboral en el Javier Tecnología -
clima laboral Velásque Serie de
en la z; Conferencia
empresa • Tobar, s, 2, 383
DICOLAIC Lisseth
S.A. de Paulina
Latacunga, Cajilema
año 2023. • Ruiz, Luis
Patricio
González.

Estudio del Lacosta, Victor Revista de

estrés Vidal la
laboral en Asociación http://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S3020-
11602019000400004&lng=es&tlng=es.
las pymes Española de
(Pequeñas y Especialista
medianas s en
empresas) Medicina
de la del Trabajo
provincia de • Diciembre
zaragoza 2019 • vol
28 • Núm. 4
• 236-343
Estrés • Erika Revista
laboral en Dolores Academia & https://www.redalyc.org/journal/5608/560875871009/
relación con Ruiz Negocios, html/
el • Julio vol. 9, núm.
desempeño Fernando 2, pp. 169-
laboral: un Salazar 182, 2023
caso de Gómez
estudio
 • María de
Jesús
Valdivia
Rivera
• Manuel
Hernánde
z
Cárdenas
• Ibis
Rafael
Huerta
Mora

3. Línea de investigación de la UTP a la que responde la investigación propuesta

Gestión del Talento Humano y Salud Ocupacional
4. Competencias de la carrera involucradas en la investigación
Investigación científica, redacción científica y pensamiento científico.
5. Título tentativo del trabajo de investigación (Luego será ajustado con el desarrollo de la investigación)
“Estrés laboral y desempeño laboral en los colaboradores de una empresa Privada de Marketing de San Juan de
Miraflores, Lima - 2024”
6. Identifique posibles fuentes de información para el desarrollo de la investigación
• Trabajadores de una empresa de Marketing de Lima – Perú
• Bases de datos científicas
• Revista científica indexada
• Repositorios Universitarios

7. En el caso que utilice información de una entidad (empresa, entidad gubernamental, UTP, etc.) antes de iniciar
la investigación indicar:

¿La investigación utilizará información de una entidad? SI

¿La información es de dominio público? (información en la web,
NO
propaganda, etc.)
¿Requerirá la autorización para el uso de información? SI

Indique nombre de la entidad a la que se deberá pedir permiso:

Grupo ARQASAS E.I.R.L – Marca Creanding

8. Aprobación de la Ficha de Trabajo de Investigación (a ser llenado por el coordinador académico de carrera)
Nombres y Apellidos Cargo Carrera Campus Fecha de aprobación