Fundamentos De La Ergonomía

Montero, Manuel
8-971-2045

Antecedentes Históricos de la Ergonomía (Generales)

La Historia de la ergonomía se basa en tres etapas: etapa doméstica, etapa
artesanal y etapa industrial.
Etapa doméstica: Se caracteriza por la habilidad de las personas que integraban las
familias o clanes prehistóricos. la producción se limitaba a actividades del grupo
familiar, lo que fue la caza, la pesca, la recolección de frutos y hierbas comestibles. La
conducta fue variando en la medida en que el grupo enfrentaba circunstancias
evolutivas.
Etapa artesanal: Debido a la consecuencia del aumento de la demanda de utensilios y
artefactos utilitarios , debido al crecimiento del grupo social y a la asignación de nuevo
roles especializados.
Al evolucionar la sociedad hacia la complejidad de los asentamientos sedentarios,
aparecieron nuevos y variados roles, se especializaron los oficios y surgieron las castas
con funciones específicas: gobernantes, militares, sacerdotes, artesanos, labriegos,
pescadores y mercaderes, entre otros.
A la vez que los descubrimientos realizados en los siglos XV Y XVI provocaron el
aumento de la manufactura artesanal.
Etapa industrial: Los cambios que llevaron a transformar pueblos con actividades
básicamente campesinas a sociedades industriales obedecen a un desarrollo gradual
que exigía mayor producción.
La Atención de los inventores se concentro en gran medida en la construcción de
máquinas capaces de producir más y a menor costo aprovechando la fuerza mecánica.
En esta época no se aplicaba la ergonomía y las sociedades científicas comenzaron a
preocuparse por el bienestar de los trabajadores. Este hecho marcario un hito en la
historia de la ergonomía, pues a partir de esta se empezó a considerar al trabajador
como un ser humano que siente, piensa, se cansa y se enferma.

Concepto De Ergonomía
La Ergonomía es la disciplina científica que trata de las interacciones entre los seres
humanos y otros elementos de un sistema, así como la profesión que aplica teoría,
principios, datos y métodos al diseño con el fin de optimizar el bienestar del ser
humano y el resultado global del sistema.

Objetivo de la ergonomía
La International Ergonomics Association (EIA 2015) Indica que el objetivo de la
ergonomía es contribuir al diseño y evaluación de tareas, trabajos, productos
ambientales y sistemas para hacerlos compatibles con las necesidades, habilidades y
limitaciones de las personas.
De acuerdo con la International Ergonomic Association, la ergonomía se clasifica en
tres grandes grupos:
Ergonomía física: se ocupa de los factores fisiológicos, biomecánicas y
antropométricos involucrados en las situaciones de trabajo con un fuerte componente
físico.
Ergonomía cognitiva: se encarga de los procesos mentales, tales como la percepción,
la memoria, el razonamiento y la respuesta motriz, que afectan las interacciones entre
los seres humanos y otros elementos del sistema, y centra su preocupación en la
comprensión de los procesos desplegados en situaciones de trabajo con fuertes
exigencias mentales.
Ergonomía organizacional: se concentra en la optimización de los sistemas
sociotécnicos, en los que se incluye las estructuras organizacionales, políticas y
procesos en lo que se refiere a la capitalización de los conocimientos y la experiencia
de la organización.