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(SySO) Es una multidisciplina en asuntos de

proteccin, seguridad, salud y bienestar de las


personas involucradas en el trabajo que buscan
fomentar un ambiente de trabajo seguro y
saludable.
La salud ocupacional debe tener como objetivo la
promocin y mantenimiento del ms alto grado de
bienestar fsico, mental y el bienestar social de los
trabajadores en todas las ocupaciones, la prevencin
entre los trabajadores de las desviaciones de salud
causados por sus condiciones de trabajo, la proteccin
de los trabajadores en su empleo contra los riesgos
resultantes de factores adversos a la salud; la colocacin
y el mantenimiento del trabajador en un entorno de
trabajo adaptado a sus capacidades fisiolgicas y
psicolgicas y, para resumir: la adaptacin del trabajo al
hombre y cada hombre a su puesto de trabajo.
la SySO son las Condiciones y factores
que afectan el bienestar de:
empleados, obreros temporales,
personal de contratistas, visitas y de
cualquier otra persona en el lugar de
trabajo.

Definicin de salud: La Organizacin
Mundial de la Salud (OMS) define la
salud como: el estado completo de
equilibrio y bienestar fsico, psquico y
social, que implica la ausencia de
afecciones o enfermedades.
Los primeros datos acerca del bienestar laboral, los
encontramos hacia 400 aos A.C., cuando Hipcrates,
conocido popularmente como el padre de la medicina,
realiz las primeras anotaciones sobre enfermedades
laborales de que se tenga noticia.

500 aos despus, un medico romano llamado Plinio
El Viejo, hizo referencia de los peligros inherentes en
el manejo del zinc y del azufre, y desarrollo el primer
EPP respiratoria, fabricado con vejigas de animales,
que se colocaba sobre la boca para impedir la
inhalacin de polvos.
En 1556 se public un libro relacionado con los riesgos
asociados con la minera. Su autor Georgious
Agrcola, hace sugerencias para mejorar la
ventilacin en las minas y fabricar mscaras, que
protejan efectivamente a los mineros; se discuten
ampliamente los accidentes en las minas y sus causas;
describe los defectos del pie de trinchera , el cual es
una enfermedad debida a la exposicin de los pies
por largo tiempo a la humedad a las minas; tambin
trata de silicosis, enfermedad producida en los
pulmones y causada por la inhalacin de polvos de
silicio o cuarzo.

Ms tarde, con el inicio de la revolucin industrial
en Europa, los procesos y ambientes de trabajo se
transformaron radicalmente, la principal
caracterstica de este periodo fue el inicio del uso
de maquinas, Desde luego estos cambios
repercutieron en la salud y bienestar de los
trabajadores, en la mayora de los casos de
manera negativa; los accidentes de trabajo
incrementaron su incidencia y aparecieron
enfermedades hasta entonces desconocidas

Charles Trackrak escribi un libro donde declar cada
patrn es responsable de la salud y seguridad de sus
trabajadores.
A fin siglo XVII y principios del XIX en Inglaterra, a raz de
un incendio en London, Irlanda, en un barrio de talleres
de confeccin de ropa y el cual costo ms de 600
vidas.




En 1970 se publica en E.U.A. La ley de seguridad e
Higiene Ocupacional, cuyo objetivo es asegurar en lo
mximo posible que todo hombre y mujer trabaje en
lugares seguros y saludables
En Mxico fue hasta la dcada de los aos treinta
cuando surgieron las primeras dependencias
gubernamentales encargadas de vigilar las
condiciones de trabajo existentes en las industrias;
La Secretaria de Salubridad y Asistencia, con su
direccin de Higiene Industrial, El Departamento
del Distrito Federal, con su Direccin de Trabajo,
con su Oficina Medica del Trabajo.

En 1978 se emiti el Reglamento General
de Higiene y Seguridad en el trabajo en el
cual se dan los lineamientos para
proporcionar en reas especificas un
ambiente de trabajo seguro y sano.

Conjunto de elementos interrelacionados y
relacionados con el ambiente externo.

Estructura
Organizativa
Estructura Funcional
Estructura Social
Produccin-Direccin
Orientacin y Coordinacin

Punto de vistas:
Econmico
Humanista
Falta de conocimiento
Preparacin
Medidas de
seguridad
Edad
Fatiga
rganos legales reflejan la responsabilidad
obrero-patronal con el fin de que los
trabajadores tengan un estado de
bienestar fsico, psquico y socia.

Investigacin de causas de accidentes y
enfermedades
Proposicin de medidas
Vigilancia de su cumplimiento
Rusell L. Ackoff.

En el hecho de que en los sistemas
organizados, el comportamiento de cualquier
parte llega a afectar parcialmente a todos los
dems elementos.
Se le dio el nombre por los cinco pasos que
se representan en palabras que
comienzan con s en japons, originaria de
Japn referida al Mantenimiento Integral.
Toyota en 1960.

Housekeeping.
Amos de casa tambin en el trabajo
Separacin de lo necesario y lo que no se
coloca en un lugar adecuado.
Estudio de la eficiencia. Rapidez para
conseguir lo que se necesita y dejarlo en su
lugar.
Compromiso con mantener el rea limpia.
Orden y limpieza- Seguridad- Calidad-
Ventas.
Voluntad de hacer las cosas como se
supone deben hacerse.
2.1 Ley Federal del Trabajo
Son disposiciones legales que regulan las
relaciones obrero patronales,



Se protegen las garantas individuales del hombre y se
deja muy claro que no se pueden establecer
distinciones entre los trabajadores por motivos de raza,
sexo, edad, credo religioso, doctrina poltica o
condicin social.
El trabajo est consagrado en la Ley
como un derecho y un deber social
Se entiende por trabajo toda actividad
humana, intelectual o material.

El trabajador es la persona fsica que presta a
otra un trabajo personal subordinado.
Se conocer como patrn a la persona fsica
o moral que utiliza los servicios de uno o varios
trabajadores.

2.1.1 Art 473:
Riesgos de trabajos son los accidentes y
enfermedades a que estn expuestos los
trabajadores en ejercicio o con motivo del
trabajo.

Es necesario distinguir entre Teora Sociolgica y
Teora Social.


En el primer caso se hace referencia a una
teora general subyacente a todos los
fenmenos sociolgicos,

mientras que en el segundo caso se trata de un
conjunto de teoras de menor generalidad que
describen aspectos parciales dentro del amplio
espectro que abarcan las ciencias sociales.




Max (Karl Emil Maximilian) Weber naci en Erfurt el 21 de abril de 1864.

Creada con la influencia de la teora
social de Max weber en relacin con
las estructuras organizacionales
(chendler 1998).
Weber entiende que el objeto de
estudio de la sociologa es la accin
social, y a sta la define como
"una conducta humana con sentido y
dirigida a la accin de otro.-"


Es la ciencia social que se dedica al estudio
sistemtico de la sociedad, la accin social y
los grupos que la conforman.



Es una ciencia relativamente nueva que se
desarroll a mediados del siglo XIX.

Estudia como son creadas,
mantenidas o cambiadas las
organizaciones y las instituciones
que conforman la estructura social,
el efecto que tiene en el
comportamiento individual y social,
y los cambios en estas, producto de
la interaccin social.
La economa es la ciencia social que
estudia la produccin, distribucin y
consumo de bienes y servicios,
denominndose Teora Econmica a la
ciencia dedicada a su estudio.
La Teora Econmica tiene como
objetivo explicar cmo funcionan las
economas y cmo interactan los
agentes econmicos.
El anlisis econmico se aplica no
solo en toda la sociedad, en los
negocios, las finanzas y el gobierno,
sino tambin en la delincuencia,
educacin, la familia, la salud,
derecho, poltica, religin, las
instituciones sociales, la guerra, y la
ciencia.

Una definicin que capta mucho de la
economa moderna es la de Lionel
Robbins en un ensayo de 1932: "la
ciencia que estudia el comportamiento
humano como una relacin entre fines y
medios escasos que tienen usos
alternativos."
La escasez significa que los recursos
disponibles son insuficientes para
satisfacer todos los deseos y
necesidades. En ausencia de escasez y
existiendo usos alternativos para los
recursos disponibles, no hay ningn
problema econmico.

La evolucin de la teora econmica
ha estado ligada al tipo de problema
econmico frecuente de cada
momento histrico, tpico en la
teorizacin. Cada escuela consider
un tipo de problema frecuente y
desarroll una lnea de pensamiento
que pretenda explicar el problema
econmico tpico del momento.
Algunas teoras econmicas son:
Mercantilistas
Marxismo
Escuela marginalista
Escuela neoclsica
Escuela keysiana


La teora econmica se divide en dos
grandes ramas:
la microeconoma y
la macroeconoma.
MICROECONOMIA
La microeconoma es una parte de
la economa que estudia
el comportamiento econmico de
agentes econmicos individuales,
como son los consumidores,
las empresas, los trabajadores y
los inversores; as como de
los mercados.
Considera las decisiones que toma cada uno
para cumplir ciertos objetivos propios.






Los elementos bsicos en los que se centra el
anlisis microeconmico son los bienes,
los precios, los mercados y los agentes
econmicos.
MACROECONOMIA
Es la parte de la teora econmica que se
encarga del estudio general de la economa,
mediante el anlisis de las variables agregadas
como el monto total de bienes y servicios
producidos, el total de los ingresos, el nivel de
empleo, de recursos productivos, la balanza de
pagos, el tipo de cambio y el comportamiento
general de los precios.
La macroeconoma por ejemplo, se centra en los
fenmenos que afectan las variables indicadoras del nivel
de vida de una sociedad.





Adems objetiza ms al analizar la situacin econmica de
un pas propio en el que vive, lo que permite entender los
fenmenos que intervienen en ella.
2.1.3.- Artculos 474, 475, 477,
478, 479 y 480.
Artculo 474.- Accidente de trabajo es toda
lesin orgnica o perturbacin funcional,
inmediata o posterior, o la muerte, producida
repentinamente en ejercicio, o con motivo del
trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el
tiempo en que se preste. Quedan incluidos en
la definicin anterior los accidentes que se
produzcan al trasladarse el trabajador
directamente de su domicilio al lugar del
trabajo y de ste a aqul.

Artculo 475.- Enfermedad de trabajo es
todo estado patolgico derivado de la
accin continuada de una causa que
tenga su origen o motivo en el trabajo o
en el medio en que el trabajador se vea
obligado a prestar sus servicios.

Artculo 477.- Cuando los riesgos se
realizan pueden producir:
I. Incapacidad temporal;
II. Incapacidad permanente parcial;
III. Incapacidad permanente total; y
IV. La muerte.

Artculo 478.- Incapacidad temporal es
la prdida de facultades o aptitudes
que imposibilita parcial o totalmente a
una persona para desempear su
trabajo por algn tiempo.

Artculo 479.- Incapacidad permanente
parcial es la disminucin de las
facultades o aptitudes de una persona
para trabajar.

Artculo 480.- Incapacidad
permanente total es la prdida de
facultades o aptitudes de una
persona que la imposibilita para
desempear cualquier trabajo por
el resto de su vida.

2.2 Normas oficiales Mexicanas
(NOM-STPS)
Son una serie de normas cuyo objetivo es
asegurar valores, cantidades y
caractersticas mnimas o mximas en el
diseo, produccin o servicio de los bienes
de consumo entre personas morales y/o
fsicas.
De estas normas existen dos tipos bsicos en la legislacin
mexicana, las Normas Oficiales Mexicanas llamadas
Normas NOM y las Normas Mexicanas llamadas Normas
NMX.
La regulacin tcnica de observancia obligatoria expedida
por las dependencias competentes, conforme a las
finalidades establecidas en el artculo 40, que establece
reglas, especificaciones, atributos, directrices,
caractersticas o prescripciones aplicables a un producto,
proceso, instalacin, sistema, actividad, servicio o mtodo
de produccin u operacin, as como aquellas relativas a
terminologa, simbologa, embalaje, marcado o etiquetado
y las que se refieran a su cumplimiento o aplicacin.

NOM creadas en
el Art. 3 Frac. XI de
la Ley Federal
sobre Metrologa y
Normalizacin que
dice

la que elabore un organismo nacional de normalizacin, o
la Secretara, en los trminos de esta Ley, que prev para
un uso comn y repetido reglas, especificaciones,
atributos, mtodos de prueba, directrices, caractersticas o
prescripciones aplicables a un producto, proceso,
instalacin, sistema, actividad, servicio o mtodo de
produccin u operacin, as como aquellas relativas a
terminologa, simbologa, embalaje, marcado o
etiquetado
NMX creadas en el
Art. 3 Frac. X de la
Ley Federal sobre
Metrologa y
Normalizacin que
dice
.
Normas Oficiales Mexicanas
Expedidas por la Secretara
del Trabajo y Previsin Social
40 NORMAS VIGENTES EN MATERIA
DE SEGURIDAD E HIGIENE.
I. NORMAS DE SEGURIDAD
NOM-001-STPS-2008.- Edificios, locales, instalaciones y reas en los
centros de trabajo- Condiciones de seguridad e
higiene.
OBJETIVO:
Establecer las condiciones de seguridad e higiene que deben tener los
edificios, locales, instalaciones y reas en los centros de trabajo para su
funcionamiento y conservacin, para evitar accidentes y enfermedades de trabajo.

El cumplimiento de estas disposiciones permiten a los patrones no contar con
condiciones inseguras para los trabajadores en los lugares de trabajo como
escaleras, patios, pisos, techos, aberturas, plataformas, entre otros. Se requiere
elaborar un programa de mantenimiento para el sistema de ventilacin forzada,
cuando se tenga, y verificaciones peridicas a las instalaciones de acuerdo con un
programa de la Comisin de seguridad
NOM-002-STPS-2000.- Condiciones de seguridad-
Prevencin, proteccin y
combate de incendios en los
centros de trabajo.
OBJETIVO: Establecer las condiciones mnimas de seguridad que deben existir
para la proteccin de los trabajadores y la prevencin y proteccin contra
incendios en los centros de trabajo.
El cumplimiento de las disposiciones de esta norma evita daos a los trabajadores
y prdidas a la empresa. Se requiere al patrn que informe a los trabajadores sobre
los riesgos de incendio y capacite al personal y a las brigadas. Se establecen las
medidas de seguridad en funcin de la determinacin del grado de riesgo de
incendio y se proporcionan guas de referencia para orientar sobre las
caractersticas de los sistemas fijos contra incendio, sobre la conformacin de las
brigadas, y la seleccin de extintores y de detectores
.

NOM-004-STPS-1999.- Sistemas de proteccin
y dispositivos de seguridad en la maquinaria y
equipo que se utilicen en los centros de trabajo.

OBJETIVO: Establecer las condiciones de seguridad y los
sistemas de proteccin y dispositivos para prevenir y
proteger a los trabajadores contra los riesgos de trabajo
que genere la operacin y mantenimiento de la
maquinaria y equipo.
Se requiere al patrn que analice su maquinaria y equipo,
determine los riesgos a los que se exponen los
trabajadores y en funcin a estos implemente medidas y
dispositivos de seguridad para evitar posibles accidentes;
tambin le requiere que proporcione el equipo de
proteccin personal adecuado y la capacitacin con base
en un programa especfico de seguridad e higiene para la
operacin y mantenimiento de la maquinaria y equipo.

NOM-005-STPS-1998-. Relativa a las condiciones de
seguridad e higiene en los centros
de trabajo para el manejo,
transporte y almacenamiento de
sustancias qumicas peligrosas.
OBJETIVO: Establecer las condiciones de seguridad e
higiene para el manejo, transporte y almacenamiento de
sustancias qumicas peligrosas para prevenir y proteger la
salud de los trabajadores y evitar daos al centro de trabajo.
La norma es de aplicacin obligatoria para las empresas
que manejen, transporten o almacenen sustancias qumicas
peligrosas y requiere que el patrn mantenga actualizado un
estudio para analizar los riesgos potenciales de sustancias
qumicas peligrosas, que cuente con los manuales de
procedimientos de seguridad y determine la cantidad de
regaderas, lavaojos, neutralizadores e inhibidores en las
zonas de riesgo, as como el manual de primeros auxilios
con la definicin de los medicamentos y materiales de
curacin que requiere el centro de trabajo y los
procedimientos para la atencin de emergencias mdicas
NOM-006-STPS-2000.- Manejo y
almacenamiento de materiales condiciones y
procedimientos de seguridad
OBJETIVO: Establecer las condiciones y
procedimientos de seguridad para evitar
riesgos de trabajo, ocasionados por el
manejo de materiales en forma manual y
mediante el uso de maquinaria.
La correcta aplicacin de esta norma,
requiere de la capacitacin de los
trabajadores para la realizacin de esas
maniobras en forma segura.
NOM-009-STPS-1999- Equipo suspendido de acceso-
Instalacin, operacin y
mantenimiento- Condiciones
de seguridad.
OBJETIVO: Establecer las condiciones de
seguridad con que deben contar para su
instalacin, operacin, y mantenimiento, los
equipos suspendidos de acceso utilizados para
realizar trabajos en altura, tales como:
mantenimiento de edificios, realizacin de
obras de construccin, instalacin,
demolicin, reparacin y limpieza, entre otros,
para evitar riesgos a los trabajadores.
La norma requiere que el patrn cuente con los
manuales, procedimientos y condiciones de
seguridad para la instalacin, operacin y
mantenimiento de los equipos suspendidos de
acceso (andamios y silletas colgantes).
NOM-017-STPS-2001 EQUIPO DE PROTECCIN
PERSONAL SELECCIN, USO Y MANEJO EN LOS
CENTROS DE TRABAJO.
OBJETIVO: Establecer los requisitos para la
seleccin, uso y manejo de equipo de proteccin
personal, para proteger a los trabajadores de los
agentes del medio ambiente de trabajo que puedan
daar su salud.
La norma obliga al patrn a capacitar en el uso,
mantenimiento, limitaciones, reposicin, revisin,
limpieza, resguardo y disposicin final del equipo
de proteccin personal, a los trabajadores a los
que se le haya proporcionado con base en un
anlisis de riesgos de las actividades de rutina,
especial o de emergencia que tengan asignadas.
NOM-018-STPS-2000 SISTEMA PARA LA IDENTIFICACIN Y
COMUNICACIN DE PELIGROS Y RIESGOS POR
SUSTANCIAS QUMICAS PELIGROSAS EN LOS CENTROS DE
TRABAJO.
OBJETIVO: Establecer los requisitos de un sistema para la
identificacin y comunicacin de peligros y riesgos por
sustancias qumicas peligrosas que, de acuerdo a sus
caractersticas fsicas, qumicas y toxicolgicas, puedan
afectar la salud de los trabajadores o daar el centro de
trabajo.
La norma obliga al patrn a comunicar, capacitar y
adiestrar a todos los trabajadores del centro de trabajo,
incluyendo al personal de los contratistas, en el sistema
de identificacin y comunicacin de peligros y riesgos de
sustancias qumicas que se encuentren en el centro de
trabajo. La identificacin es para los depsitos, recipientes
y reas que contengan sustancias qumicas peligrosas
dentro del centro de trabajo.
NOM-020-STPS-2002.- Relativa a recipientes sujetos a presin,
calderas, funcionamiento condiciones de
seguridad.
OBJETIVO.- Establecer los requisitos mnimos de
seguridad para el funcionamiento de los recipientes
sujetos a presin y calderas en los centros de
trabajo, para la prevencin de riesgos a los
trabajadores y daos a las instalaciones.
Esta norma oficial mexicana identifica a los equipos
que no son motivo de la aplicacin de esta norma,
de aquellos que no requieren de la autorizacin de
funcionamiento, y a los autorizables. Describe el
procedimiento administrativo para realizar el
trmite, mediante la presentacin de un formato de
solicitud/aviso. Permite al patrn escoger la forma
de demostrar ante las unidades de verificacin
aprobadas y acreditadas o ante la autoridad
laboral, solo para los que se autorizan, la seguridad
de sus recipientes sujetos a presin y calderas, y de
sus dispositivos de seguridad, mediante la ejecucin
de pruebas, principalmente.
NOM-022-STPS-2008.- Electricidad esttica en los centros de
trabajo. -Condiciones de seguridad e
higiene.
Establecer las condiciones de seguridad para controlar la generacin y
acumulacin de las cargas elctricas estticas y prevenir los posibles
efectos de las descargas atmosfricas;
Instalar sistemas de puesta a tierra, dispositivos o equipos en funcin
a
los tipos de procesos e instalaciones con que se cuente, para controlar
la acumulacin de cargas elctricas estticas;
Instalar sistemas de pararrayos en las reas o instalaciones de los
centros de trabajo donde se almacenen, manejen o transporten
sustancias inflamables o explosivas, para protegerlas contra descargas
atmosfricas;
Capacitar y adiestrar a los trabajadores que estn en riesgo de
exposicin
a elementos susceptibles de ser cargados electrostticamente o de
acumular electricidad esttica;
Informar a todos los trabajadores y a la Comisin de Seguridad e
Higiene sobre los riesgos que representa el contacto con la electricidad
esttica y la manera de evitarlos;
NOM-027-STPS-2008.- Soldadura y corte - condiciones
de seguridad e higiene.
OBJETIVO: Establecer las condiciones mnimas de
seguridad e higiene en las actividades de soldadura y
corte, para prevenir daos a los trabajadores y al
centro de trabajo.
La norma requiere que el patrn cuente con el
anlisis de riesgos potenciales para las actividades
de soldadura y corte que se desarrollen en su centro
de trabajo, que sirva para establecer las medidas
preventivas para la proteccin del trabajador, de
terceros y de las propias instalaciones.
El patrn con base en el anlisis de riesgos debe
notificar los riesgos a los trabajadores, en relacin a
las actividades de soldadura o corte que desarrollen y
elaborar el programa especfico de seguridad e
higiene, proporcionar a sus trabajadores el equipo de
proteccin personal y capacitarlos sobre su uso y
mantenimiento.
NOM-029-STPS-2005.- Mantenimiento de Instalaciones
Elctricas. -Condiciones de seguridad
e higiene.
Objetivo
Establecer las condiciones mnimas de
seguridad para las actividades de
mantenimiento en las instalaciones
elctricas de los centros de trabajo, a fin de
eliminar los accidentes al personal
responsable que realice estas actividades y
a las personas ajenas.
II. NORMAS DE SALUD
NOM-010-STPS-1999.- Condiciones de seguridad e
higiene en los centros de trabajo
donde se manejen, transporten,
procesen o almacenen
sustancias qumicas capaces de
generar contaminacin en el
medio ambiente laboral.
NOM-011-STPS-2001.- Condiciones de seguridad e higiene en los
centros de trabajo donde se genere ruido.
NOM-012-STPS-1999.- Condiciones de seguridad e higiene
en los centros de trabajo donde se
produzcan, usen, almacenen o
transporten fuentes de radiaciones
ionizantes.

NOM-013-STPS-1993.- Relativa a las condiciones de
seguridad e higiene en los centros
de trabajo donde se generen
radiaciones electromagnticas no
ionizantes
NOM-014-STPS-2000.- Exposicin laboral a presiones
ambientales anormales-Condiciones
de seguridad e higiene.
NOM-015-STPS-2001.- Condiciones trmicas elevadas o
abatidas condiciones de seguridad e
higiene.
NOM-024-STPS-2001.- Vibraciones condiciones de
seguridad e higiene en los centros
de trabajo.
NOM-025-STPS-2008.- Condiciones de iluminacin
en los centros de trabajo.
III. NORMAS DE
ORGANIZACION
NOM-017-STPS-2008.-



.-
Equipo de proteccin personal
Seleccin y uso en los centros
de trabajo.



.
NOM-018-STPS-2000.- Sistema para la identificacin y
comunicacin de peligros y
riesgos por sustancias peligrosas
en los centros de trabajo.
NOM-019-STPS-1993.- Relativa a la constitucin y
funcionamiento de las comisiones
de seguridad e higiene en los
centros de trabajo.
NOM-021-STPS-1993.- Relativa a los requerimientos y
caractersticas de los informes de
los riesgos de trabajo que ocurran,
para integrar las estadsticas.
NOM-028-STPS-2004.- SEGURIDAD EN PROCESOS DE SUBSTANCIAS
QUIMICAS

NOM-026-STPS-2008.- Colores y seales de seguridad e higiene, e
identificacin de riesgos por fluidos
conducidos en tuberas
NOM-030-STPS-2009.- SERVICIOS PREVENTIVOS DE
SEGURIDAD Y SALUD

IV.- NORMAS
ESPECIFICAS
NOM-003-STPS-1998.-




NOM-007-STPS-1998.-



NOM-008-STPS-2001.-

Actividades agrcolas- Uso de insumos
fitosanitarios o plaguicidas e insumos de
nutricin vegetal o fertilizantes-
Condiciones de seguridad e higiene.

Actividades agrcolas- Instalaciones,
maquinara, equipo y herramientas
condiciones de seguridad.

Actividades de aprovechamiento forestal
maderable y de aserraderos- condiciones
de seguridad e higiene.

NOM-016-STPS-2001.-
Operacin y
mantenimiento de
ferrocarriles- condiciones
de seguridad e higiene.
NOM-023-STPS-2003.-
Seguridad e higiene para los
trabajos que se realicen en las
minas.
V. NORMAS DE CALIDAD DE
PRODUCTOS DE SEGURIDAD
EN EL TRABAJO


NOM-113-STPS-1994.-

NOM-115-STPS-1994.-



NOM-116-STPS-1994.-


Calzado de proteccin.

Cascos de proteccin-
Especificaciones, mtodos de
prueba y clasificacin.

Respiradores purificadores de
aire contra partculas nocivas.

NOM-100-STPS-1994.- Seguridad- Extintores contra
incendio a base de polvo
qumico seco con presin
contenida- Especificaciones.
NOM-101-STPS-1994.- Seguridad- Extintores a base de
espuma qumica.
NOM-102-STPS-1994.- Seguridad- Extintores contra
incendio a base de bixido de
carbono- Parte 1: Recipientes.
NOM-103-STPS-1994.- Seguridad- Extintores contra
incendio a base de agua con
presin contenida.
NOM-104-STPS-2001.- Agentes extintores Polvo
qumico seco tipo ABC a
base de fosfato mono
amnico.
NOM-106-STPS-1994.- Seguridad- Agentes
extinguidores- Polvo qumico
seco tipo BC, a base de
bicarbonato de sodio.
2.3 Antecedentes del ISO 9000
La historia de la ISO 9000 comienza en el campo militar;
para evitar desastres como en el caso de las detonaciones
que se dieron en el Reino Unido, se comenz a exigir a los
fabricantes que mantuvieron por escrito todos los
procedimientos, para que estos fueran luego aprobados.
Antecedentes
A partir de 1959 en los Estados Unidos se utilizo un
programa de requerimientos de calidad para los
suministros militares.


En 1968 la OTAAN especifico la AQAP
(Allied Quality Assurance Procedures o Aseguramiento
de Calidad para los procedimientos de los Aliados) para
aplicarla a los insumos militares de la Alianza.
Con el tiempo y la presin de los compradores de
insumos, la idea de la estandarizacin fue mas all del
mbito militar, y en 1971, el instituto de estandarizacin
Britnico publico la norma BS 9000, especficamente
para el aseguramiento de la calidad en la industria
electrnica; esta sigui desarrollndose para en 1970
pasar a ser la BS 5750, mas general y aplicable
La ISO elabora normas internacionales por consenso.
Antes de que una norma sea plenamente aprobada, pasa
por muchas etapas. Los proyectos de norma internacional
adoptados por los comits tcnicos se hacen circular
entre los miembros de la ISO para que formulen
comentarios al respecto
Al menso el 75% de los miembros de la ISO
(actualmente cuenta con 111 organismos nacionales
de normalizacin) deben aprobar el proyecto de norma
antes de convertirse en una norma internacional. La
ISO publico en 1987 el primer conjunto de la serie ISO
9000,luego de hacerlo sometido a este proceso. En
1994 fue objeto de una revisin.
A comienzos de 1996, 81 pases haban adoptado la serie
ISO 9000 como norma nacional. Estos pases son Alemania,
arabia Saudita, Argelia, Argentina, Austria, Chile, Bulgaria,
Brasil, Colombia, Estados Unidos, Mxico, China , Espaa,
entre otros
Qu es ISO 9000?


Es una de las normas ms reconocidas a nivel
mundial.










ISO 9000 es una norma de gestin de la calidad que
presenta
directrices con el propsito de incrementar la
eficiencia del negocio y la satisfaccin del cliente.

Es aquella en la cual se definen trminos
relacionados con la calidad y establece
lineamientos generales para los Sistemas de
Gestin de la Calidad.

Es un conjunto de enunciados, los
cuales especifican que elementos deben integrar el
Sistema de Gestin de la Calidad de una
Organizacin y como deben funcionar en conjunto
estos elementos para asegurar la calidad de los
bienes y servicios que produce la Organizacin


Es importante hacer nfasis que ISO 9000 no es
un conjunto de requisitos rgidos, y que las
organizaciones cuentan con la flexibilidad de
cmo van a implementar su sistema de gestin
de la calidad.


Esta libertad permite a la norma ISO 9000 ser
utilizada en una gran diversidad de
organizaciones, y en negocios tanto grandes
como pequeos.

La meta de ISO 9000 es arraigar un sistema de gestin
de la calidad dentro de una organizacin,
incrementando la productividad, reduciendo costos
innecesarios, y asegurar la calidad de los procesos y
productos.
Al hablar de Organizacin nos estamos refiriendo a
una Empresa, Compaa o cualquier Estructura
Organizada que genere o comercialice productos o
servicios de algn tipo:

Las Normas ISO 9000 son generadas por la

International Organization for Standardization,

cuya sigla es ISO.
Esta organizacin internacional est formada por los
organismos de normalizacin de casi todos los pases
del mundo.


1. Enfoque al cliente

2. Liderazgo

3. Participacin del personal

4. Enfoque basado en procesos

5. Enfoque de sistema para la gestin

6. Mejora continua

7. Enfoque basado en hechos para la toma de decisin

8. Relacin mutuamente beneficiosa con el Proveedor





ANTECEDENTES DE LA ISO
18 000

La Organizacin Internacional de
Normalizacin ISO fue fundada en el ao
de 1947 con miras a desarrollar normas
tcnicas para productos manufacturados y
de esta manera colaborar efectivamente
en la reconstruccin de la Europa de la
posguerra.

La ISO cuenta actualmente con 138 pases
miembros, los cuales son los Organismos
Nacionales de Normalizacin de los
respectivos pases. A travs de los 52 aos
de existencia la ISO ha publicado unas
11 000 normas tcnicas internacionales.

Estas normas que son de voluntaria
aplicacin por parte de las empresas en
el mundo entero, se han vuelto
obligatorias por la fuerza de la
costumbre y la exigencia internacional.

Hoy en da la empresa que no pueda
demostrar su sistema de calidad con una
certificacin ISO 9000, se encuentra en
franca desventaja para competir en el
mbito mundial.
Ante el xito universal de la serie de normas ISO
9000, esta Organizacin Internacional empez a
elaborar otra serie cuyo fin era el de unificar los
criterios de la administracin ambiental de las
empresas en el mundo.

Estas normas se empezaron a elaborar por solicitud
de los pases desarrollados, quienes alegaban que
en esos pases se preservaba el medio ambiente por
parte de las empresas, con sobre costos que les
impedan ser competitivos con empresas situadas en
los pases en vas de desarrollo.

Estas normas se conocieron como la familia ISO
14000 y fueron publicadas por primera
vez en 1997.
Despus de existir las normas que delinean o rigen las
relaciones de una empresa con sus clientes (ISO 9000),
con el medio ambiente y el ecosistema (ISO 14000), se
pens, entonces en elaborar una serie de normas, a
nivel mundial que marcara las relaciones de la
empresa con el elemento ms importante de ellas, su
personal.

Hacia el ao 1995, la ISO a instancias de algunos
pases empez a estudiar otra serie de normas de
administracin que brindara la oportunidad de que las
empresas tuviesen un sistema por el cual pudieran
demostrar un impecable manejo de las relaciones de
higiene y seguridad laboral.
Hacia el ao 1995, la ISO a instancias de
algunos pases empez a estudiar otra
serie de normas de administracin que
brindara la oportunidad de que las
empresas tuviesen un sistema por el cual
pudieran demostrar un impecable
manejo de las relaciones de
higiene y seguridad laboral.

Fue as como se pens en crear la serie de
normas que de una manera precipitada e
informal se conocieron como las ISO 18000.

Estas seran unas normas de salud
ocupacional y seguridad industrial que
garantizaran que las empresas estuviesen
manejando estas importantes relaciones
de una manera clara y brindando
beneficios, proteccin y un ambiente
seguro de trabajo a todos sus
colaboradores.
Estas normas nunca fueron aceptadas, ya
que hubo un gran rechazo por parte de
algunos pases industrializados, como los
Estados Unidos y Canad, que
argumentaban que el tener normas
internacionales en este mbito rebajara las
exigencias que ellos tienen en sus pases, en
detrimento de sus colaboradores.

La oposicin a la elaboracin vino, no
solamente de los estamentos oficiales de
los pases, sino de las organizaciones
sindicales nacionales y de la Organizacin
Internacional del Trabajo (OIT).

La ISO realiz un foro internacional en el ao de
1997 en Ginebra, Suiza, en donde se confirm el
rechazo a estas normas. Sin embargo, a raz de
los resultados de este foro, el Comit Tcnico de
la ISO (TMB), en Enero de 1998 recomend a los
pases que individualmente trabajen este tipo de
normas en cada uno de ellos.

Los ingleses fueron los primeros en sacar una
norma que cubre este mbito de la Salud
Ocupacional y la Seguridad Industrial, la BS 8800.

Pronto le siguieron otros pases como Australia y
los pases Nrdicos, los cuales ya publicaron sus
propias normas.

Es el modelo global de gestin de
prevencin de riesgos y control de
prdidas.

Dio inicio as a la serie de normas
internacionales relacionadas con el tema
"Salud y Seguridad en el Trabajo.

Complementa a la ISO 9.000 y la ISO
14.000.

(Occupational Health and Safety
Assessment Series)

Son una serie de estndares voluntarios
internacionales relacionados con la gestin de
seguridad y salud ocupacional. Que
buscan a travs de una gestin sistemtica y
estructurada asegurar el mejoramiento de la
salud y seguridad en el lugar de trabajo.

NORMA ISO 18000 (OHSAS). GESTIN DE LA
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL


Proporcionar a las organizaciones un
Sistema de Gestin de la Seguridad y la
Salud Ocupacional (OHSMS).

Qu Permite. Identificar y evaluar riesgos
laborales desde el punto de vista de
requisitos legales.



OHSAS 18001:Especificaciones para los
Sistemas de Gestin de la Seguridad y Salud
Ocupacional (OHSMS).

OHSAS 18002: Gua para los Sistemas de
Gestin de la Seguridad y Salud
Ocupacional (OHSMS).

OHSAS 18003: Criterios de Auditora para los
Sistemas de Gestin de la Seguridad y Salud
Ocupacional (OHSMS).





Certificacin es una palabra que se
relaciona con certificado y que se utiliza
para designar al acto mediante el cual
una persona, una institucin, una
organizacin recibe un comprobante
de alguna actividad o logro que realiz.

La certificacin puede ser efectiva
o simblica:
Los certificados considerados
efectivos son aquellos que son
necesarios para probar que algo se
cumpli (por ejemplo, la educacin
secundaria); otros son simblicos y no
tienen real valor ms que para dejar
un pequeo smbolo de que algo se
hizo (por ejemplo, un certificado que
se otorga luego de realizar un curso
que no tiene valor acadmico).

Las ventajas de la Certificacin para
el Contador Pblico son demostrar
que posee los conocimientos,
habilidades y destrezas suficientes,
debidamente actualizados, y la
experiencia necesaria para
desarrollar con calidad las
actividades de su profesin. As
mismo, el Contador Pblico satisface
los requerimientos legales de
certificacin para el desarrollo de
ciertos trabajos.
La certificacin demuestra a los clientes,
competidores, proveedores, empleados e
inversores que la organizacin emplea las
mejores prcticas reconocidas en su
sector.
Adems:
La certificacin ayuda a demostrar a las
partes interesadas que el negocio
funciona con eficacia.
El proceso de conseguir y mantener la
certificacin tambin ayuda a garantizar
la mejora y el perfeccionamiento continuo
de las actividades.
La certificacin puede mejorar el rendimiento
global, eliminar la desconfianza y ampliar las
oportunidades de mercado.
Las ventajas de la implantacin de un sistema de
gestin no son meramente internas. El hecho de
dar publicidad del sistema de gestin certificado
de cara a clientes y otras partes interesadas puede
representar ventajas significativas para la empresa.
Ms informacin sobre cmo implantar y certificar
un sistema de gestin.
Si se plantea la posibilidad de certificar ms de un
sistema de gestin a la vez, consulte nuestra
seccin sobre los servicios de auditora
combinada o si tiene en mente integrar todos sus
sistemas y procesos en una estructura completa,
consulte la informacin sobre gestin integrada.

El proceso regular de auditora mejora la
responsabilidad, el compromiso y la
motivacin de los empleados.
Si se plantea la posibilidad de certificar
ms de un sistema de gestin a la vez,
consulte nuestra seccin sobre los servicios
de auditora combinada o si tiene en
mente integrar todos sus sistemas y
procesos en una estructura completa,
consulte la informacin sobre gestin
integrada


Es un organismo bipartito conformado por
igual nmero de representantes de los
trabajadores y del patrn, que tiene por
objeto investigar las causas de los
accidentes y enfermedades, proponer
medidas para prevenirlos y vigilar que se
cumplan.


La comision de seguridad e higiene , tiene como finalidad
coordinar la revision de las condiciones de seguridad e higiene
en que se encuentran las instalaciones de la empresa. Esta se
integra por personal tanto de la parte patronal, como de la
parte trabajadora, de manera equitativa. La ley federal del
trabajo, establece como obligacion patronal la revisin
peridica de las instalaciones y. en su caso, realizar las
modificaciones pertinentes para adaptar las misma en lo
establecido por las NORMAS OFICIALES MEXICANAS, y el
reglamento Federal de la Seguridad e Higiene y Medio
Ambiente de Trabajo y en caso de negativa se impondrn
multas como una medida de coercin y aun de tener que
pagar dichas multas no le exime al patrn de las consecuencias
y repercusiones que esto llevo implcito


Norma Oficial Mexicana.
(NOM-019-STPS-2011, CONSTITUCIN,
INTEGRACIN, ORGANIZACIN Y
FUNCIONAMIENTO DE LAS COMISIONES DE
SEGURIDAD E HIGIENE.)
El 13 de abril de 2011 la Secretara del Trabajo y
Previsin Social public en el Diario Oficial de la
Federacin, la norma oficial mexicana NOM-019-
STPS-2011, Constitucin, integracin, organizacin y
funcionamiento de las comisiones de seguridad e
higiene, misma que entr en vigor a partir del 13 de
julio de 2011.

La norma establece como obligacin del patrn proveer los medios necesarios
para que las comisiones de seguridad e higiene puedan consultar los apoyos
informticos desarrollados por la STPS, con el objeto de identificar la
normatividad aplicable al centro de trabajo, evaluar el cumplimiento de la
misma, as como elaborar programas de seguridad y salud en el trabajo.
A la norma se le agreg una gua de referencia para la investigacin de las
causas de los accidentes de trabajo, conformada por cuatro apartados:
identificacin del centro de trabajo; datos del trabajador; lugar y tiempo del
accidente o enfermedad de trabajo, y datos del accidente o enfermedad de
trabajo. En la gua, se desagregan 133 agentes y condiciones peligrosas e
inseguras; 121 actos inseguros en los que puede tener su origen el accidente o
enfermedad de trabajo; 50 causas de riesgos de trabajo, y 14 tipos de lesin.
Accidente de trabajo: Toda lesin orgnica o perturbacin
funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida
repentinamente en ejercicio o con motivo del trabajo,
cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste.
Actos inseguros: Las acciones realizadas por el trabajador
que implican una omisin o violacin a un mtodo de
trabajo o medida determinados como seguros.
Agente: El elemento fsico, qumico o biolgico que por
ausencia o presencia en el ambiente laboral, puede afectar
la vida, salud e integridad fsica de los trabajadores.
Condiciones inseguras: Aqullas que derivan de la
inobservancia o desatencin de las medidas establecidas
como seguras, y que pueden conllevar la ocurrencia de un
incidente, accidente, enfermedad de trabajo o dao
material al centro de trabajo.
Condiciones peligrosas: Aquellas caractersticas inherentes a las
instalaciones, procesos, maquinaria, equipo, herramientas y
materiales, que pueden provocar un incidente, accidente,
enfermedad de trabajo o dao material al centro de trabajo.

Enfermedad de trabajo: Todo estado patolgico derivado de la
accin continuada de una causa que tenga su origen o motivo en
el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a
prestar sus servicios.

Incidentes: Los acontecimientos que pueden o no ocasionar daos
a las instalaciones, maquinaria, equipo, herramientas y/o materiales
utilizados, e interferir en los procesos o actividades, y que en
circunstancias diferentes podran haber derivado en lesiones a los
trabajadores, por lo que requieren ser investigados para considerar
la adopcin de las medidas preventivas pertinentes.

Riesgos de trabajo: Los accidentes y enfermedades a que estn
expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo de su trabajo.
La Ley Federal del Trabajo establece en su artculo 509 que en cada
empresa o establecimiento se organizarn las comisiones de seguridad e
higiene que se juzgue necesarias, compuestas por igual nmero de
representantes de los trabajadores y del patrn.
Investigar las
causas de los
accidentes y
Enfermedades
de trabajo;

Proponer
medidas para
prevenirlos, y


Vigilar que
stas se
cumplan.
Disminucin de accidentes
Incremento en la productividad.
Reduccin de tiempos muertos.
Disminucin de gastos indirectos.
LOS PRINCIPALES APARATOS DE UN PLAN
DE HIGIENE EN EL TRABAJO SON:
plan organizado.
Servicios mdicos.
Seguridad en el trabajo.
Plan de seguridad en el trabajo.
Anlisis de casualidad.
Prevencin medica.
Prevencin sanitaria.


Medicina ocupacional
Para admisin; peridicos; especiales.

DEPARTAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD
SEC. DE VIGILANCIA Y PROTECCION.
Vigilantes.
Previsin de incendios.
Salidas de urgencias.
Polica interna.
Brigadas de incendios.
SEC. DE EMPLEADOSLESIONADOS
Primera urgencia.
Asistencia medica en la organizacin.
Registro de accidentes.
Esfuerzos educativos para promover la seguridad e higiene.




Asistencia posterior a los lesionados.
SEC. PREVENCION DE ACCIDENTES.
Proteccin fsica.
Seguridad.
Mtodos educativos.
Comisin mixta de higiene y seguridad.
Campaas de seguridad.
Saneamiento.
Revisin tcnica.
1.- Las Comisiones de Seguridad e Higiene
deben integrarse en los centros
de trabajo en un plazo no mayor de
30 das hbiles a partir de la fecha de
iniciacin de sus actividades.

2.- Estas Comisiones deben de contar con
su acta de constitucin en aquellos
centros de trabajo que ya se encuentren
laborando y mostrarla a la autoridad
laboral cuando se le solicite.

3.- Integracin
Se debe integrar una comisin de
seguridad e higiene por cada centro de
trabajo.
4.- Si el centro de trabajo cuenta con
menos
de 15 trabajadores, la Comisin de
Seguridad e Higiene debe integrarse por
un trabajador y el patrn o su
representante.

5.- Cuando el centro de trabajo tenga 15 o
ms
trabajadores la Comisin debe integrarse
invariablemente por un Coordinador y un
Secretario as como los Vocales que
acuerden el patrn y los trabajadores.

6.- Los representantes de los trabajadores
que integren la Comisin de Seguridad e
Higiene, deben desempear sus labores en
ese centro de trabajo y tener conocimientos
o experiencia en materia de seguridad,
higiene y medio ambiente de trabajo.
Basado en la NOM-019-STPS-2004, Constitucin, Organizacin y Funcionamiento
de las Comisiones de Seguridad e Higiene en los Centros de Trabajo, D.O.F., 4-1-
2005.
Es sumamente importante contar con una comisin bien constituida, para
delegar en ella toda la responsabilidad de controlar la seguridad del personal y
prevenir las enfermedades profesionales de trabajo mediante la prevencin y
eliminacin de riesgos de trabajo. Si en la empresa se establece un buen control,
entonces acarrear al empresario los siguientes beneficios:

Disminucin de accidentes.
Incremento en la productividad.
Reduccin de tiempos muertos.
Disminucin de gastos indirectos.

Contar con toda la documentacin que se requiere durante un visita de
inspeccin, como las Actas de Recorridos, el Programa Anual de Verificaciones,
los recorridos extraordinarios entre otros.
Y como consecuencia lgica no tendr que dar "mordidas", y por ende NO
TENDR SANCIN ADMINISTRATIVA ALGUNA.




A) PERSONAS: Se dice que un accidente ocurre por fallas
mecnicas o fallas humanas, en realidad no existen accidentes por
fallas mecnicas, por que si se ahonda en las causas del accidente se
constata que se debi a que no se hizo la reparacin oportuna, no se
cambio la pieza deteriorada o no se cumpli con el cronograma de
mantenimiento establecido, no se uso el equipo de proteccin o no se
adopto la medida de seguridad pertinente, todas estas son fallas
humanas.
B) EQUIPOS Y MAQUINAS: Para el trabajo se usan
maquinas, herramientas o instrumentos; estos tiene que reunir las
caractersticas tcnicas apropiadas para el trabajo a desarrollar y
deben reunir optimas condiciones de trabajo.
C)MATERIALES: Son los insumos que se emplean en el proceso
productivo, para el efecto se manipulan, trasladan y almacenan una
infinidad de materiales, pueden ser solidos, lquidos, gases, sustancias
radioactivas, etc.
La ley de Prevencin de Riesgos
Laborales (L.P.R.L) en su art. 16.3 obliga
al empresario a investigar los hechos
que hayan producido un dao para la
salud en los trabajadores, a fin de
detectar las causas de estos hechos.
La investigacin de accidentes
constituye una tcnica de anlisis de los
accidentes laborales ocurridos a fin de
conocer el cmo y el por qu han
ocurrido.
El profesional de la seguridad: Ingeniero
en higiene y seguridad, mdico y
especialista.
Mdico de la empresa, en el aspecto
mdico de la investigacin.
STPS.
Inspector de la STPS.
Autoridades competentes.

La profundidad de la investigacin
depender en gran medida de las
circunstancias que la motiven.
Fundamentalmente se han de tomar
aquellos datos que permitan la deduccin
posterior de lo realmente ocurrido y que se
pueden considerar incluidos en los
siguientes grupos:

Datos relativos a identificacin, anotacin,
registro y archivo del accidente.
Datos ms significativos relativos a las
circunstancias que motivaron el accidente.

La determinacin de las causas posibles
del accidente a partir del anlisis de los
hechos, deducidos una vez
seleccionados y valorados los datos
tomados en anteriores fases o etapas de
la investigacin. Para la determinacin
de las causas se puede recurrir a la
obtencin del denominado "rbol de
causas" o "rbol causal.
EL ARBOL CASUAL ES UN DIAGRAMA QUE
REFLEAJ LA RECONSTRUCCION DE LA
CADENA DE ANTECEDENTES DEL
ACCIDENTE, INCANDO LAS
CONECXIONES CRONOLOGICAS Y
LOFICAS EXISTENTES ENTRE ELLOS.
Con objeto de que las autoridades del
trabajo lleven una estadstica nacional de
accidentes y enfermedades de trabajo, los
patrones deben dar aviso de los riesgos
realizados a la Secretara del Trabajo y
Previsin Social directamente o a las
Delegaciones Federales del Trabajo o al
Inspector del Trabajo o a la Junta de
Conciliacin Permanente o a la Junta de
Conciliacin y Arbitraje, dentro de las
setenta y dos horas siguientes a su
realizacin en caso de accidente, o de su
deteccin en caso de enfermedad.
Garca Garzn Stephanie.
Santos Prudente Jhoana Karen.
Barrn Mendoza Ricardo.
Galeana Navarrete Gilberto.
vila Casiano No.
Salado Hernndez Nancy.
Galeana Prez Jos Eduardo.
Palma Neri Wendy Lizbeth.
Martnez Celis Abril Itzel.
Garca Leyva Shania.