Educación en la diversidad

Diferencias raciales y culturales

Las sociedades más avanzadas están cada vez más diversificadas y dentro de ellas
conviven personas y grupos de personas con identidades culturales, étnicas y
raciales totalmente variadas, plurales, dinámicas y cambiantes. Todo ser humano tiene
derecho a que lo traten por igual, que se reconozca la diversidad y que se legitime la
diferencia.

Sin embargo, en todo el mundo existe la discriminación de las personas y se manifiesta

de diferentes formas y que tiene una gran diversidad de consecuencias. Los principales
motivos de exclusión suelen ser motivos de edad, sexo, orientación sexual, discapacidad,
raza, etnia, idioma, localización geográfica y nivel económico, entre otros. Así, muchas
personas se enfrentan a la discriminación diariamente, mientras que las organizaciones
sociales y humanitarias luchan por una sociedad más justa y equitativa.

¿QUÉ ES LA DISCRIMINACIÓN CULTURAL?

La discriminación cultural se origina cuando una parte de la sociedad considera que

ciertas tradiciones, creencias, costumbres o hábitos son inferiores a otras. Por lo tanto, las
personas o colectivos que poseen o tienen por costumbre esas características diferentes
son objeto de malos tratos.

Los casos de discriminación cultural en el mundo se deben, entre otros, a la situación

económica y social de un país, a las numerosas ideologías y costumbres diferentes en una
misma región, al miedo a las personas que actúan diferente y, también, es consecuencia
de aquellos individuos que se dejan llevar por las actuaciones de otros.

Entre los tipos de discriminación cultural podemos encontrar la discriminación religiosa,

por costumbres, ideológica y por orientación sexual. Las consecuencias en las personas
van desde las psicológicas, incluyendo un alto riesgo de exclusión social, hasta agresiones
físicas en algunos casos. Además, la sociedad puede sufrir pérdida de riqueza cultural
realizando estos actos de exclusión.

Mag. Karina Mabel Marecos

Página | 1
 Educación en la diversidad

A pesar de los avances en todas las áreas de la sociedad en el mundo, en la actualidad,

sigue existiendo la discriminación racial a nivel mundial. La discriminación es uno de los
tipos de exclusión más presentes entre los seres humanos y en el debate social. Además,
se demuestra que el desarrollo económico de un país no siempre va de la mano con la
igualdad.

¿Qué significa la discriminación racial?

La discriminación racial se manifiesta cuando hay distinción, exclusión, restricción o

preferencia basado en motivos de raza, color, origen o etnia. Se puede expresar a través
de bromas, insultos o casos más graves, como crímenes de odio racial.

¿Cómo prevenir la discriminación racial?

Sin lugar a duda, una de las formas más eficaces de prevenir la discriminación racial en
el mundo comienza en la infancia y la educación. Los niños deben de aprender desde muy
pequeños que viven en un mundo interracial, que existen personas de distintas razas y que
pueden convivir en armonía e igualdad en una sociedad.

DIFERENCIAS ENTRE RACISMO Y DISCRIMINACIÓN RACIAL

Son conceptos que guardan mucha relación pero que no coinciden exactamente. Mientras
que el racismo es una forma de actuar basada en creencia de la superioridad de unas razas
o etnias sobre otras, la discriminación racial es un acto que, aunque suele estar fundado
en ideas racistas, no siempre lo está.

La raza es una forma de entender la diversidad de los seres humanos y el racismo es una
práctica que se expresa de diferentes formas, pero, principalmente buscando diferencias
entre las personas por las particularidades del color de su piel.

La discriminación racial suele venir dada por el racismo o por el desconocimiento. Así
encontramos otras formas menos conocidas de racismo que conviven con la

Mag. Karina Mabel Marecos

Página | 2
 Educación en la diversidad

discriminación racial, que dan lugar a otras variantes como el racismo aversivo, la mestizo
fobia o el racismo oculto.

El racismo aversivo es, por tanto, principalmente peligroso porque es un racismo que no
es explícito. Tanto es así que muchas veces se expresa en personas que no se consideran
racistas y que llevan a cabo acciones muy negativas sin conocimiento completo de
quienes lo profesan. Es el caso de aquellas personas que usan frases como “yo no soy
racista, pero…”. Igual de lesivos son los chistes y bromas sobre personas de distinta raza,
pues van creando un poso social predispuesto a tratar de forma diferente en función de su
procedencia étnica. A su vez, el racismo aversivo genera fuertes complejos y frustraciones
de personas de raza diferente a la dominante en una sociedad.

Por su parte, el racismo oculto es otra forma no explícita de racismo en la que no se ataca
directamente a las personas por sus características raciales, sino que busca la legitimación
del racismo por medio de argumentos y discursos excluyentes. Es el caso de las políticas
populistas, las pseudociencias sociales que manipulan datos estadísticos para influir en lo
que creen grupos de personas.

Por último, es destacable la mestizo filia que aunque es menos conocida tiene y ha tenido
graves consecuencias en muchas civilizaciones. Se trata de una creencia de que la
procreación entre personas de diferentes razas produce individuos mestizos que son
inferiores a la “raza pura”.

En definitiva, el racismo se da cuando la identidad de una persona ya sea física o étnica,

ha sido objeto de exclusión sistemática en la sociedad. Son actitudes e ideas sobre el valor
de las personas, basadas en la creencia de que se pueden dividir a las personas en grupos,
por lo que se convierten en algo significativo de forma negativa.

DISCRIMINACIÓN ÉTNICA Y CULTURAL

La discriminación por origen étnico consiste en tratar a personas o un colectivo de manera

diferente o no favorable por ser de un país, una etnia o acento diferente. Incluso los

Mag. Karina Mabel Marecos

Página | 3
 Educación en la diversidad

individuos que están casados o asociados con estas personas también sufren de
discriminación.

La discriminación étnica y cultural se manifiesta en múltiples prácticas sociales. Son

conductas que se han profundizado y todavía perduran en la sociedad. Las etnias están
unidas a las actividades culturales y, aunque no son lo mismo, son tipos de
discriminaciones excluyentes y restrictivas.

DISCRIMINACIÓN RACIAL O ÉTNICA

La discriminación racial o étnica se origina cuando una persona recibe un trato

desfavorable comparado a individuos en situación similar, solo por su origen racial o
étnico. Este tipo de exclusión se ejerce principalmente en la población migrante y dan
lugar a situaciones de desigualdad producidas por la xenofobia y el odio al extranjero.

Mag. Karina Mabel Marecos

Página | 4