TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA EL SERVICIO DE ANÁLISIS Y ELABORACIÓN

DE INFORMES EN TEMAS LEGALES (ABOGADO Y/O BACHILLER EN DERECHO)

PARA LA OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA

1. OFICINA O ÁREA DEL SERVICIO

Oficina de Asesoría Jurídica de la DREH

2. DENOMINACIÓN DE LA CONTRATACIÓN

El propósito de la presente es contratar un SERVICIO DE ANÁLISIS Y ELABORACIÓN

DE INFORMES EN TEMAS LEGALES (ABOGADO Y/O BACHILLER EN DERECHO)
para la Oficina de Asesoría Jurídica de la DREH

3. FINALIDAD PÚBLICA

Absolver las solicitudes y pedidos de los Usuarios, oficinas y/o Áreas de la Dirección
Regional de Educación Huancavelica en materia de Derecho.

4. ANTECEDENTES:

La oficina de Asesoría Jurídica se encarga de ofrecer la información y asesoramiento

para solucionar todos aquellos temas relacionados con la aplicación de normativas, leyes
y reglamentos en materia de Derecho a las diferentes oficinas y/o áreas de la Dirección
Regional de Educación de Huancavelica.

5. OBJETIVOS DE LA CONTRATACIÓN

5.1. OBJETIVO GENERAL:

Optimizar la solución eficiente en aquellas solicitudes relacionadas con la aplicación
de Normas, Leyes y Reglamentos de la oficina de la Dirección de Asesoría Jurídica,
utilizando de manera adecuada los procedimientos administrativos.

5.2. OBJETIVO ESPECÍFICOS:

Proyectar documentos de Gestión dirigidas a las distintas Áreas de la Dirección
Regional de Educación de Huancavelica con la finalidad de absolver las solicitudes
de los Usuarios en materia de Derecho.

6. ALCANCES Y DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO:

6.1. ACTIVIDADES:

PRIMER PRODUCTO
SEGUNDO PRODUCTO
ÍTEM
ÍTEM CANTIDA
CANTIDA UNIDAD
UNIDAD DE
DE MEDIDA
MEDIDA DESCRIPCIÓN
DESCRIPCIÓN DEL
DEL SERVICIO
SERVICIO
D
D
01
01 10
10 Servicio
Servicio Proyección
Proyección de de 10 10 Opiniones
Opiniones
legales
legales y/o informes Legales
y/o informes Legales
respecto
respecto de
de lo
lo solicitado
solicitado por
por las
las
diversas áreas de la DRE-HVCA
diversas áreas de la DRE-HVCA
sobre
sobre convenios
convenios y/o
y/o vencimiento
vencimiento
de
de plazos de convenios
plazos de convenios y/oy/o
regímenes
regímenes laborales
laborales y/o
y/o
elevación
elevación de
de apelación
apelación alal superior
superior
jerárquico.
jerárquico. FONAVI
FONAVI y/o y/o pedidos
pedidos
de
de nulidad y/o pago de CTS y/o
nulidad y/o pago de CTS y/o
30%
30% y/o
y/o 5%
5% y/o
y/o 10%
10% y/o
y/o luto
luto yy
sepelio
sepelio y/o
y/o D.U.
D.U. N°
N° 0902-96,
0902-96, N°
N°
073-97
073-97 y y N°
N° 011-99
011-99 y/oy/o D.U.
D.U.
N°037-94-PCM
N°037-94-PCM
 TERCER PRODUCTO
ÍTEM CANTIDA UNIDAD DE MEDIDA DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO
D
01 10 Servicio Proyección de 10 Opiniones
legales y/o informes Legales
respecto de lo solicitado por las
diversas áreas de la DRE-HVCA
sobre convenios y/o vencimiento
de plazos de convenios y/o
regímenes laborales y/o
elevación de apelación al superior
jerárquico. FONAVI y/o pedidos
de nulidad y/o pago de CTS y/o
30% y/o 5% y/o 10% y/o luto y
sepelio y/o D.U. N° 0902-96, N°
073-97 y N° 011-99 y/o D.U.
N°037-94-PCM

CUARTO PRODUCTO
ÍTEM CANTIDA UNIDAD DE MEDIDA DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO
D
01 10 Servicio Proyección de 10 Opiniones
legales y/o informes Legales
respecto de lo solicitado por las
diversas áreas de la DRE-HVCA
sobre convenios y/o vencimiento
de plazos de convenios y/o
7. REQUERIMIENTO DEL PROVEEDOR regímenes laborales y/o
elevación de apelación al superior
jerárquico. FONAVI y/o pedidos
de nulidad y/o pago de CTS y/o
30% y/o 5% y/o 10% y/o luto y
sepelio y/o D.U. N° 0902-96, N°
073-97 y N° 011-99 y/o D.U.
N°037-94-PCM

7.1. REQUISITOS DEL PROVEEDOR

 Persona Natural
 Contar con RUC activo y habido
 Contar con RNP vigente en el capítulo de servicios
  Contar con CCI
 No estar impedido de contratar con el estado

7.2. PERFIL DEL PROVEEDOR

Nivel de formación:
Bachiller o Titulado en Derecho acreditado con copia simple del grado
profesional.
Experiencia
 Experiencia general:
Experiencia laboral general mínima de 01 (años) en instituciones públicas
y/o privadas, sustentado con contratos, ordenes de servicios, certificados
y/o constancias de trabajo y otros.
 Experiencia especifica:
Experiencia laboral especifica mínima de 06 (meses) como administrativo
y/o apoyo en el área de Asesoria jurídica, sustentado con contratos, ordenes
de servicios, certificados y/o constancias de trabajo y otros.
Capacitación y/o entrenamiento:
 Diplomados y Cursos en materias afines a la Carrera de Derecho.
 Deseable Capacitación en Ofimática Nivel Básico.

7.3. PERFIL DEL PERSONAL

Personal responsable, proactivo, dinámico y brindar atención cordial a los
usuarios, con capacidad de trabajar en equipo y bajo presión, con conocimiento en
labores administrativas.

8. MEDIDAS DE CONTROL

 Áreas que supervisaran al Proveedor de Servicios:

La oficina de Dirección y/o Administración y oficina de Asesoría Jurídica – DRE –
HVCA.
 Áreas que coordinara con el Proveedor de Servicios:
La Oficina de Abastecimiento y la oficina de Asesoría Jurídica – DRE – HVCA
 Áreas que brindaran la conformidad:
La conformidad será otorgada por el Área de Dirección de la Oficina de Asesoría
Jurídica de la DRE – HVCA.

9. LUGAR Y PLAZO Y PRESTACIÓN DE SERVICIO

9.1.1. LUGAR:
Oficina de Asesoría Jurídica - Dirección Regional de Educación Huancavelica
9.1.2. PLAZO:
El servicio corresponde a 100 días calendarios contados a partir del día siguiente
de suscrito el contrato y/o orden de servicio los mismos que se detalla a
continuación:
 Primer producto dentro de los primeros 25 días calendarios.
 Segundo producto dentro de los 25 días calendarios siguientes al primer
entregable.
 Tercer producto dentro de los 25 días calendarios siguientes al segundo
entregable.
 Cuarto producto dentro de los 25 calendarios siguientes al tercer entregable.

Todo ello se iniciará después de notificada la orden de servicio

10. SISTEMA DE CONTRATACIÓN

Locación de servicios realizadas por personas naturales al rol de entidad.

11. FORMA DE PAGO

 PRIMER ENTREGABLE: A los 25 días calendarios a partir del día siguiente de la

suscripción del contrato y/o orden de servicio, previa presentación de informe de
actividades por el monto de S/ 1,900.00.
 SEGUNDO ENTREGABLE: A los 50 días calendarios a partir del día siguiente de la
suscripción del contrato y/o orden de servicio, previa presentación de informe de
actividades por el monto de S/ 1,900.00.
 TERCER ENTREGABLE: A los 75 días calendarios a partir del día siguiente de la
suscripción del contrato y/o orden de servicio, previa presentación de informe de
actividades por el monto de S/ 1,900.00.
 CUARTO ENTREGABLE: A los 100 días calendarios a partir del día siguiente de la
suscripción del contrato y/o orden de servicio, previa presentación de informe de
actividades por el monto de S/ 1,900.00.

La conformidad de servicio será firmada por el Jefe Inmediato Superior una vez
presentado el Informe de actividades, el plazo máximo de entrega de dicho informe es
de 2 días hábiles.

12. CONFIDENCIALIDAD

El proveedor deberá mantener absoluta confidencialidad y reserva absoluta en el manejo

de información y documentación a la que se tenga acceso relacionada con la prestación,
prohibiéndose expresamente revelar información a terceros, salvo autorización escrita
de su inmediato superior.

13. PENALIDADES.

El incumplimiento del proveedor en todo o en parte de sus obligaciones dará lugar a la

aplicación automática de una penalidad máxima equivalente al 10% del monto total de
la orden de compra y/o servicio y/o contrato. Para el efecto, en las órdenes de compra o
servicios o contratos de deberá incluir la clausura de la penalidad diaria según
corresponda.
Esta penalidad será deducida de los pagos a cuenta, del pago final o en la liquidación
final. La penalidad se aplica automáticamente y se calculará de acuerdo a la siguiente
formula:

Penalidad diaria = 0.10 x Monto vigente

F x Plazo vigente en días

F=0.40 para plazos menores o iguales a 60 días

F=0.25 para plazos mayores a 60 días

14. RESOLUCIÓN DE ORDEN DE SERVICIO EN EL MARCO DE LOS DISPUESTO EN

LA LEY N° 31564.

Son causales de resolución de la contratación, la presentación con información inexacta o

falsa de la declaración jurada de prohibiciones e incompatibilidades a que se hace
referencia en la Ley de prevención y mitigación del conflicto de intereses en el acceso y
salida de personal del servicio público. Así mismo, en caso se incumpla con los
 impedimentos señalados en el artículo 5 de dicha ley, se aplicará la inhabilitación por
cinco años para contratar o prestar servicios al estado, bajo cualquier modalidad.

15. AFECTACIÓN PRESUPUESTAL:

 Fuente de financiamiento : 1 – Recursos Ordinarios

 Rubro : 00
 Meta presupuestal : 023
 Especifica de gasto : 2.3.2.9.11

Firma y Sello del responsable del Área

Usuaria