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UNIVERSIDAD DA VINCI
FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y SOCIALES
CURSO: TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN
FACILITADOR: Lic. Luis Manolo Hernández Cardona.

GUIA PARA ELABORACIÓN DEL PLAN DE INVESTIGACIÓN.

En los grupos organizados elaborar el plan de Investigación del tema seleccionado.

Para ello deben de tomar en cuenta las siguientes recomendaciones:

 Utilizar hojas de papel bond blanco tamaño carta.

 Tipo de letra: Arial

 Tamaño de letra: 12

 Interlineado: a 1.5.

 Márgenes: 2,5 cm arriba, abajo y a la derecha, 3 cm a la izquierda.

 Sangría: marcada con el tabulador del teclado o a 5 espacios.

 Texto Justificado.

 Tomar en cuenta que la redacción es en tiempo futuro.

 El informe lo deben de entregar en digital y en físico.
 Para su revisión bibliográfica y elaboración del Marco Teórico, pueden apoyarse
en las siguientes plataformas EBSCO, Google académico, Alicia Consytec,
Scielo, Sciencedirect, Scopus…
 Fecha de entrega 27 de abril de 2024. Valor 10 puntos

Elaborar el Plan de Investigación de acuerdo a la siguiente estructura:

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Carátula
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Hoja de Contenido o Índice

Hoja de Contenido o índice.

CAPÍTULO I Planteamiento del Problema

1.1. Antecedentes………………..………………………………………..………..…….3
1.2. Preguntas de investigación……………………………………….……………… 4
1.2. Objetivos……………………………………………………..……………….....…....4
1.2. Objetivo general…………………………………………………….……….…....…4
1.2.1. Objetivos específicos………………………………..………………………...... 4
1.3. Hipótesis de investigación…………………………………………….……..……4
1.4 Justificación de la investigación………………………………………..….….… 5

CAPÍTULO II Material de Referencia

3.1. Marco Teórico……………………………………………………………..…….…..6

CAPÍTULO III Marco Metodológico

4.1. Tipo de Investigación……………………………………….………..…………...17
4.2. Método de Investigación…………..……………..………………….………...…18
4.3. Técnicas………………………………….…………..…………………..………… 19
4.4. Instrumentos……………………………………………………….……….……… 19
4.5 Población…………………………………………………………………………….
CAPÍTULO lV Recursos
5.1. Humanos…………………………………………………………..….…………... 20
5.2. Físicos y Materiales……………………………………………………...….…... 21
5.3. Financieros………………………………………………………………………... 22
5.4. Cronograma de Actividades……….......………………..….…………….…... 23

Referencias Bibliográficas…………………………….…………...….…….…..........24
Anexos
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Introducción
Presenta de forma sistematizada la descripción completa pero breve de todo el
contenido del documento
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Capítulo I
Planteamiento del Problema
1.1. Antecedentes
En este espacio deben de colocar lo que sucede
En el mundo entero hay tales problemas…

En América latina también sucede algo similar…

También en Guatemala…

En la institución (hospital, centro educativo)…

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1.2. Preguntas de investigación

1.2.1. Pregunta General.
 ¿Cuál es la situación entre el acoso laboral y estrategias de prevención en
mujeres que trabajan en empresas privadas de la zona 1 de la cabecera
municipal de Huehuetenango?
1.2.2. Preguntas Específicas.
 ¿Cuál es el nivel de acoso laboral en mujeres que trabajan en empresas
privadas de la zona 1 de la cabecera municipal de Huehuetenango?
 ¿Cuáles son las estrategias de prevención en mujeres que trabajan en
empresas privadas de la zona 1 de la cabecera municipal de
Huehuetenango?
1.3. Objetivos
1.3.1. Objetivo general:
 Determinar la situación del acoso laboral y las estrategias de prevención en
mujeres que trabajan en empresas privadas de la zona 1 de la cabecera
municipal de Huehuetenango.
1.3.2. Objetivos específicos
 Identificar los niveles de acoso laboral en mujeres que trabajan en empresas
privadas de la zona 1 de la cabecera municipal de Huehuetenango.
 Describir las estrategias de prevención en mujeres que trabajan en
empresas privadas de la zona 1 de la cabecera municipal de
Huehuetenango.
1.4. Hipótesis
 Existe acoso laboral y estrategias de prevención en mujeres que trabajan en
empresas privadas de la zona 1 de la cabecera municipal de Huehuetenango.
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1.4. Justificación de la investigación

Un párrafo en donde indiquen porque es importante la investigación para su carrera.

Un párrafo de la descripción del problema seleccionado

Por tal razón, el grupo de investigación No. ___ de la sección___ consciente de esta realidad
social y con el mayor deseo de alcanzar soluciones teórico- prácticas al problema propuesto
presenta a consideración del Facilitador del curso de técnicas de Investigación, este plan de
investigación que pretende encontrar posibles causas y aspectos vinculantes que permitan
profundizar científicamente sobre la problemática planteada.

En este plan se describe la selección del tema de Investigación, el planteamiento del

problema, el marco teórico, la metodología, los recursos humanos, tecnológicos y financieros
que se requieren para completar académica y exitosamente este trabajo de investigación. Al final
se presenta un cronograma de trabajo, el cual contiene la descripción de las principales tareas de
investigación a realizar y los tiempos propuestos para su ejecución.
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Capítulo II
Marco Teórico
2.1. Acoso Laboral
2.1.1. Desarrollo histórico del Mobbing o acoso laboral.
2.1.2. Concepto de acoso laboral.
2.1.3. Modelos teóricos sobre acoso laboral.
2.1.3.1. Modelo de Leyman.
2.1.3.2. Modelo de la perspectiva socio laboral.
2.1.4. Características del acoso laboral.
2.1.5. Tipos de acoso Laboral.
2.2. Estrategias de prevención
3.2.1. Definición…
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Capítulo III
Marco metodológico
Balestrini (2000) señala que el marco metodológico “es el conjunto de
procedimientos a seguir con la finalidad de lograr los objetivos de la información de
forma válida y con una alta precisión” (p.44). Dicho de otra forma es la estructura
sistemática para la recolección, ordenamiento y análisis de la información m que
permite la interpretación de los resultados en función del problema que se investiga.
3.1. Tipo de Investigación
Hernández,Fernández y Baptista (2014) señalan lo siguiente “Estudios descriptivos
Busca especificar propiedades y características importantes de cualquier fenómeno
que se analice. Describe tendencias de un grupo o población” (p. 92). Dado que el
objetivo del estudio será investigar sobre El acoso laboral y estrategias de prevención
en mujeres que trabajan en empresas privadas de la zona 1 de la cabecera municipal
de Huehuetenango y tomando en cuenta que necesitamos medir un fenómeno de
forma precisa se realizará una investigación de tipo descriptivo.
3.2. Métodos
El método a utilizar será el Deductivo ya que este implica iniciar con una hipótesis
general y luego recolecta los datos para que se pueda probar o refutar esa teoría.
3.3. Técnicas
Falcon y Herrera (2005) se refieren a la técnica de recolección de datos como “el
procedimiento o forma particular de obtener datos o información (…) la aplicación de
una técnica conduce a la obtención de la información, la cual debe ser resguardada
mediante un instrumento de recolección de datos” (p.12)
La técnica que se utilizará en este trabajo de investigación será la encuesta.
3.4. Población
La población se define según Levin y Rubin (1996) “un conjunto de todos los
elementos que estamos estudiando, acerca de los cuales intentamos sacar soluciones”
(p.20)
La población de estudio estará conformada por mujeres que laboran en empresas
privadas en la cabecera departamental de Huehuetenango.
3.5. Muestra
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En este trabajo se utilizará el método de muestreo probabilístico en el cual de

acuerdo a Piloña Ortíz (2005)”toda una población está representada en ella, ya que
todos y cada uno de los elementos de que constará la muestra forman parte de la
población o universo de donde se extraerá” (p. 66) La muestra de estudio estará
conformada por 30 mujeres que laboran en empresas privadas en la cabecera
departamental de Huehuetenango.
3.6. Instrumentos
Un instrumento en principio puede ser:
Cualquier recurso de que pueda valerse el investigador para acercarse a los
fenómenos y extraer información. De este modo el instrumento sintetiza en si toda la
labor de la investigación, resume los aportes del marco teórico al seleccionar datos que
corresponden a los indicadores y, por lo tanto, a las variables o conceptos utilizados.
(Sabino, 1992, p.88)
El instrumento será un cuestionario diseñado con preguntas cerradas bajo la
escala de Likert.

CAPÍTULO IV
Los Recursos
6.1. Humanos
Ocho investigadores y encuestadores, una secretaria, un tesorero…
6.2. Físicos y Materiales
Se utilizará un escritorio, 8 sillas…

6.3. Financieros
Hacer la descripción de los gastos que tendrán
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Cronograma de Actividades.
CRONOGRAMA
ACTIVIDADES ABRIL MAYO JUNIO
1 Selección del tema
2 Planteamiento del Problema
3 Material de Referencia
4 Definición de la Metodología
5 Aplicación de Instrumentos de
recolección de datos
6 Tabulación y Análisis de datos
7 Elaboración de informe final
8 Conclusiones Finales
9 Recepción del Informe final para
su revisión
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Referencias Bibliográficas

Tomar en cuenta las partes que lleva una referencia