CARTA DE COMPROMISO Y

DE ACEPTACIÓN DE TÉRMINOS Y CONDICIONES

PARA MIEMBROS DEL CONSEJO Y COMITÉ DE CONVIVENCIA

El suscrito(a),
_________________________________________________________ , mayor de
edad y vecino de la ciudad de ______________, identificado con la cédula de
ciudadanía número: ________________, actuando en nombre y representación
propia, en mi condición de miembro de _____________________________
manifiesto que con la firma de la presente carta acepto en su integridad las
obligaciones derivadas y restricciones así como los términos y condiciones de la
invitación con la cual fui seleccionado y adquiero los siguientes compromisos:

COMPROMISOS:

1. Trabaja por el bien común y no por el bien particular .

Una de sus responsabilidades es pensar y decidir siempre con base en el
beneficio de la comunidad y no en el particular.
2. Programa, prepara y asiste a las reuniones.
Antes de cada reunión usted recibe una serie de información, entre otros
documentos están, los estados financieros, el estado de cartera, cotizaciones,
etc., debe leerlos, apuntar las dudas y llegar preparado a la reunión.
3. El equipo es CONSEJO, COMITE DE CONVIVENCIA+ ADMINISTRACION
Es importante comprender que NO es CONSEJO, COMITE DE
CONVIVENCIA VS ADMINISTACION. Claramente las copropiedades que
mejor operan son aquellas en las que hay equipo de trabajo, en las que se
respetan los diferentes puntos de vista, en las que todos aportan.
4. Una persona no tiene conocimiento de todos los temas .
Un buen consejero aporta desde su experiencia, no pretende ser experto en
todos los temas, Claramente es más acertado cuando escucha acerca de lo
que no sabe y opina acerca de lo que sabe.
5. Si hago parte del consejo o comité de convivencia apoyo las
decisiones tomadas así no esté de acuerdo con ellas.
Si en el consejo de administración o comité de convivencia se tomó por
mayoría una decisión, todos los miembros del consejo o comité de convivencia
deben apoyar esa iniciativa, así alguno de ellos no esté de acuerdo,
 claramente puede manifestar su punto de vista, no estar de acuerdo es natural,
pero sabotear las decisiones es inaceptable.
6. Se respeta el conducto regular.
Hay una administración y es a través de ella que se deben delegar las
funciones a los contratistas ningún miembro del consejo o comité de
convivencia podrá auto delegarse para coadministrar o dirigir el personal
contratado.
7. Guarda la confidencialidad de la información.
Usted como miembro del consejo o comité de convivencia tendrá acceso a
información, precios de cotizaciones, inmuebles con procesos jurídicos, entre
otras, esta información es privada y no se puede divulgar.

TÉRMINOS Y CONDICIONES QUE ACEPTO:

De igual manera declaro que conozco y acepto:

1. Todas las obligaciones consignadas en la ley 675 del 2001 y el reglamento de

propiedad horizontal que rige la Urbanización Andalucía.

En constancia de lo anterior, firmo en la ciudad de _______________, a los

____ días del mes de __________ de 2024

__________________________________
Firma

Nombres y Apellidos:
C.C: