OCTAVA: DISPOSICIONES Y RECOMENDACIONES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO. -
EL TRABAJADOR se compromete a cumplir las disposiciones y recomendaciones que en
materia de seguridad y salud en el trabajo dicte EL EMPLEADOR. Bajo esa premisa, deberá
cumplir con las normas y medidas de seguridad e higiene ocupacional establecidas, así como
las Directivas de Seguridad dictadas por EL EMPLEADOR. En ese sentido, durante el
desempeño de su labor, está obligado principalmente a:
a) Protegerse a sí mismo y a sus compañeros de trabajo, contra toda clase de accidentes.
Conforme a ello, los trabajadores están obligados a usar los equipos de protección
personal que le proporcione EL EMPLEADOR para la prestación de sus labores.
b) Contribuir a mantener siempre libres las vías de acceso o salida de las instalaciones.
c) Comunicar sin demora al superior inmediato todo accidente o incidente de trabajo, por leve
que sea, ya sea por la persona que lo sufra o en su defecto por la primera persona que
tome conocimiento del hecho, a fin de facilitar la atención de primeros auxilios y tomar las
medidas preventivas necesarias.
d) Someterse a los exámenes médicos programados por EL EMPLEADOR.
e) Verificar el buen estado de las herramientas, equipos y/o máquinas asignadas para la
realización de sus labores, e informar a su jefe inmediato sobre las anormalidades, fallas o
desperfectos que hayan notado.
f) No intervendrá, cambiará, desplazará, dañará o destruirá los dispositivos de seguridad o
aparatos destinados para su protección o la de terceros, ni cambiará los métodos o
procedimientos adoptados por la empresa.
g) Concurrir y escuchar de manera obligatoria y con la responsabilidad debida la charla de
inducción y las capacitaciones programadas en materia de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
h) Implicarse en la prevención de Riesgos Laborales del centro de labores.
i) Desplazarse a su área de trabajo por las rutas señaladas para tal fin.
j) Utilizar durante la jornada de trabajo la indumentaria y los elementos de protección
personal otorgados por la empresa.
k) Verificar el buen estado de las herramientas, equipos y/o máquinas asignadas para la
realización de sus labores, e informar a su jefe inmediato si detecta anomalías en alguna
máquina o herramienta durante su funcionamiento, manejo o inspección visual. Estando
terminantemente prohibido el tratar de reparar las anomalías observadas sin la asesoría
especializada.
l) Durante la jornada de trabajo y dentro de las instalaciones de trabajo está prohibido el uso
de radios, celulares, cámaras fotográficas y otros que distraigan la atención del personal.
m) El ingresar a las instalaciones de la empresa en estado de embriaguez o bajo los efectos
de drogas o cualquier sustancia y/o estupefaciente, así como introducir o ingerir bebidas
alcohólicas o drogas al centro de trabajo está terminantemente prohibido.
n) En caso de sismos se deberá dirigir a las zonas de seguridad señalizadas.
o) Practicar el orden, aseo y la limpieza, así como las buenas costumbres y principios
morales.