PROCESO GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL

FORMATO PLANEACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

1. INFORMACIÓN GENERAL
Centro de Centro de electricidad, electrónica y
Regional: Distrito capital
Formación: Telecomunicaciones
Nombre completo del programa técnico o Ficha a la que
Programa de Formación: tecnólogo Ejemplo: Técnico ELABORACIÓN DE No. de Ficha: pertenece ej
AUDIOVISUALES 1503728

Nombre: Nombre completo del aprendiz: ejemplo José Luis Gómez Rodríguez
Identificación: Número de cédula o tarjeta de identidad ej: 1025301424
Teléfono: Número de celular del aprendiz, Ej 311 1588679
Datos del Aprendiz E-mail: Correo electrónico del aprendiz registrado en Sofía plus ej gomezjose@misena.edu.co
Alternativa Escribir a través de cual alternativa se encuentra realizando etapa productiva, ej :
registrada en Contrato de aprendizaje, vinculo labora, pasantía o proyecto
SOFIA plus productivo.
Razón social Nombre completo de la empresa ej Bavaria SAS
Empresa:
Nit: Nit de la empresa, eje 980123410-1
Dirección: Dirección principal de la empresa, Calle 34 # 75- 03
Nombre del
Ente Coformador Jefe Nombre completo de jefe inmediato: El Carlos Castillo
Inmediato del
aprendiz:
Cargo: Cargo del jefe inmediato: eJ: ingeniero de producción
Teléfono: Número de contacto del jefe inmediato, 311 512 28 398
E-mail: Correo electrónico del jefe inmediato,ej: ccatillo @bavaria.com.co

2.PLANEACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

CONCERTACIÓN PLAN DE TRABAJODURANTE LA ETAPA PRODUCTIVADEL APRENDIZ
ACTIVIDADES A DESARROLLAR RECOLECCIÓN DE
Relacionelas actividades que el aprendiz va a EVIDENCIAS
EVIDENCIAS DE
realizar. (Estas deben corresponder al Perfil del
APRENDIZAJE
egresado establecido en el programa de formación Fecha Lugar
que el aprendiz está desarrollando)
CONSTRUIR SONIDOS RELACIONADOS CON LA IMAGEN, LA Bitácora, 1 y 2 Una fecha del Enviado a
NATURALEZA DEL OBJETO EN SITUACIONES DE RECREACIÓN Y primer mes la
AMBIENTACIÓN DE LA PRODUCCIÓN.DE ACUERDO CON EL 12/06/2019 Territorium
ANÁLISIS DE REQUERIMIENTOS SENSORIALES
VERIFICAR LA ESTRUCTURA NARRATIVA DE ACUERDO CON LA IDEA Bitácora, 3 y 4 Una fecha del Enviado a
ORIGINAL DEFINIDA EN LA TEMÁTICA DEL PROYECTO. segundo mes la
12/07/2019 Territorium
OBSERVACIONES: El : las anteriores actividades apuntan a la competencia ELABORAR LIBRETOS Y GUIONES
SEGÚN METODOLOGÍAS ESTABLECIDAS Y OBJETIVOS DEL PROGRAMA

____________________________________________________ ____________________________
Nombre y Firma del ente Coformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructor seguimiento

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 A continuación, se presenta la parte número 3 del formato, en la cual el aprendiz debe recibir la retroalimentación de
su jefe inmediato, quien será el encargado de evaluar el desempeño actitudinal y técnico del aprendiz.
Cada variable será evaluada con una equis en la casilla que considere que más se ajusta a la valoración del aprendiz:
satisfactorio o por mejorar. En caso que la valoración sea por mejorar debe solicitarle al jefe en observaciones escribir
en que debe mejorar y socializarlo.
Tenga mucho cuidado con las fechas el trimestre PARCIAL inicia con Etapa Productiva y finaliza con el primer trimestre,
el FINAL inicia con el segundo trimestre de Etapa Productiva y Finaliza a los tres meses.
En caso de suspensión del contrato se deben ajustar las fechas según el caso de cada uno.

3. SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA

Parcial:x Inicio:etapa productiva ej:
TIPO DE INFORME PERÍODO EVALUADO 5/06/2020
Final: Finalización:de la EP ej: 5/12/2020
x
FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES
VALORACIÓN
Por
VARIABLE DESCRIPCIÓN Observación
Satisfactorio mejora
r
Desarrolla relaciones interpersonales con las
RELACIONES personas de los diferentes niveles del ente
INTERPERSONALE Coformador en forma armoniosa, respetuosa y x
S enmarcada dentro de los principios de
convivencia social.
TRABAJO EN Participa en forma activa y propositiva en Decir en
equipos de trabajo asumiendo los roles, de x
EQUIPO qué?
acuerdo con sus fortalezas.
SOLUCIÓN DE Propone alternativas de solución a situaciones
problemáticas, en el contexto del desarrollo x
PROBLEMAS
de su etapa productiva.
Ej: El
aprendiz no
llega a
tiempo,
siempre hay
que
Asume compromiso de las funciones y esperarlo
CUMPLIMIENTO responsabilidades asignadas en el desarrollo x llega hasta
de su trabajo. 1hora tarde,
los trabajos
nunca los
mana a
tiempo. No
presenta
informes
ORGANIZACIÓN Demuestra capacidad para ordenar y disponer x
los elementos necesarios e información para
facilitar la ejecución de un trabajo y el logro de

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 los objetivos.
FACTORES TÉCNICOS
VALORACIÓN
Por
VARIABLE DESCRIPCIÓN Observación
Satisfactorio mejora
r
TRANSFERENCIA Demuestra las competencias específicas del
DE programa de formación en situaciones reales x
CONOCIMIENTO de trabajo.
MEJORA Aporta al mejoramiento de los procesos x
CONTINUA propios de su desempeño.
FORTALECIMIENT Autogestiona acciones que fortalezca su perfil
ocupacional en el marco de su proyecto de x
O OCUPACIONAL
vida.
OPORTUNIDAD Y Presenta con oportunidad y calidad los
productos generados en el desarrollo de sus x
CALIDAD
funciones y actividades.
RESPONSABILIDA Administra los recursos para el desarrollo de
sus actividades con criterios de x
D AMBIENTAL
responsabilidad ambiental.
ADMINISTRACIÓ Utiliza de manera racional los materiales,
equipos y herramientas suministrados para el x
N DE RECURSOS
desempeño de sus actividades o funciones.
SEGURIDAD Utiliza los elementos de seguridad y salud
OCUPACIONAL E ocupacional de acuerdo con la normatividad x
vigente establecida para sus actividades o
INDUSTRIAL
funciones.
DOCUMENTACIÓ
Actualiza permanentemente el portafolio de
N ETAPA x
evidencias.
PRODUCTIVA
Observaciones del responsable ente Coformador. (Sus observaciones proporcionan información que aporta al
mejoramiento de la calidad de la Formación Profesional Integral):

Observaciones del Aprendiz:

4. EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

JUICIO DE EVALUACIÓN: x APROBADO NO APROBADO

RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEÑO: SI _______ NO_____x__

Especificar cuáles:

_______________________________ ____________________ __________________________

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Nombre y Firma del ente Coformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructor
Seguimiento

Ciudad y fecha de elaboración DIA/MES/AÑO

La fecha de elaboración debe coincidir con la última semana de Etapa Productiva y no con la fecha de
entrega documentos.
En esta parte final del formato, el jefe inmediato emitirá la calificación del juicio de evaluación que considere
pertinente de acuerdo con el desempeño del aprendiz durante su etapa productiva.
El formato deberá entregarse debidamente firmado por las personas mencionadas.
Las firmas del instructor de seguimiento la hará en la visita de seguimiento, en la reunión 1 y en la entrega de
documentos final.

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