FACULTAD DE DERECHO Y

HUMANIDADES

ESCUELA PROFESIONAL DE DERECHO

“PROYECTO DE EMPLEABILIDAD Y
EMPRENDIMIENTO”

AUTOR(ES):
Acosta Cruzado, Juan Benjamín
Pérez Tueros, Shulley Esmeralda

ASESORA:
Capristan Vásquez, Fanny Caridad

CHEPÉN – PERÚ
 ÍNDICE

I.- ANÁLISIS DEL MERCADO LABORAL............................................................3

II. COMPETENCIAS TÉCNICAS- COMPETENCIAS PROFESIONALES...........7

III. PRESENTACIÓN DE VIDEO CV PROFESIONAL PARA PRÁCTICAS PRE-

PROFESIONALES............................................................................................10

IV. ASPECTOS A MEJORAR EN TU PERFIL PROFESIONAL.........................10

V. OPCIONES EN LAS QUE ME PUEDO DESEMPEÑAR...............................12

 “PROYECTO DE EMPLEABILIDAD Y EMPRENDIMIENTO”

I.- ANÁLISIS DEL MERCADO LABORAL

EMPLEABILIDAD DE LA CARRERA DE DERECHO EN PERU

Una de las profesiones que generan mucho interés es la de Derecho. Esta

carrera siempre ha tenido alta demanda de estudiantes y profesionales, puesto
que cuenta con una variedad de especialidades acordes a las diversas
situaciones de toda sociedad.

La carrera cuenta con un amplio campo laboral en el que podrás

desempeñarte. Además de ejercer el Derecho Civil o Penal, cada vez más
abogados se dedican a diferentes áreas tales como el Arbitraje, Derecho
Financiero, Minero, Regulatorio, Aduanero, Derecho Comercial, entre otros.

Las instituciones públicas y privadas, constantemente se encuentran

concertando acuerdos o firmando contratos que requieren de un abogado para
precisar las cláusulas necesarias para las dos partes, su trabajo es primordial
para el intercambio de actividades económicas dentro y fuera del país.

También pueden desempeñarse independientemente, desde un estudio jurídico

o formar un Bufete con abogados especialistas en diferentes ramas de la
carrera de Derecho.

El profesional del Derecho podrá desempeñarse no solo como abogado, sino

que también puede asumir cargos directivos en el Estado o en las empresas
privadas, y muchas otras funciones en diferentes ramas jamás imaginables.

El Derecho es la disciplina que comprende cómo la normativa jurídica y los

principios de orden dirigen las relaciones entre las personas o las instituciones.
A pesar de ser una de las profesiones más antiguas y tradicionales del mundo,
es una carrera que siempre se está actualizando, según cambian las
necesidades de las sociedades, las leyes y jurisdicciones.

Un licenciado o licenciada de la carrera de derecho debe tener un gran

conocimiento sobre leyes, así como un profundo sentido de la justicia y la
verdad. En Perú existen 9 especialidades diferentes para la carrera de
Derecho, tales como:

 Derecho civil

 Derecho penal

 Derecho procesal

 Derecho público

 Derecho comercial

 Derecho económico

 Derecho tributario

 Derecho laboral

 Derecho ambiental

Las funciones de un licenciado o licenciada de derecho, dependen mucho del

área en la que esté especializado. Entre las funciones más comunes, podemos
mencionar las siguientes.

 Brindar asesoría legal a las personas sobre procesos legales y trámites

necesarios para establecer un negocio nuevo o comprar y vender
propiedades.

 Redactar documentos oficiales y legales, conocidos como contratos.

 Representar a un cliente ante un tribunal, así como diseñar y presentar

el argumento de defensa,y buscar y seleccionar la evidencia que
sustenta su argumento.

 Actuar como árbitro en las disputas legales entre personas naturales,

empresas o instituciones.
 SALARIOS

¿CUÁNTO GANA UN ABOGADO EN PERÚ?

Para dar con esta información se utilizaron datos de registros basados en el

territorio nacional. El portal Ponte en Carrera, del Ministerio de Trabajo y
Promoción del Empleo, indica que las ganancias para esta carrera oscilan
entre 1.025 soles y 3.800 soles, con un promedio de 2.111 soles mensuales.

Según portales especializados en la búsqueda de empleo y requisitos para

acceder a todo tipo de plazas laborales, como Computrabajo, el salario para
esta carrera es en promedio de 2.213 soles.

Asimismo, para el Colegio de Abogados de Lima (CAL), la paga por los

servicios prestados por un abogado se deduce luego de restar todos los gastos
que implicó el caso, los cuáles también son cobrados al cliente. En ese sentido,
en su web cuentan con información detallada sobre los costos por
determinados procedimientos, los cuales tienen como indicador a la unidad
impositiva tributaria (UIT).

 Paracasos de asuntos laborales, el honorario mínimo referencial

corresponde al 10% de la UIT

 En el derecho penal, un abogado que acompaña a un imputado durante

la investigación percibe un honorario mínimo referencial del 10% de la
UIT

 Para la representación de un imputado en unjuicio oral, el honorario se

fija en 25% de la UIT o más.

¿CUÁNTO GANA UN ABOGADO EN EL ESTADO?

Según la convocatoria a nombramiento de la Junta Nacional de Justicia, que se
encuentra buscando abogados que quieran ascender a fiscales y jueces y el
presupuesto analítico del Poder Judicial, un juez superior puede ganar
alrededor de S/18.500, un juez especializado, S/14.400 y un juez de paz
letrado, S/9.300.
Entre los puestos que ofrecen salarios muy convenientes, tenemos la
de especialista legal para la Oficina General de Asesoría Jurídica
del Ministerio de Justicia tiene un salario de S/12.000, mientras que
un experto legal para el Viceministerio de Justicia gana S/11.000.
¿CUÁNTO SUELE SER LA REMUNERACIÓN EN ALGUNAS
INSTITUCIONES DEL ESTADO?

Según información del portal jurídico LP, el sueldo del personal jurisdiccional y
administrativo del Poder Judicial oscila entre los 3.000 a 7.800 soles. Con
respecto a los profesionales en esta carrera que se desempeñan en el
Ministerio Público, los montos a pagar en las distintas funciones que ejercen
pueden ser desde los 4.000 soles hasta los 24.000 soles.

¿CUÁNTO GANA UN ABOGADO RECIÉN EGRESADO EN EL PERÚ?

Según indica el Ministerio del Trabajo, a través del portal web “Ponte en
carrera”, el sueldo promedio de un abogado joven es de 2111 soles al mes.

RAMAS DEL DERECHO CON MAYOR DEMANDA LABORAL

Los grados por los que los egresados en Derecho suelen optar
mayoritariamente son maestría en Derecho y maestría en Derecho
Administrativo. No obstante, el portal LP destaca cuáles son las especialidades
con mayor demanda laboral en el Perú y el resto del continente:

 Derecho Penal. Esta rama del Derecho se dedica a la administración de

la justicia. A través de los instrumentos y procesos legales
correspondientes, se define el castigo para los culpables y las formas de
resarcimiento para las víctimas.

 Derecho Comercial. Comprende todos los miramientos legales del

ejercicio de las actividades comerciales. En esta especialidad, el
abogado trabaja con las relaciones jurídicas que se construyen entre
sociedades civiles y comerciales.

 Derecho Civil. Esta área se enfoca en laborar con las condiciones

jurídicas sobre las que se edifican las relaciones familiares y conyugales,
 y el resguardo de la propiedad privada, distribución o posesión de
bienes, sucesiones, divorcios, testamentos, etc.

 Derecho Laboral. Un abogado especialista en derecho laboral se

dedica a verificar y gestionar las condiciones laborales justas y legales
dentro del entorno de trabajo. Es responsable de regular el cumplimiento
de los derechos y deberes adquiridos en la relación de trabajo.

II. COMPETENCIAS TÉCNICAS- COMPETENCIAS

PROFESIONALES

A. Competencias genéricas

La propuesta educativa de la Universidad considera la investigación como una

competencia genérica, que se desarrolla en experiencias curriculares a cargo
del programa de estudio y con un mayor énfasis, en el programa académico de
Investigación.

En la UCV se desarrollan las siguientes competencias genéricas:

• Aplica fundamentos y estrategias del pensamiento crítico y creativo para

interpretar, comprender y proponer alternativas innovadoras a problemas
o necesidades surgidas en el ámbito personal, académico, social y
empresarial.

• Se comunica en forma verbal y no verbal de manera efectiva y con

actitud reflexiva, usando las tecnologías de la información y la
comunicación en diferentes contextos, para favorecer las relaciones
interpersonales en el ámbito formativo y profesional.

• Ejerce liderazgo ético para el planeamiento, implementación, ejecución y

evaluación de proyectos emprendedores empresariales, socioculturales
y ambientales aportando al desarrollo local, regional y nacional.

• Aplica los principios de coordinación, compromiso, complementariedad,

comunicación y confianza del trabajo en equipo para generar una cultura
emprendedora.
 • Desarrolla competencias investigativas en y para la investigación,
generando conocimientos que propician en el estudiante procesos de
formación permanente.

B. Competencias específicas

Están ligadas a un determinado campo del saber disciplinario y profesional, se

encuentran relacionados con los desempeños propios del programa
académico, normalmente asociadas a sus líneas funcionales.

La Universidad en el marco del emprendimiento y la innovación, asume como

compromiso que los estudiantes al término del programa académico deben
lograr las siguientes competencias específicas:

• Plantea estrategias adecuadas en la solución de problemas legales con

actitud emprendedora.

• Utiliza los criterios jurídicos y fórmulas legales para generar soluciones

eficaces en la toma decisiones empresariales demostrando liderazgo y
trabajo en equipo.

• Plantea estrategias legales en la solución de conflictos de alternativa

extrajudicial para lograr el bien común.

• Resuelve conflictos de intereses con relevancia jurídica para asegurar el

cumplimiento y pleno respeto de las garantías constitucionales de la
administración de justicia.

• Ejerce la defensa de la legalidad, los derechos ciudadanos, los intereses

públicos en beneficio del desarrollo de la sociedad con responsabilidad y
ética.

• Aplica la normatividad vigente de las instituciones del Estado para

satisfacer el interés público en el marco de la legalidad.

La formación profesional requiere fortalecer habilidades y desarrollar

competencias necesarias para enfrentar las exigencias del mercado laboral.
1. Competencias técnicas. El abogado requiere conocimientos técnicos
sólidos en las principales materias del derecho. De tal forma, tendrá
una base de conocimientos para lograr una especialización en la
materia que elija en el desarrollo de su profesión. Además, como parte
de las competencias técnicas, todo abogado debe contar con
habilidades de comunicación oral y escrita a nivel profesional. Esto
incluye la capacidad de redactar con precisión y claridad, así como
argumentar de forma oral fluida.
2. Competencias analíticas. La capacidad de análisis e interpretación
de normas y jurisprudencia son de vital importancia para el desarrollo
de una estrategia legal. De igual manera, la capacidad de obtener
información y utilizarla de la forma adecuada es una herramienta
fundamental para todo abogado.
3. Competencias éticas. La capacidad de representar a una persona en
la solución de sus conflictos es un ejercicio que requiere, además de
conocimiento, sólidos principios y valores morales. Todo abogado
debe tener en cuenta que tiene compromisos éticos ante sus clientes
(defensa justa, soluciones eficientes y honestas) y ante la sociedad
(lucha contra la corrupción, nepotismo y aprovechamiento indebido).
4. Competencias en adaptabilidad. El derecho como ciencia social
debe adecuarse al contexto social, sea por la modificación del
comportamiento, el uso de tecnología o el cambio generacional. Los
abogados deben tener la capacidad de adaptarse a estos cambios
para el ejercicio de la profesión.
5. Competencias comerciales. El abogado debe tener la capacidad de
entender las necesidades comerciales de sus clientes. Para ello es
fundamental que la asesoría legal se desarrolle considerando un
análisis económico de la solución del conflicto. Asimismo, un abogado
corporativo debe tener la capacidad de comprender la forma de
generar o mantener un negocio sostenible.
III. PRESENTACIÓN DE VIDEO CV PROFESIONAL PARA
PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES

 Enlace link de drive:

https://drive.google.com/file/d/
1j9oIO1CdjzcJYhuxWOHsRPvfPntPGufA/view?usp=drive_link

IV. ASPECTOS A MEJORAR EN TU PERFIL PROFESIONAL

*Menciona 3 competencias que requieres fortalecer para ser más competitivo

laboralmente y las acciones que estás dispuesto a realizar para conseguir tus
metas profesionales.

PASO 1: IDENTIFICA TUS PASO 2: COLOCA UNA PASO 3: TRÁZATE UN

COMPETENCIAS PUNTUACIÓN EN ESA PLAN DE ACCIÓN PARA
TÉCNICAS DE ACUERDO A COMPETENCIA CONSEGUIR TU OBJETIVO
TU CARRERA PROFESIONAL Y
PROFESIONAL MEJORAR TUS
COMPETENCIAS

Se comunica en forma Desempeño adecuado El lenguaje es la

verbal y no verbal de herramienta principal de
manera efectiva y con un abogado. El
actitud reflexiva. estudiante de Derecho
debe duplicar o triplicar
el vocabulario que
manejaba en sus
épocas del bachillerato.
Para ello, estudia de los
mejores libros y nunca
pases por alto una
palabra desconocida
sin buscar y aprender
su significado.
PASO 1: IDENTIFICA TUS PASO 2: COLOCA UNA PASO 3: TRÁZATE UN
COMPETENCIAS PUNTUACIÓN EN ESA PLAN DE ACCIÓN PARA
TÉCNICAS DE ACUERDO A COMPETENCIA CONSEGUIR TU OBJETIVO
TU CARRERA PROFESIONAL Y
PROFESIONAL MEJORAR TUS
COMPETENCIAS

Utiliza los criterios Desempeño destacado Es necesario que los

jurídicos y fórmulas estudiantes de derecho
legales para generar ubiquen lo que estudian
soluciones eficaces en en la realidad lo antes
la toma decisiones. posible, a través del
trabajo con casos
particulares. Entrar en
contacto con
documentos como
contratos, demandas o
sentencias es esencial
para entender cómo se
traslada la teoría a lo
real.

Resuelve conflictos de Desempeño destacado Las diferentes normas

intereses con relevancia jurídicas e instituciones
jurídica para asegurar el no pueden existir de
cumplimiento y pleno manera completamente
respeto de las garantías independiente. Es
constitucionales de la necesario verlas
administración de entonces como parte de
justicia. un todo que vive en
armonía, para así tomar
conocimientos
obtenidos en unas
asignaturas y aplicarlos
en otras.
V. OPCIONES EN LAS QUE ME PUEDO DESEMPEÑAR

Después de realizar tu perfil profesional, menciona de acuerdo a tus objetivos

profesionales, algunas ideas de trabajo de forma dependiente e independiente:

 Dependiente:

NOTARIO PÚBLICO
Los notarios públicos son funcionarios cuya responsabilidad ulterior es
contribuir a evitar ilegalidades, sirviendo como testigos imparciales que
certifican y dan fe pública autenticidad de los documentos.
Sus actividades están enmarcadas dentro de la Ley de Notariado, donde son
facultados para emitir declaraciones juradas, sellan y firman documentación
legal que da validez a los actos jurídicos, constituyen y protocolizan
sociedades, constituyen fideicomisos, expiden poderes, entre otros
instrumentos jurídicos.

PODER JUDICIAL: JUEZ

Es un abogado designado por el poder judicial para investir el cargo. El objetivo

de un juez radica en la defensa de la ley, los principios y velar por dar a cada
quien lo que merece. En otras palabras: administrar la justicia de manera
equitativa, imparcial y justa.

Un juez se basa únicamente en los alegatos explanados por las partes de

manera escrita u oral dependiendo cuál sea la rama jurídica en cuestión y el
material probatorio incorporado en el proceso.

Se encarga de analizar e interpretar los elementos esgrimidos para dictar un

veredicto. Deben ejercer sus funciones de manera independiente, objetiva,
como intermediarios justos y neutrales, respetando el código ético y actuando
profesionalmente en cada causa.
DOCENTE, DIRECTOR O INVESTIGADOR EN UNIVERSIDADES

El profesional que quiera desempeñarse como docente adquirirá el rango

de “profesor de ciencias jurídicas” y dictará las asignaturas correspondientes a
las ciencias políticas, sociales y jurídicas, así como los temas relacionados con
el ámbito de la formación ética y ciudadana.

ABOGADO CORPORATIVO Y ASESOR JURÍDICO

Dentro del campo laboral de un abogado, ser asesor se basa en prestar

asesoramiento en términos jurídicos, debido a que es el experto en la materia.

Un abogado que se dedique a ello debe maneja el enfoque empresarial,

desarrollando sus labores en materias fiscales, jurídicas, mercantiles o
laborales.

 INDEPENDIENTE:

LITIGANTE INDEPENDIENTE

El campo laboral de un abogado litigante independiente es impresionantemente

grande. ¿Por qué?, te preguntarás. Ello es porque los problemas jurídicos
abundan en la sociedad. Los buenos abogados deben aprovechar esta
situación para convertir su experticia en oportunidades de trabajo firmes,
constantes y estables. Evidentemente, un cliente que haya recibido un trabajo
de calidad, ético y con resultados, no sólo volverá a buscarte, sino que te
recomendará.

¿En qué consiste ser un abogado independiente?

La finalidad del abogado independiente debe ser:

Orientar a sus clientes sobre sus derechos y deberes, y brindar toda la

información detallada acerca de su causa judicial
Representarlos en tribunales u otro organismo tanto público como privado,
dependiendo de las facultades otorgadas en las cláusulas del poder de
representación

Redactar documentos legales como, por ejemplo, contratos de compra-venta

de bienes muebles o inmuebles, poderes judiciales y testamentos

Realizar investigaciones y analizar conflictos legales.

De este modo, podemos fácilmente catalogar al abogado como un profesional

fundamental para el sano desarrollo, evolución y desenvolvimiento de la
sociedad.