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FACULTAD DE DERECHO
TEMA:
PRODUCTO ACADEMICO 2: mercado laboral actual como abogado
corporativo
HUANCAYO
Proyecto Resumen:
El abogado corporativo tiene una gran importancia en la organización de
cualquier empresa sea transnacional, nacional, mediana o pequeña
empresa, para su toma de decisiones, puesto que orienta, aporta y
sugerencia mejoras en la actividad empresarial.
Así mismo, según (UNIR, 2021) un abogado corporativo “es experto capaz de
Entre las muchas características que debe contar el abogado corporativo, está el
de ser un experto en la negociación, se capaz de realizar análisis de documentos
y hechos, así como el de argumentar a través de la expresión oral apropiada,
demostrar su nivel de persuasión y negociación para resolver los conflictos legales
que se presenten en la empresa
También debemos saber cuáles son las funciones del abogado corporativo:
https://www.uv.mx/iic/files/2017/12/horizontes_06_art14.pdf.
Gómez (2020) dice que para desarrollar esta capacidad “en una empresa,
también debes de resolver un caso práctico, así como exponer y defender una
posición con cierto grado de improvisación”.
También nos dice que “la resolución de casos prácticos nos permite desarrollar
habilidades analíticas pues debes comprender la situación y el contexto,
identificar cuál es el problema, aplicar el conocimiento teórico a una situación
real y redactar el asesoramiento de una manera concisa y comprensible”
Sanchez (2019) dice que “la profesión jurídica sería toda aquélla en la que
la titulación resulta una condición indispensable para el servicio o trabajo
que se realiza, es decir, para ser un operador del Derecho”.
Según el código de ética del Colegio de Abogados de Lima “El abogado
Todo ello implica que, además de continuar la formación técnica, que todo
abogado necesita respecto al estudio de nuevas reformas legislativas y
estudio de su especialización, también ha de formarse en habilidades de
gestión, ya sea para la gestión de su carrera profesional o la gestión de su
despacho.
Conceptos:
La Formación académica:
El Conocimiento
http://www.unicauca.edu.co/innovaccioncauca/sites/default/files/documentos_
demanda_conocimiento/zzzzzzDocumento-demanda.pdf.
La Competencias.
Bibl.: Pereda Marin, S., Berrocal, F. B., & Quero, M. L. (2002). Gestión de
Recursos Humanos por competencias y gestión del conocimiento. Dirección y
Organización N°28, Revista de Ingenieria de Organización, 43-54. Recuperado:
https://www.revistadyo.es/DyO/index.php/dyo/article/view/159/159.
Requisitos Laborales mínimos
Describir 10
1. Experiencia laboral mínima de 3 años en puestos similares; para que
pueda desempeñarse bien en el puesto, y de esta manera tener un
adecuado desempeño.
2. Licenciado en Derecho; este requisito señala que las empresas requieren
que los abogados se encuentren admitidos e inscritos dentro del colegio de
abogados, para que puedan ejercer la carrera profesional.
3. Conocimientos en derecho corporativo; es decir un abogado corporativo
debe tener conocimientos en diferentes áreas, ya que su trabajo es dar
asesoría a la corporación dentro de los asuntos legales que la afecten;
debido a que, la naturaleza del trabajo depende del negocio al que la
compañía se dedica.
4. Conocimiento de inglés a nivel intermedio; para que puedan
comunicarse adecuadamente, ya que, al ser un puesto comercial, tiene
contacto con personas de diferentes países.
5. Conocimientos en oratoria; debido a que, se requiere un profesional con
una correcta expresión, es decir, para que se pueda comunicar de forma
adecuada al momento de realizar la transacción.
6. Excelentes habilidades para comunicarse y hacer negociaciones;
debido a que los abogados corporativos trabajan de forma cercana y
colaborativa con diferentes departamentos corporativos, o con los
integrantes de la junta y reguladores gubernamentales.
7. Competencias administrativas y directivas; debido a que se requiere
que el abogado tenga conocimientos del estado de la empresa, del manejo
de este y de esa manera poder solucionar los problemas que se presenten.
8. Capacidad analítica; para poder resolver los problemas que se generen
dentro de las negociaciones y de esa manera llegar a una solución o
acuerdos, y así llegar a un buen resultado.
9. Conocimientos informáticos; es parte del trabajo que debe realizar,
debido a que el abogado corporativo, deberá analizar los ingresos
cuantitativos, y de esa forma poder generar los contratos y negociaciones.
10. Licencia vigente para ejercer la profesión; se necesite a un profesional
que si se encuentre apto para poder ejercer la carrera.