Reglamento de Modalidades de Graduacion Vigente Al 2023

CARRERA DE CONTADURÍA PÚBLICA
REGLAMENTO GENERAL DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN
TÍTULO I
PARTE GENERAL
CAPÍTULO I
OBJETIVO, BASE LEGAL Y PRINCIPIOS
Artículo 1º Objetivos
El presente reglamento tiene como objetivo principal, el de normar las

modalidades de graduación que se encuentran vigentes en la Facultad de
Contaduría Pública y Ciencias Financieras de la Universidad Mayor Real y
Pontificia de San Francisco Xavier de Chuquisaca.
Artículo 2º Base legal y sustento normativo
El presente Reglamento ha sido formulado en concordancia con lo dispuesto en

el XI CONGRESO NACIONAL DE UNIVERSIDADES y otras disposiciones
internas emanadas de la Comisión Académica de la Universidad Mayor, Real y
Artículo 3º Principios, fines y objetivos
En concordancia con lo dispuesto por el Sistema de la Universidad Boliviana,

este Reglamento asume como propios los principios, fines y objetivos de la
Universidad Boliviana, en las políticas Universitarias de Enseñanza -
Aprendizaje, Investigación Científica, Tecnológica e Interacción Social,
respeNtando las particularidades propias de las Carreras de la Facultad de
Contaduría Pública y Ciencias Financieras.
Artículo 4º Alcances
Las normas contenidas en el presente Reglamento, se constituyen en

disposiciones generales que regulan las modalidades de graduación vigentes en
las Carreras de la Facultad de Contaduría Pública y Ciencias Financieras, que
otorgan los siguientes grados académicos:
Reglamento de Modalidades de Graduación Página 1 de 42

a. Licenciatura
b. Técnico Universitario Superior
CAPÍTULO II
DE LAS MODALIDADES DE GRADUACIÓN
Artículo 5º Definición
La Modalidad de Graduación, es la última fase de los programas de formación

académica en la que se evalúa el perfil y capacidad de desempeño, alcanzado por
los estudiantes en el proceso de su formación universitaria. Esta debe merecer
nota de aprobación para adquirir el grado académico correspondiente.
La Universidad Boliviana no reconoce la condición académica de egresado.
Artículo 6º Tipos de Modalidades de Graduación
De las Carreras de la Facultad de Contaduría Pública y Ciencias Financieras de

la Universidad de San Francisco Xavier, reconoce como modalidades de
graduación a las aprobadas en los IX, X y XI Congreso Nacional de
Universidades, en los siguientes niveles:
Nivel Licenciatura
- Tesis
- Proyecto de Grado
- Examen de Grado
- Internado
- Trabajo Dirigido
- Por Excelencia
Nivel Técnico Universitario Superior
- Pasantía
- Monografía
- Proyecto de Grado Técnico
 Tesina

Artículo 7º Aportes al conocimiento científico de las modalidades de graduación
Las modalidades de graduación relacionadas con el proceso de investigación

científica, independientemente del tipo elegido, deberá priorizar el estudio de la
realidad local, regional y nacional en los aportes al conocimiento científico.
Artículo 8º Ubicación académica de las Modalidades de Graduación
Las Modalidades de Graduación señaladas en el presente reglamento, constituyen

parte integrante del Plan de Estudios de las Carreras de la Facultad de Contaduría
Pública y Ciencias Financieras de la Universidad de San Francisco Xavier de
Chuquisaca a partir de la gestión académica 2000.
CAPÍTULO III
DESCRIPCIÓN DE LAS MODALIDADES DE GRADUACIÓN
Artículo 9º Tesis
La tesis es una Modalidad de Graduación consistente en la realización de un

Trabajo de Investigación inédito que cumple con las exigencias de metodología
científica a objeto de conocer, plantear soluciones y respuestas a un problema,
proponiendo alternativas aplicables o soluciones prácticas y/o teóricas.
Artículo 10º Proyecto de Grado
El Proyecto de Grado es la Modalidad de Graduación consistente en la realización

de un Trabajo de Investigación y diseño de objetos de uso social, que cumple con
exigencias de metodología científica con profundidad similar al de una Tesis, a
través del cual se interviene en la identificación, análisis y solución de un
problema concreto en el seno de una organización específica y en el área de su
profesión.
Artículo 11º Examen de Grado
El Examen de Grado consiste en la valoración de la formación académica integral

del estudiante a través de pruebas de exploración. Es un Examen de Contenidos
logrado mediante una prueba oral o escrita de los conocimientos teórico-prácticos
adquiridos por el estudiante en el curso de su Carrera, este Examen se funda en
los programas y contenidos de los planes de estudio.

Artículo 12º Internado
El Internado consiste en la Práctica Laboral que realiza el estudiante en la

Institución que haya suscrito convenio con la Facultad de Contaduría Pública y
Ciencias Financieras. El internado deberá realizarse necesariamente en relación al
área profesional del estudiante, poniendo a prueba sus conocimientos en la
práctica profesional específica.
La evaluación de acuerdo a normativa interna es responsabilidad de la institución

y la unidad facultativa.
Artículo 13º Trabajo Dirigido
El Trabajo Dirigido consiste en la realización de un trabajo específico en una

institución del medio que haya solicitado y suscrito convenio con la Facultad de
Contaduría Pública y Ciencias Financieras, debiendo ser supervisado, fiscalizado
y evaluado por un profesional de la institución en calidad de asesor o guía.
El Trabajo Dirigido puede ser Externo o Interno (adscripción).
a. Externo
Es el trabajo desarrollado en empresas públicas o privadas, en que previa
planificación de actividades, se propone un trabajo específico. Esta
Modalidad de Graduación contempla también el planteamiento de
soluciones a problemas específicos, debiendo demostrarse dominio amplio
del tema así como la capacidad y solvencia necesarias para resolverlos.
b. Interno (adscripción)
Es la incorporación de estudiantes a la realización de trabajos en: el
ámbito académico, de investigación, de interacción y/o de gestión
Universitaria; que desarrollan actividades bajo términos de referencia
específicos para cada situación.
Artículo 14º Graduación por Excelencia
La graduación por excelencia, es una modalidad que exime a los estudiantes

sobresalientes de someterse a otros Tipos o Modalidades de Graduación, estos
voluntariamente se adscriben a este Tipo de Graduación.
La Graduación por Excelencia exige una valoración cuali-cuantitativa del

rendimiento académico del estudiante en el curso de su formación, es evaluado en

relación al aprovechamiento académico expresado en indicadores cuantitativos

obtenido por el estudiante durante su permanencia en la Carrera.
El promedio general mínimo que hace procedente esta modalidad de graduación

es de 75 puntos sobre 100 establecido mediante resolución Rectoral No.
025/2000.
Artículo 15º Pasantía
La Pasantía es una modalidad de graduación específica para optar el grado de

Técnico Superior en Contabilidad, consistente en la realización de un trabajo
institucional específico en el área contable, que debe ser evaluado de acuerdo a
informes de la institución donde se realizó.
Artículo 16º Monografía
La Monografía es una modalidad de graduación específica para optar el grado de

Técnico Superior en Contabilidad consistente en el estudio exhaustivo de un tema
concreto que se desarrolla bajo un proyecto de investigación coherente.
Esta modalidad debe ser dirigida por un docente Tutor asignado para tal efecto.
Artículo 17º Proyecto de Grado Técnico
Modalidad de Graduación para Técnico Superior en Contabilidad que por los

años y la forma de educación impartida implica una dosificación adecuada en la
valoración de la formación académica, la misma reviste dos formas:
a. Proyecto Técnico
Es un Trabajo de Investigación que cumple con las exigencias de

metodología científica con la rigurosidad apropiada, diferente y de menor
profundidad que en caso de la Tesis de Licenciatura.
b. Tesina
Trabajo escrito que presenta el estudiante donde demuestra sus

conocimientos teóricos y/o aplicados.

Artículo 18º Duración de las modalidades de graduación
Las modalidades de graduación antes descritas deben ser culminadas en los

siguientes plazos:
a. 400 horas académicas para optar el grado de Técnico Superior.

b. 600 horas académicas para optar el grado de Licenciatura.
CAPÍTULO IV
DE LOS REQUISITOS PARA LA OBTENCIÓN DE DIPLOMAS
Artículo 19º Requisitos para la obtención del diploma académico
Para la obtención del Diploma Académico de Licenciado o de Técnico

Universitario Superior, se debe haber aprobado una de las Modalidades de
Graduación establecidas en el Artículo 6 del presente Reglamento.
CAPÍTULO V
DEL PROCESO DE EJECUCIÓN DE LAS MODALIDADES

DE GRADUACIÓN, ORGANISMOS COMPETENTES
Y SUS ATRIBUCIONES
Artículo 20º Órganos competentes
a. Honorable Consejo Facultativo

b. Consejo de Carrera.
c. Dirección de Carrera.
d. Comisión de Grado.
Artículo 21º Atribuciones del Honorable Consejo Facultativo
Son atribuciones del Honorable Consejo Facultativo:
a. Analizar y aprobar los reglamentos de modalidad de graduación remitidos a

su consideración por los Directores de Carrera.
b. Coordinar y supervisar la correcta implementación del presente reglamento.

Artículo 22º Atribuciones del Honorable Consejo de Carrera
Son atribuciones del Honorable Consejo de Carrera:
a. Designar por una gestión académica a los miembros de la Comisión de

Grado.
b. Aprobar el calendario académico de las Modalidades de Graduación.
c. Aprobar el Reglamento de modalidades de graduación para su consideración
en el Honorable Consejo Facultativo
Artículo 23º Atribuciones de la Dirección de Carrera
Son atribuciones de la Dirección de Carrera:
a. Considerar la solicitud del postulante a una de las Modalidades de

Graduación.
b. Es el responsable de cumplir y hacer cumplir el presente Reglamento.
c. Designar al Tutor, Monitor o Asesor.
d. Designar a los miembros del Tribunal de Grado.
e. Evaluar, aprobar o rechazar las solicitudes de cambio del Tutor o de los
miembros del Tribunal de Grado.
f. Programar, convocar, citar a cuanto actuado fuere necesario para la
presentación y/o defensa de cualquiera de las Modalidades de Graduación
establecidas en el presente Reglamento.
Artículo 24º Comisión de Grado
La Comisión de Grado se constituye en una Instancia operativa de coordinación

y asesoría académica en aspectos relativos a las Modalidades de Graduación en
la Carrera y sobre los trabajos que implican cada uno de estos. Estará
constituida por:
a. El Director(a) de Carrera.
b. Docentes asesores de las Modalidades de Graduación.
Artículo 25º Atribuciones de la Comisión de Grado
Son atribuciones de la Comisión de Grado:
a. Planificar, organizar, dirigir, realizar seguimiento y evaluar los procesos que

requieren las Modalidades de Graduación.
b. Compatibilizar y definir requisitos y formatos para los trabajos de

graduación.
c. Crear y/o actualizar un banco de temas.
d. Aprobar los temas de investigación de los postulantes.
e. La Comisión de Grado se reunirá cada quince días o cuando la Dirección de
Carrera considere necesario, para la revisión de los Perfiles. Para el caso de
aprobación de Perfiles de Investigación se debe constatar que estos
contengan los lineamientos de forma, fondo y estructura que se establece
para el efecto. La omisión de cualquier componente establecido, será causal
de devolución para su complementación y/o inclusión.
f. Sugerir a instituciones o Tutores externos para apoyar y asesorar los
trabajos, en el marco de las Modalidades de Graduación.
g. Elaborar y actualizar las guías de las diferentes modalidades de titulación.
h. Solicitar en forma escrita al/a la Director(a) de Carrera, la asignación de
Tutor, para cada estudiante cuyo tema de investigación haya sido aprobado.
i. Elaborar borradores de convenios interinstitucionales.
j. Sugerir modificaciones a los Reglamentos específicos de las diferentes
Modalidades de Graduación.
k. Coordinar el trabajo de las Modalidades con las instancias de Investigación e
Interacción Social de la Facultad y de la Universidad.
CAPÍTULO VI
DE LOS INTERVINIENTES EN LAS MODALIDADES DE GRADUACIÓN

DERECHOS Y OBLIGACIONES
Artículo 26º Intervinientes
Los sujetos que intervienen en la Modalidad de Graduación son:
a. Los Postulantes
b. Los Tutores
c. El Tribunal
Artículo 27º Postulantes
Tienen categoría de postulantes, aquellos estudiantes que habiendo cumplido

con todos los requisitos estipulados en la Carrera y en el nivel correspondiente,
se inscriben a una Modalidad de Graduación.

Artículo 28º Derechos y Obligaciones de los postulantes
Son derechos de los Postulantes:
a. Elegir una modalidad de graduación de acuerdo al presente reglamento.

b. Solicitar asesoramiento de profesionales con el grado académico que
corresponda, entendidos en el área de investigación.
c. Proponer el trabajo de graduación en forma individual o en grupo hasta de
tres postulantes, si el caso así lo amerita.
d. Solicitar el cambio por una sola vez, del Tutor y/o los miembros del
Tribunal de Grado, por causales debidamente justificados.
Son obligaciones de los Postulantes:
a. Cumplir con todos los requisitos exigidos por la Carrera para la aprobación
y el desarrollo de la Modalidad de Graduación según lo establecido en el
presente Reglamento.
b. Una vez aprobada la modalidad y el tema, el postulante deberá cumplir
estrictamente el calendario y/o cronograma establecido.
c. Presentar informes periódicos sobre el avance de su tema al Tutor y éste a la
Comisión de Grado. En caso de incumplimiento o abandono del postulante,
el Tutor elevará un informe por escrito a la Comisión de Grado.
d. Cumplir con las solicitudes de complementación, aclaración y/o absolución
de interrogantes realizadas por el Tribunal en el plazo otorgado, para la
emisión del informe correspondiente.
e. Defender públicamente el Trabajo de Grado.
Artículo 29º Tutores
Tienen la categoría de Tutor, los Docentes de la Unidad académica designados

de acuerdo a los procedimientos establecidos en el presente Reglamento.
Los Tutores externos, son profesionales con grado académico universitario

igual o superior al que aspira el estudiante; para su designación se requiere nota
de conformidad y aprobación de la Dirección de Carrera.
Los Tutores asumen la tarea de orientar y guiar al postulante en el

cumplimiento de las exigencias teórico-metodológicas del trabajo que implique
la Modalidad de Graduación.

Artículo 30º Obligaciones de los tutores
Son obligaciones de los/las Tutores/as:
a. Dirigir, asesorar y guiar en la elaboración de los trabajos de graduación del

postulante.
b. Exigir la presentación de informes periódicos sobre el avance del Trabajo
de Investigación e informar por escrito a la Comisión de Grado.
c. En caso de incumplimiento o abandono del postulante, deberá elevar
informe escrito a la Comisión de Grado.
d. Realizar las revisiones en el desarrollo del trabajo de graduación, para
evaluar y determinar la suficiencia académica.
e. Verificar que el trabajo se desarrolle de acuerdo con los objetivos, temas y
cronogramas aprobados, e informar a la Comisión de Grado sobre cualquier
situación irregular que se presente.
f. Programar de acuerdo a cronograma establecido al inicio de la Tutoría
durante la realización del trabajo y sugerir a los postulantes las
modificaciones que considere pertinentes; Debiendo llevar registro escrito,
que deberá ser adjunto al informe final a ser presentado a Dirección de
Carrera.
g. El tutor deberá remitir a la Dirección de Carrera el informe y la calificación
que corresponda, para que el Trabajo de Grado pueda ser puesto a
consideración del Tribunal designado. Con respecto a la calificación se
deberá considerar los siguientes criterios de evaluación: Puntualidad y
asistencia, Cumplimiento de tareas, Disciplina – dedicación - interés y
esfuerzo, Corrección de errores e insuficiencia, Calidad de redacción,
presentación y detalles formales
h. Formar equipo de asesores para el seguimiento y evaluación de etapas
intermedias de la Modalidad de Graduación elegida, si el caso así lo
requiere.
i. Sugerir estrategias y fuentes de consulta que garanticen la calidad
académica del trabajo de grado.
j. Notificar oportunamente a la Dirección de Carrera sobre cualquier
eventualidad que pueda afectar el desarrollo del Trabajo de Grado.
k. Cumplir y hacer cumplir la normativa vigente, relativa a los trabajos de
grado emitida por la Universidad.
Artículo 31º El Tribunal
Es designado por Dirección de Carrera

Es la instancia que valora la formación académica global del estudiante y está

conformado por tres docentes de la Facultad: un Presidente y dos Vocales.
Los docentes serán preferentemente del Área o Especialidad correspondiente al

tema propuesto.
Artículo 32º De los procedimientos del Tribunal
a. Todos los miembros del Tribunal están obligados a revisar, analizar e

interiorizarse de los documentos y trabajo del postulante antes de la defensa.
b. El Tribunal se reunirá una vez notificado dentro de los quince días con el
postulante para aclarar las observaciones que existan al trabajo presentado,
elaborando informe escrito debidamente firmado por el Tribunal y el
Postulante.
c. Una vez aprobado el trabajo por el tribunal, se llenará el Libro de Actas “A”
con la calificación otorgada, procediendo recién a fijar fecha y hora para la
defensa pública.
d. Uno o más miembros del Tribunal podrán ser remplazados, a designación
del Director(a) de Carrera, en casos de ausencia temporal y/o definitiva
justificada por autoridad competente
e. La asistencia del Tribunal a la defensa pública del Trabajo de Graduación,
es obligatoria; su incumplimiento (inasistencia, atraso y permanencia
parcial injustificada), será sancionado de acuerdo al Reglamento vigente;
siendo estos antecedentes considerados en la evaluación docente.
f. La calificación del trabajo de grado, estará a cargo exclusivamente de los
docentes miembros del Tribunal.
g. El Tribunal deberá elaborar el acta que corresponda, registrar las
calificaciones parciales y finales obtenidas, así como las observaciones que
se tengan, debiendo firmar el Libro de Actas “B”.
h. Si no es posible llegar a una calificación de consenso, se establecerá la nota
a través del promedio de calificaciones individuales de cada miembro del
Tribunal.
Artículo 33º Excusas de los miembros del Tribunal
Si alguno de los miembros designados como Tribunal encontrare razones

justificadas para objetar el nombramiento, deberá presentar excusa por escrito a
la Dirección de Carrera, en el plazo de cuarenta y ocho (48) horas después de su
notificación legal, acompañando la documentación fehaciente para justificar la
misma.

Artículo 34º Trámite de la excusa
Recibida la solicitud de excusa, el Director(a), compulsando la documentación

acompañada procederá por escrito a rechazar o aceptar la excusa planteada.
Aceptada la excusa se procederá a la designación de otro miembro en un plazo

no mayor a cuarenta y ocho (48) horas.
En el caso de ausencia injustificada de un miembro del tribunal, el Director(a)
de Carrera participará como miembro del tribunal o designará al suplente.
Artículo 35º Causales de excusa
Son causales de excusa las siguientes:
a. Tener relación de parentesco sanguíneo o político con el postulante;

parentesco sanguíneo hasta el tercer grado y parentesco político hasta el
segundo grado.
b. Problemas de salud debidamente justificados.
c. Recargo de trabajo debidamente comprobado en el aspecto académico.
d. Viajes debidamente justificado y permiso otorgado por la autoridad
competente.
e. Toda justificación emitida por autoridad competente.
CAPÍTULO VII
GRADUACIÓN POR EXCELENCIA Y RENDIMIENTO ACADÉMICO
Artículo 36º Criterios de Selección
Los criterios básicos de selección para los estudiantes que opten por esta
modalidad son los siguientes:
a. Tener Promedio General de calificaciones de todas las materias del Plan de

Estudios igual o superior a 75 puntos sobre 100.
b. Haber aprobado todas las materias en primera instancia.
c. No haber abandonado ninguna materia.
d. Haber concluido la aprobación de todas las materias en el tiempo
establecido según el plan de estudios; salvo casos de interrupción por
motivos de fuerza mayor.

TÍTULO II
TITULACIÓN POR EXAMEN DE GRADO A NIVEL LICENCIATURA
CAPÍTULO I
DE LOS EXÁMENES DE GRADO
Artículo 37º Sujeción a normas reglamentarias
El Examen de Grado para la obtención del Título de Contador Público

Autorizado en Provisión Nacional y el Diploma Académico de Licenciado en
Contaduría Pública estará en sujeción a las normas que establece el presente
Reglamento concordado con disposiciones vigentes en la Facultad de Contaduría
Pública y Ciencias financieras, la Universidad San Francisco Xavier de
Chuquisaca y el Sistema Universitario Nacional.
Artículo 38º Oportunidad para rendir Examen de Grado
Los estudiantes que hayan aprobado en su totalidad el plan de estudios

correspondiente al tercer nivel (tercer año) de la Carrera de Contaduría Pública,
podrán rendir el Examen de Grado correspondiente al Grupo de Asignaturas “A”,
dentro del primer semestre (30 de Junio) en el cuarto nivel.
Para habilitarse al Examen de Grado del Grupo de Asignaturas “B” los

postulantes deberán aprobar la totalidad del plan de estudios de la Carrera de
Contaduría Pública y haber aprobado el examen correspondiente al Grupo de
Asignaturas “A”.
Artículo 39º Asignaturas comprendidas en el Examen de Grado
Los Exámenes de Grado, comprenden asignaturas obligatorias del Área

Contable divididas en dos grupos que se distribuyen de la siguiente manera:
GRUPO A Contabilidad Básica

Contabilidad Intermedia
Contabilidad Superior
Contabilidad de Costos
Presupuestos y Contabilidad Integrada
GRUPO B Gabinete de Auditoria Financiera

Gabinete de Auditoria Gubernamental
Gabinete de Auditoria Impositiva
Análisis y Administración Financiera

Artículo 40º Forma del examen de grado
Una vez elegida la modalidad de Exámenes de Grado, optativamente la prueba

puede ser escrita u oral, a elección del postulante.
Artículo 41º Requisitos exigibles en el Grupo A.
Para la recepción de los Exámenes de Grado en el Grupo de Asignaturas A) el

estudiante deberá presentar a Dirección de Carrera, una solicitud escrita,
acompañada de los siguientes documentos:
a. Memorial dirigido al Director(a) de Carrera solicitando examen de

grado del Grupo A.
b. Fotocopia del diploma de Bachiller, debidamente legalizada y/o
homologado por la autoridad que la expidió.
c. Certificado de Notas expedido por la autoridad facultativa competente,
de haber aprobado satisfactoriamente todas las asignaturas.
comprendidas en el Plan de Estudios hasta el tercer nivel (tercer año).
d. Matricula de la gestión.
e. Fotocopia de Carnet Universitario.
La Dirección de Carrera emitirá orden de servicio, instruyendo la recepción del

examen con fecha y hora, de acuerdo a cronograma.
Artículo 42º Requisitos exigibles en el Grupo B.
Para la recepción de los Exámenes de Grado en el Grupo de Asignaturas B) el

postulante deberá presentar a Dirección de Carrera, una solicitud escrita
acompañada de los siguientes requisitos:
a. Memorial solicitando rendir el examen del Grupo B dirigida al

Director(a) de Carrera.
b. Adjuntar la documentación presentada para la recepción de los
Exámenes de Grado del Grupo de Asignaturas A.
c. Certificado expedido por la Dirección de Carrera de haber aprobado los
Exámenes de Grado del Grupo de Asignaturas A.
d. Certificado expedido por la autoridad facultativa competente, de haber
aprobado satisfactoriamente todas las asignaturas del Plan de Estudios
de la Carrera.
e. Matrícula Universitaria de la gestión.
La Dirección de Carrera emitirá orden de servicio, instruyendo la recepción del

examen con fecha y hora, de acuerdo a cronograma.

Artículo 43º Habilitación
No podrán ser habilitados para participar en el ciclo del Examen de Grado, los
postulantes que no cumplan con los documentos especificados en los Artículos
40 y 41, o se encuentren sometidos a procesos u otras observaciones estipuladas
en el Estatuto, Reglamentos, Circulares y otros de la Universidad.
Artículo 44º Cronograma para la recepción de Exámenes de Grado
A efecto de recibir los Exámenes de Grado, la Dirección de Carrera, establecerá

y publicará, a principio de cada gestión académica, previa aprobación del
Consejo de Carrera, un cronograma de fechas mensuales para el verificativo de
Examen oral o escrito, del que se excluirá el primer mes del calendario de
actividades, pudiendo programar fechas extraordinarias, según el número de
postulantes.
CAPÍTULO II
TRIBUNALES DE GRADO Y SU FUNCIONAMIENTO
Artículo 45º Designación y número
Los Tribunales de los Exámenes de Grado estarán conformados por los

docentes que regentan las asignaturas de cada grupo, serán designados por la
Dirección de Carrera, en observancia a lo normado por el presente Reglamento.
En caso de ausencia justificada de alguno de los miembros del Tribunal, la
Dirección de Carrera designará al sustituto por afinidad académica.
El Tribunal de cada grupo estará constituido en número igual de docentes al de

las asignaturas sujetas a examen.
Artículo 46º Notificación y conformación del tribunal
Los docentes designados para el examen, deberán ser notificados conjuntamente

al postulante en forma escrita, por lo menos con 48 horas de anticipación al
desarrollo de la prueba; debiendo nombrar como Presidente del Tribunal al
docente más antiguo.
Artículo 47º Quórum de los Tribunales de Grado
El quórum se establece con la totalidad de sus miembros.
La ausencia injustificada al Examen de Grado de cualesquier miembro del

Tribunal, será sancionado de acuerdo al Reglamento de la Docencia
Universitaria.

Artículo 48º Licencias y trámite
La solicitud expresa de licencia anticipada y motivada por causas de fuerza

mayor, será procedente si esta es debidamente justificadas y realizada con 48
horas de anticipación, en cuyo caso el/la Director(a) de Carrera designará al
docente suplente, con la suficiente anticipación.
Artículo 49º Examen de Grado Oral y Procedimiento
Si el postulante hubiere elegido la modalidad de Examen de Grado oral, en cada

una de las asignaturas y en el momento de la prueba, el postulante elegirá dos
bolos que serán conocidos por el Tribunal, de los cuales elegirá uno para su
desarrollo, en base al programa disponible.
El tiempo a otorgarse para la exposición y debate en cada asignatura es de 30

minutos, donde los miembros del tribunal podrán efectuar de 2 a 6 preguntas,
procediéndose al final de todas las exposiciones a la calificación general la que
deberá ser comunicada inmediatamente.
Artículo 50º Condición del Examen de Grado Escrito
Como condición para la recepción de Examen de Grado Escrito, una vez

iniciada la gestión académica, cada uno de los docentes de las materias que se
señalan en los grupos A y B elaborará un banco de Exámenes, (Preguntas y
Respuestas) correspondientes a su asignatura, en forma separada y en una
cantidad mínima a 10 Exámenes, cada una de ellas no podrá exceder los 30
minutos para la resolución del mismo en cada asignatura, considerando un
parámetro de 2 a 10 preguntas, y entregarán a la Dirección de Carrera en
sobres individuales cerrados, lacrados, numerados en forma correlativa
incluido el nombre de la asignatura, sigla, Grupo, los mismos que serán
resguardados, bajo responsabilidad de la Dirección de Carrera.
Artículo 51º Procedimiento del Examen de Grado Escrito
Para la recepción del Examen de Grado escrito se seguirá el siguiente

procedimiento:
a. Uno de los postulantes elegirá un sobre cerrado del Banco de Exámenes, el

mismo que será conocido por el Tribunal.
b. Una vez determinado y elegida la prueba se procederá inmediatamente a la
fotocopia de la misma en igual número al de postulantes. Las mismas deben
consignar gestión, nombre de la asignatura, código, espacio para llenar el
nombre del postulante y otros que se consideren necesarios
c. La recepción de la prueba se realizará con la presencia de todos los
miembros del Tribunal asignándose 120 minutos de tiempo (2 horas) para
todas las asignaturas en su conjunto.

d. Concluido el tiempo señalado se procederá en forma inmediata a la

calificación de la prueba en base a la solución contemplada en el respectivo
sobre del banco de respuestas.
e. Se publicara la resolución del examen una vez concluido la etapa del
examen de grado, a objeto de verificar las respuestas por los postulantes.
CAPITULO III
DE LA EVALUACIÓN Y CALIFICACIÓN
Artículo 52º Calificación del examen
La calificación final resulta del promedio de las calificaciones obtenidas en cada

una de las asignaturas sujetas a examen, misma que deberá ser registrada en el
libro de actas.
Si el postulante tuviera algún reclamo u observación a su calificación, deberá

hacer conocer en el momento al presidente del tribunal, quien luego de atender
la solicitud de revisión del examen procederá a la validación de su calificación
final, la cual será definitiva e irrevisable haciéndose conocer de inmediato al
postulante y registrándose en los libros de actas correspondientes
Artículo 53º Escala de calificación del examen
La evaluación de los Exámenes de Grado en todos y cada uno de los grupos,

deberá sujetarse a la escala vigente en la Universidad de San Francisco Xavier
de Chuquisaca, calificando de 1 a 100 puntos, constituyendo la nota mínima de
aprobación 51 puntos.
La escala cualitativa de notas de aprobación, se regirá de acuerdo a la siguiente

clasificación, que deberá constar en el Libro de Actas correspondiente:
PUNTAJE VALORACIÓN OBSERVACIONES
De 0 a 50 Reprobado
De 51 a 79 Buena Aprobado
De 80 a 89 Sobresaliente Aprobado con felicitaciones.
De 90 a 100 Excelente Aprobado con mención honorífica
Artículo 54º Reprobación de Examen
Para el caso de que las/los postulantes a esta Modalidad de Graduación

reprobaran se sujetarán al siguiente procedimiento:

a. Si reprobara en un primer examen de cualquiera de los grupos, podrá

solicitar y rendir un nuevo examen una vez transcurridos sesenta días a
partir de la reprobación.
b. En caso de reprobación de un segundo examen del mismo grupo, el
postulante tiene opción de solicitar una tercera prueba, luego de
transcurridos noventa días a partir de la segunda reprobación.
c. Finalmente, si acaso el postulante reprueba en la tercera opción, pierde todo
derecho a solicitar otro examen de esta modalidad, debiendo optar por
cualquier otra forma de Graduación vigente, previo el cumplimiento de los
requisitos exigibles a la modalidad escogida.
Artículo 55º Postergación de fecha de examen
En caso que el postulante se encontrare impedido de presentarse el día y hora

establecida para la recepción de la prueba, deberá presentar la solicitud de
postergación de la misma a la Dirección de Carrera, con el justificativo
sustentatorio respectivo, con anticipación de 48 horas a la fecha de recepción de
la prueba.
El incumplimiento del plazo señalado supra, supone una postergación

automática de 60 días y calificación de reprobación.
Artículo 56º Casos de fuerza mayor
En caso de inasistencia al examen programado por causales de fuerza mayor, el

postulante deberá presentar en plazo no mayor a 72 horas a la Dirección de
Carrera, los justificativos expedidos por autoridad competente.
La Dirección de Carrera evaluara los justificativos presentados, procediendo a

su reprogramación si corresponde.
Artículo 57º Plazo máximo para rendir Examen de Grado
El postulante de acuerdo a normativa universitaria vigente, tiene el plazo

máximo de 360 días para rendir los Exámenes de Grado del Grupo de
Asignaturas “B” una vez aprobadas las Asignaturas del Grupo “A”.
Artículo 58º Ampliación de plazo
Excepcionalmente, a solicitud escrita y debidamente justificada del postulante,

la Dirección de Carrera procederá a otorgar una ampliación del plazo señalado
por un período de 6 meses adicionales como máximo.

Si vencido el plazo adicional concedido, persiste la inactividad del postulante el

examen rendido será anulado, debiendo el postulante elegir otra Modalidad de
Graduación previo al cumplimiento de requisitos para la modalidad elegida.
TÍTULO III
DE LA TITULACIÓN CON TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN A NIVEL

LICENCIATURA
CAPITULO I
DE LAS INSTANCIAS OPERATIVAS, DERECHOS, FUNCIONES Y

OBLIGACIONES
Artículo 59º Instancia Operativa
En cumplimiento a los Arts. 23 y 25 del Reglamento General de Tipos y

Modalidades de Graduación, la Comisión de Grado se constituye en la instancia
operativa de esta Modalidad de Graduación. Su conformación está regulada por
los artículos anteriormente señalados.
Los Trabajos de Investigación: Tesis, Proyecto de Grado, Trabajo Dirigido, (para

Licenciatura), Pasantía, Monografía y Proyecto de Grado Técnico (para Técnico
Superior Universitario), serán organizados y dirigidos por la Comisión de Grado
en coordinación con la Dirección de Carrera, previa aprobación de las líneas de
Investigación señaladas por el Honorable Consejo Facultativo para cada gestión.
Artículo 60º Pluralidad de autoría en trabajos de investigación

Por las particularidades de los trabajos de investigación, y dependiendo del grado
de complejidad del trabajo, a ser evaluada por la Comisión de Grado, es
admisible la pluralidad de autoría o trabajo colectivo y/o multidisciplinario,
estando facultados los postulantes a conformar libremente los grupos de trabajo.
El número máximo de miembros del grupo de investigación admisible es de 3
(tres).
Artículo 61º Retiro de postulación

Si durante el desarrollo del trabajo uno o más de los postulantes retiran su
postulación a esta modalidad, deberán seguir el siguiente procedimiento:
a. Presentar carta de renuncia de postulación dirigida a la Dirección de

Carrera con firma del tutor; perdiendo derechos de uso de la
información y documentación recopilada hasta el momento de su
renuncia.

b. La renuncia será considerada como pérdida de opción bajo esta

Modalidad de Graduación.
c. Si algunos de los postulantes restantes desean continuar con el Trabajo
de Investigación podrán hacerlo.
Artículo 62º Formato de los trabajos de investigación
Los Trabajos de Investigación deberán ser desarrollados en base a la “Guía para

la Elaboración de Trabajos de Investigación” vigente.
Artículo 63º Suscripción de convenios interinstitucionales
La Comisión de Grado, deberá canalizar espacios en las organizaciones

privadas y públicas a efecto que las autoridades facultativas suscriban
convenios interinstitucionales para la ejecución de los trabajos de investigación.
Artículo 64º Publicación de las Líneas de Investigación
La Comisión de Grado publicará las líneas de investigación previamente

aprobadas por el Consejo Facultativo, en las que deben enmarcarse las
diferentes modalidades de graduación que involucran los diferentes trabajos de
investigación.
CAPÍTULO II
DE LA ELABORACIÓN DEL PERFIL
Artículo 65º Procedimiento de aprobación del Perfil de Investigación
La aprobación del Perfil de Investigación se ceñirá al siguiente procedimiento:
a. El/los postulante(s) deberá(n) presentar nota a la Dirección de Carrera

adjuntando el Perfil del Trabajo de Investigación, solicitando la
aprobación del tema y perfil de estudio.
b. La Dirección de Carrera remitirá los Perfiles recibidos a la Comisión de
Grado, para su análisis y consideración.
c. La Comisión de Grado comunicará la aprobación o rechazo del tema y
perfil de estudio propuestos por los postulantes.
d. Aprobado el Tema de Estudio y Perfil de Investigación por la Comisión
de Grado, la Dirección de Carrera designará al Tutor de cada trabajo.

CAPITULO III
DE LA ELABORACIÓN DEL INFORME DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN

Y FORMA DE PRESENTACIÓN
Artículo 66º Plazo de presentación
El Informe Final del trabajo de investigación deberá ser elaborado y presentado

a Dirección de Carrera, en plazo máximo de 360 días a partir de la aprobación
del Perfil. En caso de que el postulante sobrepase el plazo señalado, perderá la
opción de graduarse por esta modalidad junto con el tema aprobado.
El plazo podrá ser ampliado en 90 días por la Dirección de Carrera, previa
solicitud escrita justificada por el postulante y el tutor.
Artículo 67º Presentación del Trabajo de Investigación
El Trabajo de Investigación deberá ser presentado en tres ejemplares anillados a

la Dirección de Carrera para que se proceda a la revisión por parte de los
miembros del Tribunal además de un expediente que debe contener:
a. Memorial dirigido a la Dirección de la Carrera, solicitando la conformación

del Tribunal para la defensa del trabajo realizado.
b. Fotocopia del diploma de Bachiller, debidamente legalizada y/o
homologado por la autoridad que la expidió.
c. Certificado original expedido por la autoridad facultativa competente de
haber vencido todas las asignaturas del currículo académico, cuya
antigüedad no sea mayor a tres años a partir de la gestión en la que
concluyó el Plan de Estudios.
d. Carta del Tutor dirigido a la Dirección de Carrera, informando la conclusión
del trabajo tutelado.
e. Carta del Tutor al Tribunal Examinador, informando la calificación
obtenida por el postulante hasta un máximo de 20 puntos.
f. Matrícula de la gestión.
g. Fotocopia del carnet Universitario
Artículo 68º Designación del Tribunal
Cumplidos los requisitos señalados supra, la Dirección de Carrera en el plazo

máximo de tres días hábiles a partir de la recepción del trabajo de investigación
y expediente respectivo, procederá a designar el Tribunal encargado de su
revisión y calificación, del que no podrá participar el Tutor.
El Tribunal, asume la obligatoriedad de:
a. Revisar y calificar el Trabajo.

b. Actuar como Tribunal de Defensa.
c. Registrar las calificaciones parcial y final en los libros de actas.
Artículo 69º Revisión del Trabajo de Investigación
Una vez entregado el Trabajo a los miembros del Tribunal, éste procederá a su
revisión y calificación, debiendo emitir informe en plazo no mayor a 15 días
calendario, con las siguientes opciones:
a. Si no existieren observaciones, se procederá a la calificación y registro en el

Libro de Actas “A”, fijando fecha y hora para la defensa oral.
b. Si existieren observaciones, se le comunicarán mediante acta específica al
postulante para que proceda a efectuar las correcciones.
c. Rechazo y reprobación del trabajo, por incumplimiento de recomendaciones
y observaciones, que implica la pérdida de la modalidad.
Artículo 70º Procedimiento para las correcciones del informe final
De existir observaciones al trabajo, el postulante tendrá un plazo máximo de 45

días hábiles para proceder a realizar las correcciones y presentar el documento
final.
Este periodo podrá ser ampliado hasta en 30 días hábiles adicionales por
Dirección de Carrera, previa solicitud justificada por escrito del postulante. La
misma que será comunicada al Presidente del Tribunal.
Si cumplidos los plazos el postulante no hubiera presentado el trabajo

enmendado, el Tribunal procederá al rechazo y reprobación, registrando en
actas.
Artículo 71º Calificación del informe escrito del trabajo de investigación
La calificación del informe escrito del trabajo investigativo se efectuará según

los siguientes parámetros:
Presentación Hasta 10 puntos

Estructura Hasta 10 puntos
Contenido Hasta 40 puntos
Reflexiones y críticas Hasta 20 puntos
Informe Tutor Hasta 20 puntos
TOTAL PUNTAJE 100 puntos
Artículo 72º Ponderación del puntaje de calificación
La calificación total en esta fase, será ponderada por el factor 0,40

consignándose obligatoriamente con dos decimales, no se admitirá redondeos.;
debiendo alcanzar un mínimo de 21 puntos ponderados, para que se autorice la
defensa. Puntaje menor significa rechazó y reprobación del informe.
Este acto será registrado en el Libro de Actas “A”, con las firmas de todos los
miembros del Tribunal. Comunicando la resolución al postulante, fijando fecha
y hora para la defensa oral.
CAPÍTULO IV
DE LA DEFENSA ORAL DE LOS TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN
Artículo 73º Señalamiento del acto de defensa oral
Con el dictamen favorable del Tribunal Revisor del trabajo y cumplidos los
requisitos exigidos por los artículos precedentes, los miembros del Tribunal
Calificador, fijarán fecha, hora y lugar para el acto de defensa; en el término
máximo de cinco días hábiles, comunicando a la Dirección de Carrera.
La Dirección de Carrera comunicará y publicara la fecha, hora y lugar para la

defensa oral del Informe Final del trabajo de investigación, con al menos
cuarenta y ocho (48) horas de anticipación.
La sesión del acto de defensa, podrá instalarse con una tolerancia máxima de 10
minutos de la hora señalada.
Artículo 74º Procedimiento del Acto de Defensa del Informe Final
El acto de defensa del Informe Final del trabajo de Investigación deberá ceñirse
al siguiente procedimiento:
a. La defensa oral del trabajo debe realizarse en acto público.

b. El tiempo para el desarrollo de la defensa está establecido en un máximo
de 30 minutos.
c. Las interrogantes de los miembros del tribunal, podrán formularse
durante o al final de la exposición.
Artículo 75º Puntuación de la defensa oral del Trabajo de Investigación.
La calificación de la Defensa Oral del trabajo Investigativo se efectuara según

los siguientes parámetros:
Claridad en la exposición Hasta 20 puntos

Dominio del Tema Hasta 30 puntos
Defensa crítica Hasta 50 puntos
TOTAL PUNTAJE 100 puntos
La puntuación obtenida será ponderada por el factor 0.60, consignándose

obligatoriamente don dos decimales, no se admitirá redondeos.

Artículo 76º Procedimiento de la calificación
Culminada la defensa oral del trabajo, el Tribunal deliberara en privado,

emitiendo cada uno de los miembros su calificación en voto escrito y secreto
observando la escala señalada ut supra.
El promedio de las calificaciones emitidas individualmente constituye la nota

final, la misma que es definitiva e irrevisable.
Artículo 77º Calificación Final.
La calificación final de esta Modalidad de Graduación obedece al siguiente

procedimiento:
a. La sumatoria del puntaje obtenido en la defensa oral y la correspondiente a

la presentación del Informe escrito, constituye la calificación final.
b. La calificación final debe alcanzar un puntaje igual o mayor a 51 puntos
para merecer la aprobación.
c. Si de la calificación final resulta un puntaje menor a 51 puntos el postulante
merece reprobación.
La escala cualitativa de notas de aprobación será la siguiente, y será registrada

en el libro de actas correspondiente:
PUNTAJE VALORACIÓN OBSERVACIONES
De 21 a 50 Reprobado
De 51 a 79 Buena Aprobado
De 80 a 89 Sobresaliente Aprobado con felicitaciones
De 90 a 100 Excelente Aprobado con mención honorífica
Artículo 78º Reprobación de la defensa oral
En caso de que el postulante reprobara la defensa oral, se sujetará al siguiente

procedimiento:
a. Si se reprobara en un primer acto de defensa oral del trabajo, podrá repetir

la defensa una vez transcurridos sesenta días a partir de la reprobación.
b. En el caso de reprobación de un segunda defensa oral del trabajo, el
postulante tiene opción a solicitar una tercera, luego de transcurridos
noventa días a partir de la segunda reprobación.

c. Finalmente, si acaso el postulante reprueba en la tercera opción, pierde todo

derecho a solicitar otra defensa oral de esta modalidad, debiendo optar por
cualquier otra forma de Graduación vigente.
Artículo 79º Actas e informe del Acto de defensa
Concluido el acto de defensa el Tribunal Examinador levantará un acta

circunstanciada de la evaluación debiendo ser registrada en el libro de actas
“B”, la misma que deberá ser firmada por todos los miembros del Tribunal
actuante.
El resultado final de todo lo actuado debe hacerse conocer al postulante en el

mismo acto.

TÍTULO IV
TITULACIÓN POR INTERNADO A NIVEL LICENCIATURA

PARA LA CARRERA DE CONTADURÍA PÚBLICA
CAPITULO I
ANTECEDENTES GENERALES
Artículo 80º De la Reglamentación
El Internado es una de las Modalidades de Graduación, sugerida y aprobada en

concordancia con lo establecido en el Capítulo IX del Reglamento del Régimen
Académico Estudiantil, de la Universidad Boliviana, Aprobado en el XII
CONGRESO NACIONAL DE UNIVERSIDADES, y otras disposiciones
internas emanadas de la Comisión Académica de la Universidad Mayor, Real y
Artículo 81º Los Objetivos del Internado

Son:
a. Complementar y vincular actividad académica con la práctica laboral del

estudiante en sus áreas de especialidad.
b. Generar un ámbito propicio para el establecimiento de Convenios entre la
Carrera y diversas entidades públicas y privadas.
c. Desarrollar en los Postulantes destrezas para un mejor desempeño
profesional, fomentando sus actitudes de responsabilidad, cooperación y
trabajo en equipos multidisciplinarios.
d. Brindar a los Postulantes la oportunidad para establecer un contacto formal
con el mercado laboral y así, potenciar el perfil académico, con miras a la
proyección y aplicación positiva de sus resultados en el ámbito científico y
académico.
Artículo 82º Lugar de Practica
Podrán actuar como sitios de práctica aquéllas organizaciones o entidades que

cumplan con los siguientes requisitos:
a. Que desarrollen actividades y ofrezcan servicios o programas congruentes

con las áreas relacionadas con el perfil profesional de la Carrera.

b. Tengan dentro de la estructura organizacional una persona que pueda actuar

como Supervisor Institucional del postulante.
c. Garanticen el desarrollo de los respectivos planes de trabajo, sin perjuicio de
los ajustes requeridos por la naturaleza, Reglamento y/u objetivos de la
institución o empresa, previo acuerdo con la Universidad.
d. Tengan espacio específico y dotación de recursos suficientes para el
desarrollo de la práctica laboral.
e. Estén comprometidas con la Carrera y respeten el horario establecido para la
f. Suscriban convenio con la Facultad de Contaduría Pública y Ciencias
Financieras.
CAPITULO II
DE LOS REQUISITOS
Artículo 83º Requisitos
Para tener derecho al Internado, se deben cumplir los siguientes requisitos:
a. Haber aprobado todas las asignaturas hasta el tercer nivel (tercer curso)
del Plan de Estudios vigente en la Carrera.
b. Ser estudiante regular del cuarto nivel (cuarto curso) según el Plan de
Estudios vigente.
c. Evaluación de motivación para el Internado, mediante entrevista
personal.
d. Haber cumplido con todos los requisitos de selección y admisión,
especificado en el presente Reglamento.
Artículo 84º De la Selección y Admisión de Postulantes
La selección y admisión de estudiantes a la Modalidad de Graduación de

Internado, se efectuará en base al informe de la Oficina de Kardex,
considerando record académico individual, hasta completar las plazas
disponibles, además de cumplir con los requisitos mínimos que se estipula en el
presente Reglamento. Trabajo que debe ser realizado por la Comisión de Grado
en pleno.

Artículo 85º Criterios de selección
Los estudiantes beneficiados con la modalidad de Internado estarán sujetos a su

rendimiento académico del segundo y tercer nivel, serán asignados según las
plazas existentes y por orden de prelación según su record académico.
Los postulantes que hayan obtenido los diez mejores promedios elegirán la
Institución donde deseen realizar su Internado, de la Lista de instituciones
elaborada por la Comisión de Grado, en base a los convenios logrados. Para los
postulantes restantes la asignación será por sorteo.
Una vez concluido el procedimiento de selección, se publicarán las Instituciones
donde se desarrollará el Internado indicando del número de plazas aceptadas,
listas de los postulantes con las calificaciones promediadas y las instituciones a
las que fueron asignados.
CAPITULO III
DEL FUNCIONAMIENTO
Artículo 86º Duración del Internado
El Internado tiene una duración de seis meses. Tomándose como jornada

laboral para el Internado cuatro horas diarias.
Se consideran 480 horas de práctica laboral en la institución y 180 horas para la

redacción del informe final
Artículo 87º De los Informes
Durante el desarrollo del Internado, el Supervisor Institucional remitirá

mensualmente Informes en sobre cerrado a la Dirección de Carrera en el
formulario preestablecido, para conocimiento y evaluación del Monitor. Los
informes mensuales contienen información respecto a las actividades efectuadas
en los meses evaluados.
Artículo 88º Obligaciones y Funciones del Interno:
a. Firmar un compromiso individual de cumplimiento estricto del cronograma

de trabajo y conclusión del Internado.
b. Asistir a las reuniones preparatorias, de iniciación de prácticas y a cualquier
otra que el Decano y/o el Director(a) convoque.

c. Conocer y cumplir el Reglamento y la programación de las actividades.

d. El Interno deberá mantener una adecuada relación personal y de trabajo con
los profesionales y demás personal de la organización pública o privada,
cuidando de dar y recibir un trato deferente y respetuoso.
e. Durante el horario establecido para el Internado, el Interno no puede realizar
actividades ajenas al mismo.
f. El Interno debe permanecer en la unidad de trabajo durante la jornada
laboral salvo excepciones justificadas, debidamente autorizadas por el
Monitor de Internado y visadas por el Director(a) de Carrera.
g. Atender cualquier colaboración solicitada por trabajadores de la entidad que
ayude en su práctica laboral.
h. Mantener una conducta moral, ética y laboral ejemplar en su carácter de
Interno.
i. Informar oportunamente al Monitor, al Director(a) de Carrera, cualquier
inconveniente o problema surgido durante la realización de la práctica.
j. Presentar cada mes un informe sobre el avance de su trabajo de Internado y
las actividades que realiza; para ser revisado y aprobado por el Monitor,
encargado del seguimiento permanente.
k. Presentar un ejemplar del informe final de Internado a los responsables de la
institución donde se realizó la práctica laboral, cuando sea aprobada la
defensa del mismo.
l. Todas aquellas otras contempladas en los Reglamentos de la Universidad,
Facultad y/o Carrera.
Artículo 89º De la supervisión del Internado
El Internado requiere de la supervisión directa en el sitio de práctica, por parte

de un funcionario de la organización o entidad en las que ellas se realizan,
denominada Supervisión Interna desarrollada por el Supervisor Institucional, y
de la supervisión de un Docente de la Carrera, denominado Monitor.
Artículo 90º Del Profesional Supervisor
Podrá ser Supervisor Institucional, un profesional del área correspondiente o en

su defecto, quien dentro de la estructura orgánica haga las veces de jefe
inmediato.
Artículo 91º Los compromisos del Supervisor Institucional

Son:
a. Conocer previamente los términos del convenio interinstitucional.

b. Desarrollar los procesos de inducción de los internos a la organización y

asignar las tareas, según el programa de prácticas, de común acuerdo con el
Monitor.
c. Asesorar al Interno durante la realización de las prácticas, supervisar y
proporcionarle retroalimentación por su trabajo y velar por el cumplimiento
estricto del plan de trabajo.
d. Tramitar oportunamente los formatos de evaluación del desempeño del
Interno y entregarlos al Monitor.
e. Comunicar inmediatamente al Monitor cualquier irregularidad observada en
el desempeño de los internos o directamente al Director(a) de Carrera
cuando ésta involucra el desempeño del Monitor.
f. Aquellas otras que de común acuerdo se requieran para las prácticas.
Artículo 92º Los Monitores
Serán los docentes del Instituto de Investigaciones.
Son funciones específicas del Monitor de Internado:
a. Practicar las visitas de supervisión con la periodicidad convenida u otra

forma de seguimiento que sea pertinente para el desarrollo del Internado.
b. Orientar y guiar el desarrollo de la práctica laboral y supervisar al grupo de
estudiantes que le hayan sido asignados.
c. Verificar que el trabajo se desarrolle de acuerdo con los objetivos, temas y
cronogramas aprobados e informar al Director(a) de Carrera sobre cualquier
situación irregular que se presente.
d. Validar y evaluar los formularios de Internado mensualmente.
e. Organizar la elaboración de los Informes Finales de Internado,
principalmente el APORTE, actividad que deberá desarrollarse con todos
los estudiantes asignados y en los meses correspondientes a Internado, en
cumplimiento al Artículo 88 del presente Reglamento.
f. Cumplir y hacer cumplir a los internos los términos del convenio, las
normas internas de la organización y las contempladas en el presente
Reglamento.
g. Todas aquellas otras contempladas en los Reglamentos de la Universidad, la
Facultad, el Reglamento General de Modalidades de Graduación y otros que
la Carrera posea.

Artículo 93º De la Conclusión
A la conclusión del trabajo, el Interno presentará al Monitor, el documento final

realizado dentro su práctica laboral.
El contenido del documento final del Internado deberá estar de acuerdo a los
lineamientos y estructura establecida.
Artículo 94º De la Responsabilidad
La responsabilidad de la información contenida en el Documento Final de

Internado es exclusiva del Interno. El Supervisor solo es responsable de su
labor de Supervisión. La Entidad patrocinadora será responsable de la
información proporcionada al Interno.
La entidad patrocinadora emitirá certificación del trabajo, especificando las
actividades realizadas, la fecha de inicio y la fecha de conclusión.
Artículo 95º Del Plazo
El postulante, una vez concluido el trabajo de Internado, deberá presentar el

informe final al Monitor en un plazo máximo de 180 días.
El Monitor remitirá a la Dirección de Carrera el informe de internado junto con
un informe según formato establecido, en un plazo máximo de 10 días hábiles,
para posterior asignación de Tribunal de Defensa.
Artículo 96º De la Evaluación Final
La evaluación final se la realiza con Tribunal, de acuerdo a lo previsto en el

Reglamento de Exámenes de Grado y Trabajos de Investigación en sus
capítulos: “De la Elaboración y Presentación y de la Discusión Oral de los
Trabajos de Investigación”
CAPITULO IV
DE LAS SANCIONES
Artículo 97º Del Cumplimiento
Los Internos que incumplan con los horarios de ingreso o salida, plazos de
entrega de informes mensuales establecidos, se nieguen a cumplir funciones

adicionales excepcionales relacionadas con el perfil profesional y aprobado por

el Monitor; serán pasibles a las siguientes sanciones:
a. Llamada de atención del Monitor en forma verbal, en primera instancia.

b. Llamada de atención del Monitor en forma escrita en segunda instancia,
remitiendo copia a la Dirección de Carrera.
c. Llamada de atención del Monitor en forma escrita en tercera instancia,
remitiendo copia a la Dirección de Carrera.
d. La cuarta falta será sancionada por la Dirección de Carrera previo informe
del Monitor, implicando la suspensión definitiva del Internado y pérdida de
esta Modalidad de Graduación. Debiendo el postulante devolver el importe
de la Beca Internado percibida hasta la fecha de la suspensión.

TÍTULO V
DE LA TITULACIÓN POR PASANTÍA PARA TÉCNICO UNIVERSITARIO

SUPERIOR
CAPITULO I
ANTECEDENTES
Artículo 98º De la conclusión.
Los estudiantes que hubiesen concluido plenamente hasta el tercer nivel,

podrán titularse como Técnico Superior en Finanzas cumpliendo las
exigencias de la modalidad de graduación.
Artículo 99º De la Pasantía
En esta modalidad para Técnico Universitario Superior (TUS) no corresponde

presentación de perfil por ser un informe de actividades financieras
desarrolladas en la entidad.
Artículo 100º De las listas para Pasantía
Para la Pasantía, la Carrera pondrá a disposición de los postulantes, listas de

instituciones que aceptarán universitarios para poder desarrollar ésta
modalidad; el estudiante también podrá proponer otra alternativa a Dirección
de Carrera para su consideración.
Artículo 101º De la firma de compromiso.
El postulante beneficiado, será presentado al responsable de la entidad,

debiendo firmar un compromiso para garantizar el cumplimiento de las
obligaciones académicas y con la entidad, demostrando un trabajo responsable
y serio. El compromiso de la entidad deberá garantizar la colaboración
necesaria; posteriormente, a través de su ejecutivo, deberá extender la
certificación correspondiente.

Artículo 102º En caso de abandono
En caso de abandono injustificado por parte del alumno o en su defecto si la

institución solicitara la disolución de convenio por causales debidamente
justificadas, el postulante pierde el derecho de realizar su titulación bajo esta
modalidad.
Artículo 103º Del tiempo de presentación.
Posterior a la fecha de culminación del plan curricular el postulante tendrá 180

días calendario para la presentación y defensa del informe.
Artículo 104º De la ampliación.
Podrá solicitar por escrito, ampliación por razones de fuerza mayor

demostradas, hasta 90 días adicionales, vencidos los plazos sino presentase su
informe, el postulante pierde la modalidad de graduación.
Artículo 105º De la presentación.
Para la presentación de informe y solicitud de Tribunal, deberá cumplirse los

requisitos señalados en el Capítulo III
Artículo 106º De la calificación.
De la misma forma para la calificación del trabajo, deberá cumplirse los

requisitos señalados en el capítulo III

TÍTULO VI
DE LA MONOGRAFÍA Y EL PROYECTO DE GRADO TÉCNICO PARA TÉCNICO

UNIVERSITARIO SUPERIOR
CAPITULO I
ANTECEDENTES
Artículo 107º De la Monografía.
Al ser trabajos para optar el título de Técnico Superior, estos corresponden sólo
hasta la etapa de diagnóstico.
Artículo 108º De la aprobación.
Para la aprobación del trabajo el postulante deberá presentar los requisitos del
Capítulo XII.
Artículo 109º La elaboración del perfil.
Para el caso de la Monografía, luego de recibir la aprobación del tema de

trabajo, el (la) postulante procederá a la elaboración de un Perfil de Trabajo,
que será verificado por la Comisión de Grado y aprobado por Dirección de
Carrera, de acuerdo la estructura correspondiente, cumpliendo con lo señalado
en el Capítulo II de la Elaboración del Perfil.
El postulante favorecido con un tema, será presentado al responsable de la

entidad, debiendo firmar un compromiso para garantizar el cumplimiento de las
obligaciones académicas y con la entidad, demostrando un trabajo responsable
y serio. El compromiso de la entidad deberá garantizar la colaboración
necesaria; posteriormente, a través de su ejecutivo, deberá extender la
certificación correspondiente.
Artículo 110º Para la aprobación del perfil
El postulante debe presentar:
a) Perfil según estructura del trabajo de investigación.

b) Cronograma de trabajo, máximo por un año calendario.
c) Kardex estudiantil debidamente firmado.
Artículo 111º Del procedimiento.
Para la defensa del trabajo el procedimiento es el que figura en el Capítulo III

de la elaboración del informe final

TÍTULO VII
DE LA TITULACIÓN POR EXAMEN DE GRADO A NIVEL DE TÉCNICO
UNIVERSITARIO SUPERIOR
CAPÍTULO I
DE LOS EXÁMENES DE GRADO
Artículo 112º Sujeción a normas reglamentarias
El postulante a TUS podrá optar por el examen de grado para lograr su

titulación y deberá acogerse a la normativa y reglamentación aplicable al
examen del grupo “A” enunciada en el Título II, Cap I, Cap II y Cap III del
presente Reglamento.

TÍTULO VIII
GENERALES
CAPITULO I
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
Artículo 113º De la Renuncia
El/la postulante que hubiese optado por la modalidad de Internado, y bajo

cualquier circunstancia decida renunciar a la misma, deberá hacerlo en forma
escrita a Dirección de Carrera, devolviendo el importe de la Beca Internado
percibida a la fecha de la renuncia, antes de beneficiarse con el cambio de
Artículo 114º De la Ampliación
El/la postulante puede solicitar con carácter excepcional la ampliación de la

fecha de vencimiento de la entrega del Informe Final por un lapso de 30 días,
previa justificación válida, evaluada y aceptada por Dirección de Carrera. En
caso de no finalizar en el periodo señalado, podrá solicitar una segunda y última
prórroga de 15 días.
Artículo 115º En caso de renuncia, anulación, rechazo o reprobación del Informe Final
de Internado
El postulante deberá devolver a las instancias pertinentes, el total del importe

correspondiente a la Beca Internado percibida.
Artículo 116º Nueva Modalidad
A partir de la fecha de renuncia, anulación, rechazo o reprobación del Informe

Final de Internado el postulante, podrá acogerse a una nueva modalidad de
Graduación según normativa vigente.
Artículo 117º De la Perdida de Modalidad
El alumno beneficiado con esta modalidad de graduación que repruebe el

examen final en una o varias materias, pierde la modalidad y sus beneficios de

igual manera, deberá devolver a las instancias pertinentes, el total del importe
correspondiente a la Beca Internado percibida

TÍTULO IX
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS, TRANSITORIAS Y FINALES
CAPÍTULO I
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
Artículo 118º Suspensión de la defensa y/o Examen
Son causales de suspensión de las defensas o examen las siguientes:
a. Será causal de suspensión de la defensa y/o Examen por razones de fuerza

mayor, la solicitud de suspensión efectuada al Director(a) de Carrera 24
horas antes de la defensa y/o Examen.
b. El incumplimiento reiterado en el cronograma de actividades aprobado para
el alumno será motivo de suspensión mediante resolución expresa del
Director(a) de Carrera.
Artículo 119º Examen Anulación de trabajos y proyectos
Los trabajos y proyectos presentados por los postulantes serán pasibles a

anulación en caso de que se compruebe plagio parcial o total mediante la
Comisión de Grado, remitiéndose los antecedentes a las Instancias Legales
Universitarias correspondientes.
Artículo 120º Plazo para inscripción a las modalidades de graduación
Los estudiantes que concluyan sus estudios aprobando la totalidad de las

asignaturas del Plan de Estudios durante los últimos tres años, podrán
inscribirse en una de las Modalidades vigentes en la Carrera, previo
cumplimiento de los requisitos previstos en el presente Reglamento.
Artículo 121º Del Cumplimiento
El cumplimiento de plazos, procedimientos y actos por parte del personal

docente que ejerce una función en cualquiera de las etapas del desarrollo de
Internado, está a cargo del/la Director(a) de Carrera.

Artículo 122º Estudiantes no titulados anteriores a la vigencia del reglamento
Para los estudiantes no titulados de hace más de tres (3) años antes de la
vigencia del presente reglamento, podrán desarrollarse Programas Académicos
de Titulación para lograr su titulación, que deberán ajustarse a lo normado en el
presente Reglamento y normas conexas.
Artículo 123º Estudiantes no titulados de otras facultades del Sistema
Los estudiantes no titulados de la Universidad Boliviana, con una antigüedad de

tres años de haber aprobado todas las asignaturas del Plan de Estudios, tienen el
derecho de inscribirse en el Programa de Titulación que ofrezca la Carrera
cumpliendo los requisitos exigidos y previa presentación de la siguiente
documentación expedida por la Universidad de Origen:
a. Certificado de conclusión de estudios, que constate el vencimiento de todas

las asignaturas del plan de estudios debidamente legalizados, los mismos
deberán ser convalidados con Resolución Rectoral de la Universidad de
Destino.
b. Certificado de notas de cada asignatura, Historial Académico, Plan de
Estudios y Contenidos Mínimos debidamente legalizados.
c. Comprobante de pago por derecho de traspaso a Programas especiales para
Titulación de Antiguos Egresados.
d. Solvencia Universitaria.
Artículo 124º De la presentación de empastados
Se realizarán bajo el siguiente detalle:
Internado: Color Azul oscuro.

Proyecto de Grado: Color Negro.
Tesis de Grado: Color Guindo.
Trabajo Dirigido: Color Verde.
Pasantía y
Monografía: Color Crema.
Todos con letra doradas

CAPÍTULO II
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
Artículo 125º Adecuación del Plan de Estudios
En cumplimiento a la normativa establecida la Carrera deberá adecuar el Plan

de Estudios de manera que permita al estudiante concluir su profesionalización
en cinco años, incluyendo la obtención de su título profesional.
CAPITULO III
DISPOSICIONES FINALES
Artículo 126º Responsabilidad del cumplimiento del reglamento
La aplicación y cumplimiento del presente reglamento será de responsabilidad

de todos los involucrados en este proceso
Artículo 127º Interpretación y aclaración de reglamento
Los casos de ambigüedad en la interpretación del presente Reglamento serán

aclarados por el Consejo de Carrera.
Artículo 128º Supletoriedad de normas
Los aspectos no contemplados en el presente reglamento serán resueltos por las

siguientes normas en ese orden:
a. Normativa Facultativa respecto al caso.

b. Normativa Universitaria de San Francisco Xavier.
c. Normativa del Sistema Universitario.
Es dada en la Ciudad de Sucre, Capital del Estado Plurinacional de Bolivia a los ocho días del
mes de abril de dos mil quince años.
Comuníquese, regístrese, archívese y cúmplase.

Reglamento de Modalidades de Graduacion Vigente Al 2023

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CARRERA DE CONTADURÍA PÚBLICA

REGLAMENTO GENERAL DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN

OBJETIVO, BASE LEGAL Y PRINCIPIOS

El presente reglamento tiene como objetivo principal, el de normar las

Artículo 2º Base legal y sustento normativo

El presente Reglamento ha sido formulado en concordancia con lo dispuesto en

Artículo 3º Principios, fines y objetivos

En concordancia con lo dispuesto por el Sistema de la Universidad Boliviana,

Las normas contenidas en el presente Reglamento, se constituyen en

Reglamento de Modalidades de Graduación Página 1 de 42

DE LAS MODALIDADES DE GRADUACIÓN

La Modalidad de Graduación, es la última fase de los programas de formación

La Universidad Boliviana no reconoce la condición académica de egresado.

Artículo 6º Tipos de Modalidades de Graduación

De las Carreras de la Facultad de Contaduría Pública y Ciencias Financieras de

Nivel Técnico Universitario Superior

Reglamento de Modalidades de Graduación Página 2 de 42

Artículo 7º Aportes al conocimiento científico de las modalidades de graduación

Las modalidades de graduación relacionadas con el proceso de investigación

Las Modalidades de Graduación señaladas en el presente reglamento, constituyen

DESCRIPCIÓN DE LAS MODALIDADES DE GRADUACIÓN

La tesis es una Modalidad de Graduación consistente en la realización de un

Artículo 10º Proyecto de Grado

El Proyecto de Grado es la Modalidad de Graduación consistente en la realización

Artículo 11º Examen de Grado

El Examen de Grado consiste en la valoración de la formación académica integral

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Artículo 12º Internado

El Internado consiste en la Práctica Laboral que realiza el estudiante en la

La evaluación de acuerdo a normativa interna es responsabilidad de la institución

Artículo 13º Trabajo Dirigido

El Trabajo Dirigido consiste en la realización de un trabajo específico en una

El Trabajo Dirigido puede ser Externo o Interno (adscripción).

Artículo 14º Graduación por Excelencia

La graduación por excelencia, es una modalidad que exime a los estudiantes

La Graduación por Excelencia exige una valoración cuali-cuantitativa del

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relación al aprovechamiento académico expresado en indicadores cuantitativos

El promedio general mínimo que hace procedente esta modalidad de graduación

Artículo 15º Pasantía

La Pasantía es una modalidad de graduación específica para optar el grado de

Artículo 16º Monografía

La Monografía es una modalidad de graduación específica para optar el grado de

Artículo 17º Proyecto de Grado Técnico

Modalidad de Graduación para Técnico Superior en Contabilidad que por los

Es un Trabajo de Investigación que cumple con las exigencias de

Trabajo escrito que presenta el estudiante donde demuestra sus

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Artículo 18º Duración de las modalidades de graduación

Las modalidades de graduación antes descritas deben ser culminadas en los

a. 400 horas académicas para optar el grado de Técnico Superior.

DE LOS REQUISITOS PARA LA OBTENCIÓN DE DIPLOMAS

Artículo 19º Requisitos para la obtención del diploma académico

Para la obtención del Diploma Académico de Licenciado o de Técnico

DEL PROCESO DE EJECUCIÓN DE LAS MODALIDADES

Artículo 20º Órganos competentes

a. Honorable Consejo Facultativo

Artículo 21º Atribuciones del Honorable Consejo Facultativo

Son atribuciones del Honorable Consejo Facultativo:

a. Analizar y aprobar los reglamentos de modalidad de graduación remitidos a

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Artículo 22º Atribuciones del Honorable Consejo de Carrera

Son atribuciones del Honorable Consejo de Carrera: