Artículo 14. Derechos individuales.

k) A la libertad de expresión dentro de los límites del

a) A la inamovilidad en la condición de funcionario de carrera.
b) Al desempeño efectivo de las funciones o tareas propias de su
condición profesional y de acuerdo con la progresión alcanzada
en su carrera profesional.
ordenamiento jurídico.
l) A recibir protección eficaz en materia de seguridad y salud en
el trabajo.
m) A las vacaciones, descansos, permisos y licencias.

c) A la progresión en la carrera profesional y promoción interna
según principios constitucionales de igualdad, mérito y
capacidad mediante la implantación de sistemas objetivos y
transparentes de evaluación.
d) A percibir las retribuciones y las indemnizaciones por razón
del servicio.
n) A la jubilación según los términos y condiciones establecidas
en las normas aplicables.
o) A las prestaciones de la Seguridad Social correspondientes al
régimen que les sea de aplicación.
p) A la libre asociación profesional.

e) A participar en la consecución de los objetivos atribuidos a la q) A los demás derechos reconocidos por el ordenamiento
unidad donde preste sus servicios y a ser informado por sus jurídico.
superiores de las tareas a desarrollar.

f) A la defensa jurídica y protección de la Administración

Pública en los procedimientos que se sigan ante cualquier orden
jurisdiccional como consecuencia del ejercicio legítimo de sus
funciones o cargos públicos.

g) A la formación continua y a la actualización permanente de

sus conocimientos y capacidades profesionales, preferentemente
en horario laboral.

h) Al respeto de su intimidad, orientación e identidad sexual,

expresión de género, características sexuales, propia imagen y
dignidad en el trabajo, especialmente frente al acoso sexual y
por razón de sexo, de orientación e identidad sexual, expresión
de género o características sexuales, moral y laboral.

i) A la no discriminación por razón de nacimiento, origen racial

o étnico, género, sexo u orientación e identidad sexual,
expresión de género, características sexuales, religión o
convicciones, opinión, discapacidad, edad o cualquier otra
condición o circunstancia personal o social. Artículo 53. Principios éticos.

j) A la adopción de medidas que favorezcan la conciliación de la 1. Los empleados públicos respetarán la Constitución y el resto
vida personal, familiar y laboral. de las normas que integran el ordenamiento jurídico.

j bis) A la intimidad en el uso de dispositivos digitales puestos a 2. Su actuación perseguirá la satisfacción de los intereses
su disposición y frente al uso de dispositivos de videovigilancia generales de los ciudadanos y se fundamentará en
y geolocalización, así como a la desconexión digital en los consideraciones objetivas orientadas hacia la imparcialidad y el
términos establecidos en la legislación vigente en materia de interés común, al margen de cualquier otro factor que exprese
protección de datos personales y garantía de los derechos posiciones personales, familiares, corporativas, clientelares o
digitales. cualesquiera otras que puedan colisionar con este principio.
3. Ajustarán su actuación a los principios de lealtad y buena fe cargo, sin que puedan hacer uso de la información obtenida para
con la Administración en la que presten sus servicios, y con sus beneficio propio o de terceros, o en perjuicio del interés público.
superiores, compañeros, subordinados y con los ciudadanos.
Artículo 54. Principios de conducta.
4. Su conducta se basará en el respeto de los derechos
fundamentales y libertades públicas, evitando toda actuación 1. Tratarán con atención y respeto a los ciudadanos, a sus
que pueda producir discriminación alguna por razón de superiores y a los restantes empleados públicos.
nacimiento, origen racial o étnico, género, sexo, orientación e
2. El desempeño de las tareas correspondientes a su puesto de
identidad sexual, expresión de género, características sexuales,
trabajo se realizará de forma diligente y cumpliendo la jornada y
religión o convicciones, opinión, discapacidad, edad o cualquier
el horario establecidos.
otra condición o circunstancia personal o social.
3. Obedecerán las instrucciones y órdenes profesionales de los
5. Se abstendrán en aquellos asuntos en los que tengan un
superiores, salvo que constituyan una infracción manifiesta del
interés personal, así como de toda actividad privada o interés
ordenamiento jurídico, en cuyo caso las pondrán
que pueda suponer un riesgo de plantear conflictos de intereses
inmediatamente en conocimiento de los órganos de inspección
con su puesto público.
procedentes.
6. No contraerán obligaciones económicas ni intervendrán en
4. Informarán a los ciudadanos sobre aquellas materias o
operaciones financieras, obligaciones patrimoniales o negocios
asuntos que tengan derecho a conocer, y facilitarán el ejercicio
jurídicos con personas o entidades cuando pueda suponer un
de sus derechos y el cumplimiento de sus obligaciones.
conflicto de intereses con las obligaciones de su puesto público.
5. Administrarán los recursos y bienes públicos con austeridad,
7. No aceptarán ningún trato de favor o situación que implique
y no utilizarán los mismos en provecho propio o de personas
privilegio o ventaja injustificada, por parte de personas físicas o
allegadas. Tendrán, asimismo, el deber de velar por su
entidades privadas.
conservación.
8. Actuarán de acuerdo con los principios de eficacia, economía
6. Se rechazará cualquier regalo, favor o servicio en condiciones
y eficiencia, y vigilarán la consecución del interés general y el
ventajosas que vaya más allá de los usos habituales, sociales y
cumplimiento de los objetivos de la organización.
de cortesía, sin perjuicio de lo establecido en el Código Penal.
9. No influirán en la agilización o resolución de trámite o
7. Garantizarán la constancia y permanencia de los documentos
procedimiento administrativo sin justa causa y, en ningún caso,
para su transmisión y entrega a sus posteriores responsables.
cuando ello comporte un privilegio en beneficio de los titulares
de los cargos públicos o su entorno familiar y social inmediato o 8. Mantendrán actualizada su formación y cualificación.
cuando suponga un menoscabo de los intereses de terceros.
9. Observarán las normas sobre seguridad y salud laboral.
10. Cumplirán con diligencia las tareas que les correspondan o
se les encomienden y, en su caso, resolverán dentro de plazo los 10. Pondrán en conocimiento de sus superiores o de los órganos
procedimientos o expedientes de su competencia. competentes las propuestas que consideren adecuadas para
mejorar el desarrollo de las funciones de la unidad en la que
11. Ejercerán sus atribuciones según el principio de dedicación estén destinados. A estos efectos se podrá prever la creación de
al servicio público absteniéndose no solo de conductas la instancia adecuada competente para centralizar la recepción
contrarias al mismo, sino también de cualesquiera otras que de las propuestas de los empleados públicos o administrados
comprometan la neutralidad en el ejercicio de los servicios que sirvan para mejorar la eficacia en el servicio.
públicos.
11. Garantizarán la atención al ciudadano en la lengua que lo
12. Guardarán secreto de las materias clasificadas u otras cuya solicite siempre que sea oficial en el territorio.
difusión esté prohibida legalmente, y mantendrán la debida
discreción sobre aquellos asuntos que conozcan por razón de su