PROBIDAD E INTERÉS

GENERAL
 PROBIDAD

El principio de la probidad administrativa consiste en observar una

conducta funcionaria intachable y un desempeño honesto y leal de la
función o cargo, con preeminencia del interés general sobre el particular.
 PROBIDAD
Las autoridades de la Administración del Estado, cualquiera que sea la
denominación con que las designen la Constitución y las leyes, y los
funcionarios de la Administración Pública, sean de planta o a contrata,
incluso quienes laboran a honorarios, deberán dar estricto cumplimiento
al principio de la probidad.
 INTERÉS GENERAL

En el recto y correcto ejercicio del poder público por parte de las autoridades
administrativas

En lo razonable e imparcial de sus decisiones;

En la rectitud de ejecución de las normas, planes, programas y acciones;

En la integridad ética y profesional de la administración de los recursos públicos que

se gestionan;

En la expedición en el cumplimiento de sus funciones legales.

En el acceso ciudadano a la información administrativa, en conformidad a la ley.

 Exige de las autoridades y servidores públicos una conducta
intachable y un desempeño honesto y leal de su cargo, haciendo
primar en todas sus acciones el interés general por sobre el
particular, lo que implica guardar estricta imparcialidad en sus
decisiones.

Título III de la ley N° 18.575 (ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la

Administración del Estado.
Contraviene el interés
general
1. Usar en beneficio propio o de terceros la
información reservada o privilegiada a que se tuviere
acceso en razón de la función pública que se
desempeña.
Contraviene el interés
general
2. Hacer valer indebidamente la posición funcionaria
para influir sobre una persona con el objeto de
conseguir un beneficio directo o indirecto para sí o
para un tercero.
Contraviene el interés
general
3. Emplear, bajo cualquier forma, dinero o bienes de
la institución, en provecho propio o de terceros.
Contraviene el interés
general
4. Ejecutar actividades, ocupar tiempo de la jornada
de trabajo o utilizar personal o recursos del
organismo en beneficio propio o para fines ajenos a
los institucionales.
Contraviene el interés
general
5. Solicitar, hacerse prometer o aceptar, en razón del
cargo o función, para sí o para terceros, donativos,
ventajas o privilegios de cualquier naturaleza.
Exceptúense de esta prohibición los donativos
oficiales y protocolares, y aquellos que autoriza la
costumbre como manifestaciones de cortesía y
buena educación. El millaje u otro beneficio similar
que otorguen las líneas aéreas por vuelos nacionales
o internacionales a los que viajen como autoridades
o funcionarios, y que sean financiados con recursos
públicos, no podrán ser utilizados en actividades o
viajes particulares.
Contraviene el interés
general
6. Intervenir, en razón de las funciones, en asuntos en
que se tenga interés personal o en que lo tengan el
cónyuge, hijos, adoptados o parientes ha a el tercer
grado de consanguinidad y segundo de afinidad
inclusive. Asimismo, participar en decisiones en que
exista cualquier circunstancia que le reste
imparcialidad. Las autoridades y funcionarios
deberán abstenerse de participar en e os asuntos,
debiendo poner en conocimiento de su superior
jerárquico la implicancia que les afecta.
Contraviene el interés
general
7. Omitir o eludir la propuesta pública en los casos
que la ley la disponga.
Contraviene el interés
general
8. Contravenir los deberes de eficiencia, eficacia y
legalidad que rigen el desempeño de los cargos
públicos, con grave entorpecimiento del servicio o
del ejercicio de los derechos ciudadanos ante la
Administración.
Contraviene el interés
general
9. Efectuar denuncias de irregularidades o de faltas al
principio de probidad de las que haya afirmado tener
conocimiento, sin fundamento y respecto de las
cuales se constatare su falsedad o el ánimo
deliberado de perjudicar al denunciado.
IMPARCIALIDAD
ÉTICA - PROBIDAD
“...la observancia del principio de imparcialidad tiene
el fin de preservar la objetividad que debe imperar
en las actuaciones procesales, así como en las
decisiones que se adopten...”

Dictamen N° 51.797, de 2013 de la C.G.R.

Imparcialidad
La Administración debe actuar con objetividad y
respetar el principio de probidad consagrado en la
legislación, tanto en la substanciación del
procedimiento como en las decisiones que adopte.
 Imparcialidad

PROCEDIMIENTOS TRANSPARENCIA COMUNICACIÓN

 Abstención
Las autoridades y los funcionarios de la administración en
quienes se den algunas de las circunstancias señaladas a
continuación, se abstendrán de intervenir en el procedimiento
y lo comunicarán a su superior inmediato, quien resolverá lo
procedente.
Abstención
1. Tener interés personal en el asunto de que se trate
o en otro en cuya resolución pudiera influir la de
aquél; ser administrador de sociedad o entidad
interesada, o tener cuestión litigiosa pendiente con
algún interesado.
Abstención
2. Tener parentesco de consanguinidad dentro del
cuarto grado o de afinidad dentro del segundo, con
cualquiera de los interesados, con los
administradores de entidades o sociedades
interesadas y también con los asesores,
representantes legales o mandatarios que
intervengan en el procedimiento, así como compartir
despacho profesional o e ar asociado con é os para el
asesoramiento, la representación o el mandato.
Abstención
3. Tener amistad íntima o enemistad manifiesta con
alguna de las personas mencionadas anteriormente.
4. Haber tenido intervención como perito o como
testigo en el procedimiento de que se trate.
Abstención
5. Tener relación de servicio con persona natural o
jurídica interesada directamente en el asunto, o
haberle prestado en los dos últimos años servicios
profesionales de cualquier tipo y en cualquier
circunstancia o lugar.
INHABILIDADES
INCOMPATIBILIDADES
ÉTICA - PROBIDAD
Inhabilidad
El ordenamiento establece una serie de requisitos de
ingreso a la Administración del Estado Y SE
ESTABLECEN RESTRICCIONES impiden el ingreso a
la Administración del Estado también se les conoce
como “inhabilidades”. Se trata de exigencias ligadas
a la aptitud profesional, a la salud, al cumplimiento
de ciertos deberes cívicos y a la probidad
administrativa.
Incompatibilidad
El ordenamiento establece una serie de limitaciones
al actuar de los servidores públicos cuando estas se
riñen con la probidad