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LISTA 12
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NUM. EXP. « y SINDICATO EMPRESA ^ í TOMOÍ^ ? FOJAS CM

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SINDICATO ESTATAL DE LA CONSTRUCCION,

SOLDADORES, TUBEROS, OBREROS EN MARITIMA N,
40 119/2019 GENERAL, EMPLEADOS PROFESIONALES DE
LA INDUSTRIA, SIMILARES Y CONEXOS DEL
INTERNACIONAL, S.A.
DE C.V.
FS. 01-36 36
ESTADO DE TABASCO :>

OBSERVACIONES

PROCESOS
RESTAURACIÓN V^rv, 7 4- i y cío FECHA oS h CM 1
SANITIZACIÓN FECHA CM

DIGITALIZACIÓN
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FECHA CM 1
EMPLAYADO FECHA CM
EMBALAJE FECHA CM
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.« . SINDICATO ESTATAL DE LA CONSTRUCCIÓN, SOLDADORES, TUBEROS,
OBREROS EN GENERAL, EMPLEADOS PROFESIONALES DE LA INDUSTRIA, J ÍLs,,.™ 4.
SIMILARES Y CONEXOS DEL ESTADO DE TABASCO; gM
REG. 497/977.
AV. PASEO USUMACINTA # 701 EDIF. C.T.M. VILLAHERMOSA, TAB.

Villahermosa, Tabasco, a 02 de enero de 2019 000002

CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO MÚLTIPLE DE OBRA DETERMINADA, que celebran

por una parte la Empresa denominada: MARITIMA INTERNACIONAL S.A DE C.V, Con domicilio
en: AV.-MALECON DE LA CALETA NUMERO 97 ENTRE CALLE 52 Y CALLE 54, COLONIA CALETA,
CIUDAD DEL CARMEN, CAMPECHE, CP. 24110................................................ .....................................

NUMERO DE CONTRATO:

Cuyas obras consisten en: Diversas obras en el puerto Paraíso, Tabasco y Dos bocas

Y se encuentran en: Paraíso, Tabasco y Puerto Dos bocas

Representada en este acto por LIC. ROBERTO MAURY CAMPERO, Administrador Único de MARITIMA
ITERNACIONAL S.A DE C.V, quien acredita su personalidad y facultades cómo Administrador Único de dicha
ociedad, mediante Escritura Pública 522 de fecha 25 de noviembre del año 2000, pasada ante la Fe del
Notario Público número 41 LIC. RAFAEL JOSE RAMOS VAZQUEZ de la Ciudad de Mérida, Yucatán..........

EL PRESENTE CONTRATO ABARCA TODOS LOS CONTRATOS DE OBRA QUE LA EMPRESA TENGA
O CONTRATE CON EMPRESAS DESCENTRALIZADAS, ASI COMO DEL GOBIERNO DEL ESTADO,
OBRAS FEDERALES Y CON PARTICULARES.

Y por o^ifa parte el SINDICATO ESTATAL DE LA CONSTRUCCION, SOLDADORES,

tubero;?, obreros en general, empleados profesionales de la industria,
SIMILARES Y CONEXOS DEL ESTADO DE TABASCO REG. N® 497/977 CON DOMICILIO
EN AVENIDA PASEO USUMACINTA No. 701, EDIFICIO C.T.M., VILLAHERMOSA,
TABASCO. Representado por su Secretario General el C. RICARDO HERNANDEZ DAZA, al
tenor de las siguientes:

<AI0S CLAUSULAS
1.- Las partes contratantes convienen que para los efectos de la
denominación en el cuerpo del siguiente Contrato, al SINDICATO ESTATAL DE LA
CONSTRUCCIÓN, SOLDADORES, TUBEROS, OBREROS EN GENERAL, EMPLEADOS
PROFESIONALES DE LA INDUSTRIA, SIMILARES Y CONEXOS DEL ESTADO DE TABASCO, CON
DOMICILIO EN AVENIDA PASEO USUMACINTA No. 701, EDIFICIO C.T.M., se le denominará
solamente con la palabra "SINDICATO" y a la empresa:
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Con domicilio en:

Se le denominará con la palabra "PATRON", cuando haya la necesidad de hacer mención de la

Ley Federal del Trabajo se hará con la palabra "LEY".
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JUNIALO
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 2.- El patrón reconoce que el Sindicato es el único Representante genuino
del interés profesional dentro de la negociación, motivo de este Contrato y por lo tanto, se
obliga a tratar con los Representantes debidamente acreditados del Sindicato, todos y cada uno
de los Conflictos que se susciten, con motivo de la presentación de servicio de sus
trabajadores. 000003

3.- El Sindicato reconoce que la dirección y administración de la Empresa,

en todos sus aspectos corresponden exclusivamente a ella.

4.- El presente Contrato Múltiple se celebra por OBRA DETERMINADA y

solamente será revisado en los términos establecidos por la Ley Federal Del Trabajo y se obliga
a la Empresa, y así lo reconoce y lo acepta, que para todos los trabajos que ejecute de acuerdo
con este Contrato con excepción de los trabajadores de confianza, deben utilizar miembros del
Sindicato Contratante, y por ningún motivo deberá tener a su servicio elementos libres o
trabajadores pertenecientes a una agrupación antagónica.

5.- La Empresa por conducto del Sindicato cubrirá las vacantes temporales
cuando efectúe trabajos de construcción por obra determinada, los trabajadores, en este caso,
olo durarán el tiempo que dure la obra para la cual fueron contratados, misma que no
xcederá de 28 días

En tal virtud; por tal circunstancia, el número de trabajadores dentro de una

Obra Determinada no puede ser permanente ni constante, sino variable y las disminuciones de
personal que las partes aceptan en denominar reajustes o bajas, se llevarán a cabo al
concluirse la Obra, ya sea parcial o totalmente y cuando por terminación de determinadas
actividadesY ya no sean necesarios los servicios de los trabajadores por no existir labores
especificasen las cuales se utilicen su especialidad.

U Igualmente se realizarán dichos ajustes o bajas, cuando por consecuencia

de los programas y presupuestos trazados entre la Empresa y quien le encargue los trabajos se
cancele p^uspenda el Contrato de Obra.

3!TRAJe 6.- La empresa le solicitará al Sindicato trabajadores transitorios o interinos

para eupQ®- plazas temporales de base que éstas se presenten por licencias, incapacidades,
"acaciogifí^ otras emergencias previa comprobación de tales circunstancias.

Queda establecido que la Empresa para realizar estos ajustes y bajas,

deberá comunicar al Sindicato o a sus Representantes con 72 horas de anticipación, dándole
cumplimiento al artículo 437 de la Ley Federal del Trabajo.

7.- Queda a criterio del Patrón girar órdenes o instrucciones para la

ejecución y desarrollo de los trabajos, que se vayan a efectuar. 7
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 8.- La Empresa y Sindicato Titular acuerdan que la capacitación de los
trabajadores serán efectuadas en la fuente de trabajo.
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9.- La Empresa cuando por necesidad presupuestal o de servicio proceda
hacer reestructuración de personal, deberá dar aviso con anticipación al Sindicato 4

El presente Contrato tiene por objeto establecer las condiciones según las
cuales se debe prestar el trabajo en la Empresa, y es aplicable a todos los trabajadores que
presten sus servicios en las diferentes dependencias de las mismas, con excepción de los
empleados de confianza a los que se refieren los artículos 9 y 11 de la Ley Federal del Trabajo.

DEL INGRESO AL SERVICIO

10.- El personal conformado por personal de confianza, será exclusividad de

la Empresa, su contratación bajo su responsabilidad conforme a derecho.

11.- Cuando al recibir la solicitud por escrito de la Empresa, el Sindicato no

proporcione el personal requerido en un término de 48 horas, la Empresa podrá designarlo
libremente, pero con la condición de que dicho personal deberá afiliarse al Sindicato dentro de
_ un término de 3 días a la fecha de su ingreso al servicio de la Empresa y requiriéndosele la
onsiguiente documentación:

a).- Copia del Acta de Nacimiento.

b).- Copia de la Credencial de Elector
c) .- Copia de Afiliación al Seguro Social
d).- Dos fotografías tamaño infantil.
e).- Solicitud de trabajo elaborada.

DEL TRABAJO. JORNADA. PERMISOS. SALARIOS Y DESCANSOS.

12.- La Empresa distribuirá a los obreros conforme a las necesidades de

la misnha, de acuerdo con el trabajo contratado y deberán desempeñar sus labores
suborditiando jurídicamente a la Empresa, con la intensidad, cuidado, esmero y eficiencia
apropia;d9§wÉ
íTíWOS
El personal deberá acatar en el desempeño de sus trabajos las disposiciones
leí reglamento interior de trabajo, así como las instrucciones del representante de la Empresa,
isí mismo, deberá conservar en buen estado la herramienta y utensilios necesarios que se le
hayan dado para el trabajo.

13.- La duración de la jornada de trabajo será de 8 horas diarias y el

horario de la entrada, salida y descanso se establecerá de común acuerdo entre los
Representantes del Sindicato y de la Empresa, según la especialidad de los mismos y conforme
a lo dispuesto en el artículo 59 de la Ley Federal del Trabajo. X
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 14.- Ambas partes acuerdan que la jornada diurna es la comprendida entre 1/9
las 6:00 y 20:00 horas, jornada nocturna es la comprendida entre las 20:00 y las 6:00 horas, y
la jornada mixta es la que comprende el periodo de tiempo de las antes mencionadas siempre
que el periodo nocturno sea menor de tres horas y media, así se comprende este, mas tiempo
se considera jornada nocturna.
000005
15.- Los salarios que perciben los trabajadores al servicio de la Empresa
serán los que se establecen en el Tabulador, que forma parte integral de este Contrato.

16.- Todos los trabajadores al servicio del patrón que perciban salarios por
día o por destajo, que laboran tiempo corrido, disfrutarán de media hora para tomar sus
alimentos.

17.- La calidad e intensidad del trabajo serán las mismas que correspondan
al esfuerzo máximo que verifique cada uno de los trabajadores, sin mengua de sus facultades,
físicas o mentales, la calidad del trabajo es la que corresponde al oficio o categoría a que esté
dedicado cada uno de los trabajadores al servicio de la Empresa, procurando los obreros darle
la mejor presentación posible al trabajo que se le encomienda.

18.- La empresa concederá a los trabajadores los días de descansos que

eguidamente se mencionan con goce de salario íntegro: Primero de Enero, Cinco de Febrero,
eintiuno de Marzo, Primero de Mayo, Dieciséis de Septiembre, Veinte de Noviembre,
Veinticinco de Diciembre de cada año, el día en que se celebren las elecciones Federales o
Estatales y el Primero de Diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del
Poder Ejecutivo Federal.

19.- El pago del salario correspondiente a las vacaciones deberá realizarse

un día antes de la fecha en que estas deberán iniciarse o el último día laborable de la semana.
Cabe aclafiar que éste va integrado en la nómina, y el pago de los salarios a los trabajadores,
se hará /precisamente los sábados de cada semana dentro de las horas de labores y en
moneda pe curso legal.

20.- Los permisos para faltar al trabajo por asuntos particulares deberán
solicitarse-por conducto del Sindicato y notificarse a su vez a la Empresa, para que tome las
medida^lpecesarias, para cubrir esa ausencia en la inteligencia que no podrán excederse más
'^e tres ¡d^ por mes.

ANTIGÜEDAD Y FORMAS DE CUBRIR VACANTES

21.- Los trabajadores están obligados a checar sus tarjetas, a firmar la lista
de asistencia o en su caso reportarse con el encargado de la obra o de los tallares a la entrada
y salida de sus labores, el incumplimiento de este requisito, ocasionará la falta injustificada
para todos los efectos legales. /
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 22.- El Patrón deberá anualmente extenderle una constancia de antigüedad xQ
de servicio prestado a la empresa. La antigüedad de los trabajadores es propiedad de los ^
mismos y se contará a partir de la fecha y hora en que hubieran ingresado a prestar sus
servicios a la Empresa.

OQ0006
DE LA SEGURIDAD. HIGIENE Y RIESGO DE TRABAJO

23.- Ambas partes se comprometen a integrar una comisión de Seguridad e

Higiene compuesta por igual numero de representantes de los trabajadores y de la Empresa,
previendo los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales con apego a lo dispuesto
en el artículo 509 de la Ley, a su vez, la Empresa proporcionará equipo de seguridad para cada
una de las especialidades de excelente calidad para prevenir la integridad del personal y se
realizarán programas por parte de la Empresa para evitar la contaminación del centro de
trabajo, así como su entorno de flora y fauna.

24.- De conformidad con las Normas Mínimas de Seguridad e higiene, la

Empresa deberá adoptar las medidas adecuadas para prevenir los riesgos de trabajo en el uso
de maquinaria, instrumentos y materiales de trabajo e instalará en el lugar de las labores:

).- Agua Potable y Sanitarios Higiénicos en buenas condiciones.

b).- Los implementos de protección necesarios para el desarrollo de los trabajos.
c).- Un botiquín de primeros auxilios, con los medicamentos y materiales de curación
indispensables, adiestrando al personal para el uso de los mismos.
d).- Señalamientos de peligro, taludes, precipicios y demás necesarios para la completa
seguridad del trabajador.

\ 25.- La intensidad y calidad del trabajo que desempeñen los trabajadores,

se desarrollará de acuerdo con la ley, la moral, la costumbre y la buena fe; por lo que queda
prohibido al trabajador presentarse en sus labores en estado de ebriedad, o bajo los efectos de
cualquief droga o estimulante, portar armas, utilizar enervantes tóxicos, practicar cualquier
ciase de juego, hacer rifas o suscripciones y propagandas de cualquier índole. Por lo que al
trabajador i que se le sorprenda en el área de trabajo en cualquiera de las situaciones
anteriormepte señaladas del área de trabajo; inmediatamente, se rescindirá la relación de
trabajo ^iníresponsabilidad para el patrón. Empresa y Sindicato estipulan que en adición a las
'■ausas|le rescisión de la relación de trabajo contenidas en el artículo 47 de la Ley Federal del
rabajo¿§así como las análogas que sean aplicables conforme a dicho ordenamiento jurídico.

26.- Los trabajadores deberán someterse a los exámenes Médicos previos a

sus ingresos al servicio, los médicos que los practiquen serán designados por la Empresa
conforme a lo dispuesto en el articulo 505 de la Ley Federal del Trabajo, así mismo, deberán
cumplir las medidas profilácticas que dicten las autoridades competentes para contrarrestar y
prevenir las epidemias.
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 27.- La Empresa se obliga a cumplir con las disposiciones de la Ley del
Seguro Social en cuyo instituto deberá inscribir a todos los trabajadores que prestan servicios
a
en los términos de la ley de la materia y las cuotas correspondientes se cubrirán por la
empresa y los trabajadores conforme a la propia ley del seguro social.
000007
28.- Para el caso de fallecimiento de algún trabajador al servicio del Patrón,
se estará a lo dispuesto por la Ley del Seguro Social.

DE OTRAS PRESTACIONES. CUOTAS Y SANCIONES SINDICALES

29.- La empresa se obliga a retener a los trabajadores el 2% de cuota
sindical, teniendo en cuenta lo dispuesto en el artículo 110 fracción XXII de la Ley Federal del
Trabajo.

30.- La empresa inscribirá al Instituto Mexicano del Seguro Social a todos

los trabajadores; de no hacerlo será responsable de todos los gastos de medicina y el tiempo
que dure imposibilitado un trabajador cuando por una causa sufra un accidente en el área de
trabajo, quedando la empresa sujeta a lo que establece la ley Federal del Trabajo.

31.- La empresa se compromete a dar cumplimiento a las disposiciones de

a ley, para el Sistema de Fondo de Ahorro para el Retiro de los trabajadores AFORE,
entregando a cada uno de los trabajadores las constancias de aportaciones individualmente.

32.- Ambas partes convienen que cuando el salario mínimo aumente, esto
será considerado para las demás especialidades de la obra.

/ 33.- La Empresa se obliga a cumplir con las disposiciones de la Ley del

INFONAVIT, en cuyo instituto deberá inscribir a todos los trabajadores que le prestan sus
servicios en los términos de la ley de la materia.

peía CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO DE LOS TRABAJADORES.

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34.- De conformidad con lo dispuesto en el Capítulo III Bis del Título IV, así
orno de los artículos 132 Fracción XV, 153 de la A a la X y 391 Fracción VII y VIII de la Ley
Federal del Trabajo y en caso de así requerirlo la Empresa proporcionará capacitación y
adiestramiento en su centro de trabajo a todos los trabajadores a su servicio con el objeto de
actualizar y perfeccionar sus conocimientos, prepararlos para ocupar las vacantes de nivel
escalafonario inmediato superior o algún puesto de nueva creación y en general; mejorar sus
aptitudes y habilidades que les permitan elevar su nivel de vida y productividad conforme a los
planos formulados de común acuerdo con la empresa y el sindicato y estos serán aprobados
por la Secretaria del Trabajo y Previsión Social.
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 35.- Empresa y Sindicato acuerdan que las instituciones que impartan esta'
capacitación o adiestramiento así como su personal docente deberán estar autorizados y
registrados ante la Secretaria del Trabajo y Previsión Social y efectuar la capitación en las
fuentes del trabajo, durante la jornada laboral salvo que atendiendo la naturaleza de los
servicios, las partes convengan que deberán impartirse de otra manera.
000008
36.- Los trabajadores, no serán responsables de los desperfectos que por
USO NORMAL sufran los vehículos, máquinas, objetos y herramientas, así como todo
instrumento de trabajo que se les proporcione, de acuerdo al artículo 134 fracción VI de la Ley
Federal del Trabajo.

37.- Ambas partes acuerdan que se constituirá la comisión mixta de

capacitación y adiestramiento integrada por igual numero de representantes de los
trabajadores y de la empresa, los cuales vigilaran la instrumentación y operación del sistema y
los adiestramientos de los trabajadores y sugerirán las medidas tendientes a perfeccionarlos,
todo esto conforme a las necesidades de los trabajadores y de la enipresa.

38.- Cuando la Empresa utilice uno o más destajistas, los mismos se

regirán por este Contrato Colectivo de Trabajo y la empresa será conjunta y solidariamente
responsable con el incumplimiento de cualquier prestación que no le cumplan a los
rabajadores, y los cuales tendrán la obligación de pagar la cuota sindical del 2%.

39.- La Empresa se compromete a proporcionar transporte a los

trabajadores para trasladarlos desde un centro de acopio a la fuente de trabajo. Dicho
transporte deberá ser autobús o microbús, mismo que deberá estar protegido por un seguro de
viajero.

/ 40.- La Empresa se compromete a pagar 15 días de Aguinaldo al año,

misma qqe será proporcional al tiempo trabajado. Así mismo la Empresa se compromete a
pagar 6 días de Vacaciones, misma que será pagada proporcionalmente.

41.- Empresa y Sindicato se comprometen a integrar una Comisión mixta

con representantes de ambas partes que formularán el reglamento interior de trabajo en un
término d^tres meses el cual será depositado en la H. Junta Local de Conciliación y
Arbitraje del Estado de Tabasco, teniendo en cuenta lo dispuesto en los artículos 424 y 425
!e la ley Federal del Trabajo.

42.- El presente Contrato Colectivo cubre todas las obras que esté
efectuando la Empresa y en el futuro obtenga; ya sea en licitación de obras del Gobierno del
Estado o Gobierno Federal o de Empresas Centralizadas y/o Particulares u obras que la misma
Empresa ejecute por sí misma, y se regirán bajo este Contrato Colectivo y serán consideradas
como OBRAS DETERMINADAS y el personal que se contrate será por obras determinadas.
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43.- El presente Contrato Colectivo Múltiple se celebra por OBRA
DETERMINADA, aplica en todas las fuentes de trabajo que la empresa tenga o vaya a
efectuar con posterioridad a la firma del mismo y será revisable cada dos años por cuanto
a lo manifestado en las^cláusulas de la UNA a la CUARENTA Y TRES y en cuanto al tabulador
de salario, será cada AÑO, en los términos establecidos por el articulo 399 frac. III de la ley, y
cada año según lo dispuesto en el articulo 399 BIS, si la duración de la obra llegara a rebasar
los términos; Firmándose por triplicado para que quede un ejemplar en cada una de las partes,
y depositándose el otro en la H. Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de
Tabasco; según lo previene el articulo 390 del mismo ordenamiento y surtirá efecto a partir de
la firma del presente contrato colectivo, fecha que se computara también para la revisión.

Para constancia y vaiidez del presente contrato colectivo, lo firman ambas

partes quienes lo celebran en la ciudad de Villahermosa, Tabasco, mismo que se deposita
ante la H. Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Tabasco, para su registro
correspondiente en el Libro de Gobierno de Contrato y Convenios, conforme los artículos 390,
391, 391 BIS, 392, 393, 394, 395, 396, 397, 398, 399, 399 BIS, 400, 401, 402 Y 403 de la
nueva Ley Federal del Trabajo.

POR EL s: GATO------ POR LA EMPRESA!

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REG. 497/977.
AV. PASEO USUMACINTA # 701 EDIF. C.T.M. VILLAHERMOSA, TAB. ''

Villahermosa, Tabasco, a 02 de enero de 2019

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TABULADOR DE LARIOS SEMANAL INTEGRADO
POR HORAS DIARIAS.

CATEGORIA SALARIO

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NOTA: RESPECTO A LAS CATEGORIAS QUE NO SE ENCUENTRAN EN ESTE TABULADOR,
EMPRESA Y SINDICATO SE PONDRAN DE ACUERDO. /
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POR LA EMPRESA:

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, Na tari o dfei L•.nt,Y;dc>, en e.Jni-'cicio., -f.:! l..-. I.ar
Notar í.a f'dbl.ica HtuiiC.ro Cuarenta Y Uno y rh:. t¿\ri<5\;
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• ..... ARTICULO l'i; U'ILRO,. - Ec l.,' Coc^edañ ed de ^v.ur al.e:».»
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l'lex i. cana y s.« ilenot»:ii i.'..i-á "MARITIm INTERNACI lAL", SOCIEDAD

ANONIMA DE CAPI-flAL VARIABLE,. La Áhí.i-ívxa a <i.A.. »l=: C.V.,
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ARTICULO SLCUNDO,.-- El oh.ieto Je 1.a S5oc,i.c->(.l.>.d etir........................
...... a).;- Operar como acjemci.a navclera c:onsii.<|ii.(itari.a de bu<¡juei4!¡
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refrescos >' agua y su», I. vados., muebltósli etjuipes d«
of:u::ina., «istema de edmputo, I ir-prwsienes y arv,«ií i^fAficasii......
...... . ■ i..'» operaciebr. y explotacidtí de una o
•;:ac:iones de su propitM-vd o posesvein ¡i ......................-.............. . "
Ei:|ui.|)ar,, a..'i iual.tar,, i:lotai (lo tri.pu:iac.i..;)n y
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ele :i.a Rcjíi'ibllca ilexi. c:Aria
U'• íin ,líi Ue/c->!5. en viyor,, —■
....... As: ;.v 1,1 i. I":i r>;»cf«ic->er „ usar, vender, c:e/er , ai'v lantlai'
.'iacenr,i.as, sJe uisa y cjrav.ar i:. «luxit-yri.viv- t-Mi cu/l.qua -ar Dt'.ra fornwii
. paten lKs :«iexácanas sa e»; i.i-an.iwrá!!.„
J.i'c;en caan.,, or I.VJ, J.wia .;i.|
echep slabre
inven clone;»,, <n*2;ic)r.ai>,,
patentes/
procis^si
000012
(u?.'i;:i::hos i.le .aut.:ai'., marc:.»!» y nombres comer d.aáe*,, reáac í.oiiMdi.'<i
o u-t:i.les respecto a los neijoclos <ie la Í5ia :j.etlA«i.. -...... ...ye............ •V
: X ).-• Celebrar y cumplar con tr.AUosi de Hia.áq 1.1 l.er nyíura I er.a
I
<a d.escrapcapn con cualqu.l ftr
-.“xsáca o woiyí, con el
ftiuri.lclr. l c., l;irf,i'i.a..a'l
t) e pen deri c i. ai> \
■
(üubyfnamen talcts,
•:>

reíc I i!.n.y.dos f:oíi el tlí.ys.arrcllo de los olajel^ l'socaales. ---------

'>--'':i iritar V obtener dxnero para el desarrollo del
i
1i (>bjeto social, si.n 1 im.átacj.ón en cuantsa a Ci*n t.idades, «járar „
■;

í
suscr i. hl r,, actípta r , endosar / libr.ar p.aKjanÍMi, XeliMu. de
<í
c.íílaolo, piros, bonos, obligacásanes y ci.ialqu;ief otro tát,ui,:i (|.í,<
crficllto o ciamprobíín te de adeudo y cjar.vrti rar i i.í pagd au;i nomo
i.
el.pacjo de los xntei'eses ip.ie cause.. ...-r
. .......■ «O..-: t-n general llevar a. c.ivbo (.Ma'ltiuá er otro tápe dt-j *
«;
necjécáíjs i'ii.laf;:i lanado» i:on el oblet.o social „ e,jercltai-»i.1cv al
■i
i.ndas |avi f a cu 1 t,td e s <1 u e c la n ti <-> re n

I
Repi.'da 1.t:ií Ne.t 1 can.a..
las Leyes de
r
s
DURA C: 1 ti N:...............
O
• ftRTici.KX> TEIICIIRO.. •••
La duración de la Iñoclt-Ml.’ii:) e<i ilí-)
noventa AF5QS que coitienr.arA a corre;’ y a coniarse a
y nueve

partir de la \':irfii,a de ly» pristiotii.í. encrá 11.1 ral........................-....-...........-

D Q H 1 C :i I. V «1! ...
..... ARV I.LIJI.O il.UilK'íü, •• L.a soc'.ied.’.Kl <->s de nacionalid.*d mexicana ••
)* e
y e» ’i. ,v 1' ,v d la in I. ca ,\cl a en l,y, C.'tudaií de MERIDA, YUCATAN, sin
pr.A'.luat.U> de las .‘iucOii-sales o agencia;» que pueda establecer
«n CM-v.:!i.i i.ei otr o lugar de la l\'epi.'d)lica l'lexácana (j dei
1.a fixtranaero y sometersvj a domicilios convenc:;ioy».!iU.Hu
C)IJ INV13 ..-r L,'* sociedad y ¡bus accaon l.sv.as,, i.wu’.ii al
iMfOiS i ca¡50 de c:on'f;Lic:to entre uno;B y oti-o;-.,, »(•: liíaiiiftten !:*)ipresamente
y* If* v'urlsdicción de los auecei» y |■|■ll:;unv^!.e« de la Ciudad de
Hérida, Yucatán, reimn<.i..indo al. l:•.■'f■(•?ctp a todo fuero cpjie por
raxi'jn de sui> 11 xú»,. pueda coi-responderles o
r.,'v'Or■. i .. -
CLAUSULA I)K. llXritANJIl’K'lAii .............................................
:...... 'U'T lo i . i;- fiH X'Vh.. -' "Uánejuna persona ex tran.jer.a ’t'úü.lCa
moi-.xl,, po<lr.4 ■r.e.'ier Pi'Ar tlcipyíción soda:'. .Vilguinv. ci ser
.nropáe Lar'.'.a de acciones de ly* s<k::í. Pd.iUl. í;i:. [joi" algún
mot.i vo alguna de las per;»onas meric tonáijyK‘1. i'n’f.er I orinente, por
walquler «venta llBijare a aclciUárir un a fíai-lici. pación socic’tl r
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o il SC-M- (CirC)p;UO L.:lt'J.í\ (lo) un A c) dc:c;:i.oti(-'i$, c:</ i l r Xv :¡ n i c-:

«Mii J.c> (jiil.a'H.h'üUívi;. on c-^X pArr.vío qu>5 AnUvi:.c«lw„ iiv- ctonvi.
cíensele aiHM-a ,sr, C|u» í\clc|u:i!iii;i.rtn ««rA nu.l.i, , |ioi- Y
£ c.vit;»:iAulA y 11-. ni.ngi'ut VAÍor X,» iO'.- ¡ .aJ, . <1
” .lij ii ■t,:l tuXc>« <)«*« :i,* .rc->i»i '».?;| iXnt.c-Mi I, t !'n;l.(í>n(ioi!i»\ por
l.i'lo t*]. l./J, s.ociXrtX tan unA ('.Ujua aX uév-
J. <.( I,. v' t: ,\ pA c; :i 6n c: ai i t: b J. acI a "
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-... wxvni. SsiK'.íf.L
...... ftRTXCÍJLO !íen i,nü.- h.l o^C^UaX «iocXaI es Vü»n,;í I fW^
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üi.isirwpti.t.'J.tt (le AUi'K-xrlas (D d:i*><í3lnut:.i;:iriH'ii, y.\3 ¡swa i'-
IV
ApOrtACiOfVB!:.
í¡l^'retiro pArdA)
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o triV.Al, de X.«?>
o Adnú'ilcbn
íii:íi»(u.!35>
cit-?
.xpoi'
nnoA'csn •ííociííj» o'
m.
----- líM (:,\p:itiV.I que «e e«t,Al>Xe<;e c.or.K» iiiúnlMo
clerBi;:ho ■íi r3atlrc) Xo co«sit.l#,u.y3S l.u «iurn.* Kí CINCUENTA
■ ■

J^iPESÜlí, SIN CENTAVOS, MONEDA NACONAU. l.a jt/arV.e varii.vtbXe/del

i:,.q:' i Ux!. no tleotí liraí-le,.......... ...........................

........ .-#;n.i;üLO OCrAWa.- U.:i .;.,vpM.il (nXnltno 'fl,j(j siii (ky^B'chc) a

rpt.:l"c) estará reprcosen l d(|o por CINCUENTA ¿CCIQNES f>át.j.v,*B
con un v.aijr dcí UN MÍL PESOS, SXN CENTAVt s, núnem nacional,
cada una y tiarmaÉ Ai'i l.a serX.e "A". En pr«v sudin dfi auinentos de
capital, (íX <.'.!>pitaX variable ershará reprií»', dc) por acciontís
ni:.ii.i,na-;.tiv,-,¡t. de UN MIL PESOS, SIN. CENTAVOS, MONEDA NACIONAL
i.-ixd-' i.'na y torearán las serles f|u.(o acuerde la AsaiidiXp»
Oe.neraX de AccifirtiKtas...............

*...... AKl.tCULü WüVHNO..- auri3(->ritos y disni.\m.(clc)n(-js de capital

soexaX (;o>4 dertoi.liO a |••etlro, s(-?rán acordados ,í..-r Xa Asamblea
OeneraX ürd.'l ii.iU' .',a de AcciónIstas. I;V croosieoo de
Adm:iii,l l.i .mí; 3.(311 c> eX Ad(n:ln:t.titradDi' Un.1 i.u f liará Xa -forma y
)
t*rA:i en que se harán las corrí"!'pendientes efuisionea dií
aci;.! unes. EX propio ConüicUc) •hená:i ar A Xos t(tr minos r
;.oi'u').ii: iones en que líeiban hacKin-Be las i;3,» ¡ser opciones y el pa(jo
do dl'chas accloníís.. 'lodo aumento a d'isíiiinucii'rn de capi-tal
í«3c:i..al deberá inscribirse! (-M'i un :i tbro de rc-M.jlsiiro qut-! áX
efecto XX(->vará Xa socitsdad. fel derecho a retlrco parcuáX O
;to'tal de). cap:rta I. v«i• u ajy 11;. o ¡iu.,ie-to a r'ííiiro, podi'á mer
3. e,3 e r c t tad (3 pt 31 ' '.l < .<, i»',.: tos ele acuerdo con Xas sioui.eii tes
pr*.vencieaII eX r3jtXr(3 parctaX o totaX deb(-írá notx 1M i:arXo <íX
:«ix..l.;- h la mocl(-3daiS por escrito y no surtirá otei:,tos si no

t
li.'ir!. ta lít dril <-3jerctci(j social qu(í3 es'ut «Jn curso,, si la
i no'M-tucación se hi 1; Ic-m'í-? aii'tes de l UI. IXi'a':' 'Xr i mestre de di.cho
eiercicioji y sas ta eX -f lnaX dcvl ci':: tc:io si 151,1 lente,, si se
bictei-frj despuás dcv lilcliu pl.iíci, Iüd tC3d(3 caso, Xa .1.tcjuldáv l.ór.
de tas acciones se nará cei.pucbs i:ii» que la As,•» 113X3le.'* benei-at de
AccIxOiM. ;-; l„3 li ,í.pruebiy el tsaXaifce gencíi-al cc3i'resi;u:ind;iente al
e;ierc:í(3:lii en qiua surta efectos ►si retiro......
-•••■ ñríí 11:1 >1,0 PEIMTO.- Ein caso de a33,ii>en't.o d(-3 dmátlá,!., ios
■;!Cil i.Ul'iXIt t^r'ii tendrán ()«recEic3 preferente de !í.i,I'íí.>:.i ibx'• Xas

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accrtomsí» t.oMi clj.c:lv> <ikV.'.iiie!nto,, «r> íícoi
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crebKüT^ii ..'.i wrc i, t.,>r (J:i<;l'ii:i i;lc->r(íGhD
f'iá
l-.í^riii.l r (lo c|u:inc;e ?ix<ju:l«rU',c->u (ii íl.‘» fc->c:h,\ ^
c-Mi ^..1. í‘.:!r!.()(l:i<:cv üf do],
ii(m: I ecUvI / tan o.l |Vi *i'i.c) ilt» : I.l•■c:n:l.•i^^:^.(í)l•y/(J(•^:l liáí. W
■ •'i.

YuctaVAn,, clc->i ,i,(:n:?i'i:lcv cío ].«> (ti<><Mul:i l.ffA <)(*» hay.y doo cX-.iMii» cliTa
o AumetnV.C). .;i||'i O'iibiírgc), tsi on J, .•.víi<vnbl»3,
r*:'¡;>rcnic-Jiri.A';,v, Iív totAHiiilíxcl tlt-v.'i SiC)c::wJ „ iX'Js (■::i t«\clo [^xzo
(Ko ■lirinco (tx«íi ¡nEt cotiLuVrA iv p.in'ti.r cl(| l,A fcechí*
i:«..'-3b:-«!rj.6n el© :U( ;>J,r'A y 1(3(5 <\c:(;:ii:.í'il.|!V.t3.(5 s(-3 i::c3fjiiH.xcl(íríii-i

3 c üii'.i. f ;ic:<i<l<3a cl(?:i «c.iU'Xnlb,, el«3(5(1 tj c-3(5(-3 ii!,cii'<c3n|t<3,, por J.

?iC3rVi nK«:e*5iAr:ia c-M rH(l>l:icfs(;i.(í)n.
Artir.l.CI,ÍLU ',Jelí)K(¡:):i'IC). eUí :¡> aQ«:ÍKelA(a I4>?rár>

■í: (s.Lcíiitpreí n()«>;i((iYiti.va(5» l.é\ «iocúejci.vitl J..i<-3v«(rá un :i?íírcj dft. rí3.t:ji(5-l.ro

cle-> li'»!!- acc:! onc-íti C-M1 ©>, c|i(33 (>(-3 :i f» r i. b;iriíin V.(3«3<\s laís
ope-.'i'.v-': i.pn*?(5 cUj (5usurr ipcilpn., í'.c|(iu:i.!f,ii;:i(bn y <í»» lap
i
II con ©xpri>sii.t')n ót;-1. i5U!5<:ri.p'l.«3r (3 pOiíí'pdor •■j.nt.er i.or y
do;, o?«ionario o AdQi.i.l.i «ivi.w..

..... AKTÍCÍULO IXIÜliii;;; I NI. - Cada acción PiiU.;;.yicIa con (':Ú3rt.> a

4. 1.M

I 1:6311(3(1(31"
if»rop(3rc;:ii:iii
.1.0»
on
.'ii:l •i.i|:c)«
(31 capi tal.
(>ttr63c:h(3!»
(5(:n; i.AJ, >
y cib I.i.cjac:i.«nc3(5
Y'omlo» <iiv
y ;i,v»
y
(iú(>(na
clornAui
■ t
l3i(-3(ií>;i. <ls(' la (5(3<:j.63(1 adL<3<5 li-ocio» f-un(íí5clor(3(5 no ¡so r63t5<-3rvan
par t;i CI .:iac::t(bn (3(5p(»(:.i.5\l, .Yil.quna c-mi la(5 u t.i. 1. J.íl.xhs» que-x c»b U'íiq..>

ií
t ....... f<fi:r:tC(Ji.i:s OííCÍI'IU 'reRCfl.RO. - I.,a ad(jul.in,c:i(4n cl(3 una .vnicidn
i
I !- I iiifr].i.(:a la (5uiiil»),(>i C3spr33!r.a «leal ií¡i:li:|UKl'(-sr(Í6>, á l.cxs t3(4'(..,\.V.ui,(3¡5
\
.1
'5(> 1.a !;iO(:i.(3(la;í >• a la.» cl(3c::L s. ¡.«po» i;l63 A»a<nt>],ea lltólHKal el®
A ce: i (30 Isla 15,, aii. i e:(3(iio !í.u (.•onforo:i:i«i:l cinn cuaritn» ncvijo.ci.o». y
opc3i"a<:ion(-aii- .1 l6V6> a cakio li\ «cjc::i(3«íi-.icl, sd.n porio i.e;:U» deX
cl63re3cho (]uci con Ciado a. l,oi5 acciomir-1 ciut* c:on(5'tX luyc-jn avirtoirí.a
f ■
<-3l ari.i.culo (loi5c:it?f»l;os> uno i;da .'la l..(-3y t3*a«t3ral dix Si;>c::t«*claclc3<i
C
l’tercant:! .! ......
3.' i i
(L ....... Al-:i l.t;ii:,.i;i DECÍNO cuarto.," c«i:ia acción 5imtcr:i't,ii ela dcarocho
OS “i ir
3 a !|ii ('(oinaelor a un voto 6>n Xa» Asa«l):i.(3a!.5 Ceíri tara 1(3(5 el 6?
• i-M c:i ;.vi:i.síV.a(5., l..a!5 ,;ur.i:.i.(>n33!5 «63 c:e3íi!ii:l.ck3i'ain>in in(livis:il:5j.(3ii>,i dea
v.al iiiancara «luca c:u.Virido una acción la poi533iYin variaai por-'ionam tan
i í copiopiaaiiaci., (áis la» nombrarAn un •'c-.preaitont.ania? coiwyi y a falta
títy. acuordo .ji:, Xem copi"0|3:i.6’tar:i(3!s liarA 53!. nombrainiíínto Xa
iiul.oridael .UkI.í c i.al.. Sea pac tiV, .veqrcasawi+jnt® e|U3;> X.a trat)»ftii!5:i.>i
d53 :i.,i!. c:\(3n«», «iói(3 podrá hacrartita cc3n -'.a aMtoriaacion ij??l

t.oiii:v>i!r, do Acliii;in:ii51 rae.:!'!» o ei63l Adtn.l.nJ.iiirador' Unico, ol quea

i:i.,ili',i nca(jar la aui,,"" i.?:ac::i(;in., i:lcas;.drinUKlo un cof,i|.ir,i>cl(3r ai
t:i (ac:lo i:.orr:u3n v.ca e?n caix f(l•3rcaele3. ........... ............................................. .......................
....... AR't'lcul.C) WlEXI'lU AUIHTO., -- Lo» r..', I.u toa d(a X.vi» acc i aneáis que
o^pruátaniean eal ciaplU'X I50«:j.a.\, Xl.í>Vú>rán lá f,ii“iii.,i .nuttiítirafa
vk I íVlM:in:i.»tr,«i:loi" Urcicc o d»l |•■|••(.^(51 ocanfa? y elcal Sku: reatarxo ii«l

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c:»v' c ,ftcíi:i-í, pi -oo 1 n 1 011 .dU?»
y no(n:¡.ru\tivo!:; qu» acrcjqi.teci ■ u-ii m
k'í?
r«!5p»c; l:¡.v,vii ■r5;r,M-v,A(;:i onoHi.

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Afa:(aji.,c) i>i;.c;:ti'ii:i «sü-xto, - i;.3 t),-q«rK) supremo ci» :i ivi 5vO(;:i erlAtr
J.a ftt>atnb.l.e*« Gc-jn»!-.-* I ítw «■^ic 1: i,OI-I :i!!, I..v>si. Sons f.:! lujftrT
•rt.Afnt'U te,, r«pr»sen UirA I.» t.ol.A.l, i cUul nl» Ih ri, Ac:t::i y
W' í. (lív'C I. i,,|.ori»<i oh;i.;Lg«\r,in a todos oJJ.os, M'IC'I.UÍi^Viy' ik 'IPA
.V <l),iiKíUíA Uí'i 6> i.nc.v»p¿\i;;Á'Udo«,. La» asambll*? in tí»r.<tn
,.^)r<Hnar:i .T,rt, y li:»; l'd:!norias- .......

"— wor::ajLi:i dkcii'io séiP-niHu..- La» asaittplea» C)rd:lfti\rxatK,, »p

i, rAr» ■::uarM:lo i'tieDcm v'AA al an'o »n l.a Ci.udfíW de
íj
'v.aJ.:i,'í.:lol,xcl., Yi.M::atAn., «n el, dcuii 1 1: i<o-,: i.aÁ d» Coro p,* «■'Sí. a.
deii'tro dc.> J.oti cuatro fnesie?. r>:l»i,il.»n-r.ei|. -v í;-'cp:ii',,,(; x'>n !!•»> tadíft
li
i? <:i.U'd”c::ic:io •socia:!,, l.iu::iul\¡;l.;)n
•i para -tratar :i,o« asi.int.ou
()rd«ri ' il.,:.... )>4.a,
d;i»t:uti.r, api-obar a iiiodx-tácar- c>]. '> (Hu> ■í
i;lePcM'án pi-oijíA. lar »:<• Adiiiin j.<rl.rarJor Un:U:o o e:i Cons+K'io <í»
.rr I!
i Adiiij,n).s-l,r,-ic::i tn^.. l'iOdlbi-ai' c:uaí»i;k> •('uere proceden-te all
•>
ri.Jnn.ni»-tr,-tó.ar o I. Conn.e.jo de Adf(.:lr>i,«traclAn, a llcisi C-ieren t»»
X a.L Coí(ii»ar:U-> y, eo geiipriúl ,i I.K* dCuparA de Hos aiiuri to» a «p.te
»<o re'lMerw ell. ar-l.;!ci.( l.c» telen to ocl'ien ta y uno de J.a Ley Beiieral
-H’-ClW Spcleclades l’lercantfLle'i! . l„í.i» Asafiil;i.l.eA» (jeheraies
li!* t.i'.'uor d:lnar:l.¡is se i-eiin i, r<in en cua Iqi.ii.er UeMpo„ para tratar

ilUA.i vK|u;í.(.jia de :i,o.s asunto» de-bM'iiii.nAd<:i!!- (..« el a»-tí..r:ujlo ■

4:i.en -J.;.i ochen ?.A do» «e 1.a ftienctonada l.ey,

art:ii'uí„i:i oói. i,i'ia ocirAW..- Li*!5 As,-i>mh!l<>,',v:i i.-ener,'í..i.eíi de

Acciori-I.stasi tar. lo CJrdi.nar:las |j
r..ofíit5 L X t rata r c| n. n .'f, r j, a » „ •I, e f «\n
cctnvocádas por »| At.iii I na. Ti trae i;*r Un:lci:> o por- sí?. Conii» jo ile
ft d ti» i. n :l. Si t r a c i. An , ptj i' .11;. n r,r»n -i.» »,, por e.:i Cosúsari.o o peí- la
I
)
.m .ia'Lor:id.'sd

trrse a
•ii.idi.cciall „ '

1.a Ley,. Salvo

t:ui,vindi:j

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cano (ji>
ú;i t,:l iiio

(ji.,» eii
-fj.ier-e

»! tnoans'nto
|:irCM::c-jden Ic-j

de la '
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vola
•1I i.'e los; respectivos a«-uivi,os„ wiclt-s i'c-jpi-esssntada la
í;
! t.otíí.l i datl di; | pj.tal s;oc:ii'*l susicriln..
til '.i.Mvvtjv:;,! torain luara i?
las Aaiamhleai» OC'i.i alt-js deberá hacerse poi- iried:li:- lai:' una
publlcaexAn
;.en ».;v l••el•■ilidi,co o-í'ic.i.,'sl del tloiiilc;i:i ¡.u tle la
sociedad y s?fi pi.u:i I. i. I. lAc l iíai «n el Diario de mayor ci rcu lací.ííp
<1 e 1. KA; I.'sdu de Iftat:.•* t.án , i.Oii ocho días de an'l.iclpac:it5n cufsnclo

iliv.nos,, a It* -fsjcAa de la rri'aíU)l:>.-s„ l..a convoca toi-i ít expresisrA

el. ;M.a, li.ii;ji\r y hora en cjUv debei'A cc->lebrc\rs© la asiamblea»

'.ou tendr A el Orden d<*l Dlp e il-,í. -Virmada por quien la haga.
■;■:'•

ii CASO Cks segunda convocvl.,;,»-U\ por riii haberse reunido el

Y
MHÁi 1.1,,1 ni'iiesario e>n vir'^.u.i;' fly. f.a }>r (lebKírA «km**
 *•* V

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1

..:on e>=pr.>.r:i.ó,, .^„:| c |, ,-.::un-= tan c;U „ ,OBC/lAíi

clc-MTti'd :lrrí io!-.
cUai; i5:i i. !,!.I tíní.eis
<■* lit. 'fc-ícha -l'M.'í.üda pai'-v» :i,|i (;K).6íbr,|ii:;i.rti', C
. í! r- x rno r .v;
■ (:«n píaíi do? .xi:, L,i. c:. pación .l.is fc-jc:
'v.
para ;ia «P.junda. Ddi'-anie ,;ips | antdr

•I !:■ i. iiórou
y ck)c:kíint;'n i.oíi ,;le I.a
í'>o<:;i »..dad dt-?l3K'r ái'i C-.'íi i..
diidiíMsi dt-. miiUna,,
í' d:i<;pDíii.c::i(V<i de ioui
.írt.an>7
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inrv::\' Á
X.xy Cdn«iii..i.clA, en xri.r/ia de pri.,^
convoca loria
I cuando c:oj>iu,i i'ra a 5iu oi.ebi‘’a<:/ón i-N 'I n (.'(file r-o
¡ií' Íí-ccion :i !f, l;.y,:i|.
i ' i' j.eivt.o de
«í'fíí' l'isxprecionte
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f- I5i.í‘iu:;t‘>. iai5.. liln c:ai5f.t de iieiíuii
1 c.liM i vooaior i:,|> 1 ue iu'i:p|,a:i,,',rr'a
.Iwg.i. ti.rfiaínefi: e. cuan di! esté
ri«pi"v!!,en lacla U tid.iad ina.;
una li» lau a<:c:i.ón|)ii ü.i.nüoritó, „ ..........
7.... ; .ftkT J:c;ui..o Lau A!5aniblwái¡; /Genera.'leti
t; '■ ■fíxtraoii-duiai-iaii
ff íwa LendrAn
Pdr l.eqaiinen Ve ci:i\i5>f.;'.'l.^dai-i. cxiando
i <:<XfH;urr;a ,v, 15U i"ev.<-:'l3i'nvci.ón
lifi n«luiK!r() de a ^xorütptan quí?

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I : l-ei.i.resWoten cuando eJ.
:iiwveniv5 y i::>,nc:b poi- r::! iwn-t.o de).
c iixi tai 1’U.iC i-i Vo.. í;:/i
■. -p c u CIO de !5éguni:l,i o V l. 'l.wrlore<i
i: ■ ■í: Ói i Vo <: in to I" :i .y ;i.,, para i.'iue quede ■I eqaiünen to con;; Vi iuida 2i e
|; re(|u.ei-.;i;,rá ia p.'eiiénc::ia
d«x ijjsoeniia p.iir ciento de J.aí5
' P' <!■
Siu^u;:r:iia!5.. ...........................................
iXt 'iiüiiéSi.
I •»

I: liKi'ilULÜ VibE-Bld'lO ipiii’irao,, - íanto en las Aisnnilueaii,.

Ij en era i, ei5
i' Ord i na i' ftas c:o'ni:¡ en :i as lixti-aorci i.narl . i\s, ). ai5
reisoiuc | lineis íiei' An
s; VA.l id no tiuiiindo ir-é a (X toftiaiJaíi |;ii;)i- el., uwto
s’avorable i.jjq
It ai; i::íon:L!-itaii i.|ue repi'-e:i,dnten ,, i::uari i;ii:i (nenoüi :
í? I, iV rfliltixd iii.íi’n
V I 'Imofin
í.truy <í.K' ■ .'.a!5 ac:c::i iiinoíí pr-c-üien I. en,
Laí-, voi,.',n;:},onei5
I
'ixempi'p nofflifsaJ.OH, «x i::epiu,i adose en h:>ti ci\s>oi5 q.,..,
ex |;ird';>a(neni>:j «q’
coftuenqa :v,ue 5;eai-i
por escrutin.í.o secreto., ........... '7-
r- ........... Ví:ü|::s:[3ÍI:i SSOIUnDO.,- I.ns acoior:i,.ra. -tendrán
e;i
derecl-io de asi.st;,,- a. Xas ói^íAablead qerHiopaXoe.vto„
o por- medin;,
f^P-deradu GeneinxX o to;;!ec:ial„ basUndo
pai'.'.i on-to ÓJ. timo
i C.OfilO ■ina slmpie r.arVa podei' „
No poi:ir,iin sei- apixiUxi-adoo eX o
l.Oíi ódin;l ni.íi'l.r.’íidcM'iií'ís^ Ci >:■!- O11 te y ei bouni sarlo de i. a
S.>oc::ledad ,

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l-’a ra iodo lo in;>,|:a-l.iuo a.l, 'í'unc:ionatn I eu'l.o y
f '.i t'.ul 'l.adei; de
V; i AS rtil .¡qnbieas lienwrai.es y <x.| é;ierc;i, i;::io dei ■v-.-b]
>5 derecho .be
-ovo lié iod accionisitau, ue estarA a lo disipuesto
ja i:* id f
¡.a L.ey benei-.vi ¡.. de Gdc J.eclades
lacrean ti les..........................-.....................:.............
.......... ■■■i;(Tj:cui...o w:[í3í;bii'|q TKitciiiRü..- I■'ara
ir conj.-M,i"i"ir a l.ai!
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Asambleasn idSi ai-clonis-tafi: deberán deposito.r íiUS ac iL'XOi-IKÍS «n

I' .I.a S.>(-.'(:i'‘etar-ia (Ifó ia sociibpdúul o e*n i; Uaic|«i.E>r .Inui 1 tuc:ión
in'ü n i::a r :i ,ii
HaclonaX o Cx ti-an.;tor a. ííntei» dej ,L,:i clcí ;iv*
asainbX.ea , |
..uandii ej, depósito líS! haya en aXquo.a Xhirtituí;J.ón de

Crédi to,, :ii, Ins ti. turlón:

EjLie- i-ec.l.ba el depórut tt:r cIc-íberA .x p.ed.1 r
eI cer tir;, cado relativu ríi:i I5i|ii;> que deicer'A ex hi bi I” el
A Ce Ion :i d ta.
que hubiere efectoiackj ej. deiiósii,i;>
d !5U. Apod&i-áiin
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A<l(ii.i.ti :i Si trAtloreti,
ACuwrcle la ftsiAniblwa tJ^oerAl d«
^Acción desempefíAi-Ae ,m,. caryob lnd»f:i.nidA(íi*ite, tierAo
^^^isbradoii ¡/.yeniovioDsi librerdífo U ' la i^iArTíblea. General ele Vi

^jV. UiiM s Uii'y i:i;ini.inuArán en el. debeiiipelic dXf nuii i;.|r<|ot!! bAisUv
rí ‘'''ii‘'it:á «ne<i loii (pis; fueren r.e.i.bi dkis- para
j-^^^ubs-1’ í. lu I i-- (ij|5 j. podrán
sier- «oc::U.isi :> fier«on,vs, a.ltá'iAii- ' a la
f" .fiqrledAd |: l.a ele (.u::l.i;Vn !»B hará por eayor-.i'a de wol.iífci ué
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; a,c::c::lon i.iiv..'..|i ciue i-e pi eii^jn ten oíAodc)
i] nten o ¡r. e ?. <: :i ru: u I,
cien 11:1
dei. capifíM pagadoi; cuando losi Ad6nlni«lradoreii.
i do« o t»As <:oniiL:iluirán el i:;on«e;i,:i de Adnu.nii«itrAc:u5n y, per e.| .
is

Orden de «u oíleccloir; ■!í.«ráii |■'rí;H!•,lclc.^n•tt>.., íSecre tario,, y Ooca I ou a

‘X'ii pecllwameín te, cano, en eiá tsv
'.A rnlnoríA que repreisíentis
cuando i'ioiiou el treln l,-* y Ireíi P(J|. cU-MVlb deí, capí tal social
■twndrA der e-ho a viotnbrAr un Gorise ¡ero,, dn .í:uyi;> cas<3 l.o« denutii
tierán e.ler l.,, ,1 por oayorla ele i/otofv de .1 tíit Accionlstasi
preiselvles en l,i i*>úariiblc->a que no hubiieren i-ierlKi USO de esie
doírecOg. La AsaOti.l iv.:i. (joneral Clrd Inarj.A,. '■■‘l.iarü la •"
í
{ l••eíllu,•>(M;Ac:líin qi.ic^ deberá pagai-se al u a los aclfnlriistradorou,
.......: AflflCULC) UlGIlGldd íjLa Vil,, Cuando +2xist,ííi Corvueio Pj;, I
1 Ai;lih J. 11 :l t ra c: i ón ,, í;s te i
Si©
en sieti:iOn sixeopre que re,„fi|. rá
:i citad,:!
para silo por >3.1 Pre'-: ¡.deivi.e o p;3r él Se ere-la r:i 1:1,, o
A t
/ cuiiitulo ...a ■>;pl j.cx te por escr:i. lo uri naiiitaro d© Consujeros que
repress-n < ,■.,1, la mayoría.
1 Para que «1 Cor» s, e.j o sesii.one, se
requ©r:ii la prespricxa de la flvtyor í.a ,;|(a ■sua, «ilembrosi cuando
! § rneiios y las rt3-¡ii;:.j,uc ¡ oneij Si© tornarAn por fnavorr.a de Vo Lcisi de
j ¿ í ios Coi'i!!.í*;ii!*ri;i.',: |.>i'í:'lien tes,. lil Pr©si:ulent© lí'IUlra voto d© ••
í‘
> calidad.
[i ..... UlGIlSind t.(iil^nTO„- l-;! Coí,s©.jo de fidmi.ml atrae ion
I |)'.'drá des:U)nar a uno o v.M Ica de a.us máeoi.ros como C!::nsí..,:ii,M‘<)S
b© .iidí>u qa.ieiu3Si tenitr.Sn ,las fn.ási arflpl;U\si 't,viciilt,ndi»?i l'ar.'i'
repre'iioirt.v.r ,t la soc:Uídad coii:c iik futu-e el propio Cori!5»3;l,o- En
losi C.V>'.l(,i' que> lo esiilme rs»íceu«l'I o o conven :ient»í, pod rA
1 limitar .'Lai
l'A cuitad es de li:»si Conse lucros &elegados a ciertos
y d»»tei'iiri.nados a.clcsi y contratos,, ................. ..........-.................... ...............
.>3 ■.... Aiv'Tii:.ui..n vij.>íisi;i--if) victwo,,-- íi'l aiiiii i lus Lradoi- Unico o ©1

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.jUiSi C5.ñ.l,«'•!'. COftlIJt'e-MKÜiwnclO dí.Cí'.i'losi y oobran-.’A!i. y

Titiiloi» d-v. Ci'*clií.o d® <:oir?'t>riii,|.i:iad c:on e.'l ArUiruJ.o

I.A Ley .lA®tK.>rA;i ih? Títuiejis y ü|>ei'‘,s(:i.one<5 do Crf><í i (-.cS
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í*rtj.c:u;u>‘i. un mi a setl» cien tos diez deV CúdigjS Civil J
en el Estado y dos cnll quinientos cintuen. a y tr N
Cúdigo Civil para el Distrito Federal ':|i.ie ;■■ l/LerAlrnoñ^^Q, I
' La lorJosi 1»^. poderefi! ijonerAlUíP tpixra p:i/u.oh y
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r . con toílAR J.As f i\c:u:^adw3i &
i V sliS'iK-M-Ale» y :iA!t, enpcí<::!,« 1.08 c|U(-) i-ei;|ui.ei-.iiri 1“ 1 Al < i|. K( J, A «^5 e <: :l a 1,
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l con lite A 1.A I..<■»■„ Piara c|i.ie «<•,> fcíiU.eni Af> coiví'eiytlos Si-ir»
l .1-i.o: i. t nc;;l Al) alcjs.sna .•■■ li.n j.oa psjderew ijeni-M-al fSl pAI-'ía
í Irninis-tr.ir
i
bienes,>,, uasitarA expreit.-ar c|u<í Sie dan i;.on eiii* carAu
• ei' pI-ara que
r. <-j:1 a poder.;, do -}.(.>i-ii}a toda -...l.aii© do facuJ Oacleu inisU-.ra'LI y,\‘í. -
<;» lr.tsi -lí'.'tlercís gE*nei"a:| «.iii,, para eJeri^Kn- ac;-l.osi de diMiii ihio,,
basi-tarA qi.ie d<ín
con í:.iu Ac'U’r para que >:•.! apodersxdo ter-.ijia
liDdasi las -racu.l ladcí» sHe dueíi'o^ Uxnto en Jd relativo s\ ios
bl.eiK-ÍSi, CtJttia p.M-ilí. hacer toda ciaiiio de qjes-t:i.onc-m„ a -f-ln s-Je
d>:'-f»í.(H((.;ir 1.08 . " LMai-id,;, lio qM-i.sú(-jron l.í.ftci-tai'-,. en -íní-H. cautw
i-ifl -t»?si menclonados, l.as f cu-:ul-lv*iiie-ii i:le los-» apodoradO'ii., íie
i cons:i<ji"..iir an lais 1.i.m»-l.ac l.ones o losi potacrwsi sorAn osipc-íclalep .-••
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I..OIÍ Hi:!tAi-:i.;:ii!. :i«iaertar.íís .x-ü. Le va rU cu lo en Iomí teíSi-tln>on:li:»!ii cKi)
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. -í ;• lo«.> podei-»:--! c|Lie o-lorguc->n" 1.- )Je una i«aner.a emu'tclaí.lva p^>jra r\c)
l:i(fti ta-L:iva ,
•/ (í'l Adn>i.n:ui-I:racl(ji- Un i. co a '>¡'X Cc>ni5tt;ic)
f! ladMii-iisitr.-í. :: i 6n !50«An el t:aiio„ v.entSrÁn l.iMíi
tacul-hi-adesj y .1» ti-ibucisvu^is ............... -
•!i
...... a)„ - Adral f. l.sitrar losi neqoí.:!o>.h y bierie..-i! dt:- Iva siociedad
t: ■ li :i n 1 i, m .-i -t a c: ?. <ii-i a |. g un a 5 -
i ......r“*‘**r

...... b)..- Repi-»«<i,l.ar a lix irocxeoad ixnte toda

i li.lasio de
s i atiter Idades,, Arb:i-i,i-i;,;i!„ artri tradorofi p par-l:i.i;:ulai-eii .lii.n
■¡' -J.

.OÉ iiral l.:-ii: |.6n v*lcjunvii!i ....... ............. ...... ....... ..........................

l ..... (-elebrai- ronsve,-,;l,;,a¡ ojt» «1 (-íohlorno R-;derc\l c^n ;(v:,b

. i-.Ai'-talnosi :l 1.-A -tracci.oneii L y IV col. ar l. 1 culo vein't.lsile l.:<.
f
-.vonti-ll tuc;uviI.su t.rsy C)t-tjAíi | ca y Is^isi reqlii-.iiien'.r.osi de íLtitaj .....
... d).. - Aci:. o-l.cjrgar , dlrar, emitxi-, cndriiiíar „ avalar.
co ti I- ii! r , p r i:s t(-j ü L .•. 1 y, en cjc-ínr-jr.ii I e-itectuar c;ualc|u:i.xir (-.i Li-p acto
i-e.i i-.'.l i:»nado con li;; ,; droi-echos» y ob I. icjaclones. qiuí si® der'lv-X'i-i iSts
toda clii-isi® de -tí.tulcsii, y clocuraentos; clw (;i-(!-i;li.to a nombre oa 1

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con »;i. I'liniisterio í'i:,bíi;ii;i;i e-;n proceso^.
pnnAlV.a, I
puclienclo conu Li Vuxr a ].a n>c>,::¿w<fael <;.:wo pAr te ciVí
c-M-i cly.(::'i;,„ procesos y c toi'íj.ir perdnnccti e-n ''Oílibra i:l
scícneclAd |. ViíJo .vi su ,yu.li: i,o k>,1
CASO :ii:i Amerite*;
l'k.'iiibe Ar y re-Minovíer .1 ios <fK»rc*nie!5,, s«l>ej;ír «v. les,
í^Jj^tiiKlerAclos,,
■ViU di'i t.c•^s y tífiip I iy.f„,|ou ele ía /íocícxIa;!
‘«^¡■ierfninánclol.,;- *.
;ü!1 X sus AV.i-:lbo(;i.onei>,, corn.i !!,,|.r,nf->s ele rrAbA.'i e>
r^fni:inei',yn:.i.e>nc-si; ...... ....

’ todAS :i.AS AuL«M.(lA<t Ci/ fu A tur i A de*

■'■•i;M:.i.,yio r«lat::u3nAelos
<:i:.n o.i ifir tí.c:u:U:i e|uin;Uint,oi> •.4;.n t.i IrÉMi d

• i 1.' l..o>' Ceder.í.'l dc-r). Tr.x!:..(.,|n,

así cernió An te? e*> Ití'lf-bl.lfVJ.t I',, Xl'^
y l•^,||•un;:oT.^ .* reiAXi:; Ar I. odAS Xas gei-iti.oneMi ly Ir.fine
necc-JUAi- I ...-i; p.virA ],a soXuijj.On ci.|. .| ««i AíiurrUcis que sel^ ],o o/Vi'.if.cA
f?
fí A .Ia e|ue e;of.ip,'n|.i:.e->r,i e.ein e!l (:.viri\e:'.'.v,'r i,..v re->pres»n t' e de i. ft.

8 .iiAnclAntc->, »r. |,(.iu tíArminos dei Artíeuio

eine:e-i d» 1.a l.ijy Feóc-rAX
de:i rrAbA.jo quf? etey,erfu.i iia: "Ueis dirri: tOi-
Al j iit i n X u i r Ael or íííí ,

i ■Uei'iy. tei.s

•i'ClllKll'. ,1 :i leACkÓII
y elc->m,fe

de
por.i..:»hAs
Xas
que

i'íOprnsAs
e-í:je-?rz,vin

er
ac lott elor

e m Xa b X « c i, ni :i en 1.1;.?!.
direcci.iíin

mer.kn
o

r.onside-:r*i.:l,>s l'■o|;lr6•^s©n■l.nn te>u ckcX

I
p.*lr6n y wn IaI, leom'ebv.o ioai
obX ifjiV en S1.1 m reX.-iirifineii e:on Xos t.r.-ib.'.i,ÍAd<;ii'ef., -
í
Consu.<j(.i i en I ..finen te e :i r e p r ese«i i i,.k n te.' floel rJk e.jori; j.'tAr Xas
) s i «I.U. eivi e s f a í:i,( ... -uiS e sr sin que Xa •.<‘f\Uine-M'‘Acl6n que se
expresAi" scía .1.1 lili. ta+.iwAj,
i§ i!,.l.ii.pXe(netite ,c*nuni::k.\},i a,,
1 coínp.iireccer c-mi r.':ir'Áe,>f.(ír de Aclni?,n;l!i. tradoi- y por :i.ei t.-U'i'L..,
I" e p res e*n iai-i te d r
■ S' I.A .ii.snelAnie en Xos l.l{■rnKl|•|0!•i de X.c)s .ir ti cu,},os
i I unce, seiscientou noven t.v» y clon,. rrAccXón seqi.ind.ii y
■ !f
t -i.;) e; i é n t.os se t e n t a
j > seis de* Xa. I..c*y |!.!.ider.vi,l, <feX TrAb.iio,
•uite todA cX.vse líe ñu l..;n iciAdeis deX Vr,-.idA,iOf XMRJNftVXT, XMSS y
r;
F()Hñt'U-X|; .........
•Ci
J
I
Su
u ),, Cctrifer X r
y reven:.,ir poderes gerierAXo.i o especiinXes

:>S iceiii ■ f.11 cu.1 ti.',deí sustitución o sin eXlASji ......................................

:i)„- ñc;í..|ji,vir renunciA-i ele
cjereivtF*s, .«poder.v,.;ic.ii y clermifii
íuiticioTiArlos y |,c*AdO!ii de Xa •üOCxeij.acX; -.......-....... .............................
iiO." IleXeqAr mua „ de sus i'iMiuXtades en urro o vArios

,’..:i:.nse.?»ros seívfAXAc.:l,.ii,os mus A tribucinn,i.i

pAi'A que Xas e,iier.iiAn
on l,:,s negocios y Xugores que determinen-j ............
ii ■■'■■■■ n ;>- ConvocAi- .« Xi\c ñSAtnbXeAS Cioi'C..-Aí.es OrcliiiAriAS y
i
lix-tr.aord i
i haya que
.. ..1 r I. Aíi

-.'.rAiAr
de

en
A c; c: i o.-. | -i. tas „

Xas ñ!t.,„mbXeAs
y h¿xct?r lyucí ;>(> :incJ.uyAn 'Xo%
dei.er«iiriAr l.iii. Asuntos

I puntos .:,ne consi.flere pertinentes,, en eX Orden deX í>ía de ías

I . ASAmbX d,|i!! qu;,j „u fueren
COiivocadas por su i ntc.l.a tivai! ------
-?
í
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■•fe tea.nblea «eoera l. efe ^<ií: j Uís.
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íiociAl,, la 1. levar Ao lasi pf-M‘i;.vC..áM ciue •¡leter'fiiine P!ü¿%
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podrá B8l'.ar enrr/nejiclada a ui :: o
varicv8 geren-le« y ;iu|)<j,,rfcnteu, etuieoeii «tara An en luui.
i i. I ul o'f ;i i\ j. el ¿xrwen i» o por '..n flf.cV.ei-’iiXnado plaro ^e()<ln d
>V'¡. hacer el n «i« b r«\fti :Us n to, Uei'Aifj rKMiibi'' alosi y e<i»r>vi.do?(
1 i.lireíneíil.:* por el Adfnlni.st-.rader UnlcOr
i:ar t-)l líonse.jo de
c) por la ftsarsiblf?a lleiu-íriiJ tStS yftcc:J.c)n:i.!5.-l.aa|i
' t ■ podrAn «ler siocaoü. ij personas ajenas a l.a
h ^Jad y UandrAn
las H ades. > .vt,r:U»ui;;ion«5i c^uw les olorgi.iw (|w,|,en
ruMiibre,. ...................

....... AKTXCUíLII TRlOlfBl nc,.- l.a. VAtjll.éxncla ile las operaciones d«

la sociedad etslarA1 a cariji;. de uno o ods Comisarlos que serAn
r> ori> I) i-ad o s; y i-e mev .\ d os il 11' r r-nviei-, [ n Ijór la Asiaftiblea Cieneral de
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i; >;!, on 1 s t a?» j d ú r a ráo e r>

I sus funi: j.onp'i ino’dl i.iildamen ldii podrán
í ser HOcu.is. o i.ierson.-ur. a.if?nas la ím,- ,; I.edap y í.enoVAn las
3 f; 'íapii.;.
y atr:ibucionoís que Eísl-.abl ere di, ai-Lisíelo cléMo
I
I sc''i en l. a

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í' íi'l.si de la Ley fleneral de Sor.-iedadeu IjercaiiiJ.|d-..-,,
ua Asamblea ítof.oi'aj, Ordinaria fijará la rertiuneraclirin qi.n- (Ij.'ba
o\\ Piscarse; a los Co:ii i •i,ar:u;.!!,„
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3 ..... ftRTici.il.c) 'fi;:;3()i!:-5jftc) l•'•Rlw^•:R;c).■■• Los Adiitiñitstradorws,. low
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I Ciérc-Mil.esi y los Conu.sar I «íl, aíi tes de entrar en •fimci.oncds, parí»
caucionar sus ii>ane,j<5!f.|, depos.i Uu An en la i::a,>i» <Sk» la compaKia
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úna ,vu:.'c;i<in de Eísta so el ♦■.dad o, >!iU de-lec-to,, . otorgarán .t . ’
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i caalguler o'lra garantía a sa't i rfacc.l *n de l.a Asamblea «eneral
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cl« Acciorkisitan o cIcí:i Ccinw.^i* díí o clei
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i nj.u i.i- .íKlor üii i.c:o en CcXíiC) dw quc> fííütou ai t.í niof» ntjínlin'e A Um
i 0 d r n 1 es . ■ ■■

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.................................
ARV1C d l. 0
!Hi. I..0S3 ECieKClCXllSi SOCIALES
1R i; (jk: |¡i .1Mj i3¿; i:í,|.j|v|)>ü ,..
í Los ejercicios sociaicís
i serán regulares,, a i:-í lepcilím del prltneriD y el illti.mo
e.jer ciclo,,

............. ..............■■....... ;• I-A IHÍ-jlitl-lfiClilN n IhlfWClllRA -

- ARV1 i:;iJL,Q T R1 (35; ¡31:1'IC) Ti;:5( i;-1; i to, Jlei’i tro de .los tres «líese»»
':;i.,lc lantes a la clausur.vi de cada e,iere h:).(.) ii!:d:,j.al „ el CPAsd.io
de i•i(lM;u•>i;•.trac:i^'^n o el Adinlnis traclor Onicn., se-giVi K-1
r:'r(-)!,...-n tara a la Asamblea ««■Mier .|i I. de Ací.::! unís la.i. la
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Un ©r.K.vdo <)U*Í l|íl«Ml l,|-tí* 14> til lovAt::i eVo 1 Xnai'i <’ i ora Xl©
íVici.«dael A ;Ux ■t'«ch.* ■:!« ciK-rrcí d«;i o:i«rc;;l!:.i.c>T ........ .......... -■/■.......

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•aslf :i t;ai;lot> loir. ríssnaudias de Xa sosledAd cUifrwn.te
i>roi.c::lo.. ................
'•Jo «iltAclo que ntues'lrtv los cambios wi. I.;' si tuac'ieio
Í!r':in,i.iii;:^»r,-,í dorante «:i o.k->rc;;it: i.oí ........................ ...... . ............. .......................... y

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íi l.A xn tormai: i.on poii nofnáni.stren los oü. latloii anteriores,, .............. . í

í,1-;l ....... l'» -in f OI íikkr I i.'.n ,\r, lerior &»a «\cji'(-,g,!irA el >.n-fori»e do.l i,' <»►:<

ííí los i;t)iii:i!!.,v,i-ios a <;|uc-> se relviare la tr.vcclón IV de.l. .i, f tico lo

o
|í clei'iiU, lií'.'.-ienia y seis de la. itericiion.ivda l..ey.. La In Ik>rir.ac:li5n
■f in-xf'vlera, Incluido e-l .viTl'onhe ,:l« .'los Cotnlsai 'ni,,, d«b«rA
,.|iied,vo' .lei-mlnAdíi y po-vt^rse ,í' disposición de Xoil. acclon.lslas
(| por lo tnenos qui.noe di.oí .Xf. tes de la tecíia de Uí Aii„-.íml>.’lw,n i;uc->

i haya i;le discui.M'I,.',,

-les entregi.ii;-: ci;i|, l.v del
los acción isla a
Informe correspoiKlls-ntcí.
U,>ii(lr,in clerwcho a que se
A prob,,<1:11:1 pen-
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1«A Asamble.» la inloríiii-iilílón f iihanclera d*? que se trata , y

'<*■ ' ( Iviaclatl líiii, .,<1:1 lidades la.quidas de laclo, eiorclcio soc1,í,I ,, de
ella-!; ttX' dc-'tluc.lrá;.’
a;,i- i/n Clnccí por cien la paro 'f orinar ©1 fondo dcí ,.oi,erva
j '.j • . le«jV«'.l'.r liasta que éste iXcíquía .Vi rodresenlar una sumo i(.juo:i is
( :i,-.v quinta parle de.t c,íipi,to:i si.iciaí. j y .............................. .............---------------
b),- Las. cantidades i'|',Xa iislsma rttiamblea «wtu inw para la
■i íí forin.íción de -.‘oi, ,:k;:s rv«ii o>x tr.in.>rti ;i mí-y.'ion o
1 \í previsión.
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í cal.ldad «Uí d:iv.lsendos,, en proporcl,!ai ,„ l rii.'imero de acc'.lo'i')'»
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(|Ud i">0|:,renc-Milc-Mi.. Las pór dldas S'S d lti ir i t.íuir.In c-mi la (|■li,!ír||,Vl
f forma que las ulilicl.ides,, «1,1 que los accionls tai! sean
■ responsables de el los pi.,,- saína in.ayor al xinpoi't.w de sus

Aki.ri..l,(LO U'C.li.>L5>,\l’lO CUAlf'i'u., •• t.iii Atiamb.'lc->a clcíleniU.iUirií 1.0

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5 I,a aelminii5ti.'ac:l<b» d» la tíoc::iedad c-Mití,YrA a carqo de

s
Un Acl.'iiln:-.i-. l,i‘,„i:ii-,!r tJnici:i,. ................ .................................................. -.............................. ...

-- b) ,. - 'Sp ddslejna cetmo A<i«ixnis lr,Ador Unliio ,1:1 st-ñ-i'i:ix ROBERTO

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ikicledád, e:bn tacú Hades sc-íVlal acias >in cíl Arliii.iio
v';l,e)Osxrna C)e: Uvn dcY e-?H'l,.::' l, li.n c.a tM t.e>s. ....... :■
•■■■• c)., - !5»> d©siejn,Y c:oiD.:: (Ñpo<lei'.viclo General <Je la Socled.ncl a:i
ii.*d.:ir, RUBEN MÍWJíy CAMPERO,, a <íi.ilc.ín s<í 1© confieren fac:u:i tacleü;
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Hí i;>y.y.jxi:i,;n ya x».uí.d
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■iS«l. Ti-VvW,.IO, IHfnUAVi'T,, ,l.|nhíi y l-OMACOT,. ........ ...................... ................... •

— POlíGR GENERAL PARA ACTOS DE DQMINID,- I,'el.ebrar UkIa CÜ .vi;í
j.L
cl« ri;>n'f.r4xV.on y tüjfr.cfpiioii- clcí r:i¡}(.iio5io domiinloii
Cívopy-Avent-.A, p«( vi,,( I.,-,! , c:<-><»:i.6n <)» i;l>sr«<:hosi, 50C.í,<-Mt >Vál, ri>u
pie.ldA.. fi.AIIÜA, M.poUsCiX, IbipK'l liOflCiülO Cl» IClA S' ^LIC^
i)r?rec;hc*si ele l.-ii '!M:r:i,c-!dAi:1 inanclAnten y en cjenpi'.i'I-, A(i<Hii«!ií:;iiíin,
eni-í,jet<ac::xü'i y cjrAv.xínxsn ele t>:;en+a«i axueblexi w i.nftxuwLl.e Vp ya
fuere en ‘.í„i f.v.vor o en !ái.i •:cintra.
ij
....... PODER SENEFSAL PARA SUSCRIBIR TITULOS DE CREDITO.-
. .SUuci-i,li:ii''• por (:u.iil.cni;i K)r eoneeplo, ya «tiA Píii i t lenclcjy
.■GlVflO'iiando,, «ilr«ndO, Ac:ep ta.nclo o (lAra cobrar íax xmport.e,,'dAsflA
<;,'l .v:iic-i i:1eViiu l.i.in de .Crtóditci, s‘>i Xo-i V,Gr(n:i.nO!t clell arl-,xc:x.i;i.o
noveno de 1.a l..tfj> Genera:!, de T:l In l.os y Operac. I.xjnv>'! dc-i CriSdJ. V.o.,
r...... ic)„•• í>e i|ím;.:í ijriA como Coisitipari.o de J.a 5>Of::i isdAcl aI íienpr
CARMEN BRÜCA VALENCIA,............................................................................................................

..... .. (1! ‘ |i I, noIIItirAmiento do iíeren le dc-i :ia ::u.'H::iei:lAd <»« hAio^ tvi'i.
ím opí'rtorri.dAd, nena I. Ando:i>? ir.nti f acult tádOii en c-ill moiiien'i'.o de

...." e).-- I:::ipr:niii;'.' e:iiír.i:.'i.c::i<5 t>oc;i a.t correrA a parl'.xr de ta

;{-Gch'ór. ijis :i.!i pr i)''!;.Rn to eiicritui' A y cor l.uirA wl. t.rti:U» lA y nno

p& de «icieinbi'd de eii-te propio Ano.. ....... . ■ ..............................................................

Ion Ac:(;:inni.«;ÍAs iiiAn.\t';if.‘'! I an ¡ine el. Atím i.nSi.* I r .'dor y

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»2i iloíii.i.ííArio dc-inj.cjnAdo?i, ¡sr:- (.'isci.ientran c;Ap.:ii:.!.iai:ii;.-5i para ei
de'liii'iiiliei'i'o rico «.uo (;;Ar<jO;ii / no i i.enen iiiipediunen to !! ecia'l a.l.cjuno.,
ídOOpt anclo cAda uno í.uao.!i.i yo» rorreupond xeti ted y en brando ai.
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‘ ■IjilS'•£«.V(íp«y¡b de isuici i'u.'C toiu.'li previ.a(> ;i.asi c:AU<:ioni;.''ii ci t.orgAclACi en
cuínpl.i.miento 'a '.u I Au<>x»:i a rc-ita ti va de eiula eii.cri. Uir a, •—.........
m •.... .......... -.................^........ ■ • OtWOBItCiClN l'TSCAL: .........
BITR.6 í ------ UWICA.,- Liln oompArecienV.ei» manifUíii'tan tiA.jo prDtdS.tA ii()
dcHiir vei clAdt que se enciientran ál corriente en el pago, del
ilmpueato Sobre la Renta, sin acreíditarlo.-........... -..................................
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........ íílÜvlitíNDA.-• l-'Ara dar cuino i. i. Miento al. Arilcul.o vtóí.ntisio'to
OCt.iivO íiAri'Vifo d«;L COuiejo r'l'iicAll cíe la rederáCivir'.., l.os
a,.'■ l,on;i sib.As cdiiipArc-jciéntes dócil acAn qucí su rvc->y;l&ti f.> bc-iderai
d e Con t r i. liuyen ie •> es e .1 i; i, y u :i isn te::
....... EIL sen'or RUBEN l'IAURY CAMPERO, MAC:R'ybOÍ.C'v'.i”i;A.t5 (iii«te,
ir.ois, cc-jro, uno., cero, ue.i s, gt.iiíin, K, !»eis, tres), ségi.'in
cGcIuIa dc-i icienti. vil (.iui; i.cin nCimero E7509Y72 il;.,, icíe te, cinco,,
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i.» Ir.a H,. con la!s cal. },»<5 l.re l.nta cuaf.ri;
If.Wl.n l.a y liols »»pai-l,,am»irt.o tr»*.! d» 1. a c:<3 :i o n i. a C ( ko t rw.......
Ií- ■T" M,ti»ñ,:ir ROBERTO MRURY CAMPERO, man:ií«.5t6; ‘?r «"Hi rano,
'h natura;. (Iy l'kíxAr.c), Diis tr i lo luKl»raJ, y vtacin'
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■ i ■■ di* mi,| fl«V»CÍ,C-M1
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«¡etenía y treü,, ewiprBíiario y curv do iiicilio ©n/»l
pi'Kdxo núf(i»r« trein ta y uno d» ,1 d lie uno /etra
H.. cruramieniusi ooii |
treinta y cu» l.r cal,les
y tr^.n-ta y
'¡.din Oepar-taiiietnto tre-ii ele l.v, colonia CaHipentre,,-V-.
...... l-oi» compareciente'!! non cmnociiJon de Mí.......................
....... F I-; H 0 V A R' 1 A L: -
í:,i„ «i l'Iohiíirio, Doy 1"»? cumplí, con lo íii«f)u<-Mf lo en el
Artit:nl,;i cuarenta y cinco de |..;i |..wy d»l Notariado e.vi v:|
qiip (I!.:* lusicioré.
la identidad y decapacidad de loíi"
•.i'- comparecientes,, () 1,1,3 .n,:* aüiecjurd de la voluni'.ad dva los mismos
■ para la ; celebi-.iu; ;,<y, del contrato, que Ion instrui de so
. ■ sentido y aXc:a'!*i:eit I,«gales, que les leí la prwsdnt» Acta eri
.003- ,v!].ta,, repi tif’ndo .li’i I iv,; tui-,'* por si mismo!!!:,
(i ( n:m cuyo u^nor-
i. b iluedaroW ain-formes y firman c:o!!migo para deliida consianci.'u
:I..<1 certifico,,- ftttBEN l-IAURY CAhMiRO.,- Firmado.,- ftOBEínC) l'IAi.FíY í¡
;i
■'Cí'd . CAliPü;,.:!,),- P irma<So,. - CARWrH DROl.lrV- «.'«E-liHUlA..- I-irmado, •• HAríMÜ,, ?
•. *
■at)f;i:: RAI-íOÍI VaíIIUEX Rilbrtcia.- Un neíli, dv autor.ijcar que dices
listad<:!•!, Uniliimn l'lexicanos - Esitado de Yi,u;,« tvVn - Lie. Rafacíi cr.v;j:i,;i • O

’ r fiamos 'J, ■ iii;. taria Pu'ibiica Num. ^li ...4»v ¿..4,

i) e: i.. li A R w )•;
f-BJi
AC.IA Nl..'l'lh.|.iii!i Li;’;’,.- cíue contiene!! Lfii constitucuón soü.iál
dc-> i a perso!-!,v, .■iiisr.ml, denominada "MARITIMA INTlilRNftniClMM,." „

iíOCÍRDAI) ÁNONIWA íHi LarITAL VAFtlABLE.,- in. sello do auT.ori.ra!"

descü-i to.v Rafael ;;,3,!.,'t Ramoü! VA/quoj:.- Rúl>ric:a.,-....................................
....... HAISD CONST AR!! fa,n? t;i;,n i'oi.ha vein tiocho de noviembre, del
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áiiO düis mil, la !5ecretari.» dw l■lac,|.,snda y C!'íídiio F^Úllco dio
i de ..liv.a a la soc:iedadj ♦'al);iO:'id,.!l» asignado el Registro
l"edei-.'i;i (lo Contribuyentes nCmien:. i'l I R'>0f.;í2V.iNY9,, lo que
ac'editiv docume!iio que en esto ACi.iii !!!« exhibe.-
ildrida, Ate." a Áos vein-tioc:h(3 (lias; cdl, iieMi <Se noviembre
del ah'o di:.T- m i |, , ■• f;:i, sello d« au torixar dc^üc.- Etafael
Josi-i Ramos b-ixquí:!- r-aribrica.......... ........................................................
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SiaiMIírfp !le.R«.»cioji« Bíteriom dcnuíi <l« loaseis meses lijulentos n id c«peil!cidn dc.l niUmc, üc
eon:lormid»il cor, lo iiou édiflilcce el SíKeulO l»dt, ReílinitlHoifc á» Ley de Inversión y eel
|llcíistni Musiofii) Je Invenionet aniMejcriis

Ulterior hccorrynKA «Olí rMfldnmttntonn li?í^ .irilCMltii : Í7

^ rreeclón I de In ComiIimóiAií roiíUjó do liis Eiiids» Unido., Mesiesnoa: íí l'rdscidi, V de l« Ley Oriár.w*
da 1» AJminintrMión l'übllc» le'doriil; 15 ifn I» Ley do [nvemór F.r.itnjera y 1J, U > 1» dtl Reí'lnTnemo do
In L»> de Inversión Eimrsnjí ra y del Rn*:siío Niummii ite Invtrfionea Esirirterns

-T:. Eno pcTmiso quednrd un efevioi .,1 demro do los ii uve ni ni fu..
Iidisil» iij|„iEiiies « Is ícehn ín oiovgnnniniiit, ou| ni is ir o, los MucreMiuon no lo'jtlon i oüXjfnr simo fedniaalo
(¡•JMiOn el iivslroiiieni;i ciTtespond-cnle t¡ I* fonfliwciijn du i» socleilnd de nua ns tr«,n, ik oonEwniIdnd con
'su-
':'.í ! lo «ge vntnlilccc el irii'coio 17 del Rtglnmcnlo te !n Ley de Invcrx.án lisifuiycr* y del Rerisiro Nneionnl ijt;
Invcnlonov Estívoinru»; eu nvisnio se ownte dn perjuiesc do lo dlxpuesio porel nrefeuf» 4I de I| Ijuy de le Pirdiséitad
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DEL

CERTIFICO: Que las presentes copias folostáticas constantes de (23) veintitrés foias
Utiles cotnciden fiel y exactamente con el original, t,ue tuve a la vista y previamente he
cotejado, del cual TOME RAZON, en términos del Acta número 243/2017 doscientos
cuarenta y tres diagonal dos mil diecisiete, de fecha I primero de diciembre del afio 2017
dos mil dtecstete, que obra en la foja 201 doscientos uno del tomo 16/2017 (dieciséis
diagonal dos mil diecisiete) del Libro de Registro de Cotejo a mi cargo_____
rn^an '''' ™ESEWTE CERTIFICACIÓN EN La’
CIUDAD DEL CARMEN, MUNICIPIO DEL MISMO NOMBRE, ESTADO DE
“exjpanos. al primer dU deÍ mes de
• ^ DICIEMBRE DEL ANO 2017 DOS MII/DIEC SIETE.- DOY FE. ——_______
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- Junta iQcal de
' :k: ri ■ ' Conciliación,y Arbitraje .
■ ■ :i&c.rei'?>i'ia "■ ■., .V u-def Estado de Tabaóco-
cambia contigo u , rió>'GbblenMD..^^ ^ DonJ-
''2016, Añó dei Nuevo Sistema de .Justtcia Penar.
OFICIO NUM. 114-JLC.A-HC/2Q16
EXP. NUM. 497/977.
SÉ COMUNICA CAMBIO DE COMITE
ASUNTO;
EJECUTIVO •

Villahermosa, Tabasco, a 20 de Mayo de ¿:Q16,

C SECRETARIO GENERAL DEL SINDICATO

DE LA CONSTRUCCION SOLDADORES,
TUBEROS, OBREROS EN GENERAL,
EMPLEADOS PROFESIONALES DE LA
íMDUSTRíA, SIMILARES Y CONEXOS DEL
ESTANDO DE TABASCO.
PRESENTE.
De acuerdo con sus ge.stiones realizadas y por resolución de
tomo nota del Cambio de Comité Ejecutivo, el cual regirá
éste Tribunal Labora!, se
sus destinos a partir del.Primero de Enero de 2016 al 31 de diciemore de 2021..
quedando integrado de la siguiente manera:

---RICARDO HERNANDEZ DAZA.

.*N HRiO. GRA!... ......... ..
l E.: - ... -patricia CASTILLO DE LA CRUZ.
,í. • SRIO. DE TRAB. Y CONFLIC.
__ VICTOR MANUEL JUAREZ GORDILLO
.SRiO. DE ACT. Y ACDOS. - -
T'
iv- .......JOSE DOr\/!INGUEZ PERALTA
SRIO. TESORERO............ ...... ..
SRIO. DE ORG. Y ESTADISTICAS. . - - -ORBELIN MEZQUITA AVALOS.
,,. „.. . -ALBERTO DE LA CRUZ DE LA CRUZ.
SRIO. DE ACCION POLITICA. - -
COMISION DE HONOR Y JUSTICIA.
í-o: DANIEL ESCAYOLA ESCALANTE..
PRESIDENTE. - - - -
■ - -LUIS MIGUEL DIAZ DE LA CRUZ.
PRIMER VOCAL. - -
- - FRANCISCO MEJiA CUEVAS.
SEGUNDO VOCAL.
- -SILVESTRE LOPEZ TAMAYO.
TERCER VOCAL.
- -WENCESLAO LAZARO BALLESTERO,
CUARTO VOCAL.
---HERNAN HERNANDEZ PERERA.
,C>'J!NTO VOCAL, ■
- - - JUAN CARLOS SAENZ MENDEZ.
SEXTO VOCAL. -
conocimiento y efectos legales a que haya
Le que comunico a Usted, para su
■ligar

AT TA M E NTE .
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Dfí S LOCAL DE
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CONVENIOS Y

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DE GOBIERNO JI' . nta i ocalde
“2019 AÑO DEL CAUDILLO DEL SUR EMILIANO ZAPATA”

^^SCO CONCIUACIÓN Y AKBITRAJE

EXPEDIENTE NUM: 119/2019 C.C.T.

SINDICATO ESTATAL DE LA CONSTRUCCION,

SOLDADORES, TUBEROS, OBREROS EN GENERAL,
EMPLEADOS PROFESIONALES DE LA INDUSTRIA
SIMILARES Y CONEXOS DEL ESTADO DE
TABASCO.
Y
JUNTA LOCAL OE EMPRESA MARITIMA INTERNACIONAL, S. A. DE
CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE
REGISTRO OE CONTRATOS C.V.
CONVENIOS Y REGLAMEfíTOS
VILLAHERMOSA, TABASCO A VEINTICINCO DE MARZO DEL AÑO DOS MIL
DIECINUEVE. - ......................................................................................................................

Por recibido el escrito de fecha 15 de Marzo del año

en curso, presentados por el C. RICARDO HERNANDEZ DAZA, quien se ostenta como
Secretario General del sindicato mencionados al Rubro del presente acuerdo quien acredita su
personalidad con la Toma de Nota con número de oficio 114-JLCA-HC/2015, de fecha 20 de
^ ■ Mayo del 2016, el cual exhibe en copia certificada por ésta autoridad laboral, acompañando al
mismo el contrato colectivo de trabajo y Tabulador de salarios, celebrado con el Lie.
ROBERTO MAURY CAMPERO, en su carácter de Administrador Unico de la EMPRESA
MARITIMA INTERNACIONAL, S. A. DE C.V., acreditando su personalidad con el instrumento
notarial número 522 pasado ante la fe del notario público LIC. RAFAEL JOSE RAMOS
VAZQUEZ, Notario número 41 de la Cd. de Mérida, Capital del Estado de Yucatán, y que
i; exhibe en original y copia simple para que previo cotejo y certificación se le devuelva el original
. y se agregue a los autos la copia simple cotejada y certificada por la C. Secretaria General del
CA. Departamento de Contratos de ésta Junta, y que se agrega a los autos para los efectos legales a
1^^,^'qué haya lugar, personalidad que se les reconoce con fundamento en los artículos 376 y 692
£, -‘ fracción DI y IV de la Ley Federal del Trabajo en Vigor, y en virtud de que la documentación
presentada se encuentra conforme a lo establecido en los artículos 386, 390, 391, y 393 de la Ley
antes invocada, el Contrato Colectivo de Trabajo celebrado entre el SINDICATO ESTATAL
DE LA CONSTRUCCION, SOLDADORES, TUBEROS, OBREROS EN GENERAL,
EMPLEADOS PROFESIONALES DE LA INDUSTRIA SIMILARES Y CONEXOS DEL
ESTADO DE TABASCO Y LA EMPRESA MARITIMA INTERNACIONAL, S. A. DE
C.V., quedó registrado bajo el Núm. 119/2019 a fojas 33 del libro 29 de contratos, convenios y
reglamentos que se lleva en esta Junta, hecho que sea lo anterior, entréguese un tanto del mismo
en copias certificadas a cada una deTáT^tes y con su original fórmese el expediente respectivo.-
NOTIFÍQUESE POR ESTRADpS.- Así yo acordó y firmo la Lie. Juana Ines López Carrillo,
Presidenta de la Junta Local devponciliaqión y frbitraje del Estado, así como así como el C.
Representantes Obrero Lie. C; LS Alberto I^oriega Ramón y Representante Patro^ JM.
TeodositxPeráita Díaz, por ante la C. ici/zurita Cruz, Secretaria General que

LIC.JI^3í/LIC.LZC./phr.

Av, 27 de febrero Esquina Ignacio López Rayón s/n.

Col. Centro, Villahermosa, Tabasco, México.
Tel. 3 14 04 07
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