FACULTAD DE DERECHO-CONSULTORIO JURIDICO

LIQUIDACIÓN CON TRATO DE TRABAJO CONSULTA N°000

FECHA LIQUIDACIÓN MODALIDAD DEL CONTRATO

00-00-00 XXXXXX ART. XX
NOMBRE DEL TRABAJADOR
XXXXX
NOMBRE DEL EMPLEADOR
XXXXX
FECHA DE INICIACIÓN FECHA DE TERMINACIÓN
12/1/2022 8/5/2023
MODO DE TERMINACIÓN
ART.XX

BASE PARA LIQUIDAR CESANTIAS ART.127 CST

DÍAS LIQUIDACION CESANTIAS $ 215
SUELDO BÁSICO $ 1,160,000
HORAS EXTRAS $ -
AUXILIO DE TRANSPORTE $ 140,606
PROMEDIO DE COMISIONES $ -
PORCENTAJE SOBRE VENTAS $ -
PROMEDIO DE OTROS FACTORES SALARIALES $ -
TOTAL BASE LIQUIDACIÓN DE CESANTIAS $ 1,300,606
CESANTIAS ART.249 CST $ 776,751
INTERESES SOBRE CESANTIAS LEY 52/75 $ 55,667

BASE PARA LIQUIDAR PRIMA DE SERVICIOS ART.127 CST

DÍAS LIQUIDACION PRIMA $ 35
SUELDO BÁSICO $ 1,160,000
HORAS EXTRAS $ -
AUXILIO DE TRANSPORTE $ 140,606
PROMEDIO DE COMISIONES $ -
PORCENTAJE SOBRE VENTAS $ -
PROMEDIO DE OTROS FACTORES SALARIALES $ -
TOTAL BASE LIQUIDACIÓN DE PRIMA SERVICIOS $ 1,300,641
PRIMA DE SERVICIOS ART. 306 CST $ 126,451

BASE PARA LIQUIDAR VACACIONES ART.192 CST

DÍAS LIQUIDACION VACACIONES $ 245
SUELDO BÁSICO $ 1,160,000
PROMEDIO DE COMISIONES $ -
PORCENTAJE SOBRE VENTAS $ -
TOTAL BASE LIQUIDACIÓN DE VACACIONES $ 1,160,245
VACACIONES ART. 186 SS CST $ 394,806

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TRABAJO SUPLEMENTARIO
HORAS EXTRAS DIURNAS LABORADAS $ -
SALARIO BÁSICO $ -
VALOR HORA EXTRA NOCTURNA $ -
TOTAL VALOR H.E.D LABORADAS ART. 168 N°2 C.S.T $ -

HORAS EXTRAS NOCTURNAS LABORADAS $ -

VALOR HORA EXTRA NOCTURNA $ -
TOTAL VALOR H.E.N LABORADAS ART.168 N°1 C.S.T $ -

HORAS TRABAJO DOMINICAL ORDINARIO LABORADAS $ -

VALOR HORA DOMINICAL ORDINARIO $ -
TOTAL VALOR H.O.D LABORADAS ART. 179 C.S.T $ -

HORAS EXTRAS DOMINICALES DIURNAS LABORADAS $ -

VALOR DE LA HORA EXTRA DOMINICAL DIURNA $ -
TOTAL VALOR H.E.D.D ART.168 Y 179 C.S.T $ -

HORAS EXTRAS DOMINICALES NOCTURNAS LABORADAS $ -

VALOR EXTRAS DOMINICALES NOCTURNAS LABORADAS $ -
TOTAL VALOR H.E.D.D ART.168 Y 179 C.S.T $ -

INDEMNIZACIÓN POR TERMINACIÓN UNILATERAL DEL CONTRATO SIN JUSTA CAUSA ART.64 C.S.T

CONTRATO TERMINO INDEFINIDO SALARIO INFERIOR A 10 S.M.M.L.V

PRIMER AÑO $ 245
SALARIO $ 1,160,000
TOTAL PRIMER AÑO $ 1,160,000

AÑOS SUBSIGUIENTES
DÍAS LABORADOS DESPUES DEL PRIMER AÑO $ -
TOTAL INDEMNIZACIÓN $ 1,160,000

CONTRATO TERMINO INDEFINIDO SUPERIOR A 10 S.M.M.L.V

PRIMER AÑO
SALARIO $ -
TOTAL PRIMER AÑO $ -

AÑOS SUBSIGUIENTES
DÍAS LABORADOS DESPUES DEL PRIMER AÑO $ -
TOTAL INDEMNIZACIÓN $ -

CONTRATO A TERMINO DEFINIDO

SALARIO $ -
DÍAS QUE LE FALTA PARA CUMPLIR PLAZO DEL CONTRATO $ -
TOLAL INDEMNIZACIÓN $ -

CONTRATO POR TERMINACION DE OBRA O LABOR CONTRATADA

SALARIO $ -
DÍAS QUE LE FALTARE PARA TERMINAR LA OBRA O LABOR* $ -
*No podrá ser inferior a 15 días

TOTAL INDEMNIZACIÓN $ -

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INDEMNIZACION POR TERMINACIÓN UNILATERAL DEL CONTRATO ART.6 LEY 50/90*
*Cuando a 27/12/02 tenga diez (10) años de servicio o mas Art. 28 Ley 789 de 2002

CONTRATO A TERMINO INDEFINIDO

1 AÑO O MENOS LABORADO
SALARIO $ -
TOTAL DE INDEMNIZACIÓN $ -

MAS DE 1 AÑO MENOS DE 5 AÑOS LABORADOS

SALARIO $ -
DÍAS LABORADOS DESPUES DEL PRIMER AÑO $ -
TOTAL DE INDEMNIZACIÓN $ -

MAS DE 5 AÑOS MENOS DE 10 AÑOS LABORADOS

SALARIO $ -
DÍAS LABORADOS DESPUES DEL PRIMER AÑO $ -
TOTAL DE INDEMNIZACIÓN $ -

MAS DE 10 AÑOS LABORADOS

SALRIO $ -
DÍAS LABORADOS DESPUES DEL PRIMER AÑO $ -
TOTAL DE INDEMNIZACIÓN $ -

CONTRATO A TERMINO DEFINIDO

SALARIO $ -
DÍAS QUE LE FALTA PARA CUMPLIR PLAZO DEL CONTRATO $ -
TOLAL INDEMNIZACIÓN $ -

CONTRATO POR TERMINACION DE OBRA O LABOR CONTRATADA

SALARIO $ -
DÍAS QUE LE FALTARE PARA TERMINAR LA OBRA O LABOR* $ -
*No podrá ser inferior a 15 días

TOTAL INDEMNIZACIÓN $ -

INDEMNIZACIÓN A TRABAJADORA EMBARAZADA POR DESPIDO SIN AUTORIZACIÒN* ART.239 CST

SALARIO $ -
TOTAL DE INDEMNIZACIÓN $ -

LICENCIA DE MATERNIDAD
PARTO SIMPLE
SALARIO $ -
TOTAL LICENCIA DE MATERNIDAD $ -

PARTO MULTIPLE
SALARIO $ -
TOTAL LICENCIA DE MATERNIDAD $ -

* Es nulo el despido y por tanto dará Derecho a reclamar al reintegro. Art.241 C.S.T

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INDEMNIZACION POR FALTA DE PAGO ART. 65 C.S.T
SALARIO $ -
DÍAS DE MORA* $ -
TOTAL INDEMNIZACIÓN $ -
*A partir del mes 25 el empleador deberá pagar intereses moratorios a la tasa máxima de créditos , hasta verificarse el pago.

INDEMNIZACIÓN POR MORA EN EL PAGO DE LAS CESANTIAS ART. 99 N°3 LEY 50/90
$ -
DÍAS MORARIOS** $ -
TOTAL INDEMNIZACIÓN $ -
* SENTENCIA C.S.JUSTICIA RAD. 13467 M.P: CARLO ISAAC NADER

** Hasta la fecha de terminación del contrato, a partir de esta fecha se genera otra obligación generando sanción Art.65 C.S.T
SENTENCIA CSJ SALA LABORAL RAD.14379/2001 MP. LUIS GONZALO TORO CORREA

INDEMNIZACIÓN POR NO PAGO OPORTUNO DE LOS INTERESES SOBRE LAS CESANTIAS ART.5 D.R 116/76

INTERESES SOBRE LAS CESANTIAS DEL AÑO NO PAGO $ -

TOTAL INDEMNIZACIÓN $ -

SALARIOS INSULUTOS
TOTAL INDEMNIZACIÓN $ -

SUELDO $ 193,333
AUXILIO DE TRANSPORTE $ 23,434
DESCUENTO SALUD -$ 7,733
DESCUENTO PENSION -$ 7,733

TOTAL A PAGAR $ 2,714,976

V°B° EMPRESA NOMBRE DEL TRABAJADOR

FIRMA RECIBIDO

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