22 preguntas para la

autoevaluación pastoral de Tim

Keller y David Powlison
El ministerio pastoral es de hecho un llamado peligroso. Muchos han sido descarrilados o
descali cados en el ministerio por no prestar atención a la advertencia del apóstol Pablo en 1
Timoteo 4:16. Para evitar daños a la iglesia y al nombre de Cristo, los pastores deben estar
atentos en su autoexamen personal y ministerial.

En el primer apéndice de Sabiduría práctica para pastores: Palabras de aliento y consejos para
una vida de ministerio por Curtis C. Thomas, Timothy Keller y David Powlison proporciona
preguntas de diagnóstico para ayudar a los pastores a examinar sus vidas y enseñanzas.

Recomendaciones de Keller y Powlison para lo que sigue:

Lea las preguntas con atención.

• Pensar mucho.
• Orar.
• Busca el consejo de otros.
• Plan.
• Reconoce que los demás tienen dones que complementan los suyos.

Parte I. Cuali caciones personales de los ministros

e caces: Santidad
A. HUMILDAD
1. ¿Reconoce tus limitaciones y necesidades en con anza en el poder de la gracia de Cristo?
2. ¿Demuestra un espíritu exible por la con anza en el control de Dios sobre todas las cosas,
la autoridad de Dios sobre ti y la presencia de Dios contigo?

B. AMOR
1. ¿Tienes un enfoque positivo hacia las personas debido a la con anza en el poder y la
esperanza del Evangelio de Jesucristo?
2. ¿Muestras un corazón de siervo a la gente porque eres, ante todo, un siervo del Señor?

C. INTEGRIDAD
1. ¿Eres responsable ante Dios ante todo?
2. ¿Demuestras un estilo de vida disciplinado bajo el señorío de Jesús?
3. ¿Son tus compromisos familiares una prioridad adecuada bajo el Señor?

D. ESPIRITUALIDAD
1. ¿Demuestras piedad personal y vigor en tu relación con Dios?
2. ¿Demuestras delidad a la Biblia y la sana doctrina?
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 Parte II: Cali caciones funcionales de ministros
efectivos: Habilidad pastoral
A. NUTRIR
1. ¿Muestras un interés involucrado e intencional que proviene del amor genuino en Cristo por
tus hermanos y hermanas?
2. ¿Aconsejas a la gente el camino del Señor? [es decir, usando principios bíblicos y aplicación
del Evangelio.]
3. ¿Discipulas a otros en la madurez en Cristo y usa tus dones?
4. ¿Te entregas a la disciplina y a patrullar los límites de la iglesia que Dios compró con su
propia sangre?

B. COMUNICACIÓN
1. ¿Predicas todo el consejo de Dios?
2. ¿Proporcionas educación a los muchos tipos de personas de Dios?
3. ¿Conduces a otros a adorar al Señor?

C. LIDERAZGO
1. ¿Diriges a las personas a trabajar juntas de forma e caz?
2. ¿Administras bien lo propio, creando, por el modelamiento, una iglesia sabia en su
mayordomía?
3. ¿Medias en la comunión entre el pueblo de Dios?
4. ¿Creas un ministerio cooperativo y en equipo dentro de la iglesia y entre iglesias que honran
a Cristo?

D. MISIÓN
1. ¿Evangelizas a los que están fuera de Jesucristo?
2. ¿Muestras preocupación social por las muchas necesidades de las personas a quienes Dios
desea atender?

CONCLUSIÓN
Te has mirado a ti mismo a través de los ojos de Dios. Ahora trabaja con lo que has visto. Si
pudieras cambiar en un área el próximo año, ¿cuál sería? ¿Dónde necesitas madurar en
sabiduría? ¿Qué cambios en ti traerían la mayor gloria a Dios y la mayor bendición a otras
personas?

Con esa tus pecados y faltas a Dios. Jesucristo es tu el sumo sacerdote y pastor. Es el
pastor de pastores. “Así que acerquémonos con adamente al trono de la gracia para
recibir misericordia y hallar la gracia que nos ayude en el momento que más la
necesitemos.” (Hebreos 4:16). Créelo y hazlo. La fuerza del Señor se perfecciona en tu
debilidad.

¿Ahora que debes hacer? Establezca metas en oración. ¿Cómo te convertirás en una persona
y un pastor más piadoso? ¿Hay personas a las que debes pedir que oren por ti y te hagan
responsable? ¿Hay pasajes o libros de la Biblia que debas estudiar? ¿Hay planes que debes
hacer? ¿Necesita el consejo de un cristiano sabio sobre cómo cambiar?
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