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Deficiencias:
1. Falta de personal cualificado: El ambulatorio carece de suficientes médicos
especialistas y enfermeras, lo que puede afectar la calidad y la velocidad de
la atención médica.
2. Equipamiento obsoleto: La tecnología médica disponible en el ambulatorio
es antigua y limitada, lo que puede dificultar el diagnóstico preciso y el
tratamiento efectivo de los pacientes.
3. Procesos administrativos ineficientes: La gestión de citas, historias
clínicas y seguimiento de pacientes se realiza de manera manual y
desorganizada, lo que puede generar retrasos y confusiones.
4. Falta de recursos financieros: El ambulatorio tiene un presupuesto
limitado, lo que afecta la disponibilidad de medicamentos y materiales
médicos básicos.
Fortalezas:
1. Personal comprometido: A pesar de la falta de personal, el equipo médico
y administrativo muestra un fuerte compromiso con el bienestar de los
pacientes, brindando atención con empatía y dedicación.
2. Apoyo comunitario: La comunidad local muestra un alto nivel de apoyo
hacia el ambulatorio, lo que se traduce en donaciones voluntarias de
suministros médicos y participación en campañas de concientización sobre
la salud.
3. Flexibilidad en el horario: Aunque hay limitaciones de personal, el
ambulatorio ofrece horarios extendidos y servicios de atención de urgencia
para adaptarse a las necesidades de la comunidad.
4. Red de colaboración: El ambulatorio establece alianzas con otros centros
de salud y organizaciones no gubernamentales para acceder a recursos
adicionales y programas de capacitación para el personal.
5. Enfoque preventivo: A pesar de los recursos limitados, el ambulatorio
prioriza la educación sanitaria y las campañas de prevención de
enfermedades en la comunidad, promoviendo un estilo de vida saludable y
la detección temprana de problemas de salud.
Propuestas para mejorar el funcionamiento:
1. Reclutar y capacitar más personal: Buscar fondos para contratar médicos
y enfermeras adicionales, así como ofrecer programas de formación continua
para mejorar las habilidades del personal existente.
2. Actualizar el equipamiento médico: Buscar subvenciones o donaciones
para adquirir tecnología médica moderna que mejore la precisión diagnóstica
y la eficacia del tratamiento.
3. Implementar un sistema de gestión médica: Invertir en software de gestión
médica para mejorar la eficiencia en los procesos administrativos, como la
programación de citas y el seguimiento de pacientes.
4. Buscar financiamiento adicional: Explorar oportunidades de
financiamiento público y privado, así como asociaciones con empresas
locales para mejorar el acceso a recursos financieros y materiales.
5. Mejorar la accesibilidad: Establecer programas de transporte gratuito o
servicios de telemedicina para facilitar el acceso de comunidades remotas al
ambulatorio.
Estas propuestas podrían ayudar a abordar las deficiencias identificadas y
aprovechar las fortalezas existentes para mejorar el funcionamiento general del
ambulatorio.
Organigrama estructural
Organigrama funcional
Conclusión