2) ¿Qué desafíos se plantean en su gestión para lograr una buena
escuela? ¿Usted vió algunas características cuando comenzó que podrían mejorar y en las cuales viene trabajando desde entonces?
Bien, primero, se debería definir qué es una “buena escuela”. Una
escuela es aquella donde los chicos egresan, sin discriminación, donde transcurren su secundaria aprendiendo conceptos o desarrollando capacidades significativas y egresando, o sea, esa en la que ingresan, permanecen y egresan en un ambiente saludable donde el aprender no sea una carga o solamente una obligación, sino que también sea un disfrutar, siendo buenos amigos y compañeros, creando grupos saludables y positivos, en un marco de respeto y armonía con sus docentes y directivos. Hay una definición que estoy recordando: “La buena escuela es donde todos tienen la misma posibilidad de aprender con sus distintas capacidades, con la diversidad que puede haber en los chicos”.
Nosotros hemos mejorado mucho teniendo en cuenta ese concepto
de qué es una buena escuela. Hemos mejorado mucho la pertenencia del chico al colegio, creo que en general, por supuesto que nunca hay una totalidad, la mayoría de los chicos vienen con gusto, uno los vé en las aulas con sus dificultades y sus dinámicas, pero, yo los veo contentos de estar acá. De hecho, el origen, (este colegio tiene una historia muy larga que es interesante de contar), antes el colegio era visto como un castigo, porque no encontraban un colegio en el centro, no encontraban lugar. Como segunda o tercera opción, venían acá, como segunda, porque la tercera era volver al colegio del barrio de donde la mamá lo sacó para llevarlo al centro, o fracasaron en el centro, se quedaron de curso, entonces, antes de regresar al colegio del barrio, hay un intermedio que es este colegio. Fue cambiando esa visión, hay chicos que nos eligen, que vienen, ya estamos haciendo entrevistas, estamos en período de inscripción para primer año y hay chicos que vienen de primaria y les estamos haciendo entrevista, o sea, NOS ELIGEN. No son chicos que vienen en diciembre o febrero porque no consiguieron lugar, NOS ELIGEN. El chico que viene a estas alturas es porque NOS ELIGE y quiere estar en el colegio.
Entonces, esa visión ha cambiado, HEMOS MEJORADO LA
PERTENENCIA, hemos mejorado el comportamiento y la disciplina dentro del aula, dentro del colegio, seguimos teniendo algunas dificultades afuera, que bueno, esa variable fuimos mejorando. Tenemos un uniforme que hace a la PERTENENCIA del chico, al chico le gusta. Hemos mejorado el egreso con talleres para preparar las materias que los chicos deben para que puedan recibirse y mejorar el egreso, el ingreso lo hemos superado, tenemos muchísimos alumnos.
Hemos disminuido el abandono y lo que tenemos que seguir
trabajando y mejorando ahora es que los chicos puedan pasar de curso sin deber materias y la repitencia. Bien es cierto que hemos mejorado bastante el índice de repitencia.
El GRAN desafío es disminuir la repitencia, aumentar el egreso y
también que nuestro alumno que egresa pueda continuar con un estudio superior, ese es un desafío, que no sea solamente mano de obra o un trabajo inmediato. 2) ¿Nota el abandono de los estudiantes por trabajo? ¿Hay muchos alumnos que trabajan y estudian?
TENGO MUCHOS CHICOS QUE TRABAJAN pero que igual vienen.
Para ellos hay una tolerancia de media hora cuando llegan un poco más tarde, o a veces retirarse un rato. Cuando a ellos ya no les es posible mantener el horario por el trabajo, nos piden pasar al vespertino. Pero, mientras ellos puedan mantener el estudio y trabajo, desde vicedirección, tenemos esa flexibilidad para ellos. LO IMPORTANTE, es que ellos no abandonen y, a pesar de su necesidades y dificultades, que ellos puedan seguir estudiando. Somos flexibles en muchas cosas, pero, la respuesta de ellos tiene que ser con las notas.
3) ¿Cómo caracteriza a la institución en relación al contexto
pedagógico-didáctico?
En lo pedagógico puedo decir que se ha mejorado mucho. Tenemos
las dificultades que tienen todos los colegios de Salta y de Argentina