fórmula de explosión

Descubra el secreto del Nuevo Testamento

para un crecimiento explosivo
A través de la multiplicación espiritual...

Intencionalidad
Vuelta a lo básico
La prioridad de la multiplicación

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fórmula de explosión

Memorándum:

¿Tu corazón arde dentro de ti al pensar que la Palabra de Dios llegará hasta los
confines de la tierra en esta generación? La Biblia deja en claro que hay un secreto
para el crecimiento explosivo, un secreto claramente entendido por la iglesia
primitiva y bien documentado en el Nuevo Testamento.

Para terminar el trabajo de hoy, debemos redescubrir este secreto crítico.

Las siguientes páginas brindan una introducción rápida al principio bíblico que se
encuentra en el corazón de todo lo que hacemos en FAST. El principio de la
multiplicación espiritual. Que Dios los bendiga abundantemente al emprender la
obra de hacer discípulos.

El Editor,
Escondido en Cristo

Estos recursos están licenciados para estudio personal por Sara Giménez. Por favor, no distribuir.
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 Tabla de contenido

Parte I — Intencionalidad
El día de Pentecostés
Pablo en el trabajo
La estrategia maestra
Una mirada honesta

Parte 2 — Regreso a lo básico

Etapas de crecimiento
La responsabilidad del individuo La
responsabilidad de la iglesia
La vía rápida
Pensamientos sobre atajos

Parte 3 — La multiplicación Prioridad

Adición versus multiplicación
Terminar el trabajo

El siguiente paso
intencionalidad
Uno de mis versículos favoritos es Marcos 3:14 . Habla de cómo Jesús llamó a doce hombres para
que estuvieran "con él", con el plan de enviarlos eventualmente "a predicar". Me recuerda cómo Jesús
es relacional y quiere comprometerse con nosotros de manera cercana y personal. Pero también
muestra que Él tiene un propósito y es estratégico. Muestra intencionalidad.

En realidad, Jesús había dejado claros sus planes desde el principio. Cuando llamó por primera vez a
sus discípulos meses antes, les había hecho una promesa: "Venid en pos de mí, y os haré pescadores
de hombres" ( Mateo 4:19 ). Era la misma idea básica: siguiendo a Cristo y pasando tiempo con Él,
estos hombres se transformarían en poderosos trabajadores, eficaces pescadores de hombres.

Y Jesús se apegó a ese plan. Invirtió tres años y medio de intenso tiempo personal con esos hombres
elegidos, y luego concluyó su formación con un claro llamado a la misión:

“Id, pues, y haced discípulos a todas las naciones”. "Id por todo el mundo y predicad el
evangelio a toda criatura". "Me seréis testigos... hasta lo último de la tierra".

Las instrucciones eran claras: hemos pasado tiempo juntos. Me has seguido de cerca. Ahora ha
llegado el momento de que salgas y llegues a otros. Es hora de que os convirtáis en pescadores de
hombres.

El día de Pentecostés
Y estaban listos. Durante el derramamiento del Espíritu Santo en Pentecostés, se predicó un tremendo
sermón y miles fueron llamados a Cristo. Y "el mismo día les fueron añadidas unas tres mil almas" (
Hechos 2:41 ). ¡Es una historia de evangelismo en su máxima expresión! Pero observe el siguiente
versículo: estos nuevos creyentes "perseveraban en la doctrina de los apóstoles" ( Hechos 2:42 ). Se
estableció un sistema para que pasaran tiempo con los apóstoles, tal como Jesús había pasado
tiempo con ellos. El evangelismo, se combinó con una capacitación constante y continua.

¿Y los resultados? La iglesia comenzó a crecer; de hecho, el Señor comenzó a añadir " cada día a la
iglesia los que habían de ser salvos" ( Hechos 2:47 ).cada casa" ( Hechos 5:42 ). Y luego, desde
Jerusalén, los creyentes "se esparcieron... por todas partes predicando la palabra" ( Hechos 8:1,4 ).
almas dondequiera que fueran. ¡Fue una explosión!

Para resumir toda la historia brevemente, considere lo que hemos llegado a llamar la fórmula de la
explosión:
 Evangelismo + Entrenamiento = Explosión

Los apóstoles recordaron las palabras de Jesús: "Como me envió el Padre, así también yo os envío" (
Juan 20:21 ). Jesús los había llamado y luego los había equipado para llamar a otros. Y prosiguieron
ese mismo trabajo, con la misma intencionalidad que habían visto en Jesús. Mantuvieron su enfoque
en llamar a la gente a Cristo y luego equiparlos para llamar a otros. Y luego esos obreros que
entrenaron, esparcidos por todas partes ( Hechos 8:4 ), plantando nuevas iglesias en todo el mundo
antiguo. Y esas iglesias, a su vez, crecieron, levantaron nuevos obreros y los enviaron aún más lejos.

Mientras la iglesia primitiva mantuvo su enfoque en levantar obreros a través del entrenamiento, la
iglesia prosperó y creció. En una sola generación, habían trastornado el mundo ( Hechos 17:6 ).

Pablo en el trabajo
Puedes ver esta misma intencionalidad en el ministerio de Pablo. Podemos seguir a Pablo en su
enfoque típico, siguiendo el registro de su ministerio en Éfeso. Inmediatamente después de entrar en
la ciudad, "entró [Pablo] en la sinagoga, y habló con denuedo por espacio de tres meses, discutiendo y
persuadiendo acerca del reino de Dios" (Hechos 19:8 ) . Como solía hacer, Pablo comenzó su trabajo
en la sinagoga, con una serie completa de reuniones de evangelización. El evangelismo fue el primer
paso.

Pero luego el segundo paso: "endureciéndose algunos y no creyendo, sino que maldecían aquel
camino delante de la multitud, se apartó de ellos y separó a los discípulos, discutiendo cada día en la
escuela de un tal Tirano" ( Hechos 19:9).). Surgió la controversia y Pablo movió a los creyentes a una
nueva base, para recibir más instrucción. Más asociación consigo mismo. En este caso, en el campus
universitario local. Rápidamente se convirtió en el cuartel general de las operaciones de Paul en
Éfeso. ¡El enfoque ahora se había desplazado al entrenamiento!

A continuación, observe los resultados: "Esto continuó por espacio de dos años, de modo que todos
los que habitaban en Asia, tanto judíos como griegos, oyeron la palabra del Señor Jesús" ( Hechos
19:10 ). A los dos años de establecer esta base, todos en la región habían escuchado las Buenas
Nuevas. Habían terminado el trabajo en esa área. Hubo una explosión.

Claramente, vemos el mismo patrón en el trabajo nuevamente:

Evangelismo + Entrenamiento = Explosión

Es importante notar que no fue Pablo predicando la Palabra por toda Asia. ¡Estaba en la escuela de
Tyrannus todos los días ! Pero Paul había transformado ese campus en un centro de capacitación,
enviando obreros cristianos a todos los pueblos de los alrededores. Pablo se mantuvo enfocado en
equipar a aquellos que ganó para salir y ganar a otros. Y, finalmente, se llegó a muchas más personas
de las que Paul podría soñar alcanzar por sí mismo.

La estrategia maestra
Esta estrategia de combinar el evangelismo con el entrenamiento en realidad se puede encontrar en
la misma Gran Comisión. Justo antes de ascender al cielo, Jesús dio instrucciones muy específicas:

Id, pues, y haced discípulos a todas las naciones, bautizándolos en el nombre del Padre, y
del Hijo, y del Espíritu Santo; enseñándoles a guardar todas las cosas que os he mandado”
Mateo 28:19-20 , margen

Hay claramente dos partes para hacer discípulos. Primero, evangelismo: contar la historia del
Evangelio, llamar a la decisión y bautizar a aquellos que eligen seguir a Cristo. Y segundo, entrenar:
enseñar a cada nuevo creyente a observar las cosas que Jesús mandó. Para cumplir con la gran
comisión, tampoco podemos darnos el lujo de saltarnos.

El evangelismo y el entrenamiento deben combinarse. Para obtener resultados explosivos, ¡debemos

hacer ambas cosas!

Una mirada honesta

Desafortunadamente, pocas iglesias están creciendo explosivamente hoy. De hecho, la mayoría de las
denominaciones principales están experimentando un declive constante. ¡Incluso las denominaciones
de más rápido crecimiento no se mantienen al día con el crecimiento de la población mundial! Algo
está mal.

¿Es porque no estamos siguiendo a Jesús lo suficientemente de cerca, para ser transformados en
pescadores de hombres? En algunas situaciones, esto podría ser parte del problema. ¿Es porque no
somos conscientes de la Gran Comisión? ¿No tiene claro nuestro llamado personal al ministerio?
Quizás en otros casos, eso también podría ser cierto. Pero sospecho que el problema más común es
simplemente que no tenemos la intención de seguir la estrategia de Cristo.

Pocas iglesias hoy en día tienen un plan enfocado que involucre que el liderazgo invierta tiempo
prolongado con miembros cuidadosamente seleccionados de la congregación con el propósito de
facilitar la transformación de la vida real. Y cuando nos comprometemos a capacitar, rara vez
tenemos un proceso bien diseñado que mueva a una persona desde principiante hasta ganador de
almas, ni mantenemos nuestro compromiso con esa persona el tiempo suficiente para asegurar el
éxito. Como resultado, "a la verdad la mies es mucha, pero los obreros pocos" ( Mateo 9:37 ).
¿Piensa por un momento en su iglesia? ¿Está lleno de miembros que constantemente traen almas a
Cristo? ¿Está capacitando efectivamente a sus miembros para que se conviertan en trabajadores?
¿Equiparlos para acumular la Palabra de Dios, vivirla y luego transmitirla? ¿Es intencional enseñar a
los que gana a salir y ganar a otros? ¿Es su iglesia verdaderamente explosiva ?

Lo que se necesita hoy es un retorno a la estrategia que siguió Jesús. Debemos comprometernos con
un plan claro, seleccionar cuidadosamente a aquellos que tienen hambre de crecer, seguir un plan de
estudios de capacitación enfocado y luego empoderar y liberar a aquellos a quienes capacitamos
para una vida de servicio.

Si hablamos en serio acerca de terminarla obra en nuestros días, debemos recuperar de alguna
manera esta explosividad de la iglesia primitiva. Vuelve a la Fórmula Explosión. Y vamos a tener que
ser intencionales al respecto...
Volver a lo básico
Una vez que una persona capta la importancia de transformar las iglesias en centros de formación,
inmediatamente surge la pregunta: ¿qué se enseña? ¿ Qué tipo de entrenamiento se necesitará para
obtener resultados del Nuevo Testamento hoy ? La escuela de formación que vimos en Éfeso da una
pista: "Todos los que habitaban en Asia oyeron la palabra del Señor" ( Hechos 19:10 ). Los dos años
de Pablo en la escuela de Tyrannus prepararon a las personas para compartir las Escrituras. El mismo
enfoque se encuentra a lo largo de Hechos: "Ellos... iban por todas partes predicando la palabra ". "La
palabra de Dios crecía y se multiplicaba". "La palabra del Señor se publicaba en toda la región". "Pablo
y Bernabé continuaron....” “Tan poderosamente creció y prevaleció la palabra de Dios.” (Ver Hechos 8:
4, 12:24, 13:49, 15:35, 19:20).

Claramente, la iglesia primitiva estaba centrada en la Biblia. construir centros de capacitación

efectivos hoy, ¡también debemos estar centrados en la Biblia!

Etapas de crecimiento
Fundar un centro de capacitación en la Palabra tiene sentido, porque son las Escrituras las que
impulsan a las personas a través de cada etapa de crecimiento en la vida cristiana. Un estudio
cuidadoso del Nuevo Testamento revela cuatro etapas de crecimiento: incrédulo, bebé espiritual,
discípulo y trabajador. Ahora observe el papel de la Biblia en cada uno: los incrédulos son "renacidos,
no de simiente corruptible, sino de incorruptible, por la palabra de Dios" ( I Pedro 1:23 ). A los Bebés
Espirituales se les dice que "deseen la leche pura de la palabra , para que [ellos] crezcan por ella" ( I
Pedro 2:2 ). Discípulos son aquellos que "continúan en la palabra [de Cristo]"hasta que conozcan la
verdad, y la verdad los haya hecho libres ( Juan 8:31-32 ). Y finalmente, los trabajadores son aquellos
que "esfuerzan para presentarse ante Dios aprobados... usando bien la palabra de verdad. ( II Timoteo
2:15 ). Aquí están nuevamente esas cuatro etapas:

Etapa 1. Incrédulos
Etapa 2. Bebés Espirituales
Etapa 3. Discípulos
Etapa 4. Trabajadores

La Biblia usa varias analogías para describir estas etapas de crecimiento. Un Bebé Espiritual es como
una semilla que acaba de germinar ( I Pedro 1:23 ), o como la primera parte de la casa que
construyes, sus cimientos ( I Corintios 3:11 ).

Un Discípulo es un cristiano más maduro, que crece diariamente hacia la plenitud de la estatura de
Cristo ( Efesios 4:13 ). Ya no es una plántula, ahora es un gran árbol que da fruto ( Gálatas 5:22-23 ). O
volviendo a la analogía de la construcción, un edificio completamente funcional, una morada para el
Espíritu de Dios ( I Pedro 2:5 ).
Y un Trabajador es aquel que ha comenzado a invertir en la vida de los demás ( II Timoteo 2:2 ). En
lugar de un solo árbol, ahora hay un huerto de árboles, todos dando fruto. Y más plántulas están
brotando de la fruta caída. Los árboles ahora se están multiplicando. Más que una sola casa, ahora
hay un complejo en expansión, completo con oficinas, almacenes e instalaciones de fabricación,
todos ocupados en la fabricación de materiales para más construcciones. La producción, se ha
desplazado a la reproducción.

¡Creo que el plan de Dios es que cada creyente alcance esta etapa final!

La responsabilidad del individuo

Para crecer más rápidamente, hay cosas específicas que un individuo debe hacer en cada etapa de
crecimiento. Estos se pueden ver claramente en la primera carta de Pablo a los tesalonicenses, donde
les recuerda cómo escucharon la Palabra por primera vez, a través de la predicación de Pablo "en
poder" (vs 1:5). Segundo, recibieron la palabra "con gozo del Espíritu Santo" (v. 6). En tercer lugar,
comenzaron a vivir la palabra, convirtiéndose en "ejemplos para todos los que creen" (v. 7). Y
finalmente, compartieron la palabra, proclamándola "en todo lugar" (vs 8). Un centro de capacitación
efectivo es aquel que brinda la información y las habilidades necesarias para guiar a los miembros a
través de cada etapa de crecimiento con éxito. El siguiente cuadro captura la idea:

Etapa 1. Incrédulos Debe escucha la palabra

Etapa 2. Bebés Espirituales Debe Recibe la palabra
Etapa 3. Discípulos Debe Vive la Palabra
Etapa 4. Trabajadores Debe Comparte la Palabra

Claramente, la Palabra de Dios debe ser central en cualquier currículo de capacitación. ¡Y tiene
sentido, porque la Palabra es clave para toda transformación de la vida real!

La responsabilidad de la iglesia
La iglesia también tiene responsabilidades específicas para ayudar a las personas a progresar a
través de estas etapas. Se puede ver a Pablo, por ejemplo, ministrando a personas en diferentes
etapas de crecimiento a lo largo del libro de los Hechos. En el capítulo 14, lo encontramos involucrado
con el evangelismo en Derbe cuando "predicó el evangelio en esa ciudad, y... enseñó a muchos" (vs.
21). Luego, "regresó de nuevo" para reunirse con los nuevos creyentes en varias ciudades y
"confirmarlos" o establecerlos en la fe (v. 22). Luego se le ve exhortándolos a ser discípulos fuertes, a
"continuar en la fe" sin importar las dificultades o el costo (v. 22). Y finalmente, apartó líderes "en cada
iglesia, y...
Estas cuatro tareas giran en torno a compartir las verdades bíblicas correctas en el momento
adecuado. Los incrédulos, por ejemplo, necesitan escuchar ante todo las grandes verdades de la cruz,
porque "el evangelio de Cristo... es poder de Dios para salvación" ( Romanos 1:16 ). Los bebés
espirituales deben estar arraigados en las bases de una vida cristiana gozosa, para ser alimentados
"con leche y no con carne" ( I Corintios 3:1-2 ). Pero los discípulos, en algún momento, deben ser
desafiados con los pasajes más difíciles de las Escrituras si quieren volverse "fuertes" en la Palabra ( I
Juan 2:14 ). Y finalmente, a los trabajadores se les debe dar una visión bíblica de su propósito en la
vida. Deben poder "mirar los campos" y ver que "ya están blancos para la siega" ( Juan 4:35).
Mediante una sólida formación en las Escrituras, todo creyente puede convertirse en un obrero eficaz,
"completamente preparado para toda buena obra" ( II Timoteo 3:16-17 ).

Aquí están las etapas de nuevo:

Etapa 1. La Iglesia debe Evangelizar incrédulos

Etapa 2. La Iglesia debe Establecer Chicas espirituales
Etapa 3. La Iglesia debe Exhortar discípulos
Etapa 4. La Iglesia debe Equipar trabajadores

Para ser una iglesia verdaderamente explosiva, se debe poner en marcha un proceso intencional que
permita a cada miembro pasar por estas cuatro etapas de crecimiento. El siguiente cuadro resume el
modelo bíblico de capacitación que hemos estado explorando:
Pensamientos sobre atajos
La iglesia del Nuevo Testamento era claramente una iglesia viva y poderosa porque a cada miembro
que se unía a sus filas se le enseñaba rápidamente a internalizar las Escrituras y luego aplicarlas
personalmente a su vida. Pronto se lo estaban pasando a otros. Siguieron un MAP claro hacia la
madurez espiritual (Memorizar, Aplicar, Transmitir). Y estos creyentes se multiplicaron .

Pero los esfuerzos para dar a los miembros de la iglesia capacitación para ganar almas hoy en día a
menudo dan escasos resultados porque no tomamos en cuenta estas etapas de crecimiento del
Nuevo Testamento. Suponga que una iglesia ofrece un taller especial por la tarde sobre cómo dar
estudios bíblicos personales. ¿Cuántos es probable que vengan a la capacitación? ¿Tres o cuatro?
¿Por qué? Muchos de nuestros miembros todavía son bebés espirituales que luchan por asimilarla
Palabra regularmente. O pueden ser débiles en el discipulado, ocupados tratando de construir la
Palabra en áreas clave de su vida. ¡En el fondo, saben que no están listos para salir a compartir la
Palabra! Sin satisfacer primero las legítimas necesidades espirituales de estos miembros, será difícil,
si no imposible, capacitarlos para el ministerio. Para hacerlo mas simple:

Atajos ¡Corta el circuito del plan!

Tesalónica, por el contrario, ilustra los resultados que puede obtener cuando hace las cosas bien. El
Evangelio "resonó... no sólo en Macedonia y Acaya, sino también en todo lugar" ( I Tesalonicenses 1:8
). De hecho, tan extenso fue su impacto en la región, que Pablo pudo decir "no necesitamos hablar
nada". ¡ Todos habían escuchado las Buenas Nuevas en el área! ¿Por qué el éxito? A estos obreros se
les había enseñado primero cómo recibir la Palabra de manera efectiva y, segundo, cómo vivir la
Palabra de manera consistente. Y solo entonces estuvieron realmente listos para compartir la Palabra
de manera explosiva. El punto es este: la reproducción espiritual requiere un entrenamiento completo,
un entrenamiento en la Palabra.

Para que nuestras iglesias se conviertan en centros de capacitación efectivos hoy, ¡debemos volver a
la Biblia!
La prioridad de la multiplicación
Durante casi 30 años, prácticamente toda mi vida adulta, perseguí un solo objetivo con un enfoque
bastante decidido: impulsar un proceso que conduzca a la multiplicación espiritual. Mirando hacia
atrás, a veces me sorprende lo poco que me he desviado de esa visión. Sigue siendo la fuerza
impulsora detrás de todo lo que hago.

Y recuerdo cómo empezó todo.

Yo era un cristiano nuevo, de poco más de veinte años. Y tuve la suerte de tener algunos amigos que
me tomaron bajo su protección e invirtieron algo de tiempo en mi formación. En un momento me
asignaron memorizar una ilustración similar a la tabla que acabamos de estudiar.

Mientras trabajaba en el aprendizaje de las diversas partes de la presentación, en un momento, algo

hizo clic en mi cerebro. Llegó la convicción con una fuerza abrumadora de que esta era la única forma
concebible de llegar a un mundo. ¡Tenía que ser el plan de Dios, nada más podía hacerlo! Y en ese
instante, cambió toda la dirección de mi vida.

¡Quizás algo similar haya hecho clic en tu mente también! Tal vez esta verdad se ha puesto de
manifiesto: que si nos tomamos en serio el querer terminar el trabajo, tenemos que tomarnos en serio
el aprender a multiplicar...

Suma vs Multiplicación
Era bueno con los números y conocía la diferencia entre una serie aritmética y una secuencia
exponencial. El primero avanza pesadamente a un ritmo constante y constante. El otro comienza
lento, pero acelera y rápidamente se vuelve explosivo.

La diferencia entre ganar 100 miembros para Cristo cada año (Plan A) y ganar solo 1 persona al año,
pero también entrenarlo para reproducirse (Plan B) es bastante impactante. Puede ver los resultados
preliminares de estos dos planes en la siguiente tabla:

Año Plan A Plan B

1 2
100
2 4
200
3 8
300
4 16
400 500 600 700
5 32
800 900 1000
6 64
7 128
8 256
9 512
10 1024
Los resultados parecen comparables para los primeros 10 años. Pero el Plan A simplemente produce
1000 conversos. Bebés espirituales, con pocas probabilidades de reproducirse. Y el Plan B produce
más de 1000 trabajadores reproductivos, todos entrenados a mano, uno a la vez. Pero los resultados
divergen más dramáticamente en los próximos 10 años:

Año Plan A Plan B

11 1100 2.048
12 1200 4.096
13 1300 8.192
14 1400 16.384
15 1500 32.768
16 1600 65.536
17 1700 131.072
18 1800 262.144
19 1900 524.288
20 2000 1.048.576

Durante estos próximos diez años, el Plan A simplemente produce otros 1000 convertidos. ¡Pero el
Plan B explota, porque esos primeros 1000 trabajadores ahora se han multiplicado y se han
convertido en otros 1000 cada uno! Todos todavía completamente entrenados. Todo sigue siendo una
persona a la vez. Me recuerda la promesa de Isaías:

Isaías 60:22
El pequeño llegará a ser mil, y el pequeño una nación fuerte; yo, el SEÑOR, lo apresuraré
en su tiempo.

La Biblia sugiere claramente que la multiplicación es el plan de Dios para cada creyente. Y la simple
idea del principio de "cada uno llega a uno" ciertamente parece factible. ¡Especialmente con las
promesas de Dios ahí para tomar!

Le ahorraré los números si esto continuara otros 10 años, pero aquí está la versión resumida: el Plan
A continúa produciendo resultados consistentes, obteniendo otros 1000 bautismos más o menos.
Pero el Plan B ahora está produciendo miles de bautismos todos los días. Nuevos miembros, todos
equipados a tiempo para llegar y ganar aún más.

Para el final de esta tercera década, el Plan A tiene alrededor de 3000 creyentes. Pero el Plan B está a
un paso de llegar a todo el mundo, con más de mil millones de trabajadores calificados y capacitados.
Es el cumplimiento de la promesa de Dios en Jeremías:
 Jeremías 33:22
Como no se puede contar el ejército de los cielos, ni medir la arena del mar, así
multiplicaré la descendencia de David mi siervo, y los levitas que me sirven.

Dado el extraordinario contraste en los resultados, ¿cómo podría alguien, serio en terminar el trabajo,
dar conscientemente su vida a otra cosa que no sea la multiplicación espiritual?

Terminando el trabajo
No va a ser fácil. Hemos hecho la iglesia de cierta manera, durante mucho tiempo. Requerirá una
visión clara. Convicción sólida como una roca. Una voluntad de decir no a cosas que de otro modo
podrían ser buenas, pero que no logran nuestro propósito. Requiere constancia y determinación. ¡Y
mucha oración!

Pero no hay otra manera de cumplir la gran comisión. Para volver a la eficacia de la iglesia del Nuevo
Testamento. Para terminar el trabajo, vamos a tener que volver a lo básico. Vamos a tener que
volvernos más intencionales.

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