CÓDIGO: SGC-F-RRHH-001

VERSIÓN: 001
PERFIL DE PUESTO FECHA:02-04-2019
PÁGINA: 1 de 2

1. Nombre del Puesto 2. Misión del Puesto

Cumplir de manera eficiente y eficaz las tareas
Albañil en General encomendadas teniendo en cuenta la buena ejecución y
culminación del producto terminado de la obra,
cumpliendo con lo establecido por el cliente.

3. Organigrama 4. Identificación

Área Taller de producción

Jefe Inmediato Supervisor

Puestos
Ayudante
subordinados

5. Horario y Localización del puesto

Horario de Trabajo Lunes a Sábado de 8:00am a 1:00 pm y de 3:00 a 6:00 pm
Localización del puesto Taller o Campo

6. Responsabilidades y funciones (Frecuencias)

Descripción D W Q M T S A
 Ejecutar los trabajos técnicamente de acuerdo a las indicaciones del supervisor x
 Ejecutar los trabajos con las condiciones de seguridad y medio ambiente x
 Mantener el orden y la limpieza en las obras que se ejecuten x
 Asentado de ladrillos de toda clase de muros interiores, fachadas, cercos, etc. x
 Lavado de terrazo y otros materiales, pisos con mezcla, enlucidos con cemento o
x
cualquier otro material, y demás labores calificadas de albañilería.
 Operar máquinas eléctricas y de soplete de oxiacetileno.
 Limpiar y hacer buen uso de las máquinas y equipos asignados. x
 Mantener limpia y ordenada su área de trabajo x
 Cumplir y hacer cumplir las normas internas de Seguridad y Salud en el trabajo x
 Reportar cualquier acto o condición sub-estándar al Supervisor x
 Detener sus labores ante un acto o condición que ponga en peligro su integridad
x
física o la de sus compañeros.
 Otras funciones asignadas por su Jefe Directo x
D: Diario W: Semanal Q: Quincenal M: Mensual T: Trimestral S: Semestral A: Anual

7. Contexto
Relaciones Externas
Institución Motivo de contacto
 CÓDIGO: SGC-F-RRHH-001
VERSIÓN: 001
PERFIL DE PUESTO FECHA:02-04-2019
PÁGINA: 2 de 2

 Clientes  Especificaciones de montaje de estructuras y habilitado.

Relaciones Internas
Área / Puesto Motivo de contacto
 Taller / operario calderero.  Coordinar trabajo a ejecutar y acciones inmediatas
Decisiones autónomas
 Herramientas y tiempos a emplear
Decisiones consultadas
 Métodos de trabajo
Supervisor / Gerente General
 Acción a tomar ante PNC y otras NC
Responsabilidad por activos Riesgo de Trabajo
Hipoacusia, cortes superficiales y profundos, caída a
Máquinas y equipos asignados desnivel, caída al mismo nivel, quemaduras, riesgos
ergonómicos, radiación, temperatura.

8. Competencias
Educación Albañil en general o afines.
Formación Seminarios en albañilería en general, procesos de construcción.
Otros
conocimientos _
requeridos
Experiencia 2 años de experiencia.

Aprobado por:
Elaborado por: Revisado por: GERENTE GENERAL
SUPERVISOR SIG ADMINISTRADOR