GUIANDO CON PROPÓSITO:

EL PODER DEL LIDERAZGO

POLICIAL Y LA
INTELIGENCIA EMOCIONAL

¿QUÉ ES EL LIDERAZGO POLICIAL?

EL LIDERAZGO POLICIAL SE REFIERE AL CONJUNTO DE
HABILIDADES Y CAPACIDADES ESENCIALES PARA
DIRIGIR UNA FUERZA POLICIAL. ESTO INCLUYE
GESTIONAR EL ESTRÉS, TOMAR DECISIONES,
COMUNICARSE EFECTIVAMENTE Y MOTIVAR AL
EQUIPO.

TIPOS DE LIDERAZGO POLICIAL

- LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL: ESTE

TIPO DE LIDERAZGO SE CENTRA EN INSPIRAR
Y MOTIVAR A LOS MIEMBROS DEL EQUIPO
PARA QUE SUPEREN EXPECTATIVAS Y
ALCANCEN SU MÁXIMO POTENCIAL.
- LIDERAZGO TRANSACCIONAL: BASADO
EN RECOMPENSAS Y CASTIGOS, ESTE ESTILO
DE LIDERAZGO UTILIZA INCENTIVOS PARA
MOTIVAR AL EQUIPO Y CORREGIR
COMPORTAMIENTOS NO DESEADOS.
- LIDERAZGO DE SERVICIO: PRIORIZA EL
BIENESTAR Y DESARROLLO DEL EQUIPO,
CREANDO UN ENTORNO DE TRABAJO
POSITIVO Y APOYANDO EL CRECIMIENTO
PERSONAL Y PROFESIONAL DE LOS
MIEMBROS.

RELACIÓN ENTRE LIDERAZGO POLICIAL Y MOTIVACIÓN

DEL EQUIPO
ES FUNDAMENTAL INSPIRAR Y ALENTAR A
LOS MIEMBROS DEL EQUIPO PARA QUE DEN
LO MEJOR DE SÍ MISMOS. ESTRATEGIAS
COMO LA COMUNICACIÓN EFECTIVA, EL
ESTABLECIMIENTO DE OBJETIVOS CLAROS Y
EL RECONOCIMIENTO ADECUADO SON
ESENCIALES PARA MANTENER ALTA LA
MOTIVACIÓN DEL EQUIPO.

¿QUÉ ES LA INTELIGENCIA EMOCIONAL?

LA INTELIGENCIA EMOCIONAL ES LA
CAPACIDAD DE RECONOCER,
COMPRENDER Y GESTIONAR
EMOCIONES PROPIAS Y AJENAS.
INCLUYE COMPONENTES COMO LA
AUTOCONCIENCIA, LA AUTOGESTIÓN,
LA CONCIENCIA SOCIAL Y LA GESTIÓN
DE RELACIONES
 GUIANDO CON PROPÓSITO:
EL PODER DEL LIDERAZGO
POLICIAL Y LA
INTELIGENCIA EMOCIONAL

APLICACIÓN DE LA INTELIGENCIA
EMOCIONAL EN EL LIDERAZGO POLICIAL:

LOS LÍDERES POLICIALES DEBEN UTILIZAR LA

INTELIGENCIA EMOCIONAL PARA TOMAR
DECISIONES INFORMADAS, CONSTRUIR
RELACIONES POSITIVAS Y MANEJAR
CONFLICTOS DE MANERA EFECTIVA. POR
EJEMPLO, AL RECONOCER Y RESPONDER A LAS
EMOCIONES DE LOS MIEMBROS DEL EQUIPO Y
LA COMUNIDAD, SE PUEDE FORTALECER LA
RELACIÓN Y MEJORAR EL DESEMPEÑO GENERA

RELACIÓN ENTRE LIDERAZGO POLICIAL, MOTIVACIÓN

DEL EQUIPO, INTELIGENCIA EMOCIONAL Y EJERCICIO
DE LA FUNCIÓN POLICIAL

UN LIDERAZGO EFECTIVO, LA MOTIVACIÓN DEL

EQUIPO Y LA INTELIGENCIA EMOCIONAL SON
ELEMENTOS ESENCIALES PARA EL ÉXITO EN LA
FUNCIÓN POLICIAL. ESTO IMPLICA LIDERAZGO
INSPIRADOR, VALOR PÚBLICO, CREACIÓN DE
CONFIANZA, PREVENCIÓN DEL DELITO Y
ADAPTACIÓN A CAMBIOS SOCIALES. POR
EJEMPLO, EN LA GESTIÓN DE CRISIS, LA
EMPATÍA HACIA LA COMUNIDAD PUEDE SER
FUNDAMENTAL PARA MANTENER LA
SEGURIDAD Y EL ORDEN.

CONCLUSIÓN

EL LIDERAZGO POLICIAL, LA MOTIVACIÓN DEL EQUIPO Y LA

INTELIGENCIA EMOCIONAL SON FUNDAMENTALES PARA EL ÉXITO EN
LA FUNCIÓN POLICIAL Y EL FORTALECIMIENTO DE LA RELACIÓN CON
LA COMUNIDAD.