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TÍTULO:
CÓDIGO:
OBLIGACIÓN DE INFORMAR
TIBSA-SGI-GP-007- COR-0001 SGI
ESPECIALIDAD: GESTIÓN DE PREVENCIÓN
OBLIGACIÓN DE INFORMAR
RIGGER
1. Terminología Básica:
PELIGRO: Fuente, situación, acto o condición física (ya sea a las personas, materiales,
equipos, ambiente laboral) con el potencial cierto de causar eventos negativos o daños en el
lugar de trabajo.
RIESGO ACEPTABLE: Riesgo que ha sido reducido a un nivel que puede ser tolerado por la
organización, teniendo en cuenta sus obligaciones legales y su propia política de S&SO.
INCIDENTE: Evento o suceso relacionado con el trabajo en el cual ocurre o podría haber
ocurrido un daño o pérdida, deterioro de la salud o una fatalidad. Cuando el incidente da lugar
a un daño a la salud o una fatalidad, pasa a ser un accidente del trabajo. Cuando el incidente
no produce daño o deterioro a la salud, se denomina cuasi accidente.
ACCIDENTE DE TRABAJO: Toda lesión que sufra una persona a causa o con ocasión del
trabajo y que le produzca incapacidad o muerte.
EVENTO DE RIESGO NO DESEADO: Son los potenciales incidentes o amenazas que podrían
generar un daño o pérdida a las personas, instalaciones o procesos.
CONTROL CRÍTICO: Es aquel control clave para que no ocurra un evento de riesgo n o
deseado de alto impacto con consecuencia de fatalidad, detención de faena o pérdidas
económicas relevantes u otros de acuerdo a la matriz de riesgos. Son no transables y deben
estar siempre presentes, efectivos y de calidad.
Evaluar las propuestas a licitar. Hacer entrega de los requerimientos necesarios para propuestas
adjudicadas al administrador de obra. Apoyar en la iniciación de propuestas adjudicadas en que
hubiese tenido participación. Panificar y gestionar con eficiencia los avances físicos y financieros
del proyecto, además de desarrollar procesos y metodologías relacionadas con la ingeniería del
proyecto, ya sea modificando o mejorando los procesos existentes o generando nuevos procesos,
cumpliendo los estándares de calidad, seguridad y optimizando los recursos disponibles.
1.- Planificar diariamente el trabajo y dar cumplimiento a los plazos y metas programadas.
2.- Mantener un alto grado de disposición para enfrentar las tareas encomendadas, una relación
basada en el respeto a las normas de conducta para con sus pares y superiores.
4. ANTECEDENTES PERSONALES
Registre los antecedentes personales y datos debidamente verificados del trabajador que recibirá
la Información de los Riesgos específicos y generales.
Nombre
Cargo Rut
Área Fecha
Marque con una X la causa por la que se debe informar al trabajador de los Riesgos:
5. Información del Uso, Manejo y Cuidado y Reposición del Equipo de Protección Personal
entregado al trabajador.
Marque con una X los elementos o equipo de protección personal entregado al trabajador, de acuerdo al
puesto de trabajo, en relación a los riesgos efectivos a que estén expuestos los trabajadores. Informe al
trabajador sobre la entrega, uso, mantención o cuidados y reposición de tales elementos.
Otro Equipo de Protección Personal entregado al trabajador, de acuerdo a riesgos específicos en relación
con su Puesto de Trabajo y Tareas que el trabajador debe realizar.
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El trabajador debe cuidar los elementos de protección personal entregados por la empresa y hacer un
uso adecuado de ellos. Estos elementos deben ser utilizados durante toda la jornada laboral y en todo
lugar sin excepciones, su uso es obligatorio.
h) Otros especificar__________________________________________________
Peligros / Riesgos
inherentes de la Medidas Preventivas o de
Tareas/Actividades Consecuencia Métodos Correctos de trabajo
Secuencia o Pasos Control
Correctos de Trabajo
Riesgo:
.-Atropello
.- Exposición atmosferas
peligrosas.
.- Planchoneo
.-Sobresfuerzo.
Identifique en forma individual los agentes físicos, químicos y biológicos aplicables asociados al
Puesto de Trabajo y sobre límites de exposición permisibles a dichos agentes, los Peligros y Riesgos
asociados a la Salud Ocupacional y de las Medidas de Prevención y Control establecidas y
consideradas y los Métodos Correctos de Trabajo. Informe al trabajador sobre los límites permisibles
de aquellos agentes químicos y físicos, capaces de provocar efectos adversos en el trabajador como
índices de referencia del riesgo ocupacional, según Decreto Supremo Nº 594 y modificaciones.
Agentes Físicos Valores límites Peligros Potenciales y Medidas Preventivas y/o Control
Químicos y Permisibles
Riesgos Profesionales
Biológicos De los Agentes
(D.S. 594)
(D. S. 594) Físicos y Químicos
Quemaduras por exposición Uso de bloqueador solar en trabajos con exposición
Valor diario de acuerdo al prolongada al sol. directa al sol FPS 30 como mínimo
índice de RUV Foto envejecimiento Uso de ropa manga larga y legionario.
Radiación Ultra violeta (7 – 11 II Región) Tumores malignos de piel (cáncer) Uso de lentes con protección UV
Cataratas a nivel ocular. Capacitación en el uso de EPP
Deshidratación Aplicación EST N° 3 “Higiene Ocupacional”
Uso de EPP (Protector auditivo)
Capacitación en el uso de EPP
Ruido 85 dB (A) lento Hipoacusia neurosensorial Disminución de Tiempos de exposición, a través de
rotación de puestos de trabajo.
Aplicación de Estándares de salud en el trabajo
(PREXOR)
Portar y usar correctamente (Protector Respiratorio)
Mantener en buenas condiciones de higiene el
protector respiratorio
Sílice contenida en Libre Cristalizada: 0,08 Silicosis, neumoconiosis Capacitación en el uso de EPP
material particulado mg/m3. Disminución de Tiempos de exposición, a través de
respirable Tridimita: 0,04 mg/m3. rotación de puestos de trabajo.
Cristobalita: 0,04 mg/m3 Aplicación de Estándares de salud en el trabajo
Cumplimiento Legislación vigente (Planesi)
Portar y usar correctamente (Protector Respiratorio)
Mantener en buenas condiciones de higiene el
protector respiratorio
Polvos no clasificados 1,77 mg/m3. Silicosis, neumoconiosis Capacitación en el uso de EPP
(FR) Disminución de Tiempos de exposición, a través de
rotación de puestos de trabajo.
Aplicación de Estándares de salud en el trabajo
Cumplimiento Legislación vigente (Planesi)
9.- Peligros Ergonómicos (si los hubiera) asociados al Puesto de Trabajo y/o Tareas, Medidas de
Prevención y Control y Métodos Correctos de Trabajo.
Identifique en forma individual los diferentes tipos de lesiones ergonómicas que pueden ocurrir en sus
puestos de trabajo, como por ejemplo repetir el mismo movimiento una y otra vez (TMERT-EESS); usar
fuerza física (MMC); realizar actividades en posiciones poco cómodas.
Considerando los peligros potenciales a las personas, eventos de riesgos potencial no deseados, medidas
preventivas y métodos correctos de trabajo. Según lo establecido en Norma Técnica N° 594 y Ley 20.001
que “Regula el peso máximo de carga humana”, la normativa asociada a esta Ley se encuentra
reglamentada en el D.S. N°63/2005
Riesgos Profesionales
Pausas activas
Tendinitis / Síndrome de Ejercicios de distensión
Movimiento Repetitivo Muñeca
Túnel Carpiano Sistema de rotación de Puestos de trabajo
Evaluación ergonómica de puesto de trabajo
Pausas activas.
Rotación de los puestos de trabajo.
Manos, brazos. Tendinitis / Síndrome de Ejercicios de distensión antes y durante el trabajo.
Trastornos Musculo Esqueléticos. Túnel Carpiano Sistema de rotación de Puestos de trabajo
(TMERT)
Evaluación ergonómica las cabinas de los equipos y/o
Vehículos.
- Cumplimiento marco legal (TMERT)
Pausas activas
Enfermedades de los Ejercicios de distensión antes y durante el trabajo
músculos, tendones, vainas Sistema de rotación de Puestos de trabajo
tendinosas, síndrome de Evaluación ergonómica de puesto de trabajo
Manejo Manual de Carga Espalda, brazos, atrapamiento de nervios, Ley 20.949, no levantar pesos mayor a 20 kg. Para Mujeres Y
(MMC) cintura alteraciones articulares y Hombres 25 kg, las mujeres embarazadas no pueden realizar
neurovasculares, lumbago cargas.
Apoyo de medios mecánicos
Cumplimiento marco legal (MMC)
Se debe tener debida consideración en los requerimientos establecidos en la legislación vigente, las
normas nacionales e internacionales aplicables y los estándares corporativos vigentes, con especial
énfasis en la aplicación del “instructivo de Aplicación Tarjeta Verde”.
Políticas Corporativas
Declaro que he sido informado acerca de los riesgos que entrañan las labores que desempeñaré en el
contrato denominado “Servicio Operación y Mantención de las Redes de Agua – Proyecto Mina
Chuquicamata Subterránea PMCHS” N° de Contrato 460002033 de las medidas preventivas que deberé
aplicar en el desempeño de mis labores, así como también acerca de los límites de exposición permisibles a
los contaminantes existentes en el área de trabajo, los peligros de los elementos, sustancias y productos
químicos, así como también se me han señalado las medidas de prevención y control que deben adoptarse
para evitar tales riesgos; como así mismo, los métodos de trabajo correcto.
Nombre del
Trabajador
Cargo
Cargo Instructor