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Pregunta 1
Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00
Machine Learning es
a. Conocimiento mecánico.
b. Máquinas que aprenden.
c. Aprendizaje autónomo.
d. Lectura mecánica.
Pregunta 2
Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00
a. Flexibilidad.
b. Elasticidad.
c. Veracidad.
d. Tenacidad.
https://aulavirtual.continental.edu.pe/mod/quiz/review.php?attempt=2985887&cmid=3176375 1/4
23/1/22 20:38 Autoevaluación N°2: revisión de intentos
Pregunta 3
Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00
De acuerdo con las Megatendencias del WEF 2025, ¿cuál es habilidad más valorada por los empleadores?
a. Pensamiento crítico.
b. Comunicación oral.
c. Trabajo en equipo.
d. Liderazgo.
El pensamiento crítico y la resolución de problemas son las habilidades más valoradas los empleadores.
Pregunta 4
Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00
a. Mantener un empleo.
b. Buscar un empleo.
c. Enviar un C. V.
d. Pasar una entrevista laboral.
En función a la conceptualización la empleabilidad tiene que ver con mantener un empleo o ser empleable.
Pregunta 5
Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00
Es el tiempo requerido para adquirir nuevas habilidades en línea en los trabajos del mañana
De 4 – 5 meses.
https://aulavirtual.continental.edu.pe/mod/quiz/review.php?attempt=2985887&cmid=3176375 2/4
23/1/22 20:38 Autoevaluación N°2: revisión de intentos
Pregunta 6
Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00
a. Responsabilidad.
b. Actitud.
c. Perseverancia.
d. Capacidad.
La empleabilidad es una capacidad que tiene toda persona para buscar, mantener y sostener un empleo.
Pregunta 7
Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00
a. Autoconocimiento.
b. Autoreferente.
c. Autoevaluación.
d. Automedición.
Pregunta 8
Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00
a. Recursos.
b. Indicadores.
c. Aptitudes.
d. Estrategias.
https://aulavirtual.continental.edu.pe/mod/quiz/review.php?attempt=2985887&cmid=3176375 3/4
23/1/22 20:38 Autoevaluación N°2: revisión de intentos
Pregunta 9
Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00
Es el reciclaje de los puestos laborales a partir del impacto de los nuevos eventos económicos.
Pregunta 10
Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00
Medir la empleabilidad implica ir más allá del …………… y de los …………… realizados
a. Evaluador – test.
b. Mercado Laboral – análisis.
c. Currículum Vitae – estudios.
d. Observatorio Laboral – indicadores.
La empleabilidad va más a allá de un buen Currículum Vitae y de los estudios realizados por las personas.
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https://aulavirtual.continental.edu.pe/mod/quiz/review.php?attempt=2985887&cmid=3176375 4/4