CIRCULAR

1-2020 01-3-2024-000088
22/03/2024 2:43:47 p. m.

Bogotá D.C.

PARA: Trabajadores Oficiales

ASUNTO: Convocatoria para acceder a descuentos

económicos en el Marco de los Convenios de
Cooperación Técnica con Instituciones de Educación
Superior -IES- Segundo Semestre - 2024

En cumplimiento del Artículo 45 de la Convención Colectiva de Trabajo SENA- SINTRASENA 2003-

2004, el Acta de Interpretación de la Convención Colectiva de Trabajo del 3 de noviembre de 2016
y teniendo en cuenta las políticas internas de cada Institución de Educación Superior, así como las
directrices contenidas en la presente Circular, se informa que del quince (15) al veintiséis (26) de
abril de 2024 estará abierta la convocatoria dirigida a los hijos y/o hijastros de Trabajadores
Oficiales para adelantar programas de pregrado y postgrados durante el segundo semestre 2024
en el marco de los Convenios de Cooperación Técnica con Instituciones de Educación Superior

Por favor revise cuidadosa e integralmente la presente circular antes de presentar su solicitud.

1. CONVOCATORIA SEMESTRAL:

La Secretaría General por intermedio del Grupo de Formación y Desarrollo del Talento Humano
adelantará una convocatoria semestral para que los hijos y/o hijastros de los Trabajadores Oficiales
del SENA, puedan postularse y acceder al descuento económico, cuyo monto dependerá de los
porcentajes establecidos para cubrir una parte del valor de la matrícula y de los cupos disponibles
conforme a los convenios de cooperación técnica celebrados vigentes con las respectivas
instituciones de educación superior. Las solicitudes que no cumplan la totalidad de los requisitos
establecidos en la convocatoria serán rechazadas y se informará oportunamente a los interesados

Las solicitudes que no cumplan la totalidad de los requisitos establecidos en la convocatoria serán
rechazadas, situación que se informará oportunamente a los interesados.
GD-F-008 V.08

Dirección General
Dirección: Calle 57 No. 8-69 Ciudad Bogota- PBX 57 601 5461500
2. PARTICIPANTES:

a. Los hijos de los trabajadores oficiales

b. Los hijastros de los trabajadores oficiales.

3. REQUISITOS:

Teniendo en cuenta que los convenios de cooperación suscritos entre el SENA y las diferentes
Instituciones de Educación Superior son el producto de un acuerdo de voluntades, en el marco de
las políticas y normas internas de cada Entidad y con el propósito de participar en las convocatorias
semestral se hace necesario que los aspirantes cumplan los siguientes requisitos para acceder a los
beneficios del convenio de cooperación técnica:

A. El Trabajador Oficial es responsable de los costos de inscripción, al igual que los demás
tramites y procesos de admisión ante la Institución de Educación Superior, así como del
excedente del pago del porcentaje aprobado, cancelado dicho valor a la Institución de
Educación Superior.
B. La matrícula ordinaria, luego de aplicado el apoyo económico con cargo al convenio.
C. El Trabajador Oficial solicitante no puede tener sanción disciplinaria vigente, ni haber sido
sancionado disciplinariamente en el último año.
D. Suscribir el formato correspondiente, que se entenderá presentado bajo la gravedad de
juramento sobre dependencia económica e integración permanente de la familia (Formato
GTH -F-146 V.03 y anexos), que deberá adjuntarse dentro de la solicitud.
E. El trabajador oficial debe encontrarse vinculado a la planta de personal de la Entidad y en
el desempeño activo de sus funciones.

REQUISITOS DE LOS BENEFICIARIOS PARA ACCEDER A LOS DESCUENTOS ECONOMICOS.

Los requisitos para acceder al descuento económico en programas de pregrado o postgrado en el

marco de convenios de cooperación entre las Instituciones de Educación Superior y el SENA, que se
deben acreditar son los siguientes:

Requisitos establecidos para los hijos(as) e hijastros(as)

a. Deberá encontrarse dentro del rango de edad establecido para acceder a cada uno de los
programas de bienestar. (Máximo 25 años).
b. Aportar copia del registro civil de nacimiento del hijo(a).
c. Aporte copia del registro civil del hijo de su compañera permanente para el caso de
beneficiarios hijastros(as).
d. Demostrar que dependen económicamente del trabajador oficial, para lo cual se
diligenciara el Formato SENA de dependencia económica. (Formato GTH-F-146-V.03 y
anexos).
e. Acreditar que integran el grupo familia de manera permanente, para lo cual diligenciarán
el Formato SENA establecido para este trámite. (Formato GTH-F-146-V.03 y anexos).
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 f. El Hijastro(a) no debe recibir pago de cuota alimentaria por parte del padre o madre
biológico(a), ni suministro de alimento por ninguna vía, situación que debe declararse bajo
juramento, en formato SENA establecido para ello. (Formato GTH-F-146-V.03 y anexos).
g. En la solicitud para hijastros(as), demostrar que la unión marital de hecho entre
compañeros permanentes ha sido declarada por cualquiera de los siguientes medios:
I. Por escritura pública ante notario por mutuo consentimiento de los compañeros
permanentes.
II. Por acta de conciliación suscrita por los compañeros permanentes, en centro legalmente
constituido.
III. Por sentencia judicial.

NOTA: El formato GTH-F-146 V.03 Manifestación Juramentada Trabajador Oficial debe ser en la
versión actualizada, el cual deben ser descargado del Aplicativo Compromiso.

4. PROCEDIMIENTO:

Inscripción: El trabajador Oficial que reúna los requisitos indicados anteriormente, para iniciar o
continuar con los programas de pregrado o de posgrado debe diligenciar el “Formato único solicitud
Programa Educativo para Hijos de Funcionarios PREGRADO” (Formato GTH -F- 154 V.03) versión
actualizada, en el enlace https://forms.office.com/r/yGWXxQbxFU anexando los soportes
correspondientes en un solo formato pdf en proceso de inscripción desde el lunes quince (15) de
abril hasta el viernes veintiséis (26) de abril de 2024 hasta las 5:30 p.m..

La información suministrada por el Trabajador Oficial del SENA dentro en la presente convocatoria
debe ser completa y verídica, de comprobarse que aporta datos, información, documentos que no
corresponden a la realidad, algún tipo de inexactitud, irregularidad o alteración no podrá volver a
participar en la convocatoria durante tres (3) años contados a partir del momento en que se
evidencie el hecho o hasta el momento de su desvinculación y sin perjuicio de las demás acciones
legales (penales, disciplinarias y fiscales) a las que hubiere lugar.

B. Análisis de Inscripciones: Del 30 de abril al 4 de mayo de 2024. Los Coordinadores de Gestión

de Talento Humano en las Regionales y el Coordinador del Grupo de Formación y Desarrollo de
Talento Humano de la Dirección General deberán analizar y verificar la totalidad de la información
y documentación reportada a través del formulario https://forms.office.com/r/yGWXxQbxFU

C. Envió reporte inscripción: Del Del 6 al 7 de mayo de 2024. Los Coordinadores de Gestión de
Talento Humano deben verificar, certificar y remitir al Grupo de Formación y Desarrollo del Talento
Humano de la Secretaría General, el formato donde consten los funcionarios que se presentaron a
la convocatoria para el primer semestre de 2024, tanto para nuevos como para continuidad y que
cumplen los requisitos para obtener el descuento económico con las Instituciones de Educación
Superior, para lo cual utilizaran únicamente el “Formato Matriz Consolidado para Empleados
Públicos” (Formato GTH-F-156-V.03) debidamente firmado, avalando la información allí contenida.

De igual forma, deben relacionar en el mismo “Formato Matriz Consolidado para los Trabajadores
Oficial” (Formato GTH- F-156-V03) la información de los Trabajadores Oficiales que vienen siendo
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apoyados y aspiren a continuar con el apoyo en el primer semestre de 2024 y que cumplan con lo
establecido en la presente convocatoria.

D. Consolidación: Del 8 al 10 de mayo de 2024, el Grupo de Formación y Desarrollo del Talento

Humano de la Dirección General, consolidará la información del Formato GTH- F-156 V.03 remitida
por las regionales de los Trabajadores Oficiales que se presentaron y cumplieron los requisitos
exigidos en la presente convocatoria. Es preciso indicar que, las nuevas solicitudes de apoyo están
sujetas a los cupos disponibles.

E. Publicación Resultados: Del 14 al 17 de mayo de 2024. Los coordinadores del Grupo de Gestión
de talento humano en las Regionales y el Grupo de Formación y Desarrollo del Talento Humano
enviarán mediante correo electrónico a los interesados el listado de solicitudes de apoyo, detallando
los que cumplieron y los que no cumplieron con los requisitos establecidos, con el ánimo de
garantizar publicidad y transparencia de la presente convocatoria.

F. Reclamaciones: Del 20 al 21 de mayo de 2024. Los participantes podrán hacer reclamación, por
medio del correo: https://oficinavirtualderadicacion.sena.edu.co/, ante el Coordinador del Grupo
de Gestión de Talento Humano en la Regional donde labora o en Dirección General ante el
Coordinador del Grupo de Formación y Desarrollo del Talento Humano.

G. Atención Reclamaciones: Del 22 al 24 de mayo de 2024. Cada Regional deberán atender

oportunamente las reclamaciones que correspondan de sus regiones de la presente convocatoria.
Estas deberán surtirse a través del correo: https://oficinavirtualderadicacion.sena.edu.co/

H. Consolidación en Dirección General y notificación a las Universidades: Del 28 de mayo al 1 de

junio 2024. Una vez Dirección General reciba los documentos de los admitidos y se consoliden, se
enviarán a cada Institución de Educación Superior para el trámite administrativo correspondiente.

5. UNIVERSIDADES CON CONVENIO VIGENTE: Segundo Semestre 2024.

COBERTURA DEL
Sedes o
BENEFICION (hijos, o
Modalidad de
UNIVERSIDAD hijastros, o cónyuge o EMPLEADOS PUBLICOS
la
compañero(a) permanente
Universidad
de funcionarios SENA)
CATÓLICA DEL NORTE Virtual Otorgar descuentos Otorgar descuentos
FUNDACION económicos de un treinta económicos de un treinta
UNIVERSITARIA (30%) del valor total de la (30%) del valor total de la
matrícula semestral en matrícula semestral en
programas propios de la programas propios de la
Fundación Universitaria Fundación Universitaria
Católica del Norte para Católica del Norte para cursar
cursar estudios en la estudios en la totalidad de los
totalidad de los programas programas virtuales de
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Dirección General
Dirección: Calle 57 No. 8-69 Ciudad Bogota- PBX 57 601 5461500
 COBERTURA DEL
Sedes o
BENEFICION (hijos, o
Modalidad de
UNIVERSIDAD hijastros, o cónyuge o EMPLEADOS PUBLICOS
la
compañero(a) permanente
Universidad
de funcionarios SENA)
virtuales de pregrado y pregrado y postgrado una vez
postgrado una vez cumplan cumplan los requisitos
los requisitos exigidos del exigidos del por la misma.
por la misma.

CORPORACIÓN Bogotá Disponible 9 cupos con un Disponible 48 cupos con un

UNIVERSITARIA Beneficios del 50% del valorBeneficios del 50% del valor
IBEROAMERICANA total de la matricula total de la matricula semestral
semestral para programas para funcionarios de carrera
presenciales, administrativa, libre
semipresenciales y/o nombramiento y remoción y
virtuales de pregrado o trabajadores oficiales en
postgrado ofrecidos por la programas presenciales,
Universidad, que inicien sussemipresenciales y/o virtuales
estudios en la universidad. de postgrado ofrecidos por la
Se excluyen fisioterapia y Universidad.
fonoaudiología. Beneficio del 20% para
nombramientos provisionales
y planta temporal SENA, sobre
el valor de la matrícula del
pregrado o posgrado
escogido.
Se excluyen fisioterapia y
fonoaudiología.
CORPORACIÓN Bogotá Disponible 5 cupos con un Disponible 20 cupos
UNIVERSITARIA descuento económico descuentos
UNITEC mínimo de un cuarenta económicos de un cuarenta
(40%) del valor total de la (40%) del valor total de la
matrícula semestral para matricula semestral para
cursar estudios completos cursar estudios completos en
en la totalidad de los la totalidad de los programas
programas presenciales, presenciales, semipresenciales
semipresenciales y/o y/o
virtuales de pregrado o virtuales de posgrado
posgrado ofrecidos, una vez ofrecidos por el
cumpla e inicien sus CORPORACION
estudios en la UNIVERSITARIA
CORPORACION UNITEC, una vez cumpla los
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Dirección General
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 COBERTURA DEL
Sedes o
BENEFICION (hijos, o
Modalidad de
UNIVERSIDAD hijastros, o cónyuge o EMPLEADOS PUBLICOS
la
compañero(a) permanente
Universidad
de funcionarios SENA)
UNIVERSITARIA requisitos exigidos por la
UNITEC. misma e inicien sus estudios.
FUNDACIÓN Bogotá Disponible 41 cupos. Disponible 19 cupos Otorgar
UNIVERSIDAD DE Otorgar descuentos económicos del
AMÉRICA descuentos económicos del veinte por ciento (20%) del
cuarenta por ciento (40%) valor total de la matrícula
del valor total de la semestral (o trimestral, según
matrícula semestral (o el programa específico), en los
trimestral, según el programas de pregrado, o
programa específico), para especialización, o maestría o
cursar estudios completos doctorado, presenciales,
en los programas de semipresenciales y/o
pregrado presenciales, virtuales, en la plataforma que
semi- presenciales y/o se tenga dispuesta para ello.
virtuales, en la plataforma
que se tenga dispuesta
para ello.
FUNDACIÓN Bogotá Disponible 27 cupos para 29 cupos con un beneficio del
UNIVERSITARIA acceder a programas de 20% para funcionarios de
AGRARIA DE pregrado en las Libre nombramiento carrera
COLOMBIA modalidades presencial o administrativa, Trabajadores
UNIAGRARIA virtual, Oficiales, para acceder a
Descuento por semestre en programas de pregrado,
valor de la matricula (30%).especialización o maestría,
doctorado en las modalidades
Nota: La UNIVERSIDAD presencial o virtual.
AGRARIA se reserva el 30 cupos con un beneficio del
derecho de determinar qué 20% para Nombramientos
programas aplican para los provisionales, Planta
descuentos en cada ciclo Temporal, para acceder a
académico. programas de pregrado,
especialización o maestría,
doctorado en las modalidades
presencial o virtual.
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 COBERTURA DEL
Sedes o
BENEFICION (hijos, o
Modalidad de
UNIVERSIDAD hijastros, o cónyuge o EMPLEADOS PUBLICOS
la
compañero(a) permanente
Universidad
de funcionarios SENA)
FUNDACIÓN Bogotá Disponible 19 cupos Disponible 10 cupos, del
UNIVERSITARIA Otorgar descuentos quince por ciento (15%) del
CAFAM económicos del treinta por valor total de la matrícula
ciento (30%) del valor total semestral (o trimestral, según
de la matrícula semestral (o el programa específico), para
trimestral), para cursar cursar estudios completos en
estudios completos en los los programas de pregrado, o
programas de pregrado especialización, presenciales,
presenciales, semipresenciales y/o
semipresenciales y/o virtuales, en la plataforma que
virtuales, en la plataforma se tenga dispuesta Excepción
que se tenga dispuesta de descuento del área
para ello. Estos descuentos Enfermería.
estarán sujetos a las áreas
de formación profesional
que UNICAFAM autorice.
Excepción del descuento
del área Enfermería
FUNDACIÓN Bogotá Disponible 18 cupos del No aplica
UNIVERSITARIA Cali Beneficio del 40% para del
COMPENSAR Villavicencio valor total de la matrícula
(UNIPANAMERICANA) semestral (o trimestral,
según el programa
específico), cursar
pregrados presenciales,
semipresenciales y/o
virtuales que inicien sus
estudios una vez cumpla
los requisitos exigidos por
la UNIPANAMERICANA.
FUNDACIÓN Bogotá Disponible 23 cupos, Beneficio de 20% aplica para
UNIVERSITARIA DEL Pereira Aplicará beneficio del 40% pregrado o posgrado, en las
ÁREA ANDINA Valledupar en programas de pregrado modalidades presencial,
presencial, a distancia o distancia o virtual, en
virtual en cualquiera de las cualquiera de las sedes de la
sedes de la universidad a universidad a nivel nacional.
nivel nacional. Se deberá cumplir con los
Se deberá cumplir con los requisitos académicos
requisitos académicos exigidos por AREANADINA.
exigidos por AREANADINA.
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BENEFICION (hijos, o
Modalidad de
UNIVERSIDAD hijastros, o cónyuge o EMPLEADOS PUBLICOS
la
compañero(a) permanente
Universidad
de funcionarios SENA)
Excluyendo programas de Excluyendo programas de la
Salud a Nivel Nacional. Facultad de Salud y Maestría
Epidemiologia.
FUNDACIÓN Bogotá Disponible 98 cupos, No aplica
UNIVERSITARIA LOS Beneficio del 30% en los
LIBERTADORES programas de pregrado.
Para otorgar o mantener
este beneficio el estudiante
deberá cumplir con los
requisitos exigidos por la
Fundación Universitaria los
Libertadores.
UNINPAHU Bogotá Otorgar descuentos del Disponible 20 cupos, Otorgar
INSTITUCION cuarenta por ciento (40%) descuentos económicos del
UNIVERSITARIA del valor total de la veinte por ciento (20%) del
matrícula semestral, para valor total de la matrícula
cursar estudios completos semestral o anual (según el
en los programas de programa específico), para
pregrado presenciales, cursar
semipresenciales y/o estudios completos en los
virtuales. programas de pregrado y
especialización.
MARÍA CANO Medellín beneficios 30% del valor No aplica
FUNDACIÓN Cali total de la matrícula
UNIVERSITARIA Neiva semestral para cursar
Popayán estudios completos en los
programas de pregrado
presenciales,
semipresenciales y/o
virtuales, se exceptúan los
programas de Fisioterapia.
POLITECNICO GRAN Bogotá Disponible veinte (20) cupos rotativos, Beneficio 50% de la
COLOMBIANO matricula que se otorgarán semestralmente a los
colaboradores SENA. o a los beneficiarios de estos.
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BENEFICION (hijos, o
Modalidad de
UNIVERSIDAD hijastros, o cónyuge o EMPLEADOS PUBLICOS
la
compañero(a) permanente
Universidad
de funcionarios SENA)
UNIVERSIDAD Bogotá Treinta por ciento (30%) del
Diez por ciento (10%) del valor
JAVERIANA valor de la matrícula de la matrícula semestral,
semestral, para cursar para cursar
programas de pregrado, programas de posgrado,
exceptuando de estos los exceptuando de estos, los
programas de Derecho, programas de MBA (ejecutivo
Psicología, Medicina y y “tradicional”) y las
Química Farmacéutica. especializaciones médico-
Los descuentos aplican a quirúrgicas y odontológicas.
los estudiantes que inicienLos descuentos aplican a los
su primer semestre en la estudiantes que inicien su
PONTIFICIA UNIVERSIDAD primer
JAVERIANA SEDE semestre en la PONTIFICIA
CENTRAL UNIVERSIDAD JAVERIANA
SEDE
CENTRAL.
UNIEMPRESARIAL Bogotá Disponible Cuarenta y Disponible Veinte (20) cupos,
FUNDACIÓN nueve (49) cupos, Beneficio Beneficio del 20% del valor
UNIVERSITARIA del 50% del valor total, de la matrícula
EMPRESARIAL DE LA total, de la matrícula semestral (o trimestral, según
CÁMARA DE semestral (o el programa específico) para
COMERCIO DE trimestral, según el cursar estudios completos en
BOGOTÁ programa los programas de pregrado,
específico, para cursar especialización, maestría o
estudios doctorado, presenciales,
completos en los semipresenciales y/o
programas de virtuales.
pregrados presenciales,
semipresenciales y/o
virtuales.
UNIVERSIDAD Bucaramanga Solo se recibirán las Disponible Diez (10) cupos
AUTÓNOMA DE Bogotá solicitudes de los descuentos económicos del
BUCARAMANGA beneficiarios que quince por ciento (15%) del
UNAB actualmente reciben apoyo valor total de la matrícula
para el descuento semestral (o trimestral, según
económico. Por lo tanto, no el programa específico), para
se aceptarán nuevas cursar estudios completos -
solicitudes de descuentos admisión de primer ingreso,
económicos para esta no aplica a transferencias ni a
carrera simultánea en los
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Sedes o
BENEFICION (hijos, o
Modalidad de
UNIVERSIDAD hijastros, o cónyuge o EMPLEADOS PUBLICOS
la
compañero(a) permanente
Universidad
de funcionarios SENA)
Institución de Educación programas de pregrado o de
Superior. especialización, o maestría o
doctorado, presenciales,
semipresenciales y/o
virtuales, en la plataforma que
se tenga dispuesta para ello,
con excepción de Medicina,
especializaciones médico-
quirúrgicas. El descuento
aplica al valor de matrícula, no
incluye inglés, informática,
certificados, derechos de
grado, y demás valores no
asociados a matrícula.
UNIMINUTO Antioquia Disponible cuarenta y seis Beneficio del 20% en los
CORPORACIÓN Atlántico (46) cupos, Beneficio del programas de pregrado, o
UNIVERSITARIA Bogotá 40% en los programas de posgrado en cualquier
Caldas pregrado en cualquier modalidad y cumplir con los
Cauca modalidad y cumplir con requisitos académicos que
Cundinamarca los requisitos académicos exija la IES UNIMINUTO.
Huila que exija la IES
Meta UNIMINUTO.
Nariño
Norte de
S/der
Risaralda
Tolima
UNIVERSIDAD DE Bogotá Disponible veintinueve (29) Disponible veinte (20) cupos,
CIENCIAS APLICADAS cupos, Beneficio del 30% Beneficio del 20% del valor
Y AMBIENTALES matrícula semestral, para total, de la matrícula
U.D.C.A. cursar programas de semestral o anual (según el
pregrado presenciales, programa específico), para
semipresenciales y/o cursar estudios completos en
virtuales. Excepción los programas de pregrado y
Medicina especialización. Excepción
Beneficio del 10% a todos Medicina
los beneficiarios para Beneficio del 10% a todos los
cursar eventos de beneficiarios para cursar
extensión o educación eventos de extensión o
continua diplomados, educación continua
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 COBERTURA DEL
Sedes o
BENEFICION (hijos, o
Modalidad de
UNIVERSIDAD hijastros, o cónyuge o EMPLEADOS PUBLICOS
la
compañero(a) permanente
Universidad
de funcionarios SENA)
seminarios, talleres, entre diplomados, seminarios,
otros. El aspirante debe talleres, entre otros. El
cumplir con los requisitos aspirante debe cumplir con los
académicos y requisitos académicos y
administrativos para administrativos para admisión
admisión que exija la que exija la UNIVERSIDAD
UNIVERSIDAD U.D.C.A. U.D.C. A

UNIVERSIDAD DE Bogotá Solo se recibirán las Solo se recibirán las

MEDELLIN Medellín solicitudes de los solicitudes de los beneficiarios
beneficiarios que que actualmente reciben
actualmente reciben apoyo apoyo para el descuento
para el descuento económico. Por lo tanto, no se
económico. Por lo tanto, noaceptarán nuevas solicitudes
se aceptarán nuevas de descuentos económicos
solicitudes de descuentos para esta Institución de
económicos para esta IES. Educación Superior.
UNIVERSIDAD DE Cúcuta Descuentos hasta un 40% En los programas de
SANTANDER -UDES Valledupar del valor de la matrícula posgrados
Arauca (excepto los programas de presenciales un 20% de
Sabaneta Medicina) así: descuento en valor de la
(Antioquia) matrícula y para programas de
Bogotá a) 40% sobre el valor de posgrados virtuales se les
matrícula para los otorgará un 25% de descuento
programas de sobre el valor de la matrícula.
Administración Financiera, (Excepto los programas de la
Administración de Negocios Escuela de Medicina y los
Internacionales, Geología, programas virtuales en
Microbiología Industrial, convenio con otras
Ingeniería Agroindustrial, entidades).
Ingeniería Ambiental,
Ingeniería de Software,
Ingeniería de Sistemas
Ingeniería Petroquímica,
Antropología, Licenciatura
en Educación Infantil.
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 COBERTURA DEL
Sedes o
BENEFICION (hijos, o
Modalidad de
UNIVERSIDAD hijastros, o cónyuge o EMPLEADOS PUBLICOS
la
compañero(a) permanente
Universidad
de funcionarios SENA)
b) 30% sobre el valor de
matrícula para los
programas de Contaduría
Pública, Mercadeo y
Publicidad, Psicología,
Fonoaudiología, Ingeniería
Industrial y Terapia
Ocupacional.

c) 20% sobre el valor de

matrícula para los
programas de Derecho,
Medicina Veterinaria,
Medicina Veterinaria y
Zootecnia, Instrumentación
Quirúrgica, Enfermería,
Fisioterapia, Bacteriología y
Laboratorio Clínico,
Ingeniería Civil y
Tecnologías.

d) En los programas de
posgrados presenciales en
donde se les otorgará un
20% de descuento en valor
de la matrícula y para
programas de posgrados
virtuales se les otorgará un
25% de descuento sobre el
valor de la matrícula.
(Excepto los programas de
la Escuela de Medicina y los
programas virtuales en
convenio con otras
entidades).

En los programas de
posgrados presenciales un
20% de descuento en valor
de la matrícula y para
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 COBERTURA DEL
Sedes o
BENEFICION (hijos, o
Modalidad de
UNIVERSIDAD hijastros, o cónyuge o
la
compañero(a) permanente
Universidad
de funcionarios SENA)
programas de posgrados
virtuales se les otorgará un
25% de descuento sobre el
valor de la matrícula.
(Excepto los programas de
la Escuela de Medicina y
los programas virtuales en
convenio con otras
entidades).
UNIVERSIDAD EAN Bogotá Solo se recibirán las
solicitudes de los
beneficiarios que
actualmente reciben apoyo
para el descuento
económico. Por lo tanto, no
se aceptarán nuevas
solicitudes de descuentos
económicos para esta
Institución de Educación
Superior.
UNIVERSIDAD ECCI Bogotá Disponible diecisiete 17
cupos, descuento del
treinta por ciento (30%) del
valor total de la matrícula
semestral, para cursar
estudios completos en los
programas
de pregrado presenciales,
semipresenciales y/o
virtuales.
UNIVERSIDAD EL Bogotá La Universidad el Bosque
BOSQUE confirmará los cupos
disponibles para el
descuento y los programas
incluidos
EMPLEADOS PUBLICOS
Otorgar el veinte (20%) de
descuento para cursar
estudios completos en la
totalidad de programas
presenciales o virtuales de
pregrado, posgrado y
educación continuada
ofrecidos por la Universidad,
una vez cumplan los requisitos
exigidos por la misma.
Disponible veinte (20) cupos,
descuentos económicos, del
diez por ciento (10%) del valor
total de la matrícula semestral
o anual (según el programa
específico), para cursar
estudios completos en los
programas de pregrado y
especialización.
Beneficio del 10% del valor
total de la matrícula semestral
(o trimestral, según el
programa específico), para
cursar estudios completos en
los programas de pregrado,
especialización, maestría o
doctorado, presenciales,
semipresenciales y/o
virtuales.
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Dirección General
Dirección: Calle 57 No. 8-69 Ciudad Bogota- PBX 57 601 5461500
 COBERTURA DEL
Sedes o
BENEFICION (hijos, o
Modalidad de
UNIVERSIDAD hijastros, o cónyuge o EMPLEADOS PUBLICOS
la
compañero(a) permanente
Universidad
de funcionarios SENA)
UNIVERSIDAD SAN Medellín Solo se recibirán las Solo se recibirán las
BUENAVENTURA Armenia solicitudes de los solicitudes de los beneficiarios
MEDELLÍN Ibagué beneficiarios que que actualmente reciben
actualmente reciben apoyo apoyo para el descuento
para el descuento económico. Por lo tanto, no se
económico. Por lo tanto, no aceptarán nuevas solicitudes
se aceptarán nuevas de descuentos económicos
solicitudes de descuentos para esta Institución de
económicos para esta Educación Superior.
Institución de Educación
Superior.
UNIVERSIDAD SANTO Bogotá Solo se recibirán las Disponible cuatro (4) cupos
TOMAS Medellín solicitudes de los por año, beneficio del 30% del
Villavicencio beneficiarios que valor total de la matrícula
Bucaramanga actualmente reciben apoyo semestral (o Trimestral, según
Tunja para el descuento el programa específico), para
económico. Por lo tanto, no cursar estudios completos en
se aceptarán nuevas los programas de
solicitudes de descuentos especialización y maestrías
económicos para esta presenciales y/o a distancia.
Institución de Educación
Superior. Beneficio del 15% del valor
total de la matrícula semestral
(o trimestral, según el
programa específico) para
cursar estudios completos en
los programas de doctorado,
presenciales, y/o a distancia.
UNIVERSIDAD LA Bogotá Solo se recibirán las No aplica
GRAN COLOMBIA Armenia solicitudes de los
beneficiarios que
actualmente reciben apoyo
para el descuento
económico. Por lo tanto, no
se aceptarán nuevas
solicitudes de descuentos
económicos para esta
Institución de Educación
Superior.
GD-F-008 V.08

Dirección General
Dirección: Calle 57 No. 8-69 Ciudad Bogota- PBX 57 601 5461500
 COBERTURA DEL
Sedes o
BENEFICION (hijos, o
Modalidad de
UNIVERSIDAD hijastros, o cónyuge o EMPLEADOS PUBLICOS
la
compañero(a) permanente
Universidad
de funcionarios SENA)
UNIVERSIDAD Bogotá Disponible seis (6) cupos Descuento por semestre en
CENTRAL para descuento por valor de la matricula del siete
semestre en valor de la (7%). para acceder a
matricula del 30% para programas de pregrado,
acceder a programas de especialización o maestría,
pregrado en las doctorado en las modalidades
modalidades presencial o presencial o virtual.
virtual.
UNIVERSIDAD Bogotá Solo se recibirán las No aplica
AUTÓNOMA DE solicitudes de los
COLOMBIA beneficiarios que
actualmente reciben apoyo
para el descuento
económico. Por lo tanto, no
se aceptarán nuevas
solicitudes de descuentos
económicos para esta
Institución de Educación
Superior.
UNIVERSIDAD SAN Bogotá Solo se recibirán las No aplica
BUENAVENTURA solicitudes de los
BOGOTA beneficiarios que
actualmente reciben apoyo
para el descuento
económico. Por lo tanto, no
se aceptarán nuevas
solicitudes de descuentos
económicos para esta
Institución de Educación
Superior.
MANUELA BELTRAN Bogota Disponibles trece (13) Disponibles catorce (14)
Virtual cupos, otorgar descuento cupos, otorgar descuento del
del 50% del valor total de la 30% del valor total de la
matricula, durante el matricula, durante el proceso
proceso formativo en formativo en programas
programas virtuales de virtuales de pregrado y de
pregrado y de posgrado. posgrado.

Beneficio del 20% de

descuento del valor total de
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 COBERTURA DEL
Sedes o
BENEFICION (hijos, o
Modalidad de
UNIVERSIDAD hijastros, o cónyuge o EMPLEADOS PUBLICOS
la
compañero(a) permanente
Universidad
de funcionarios SENA)
la matricula en la oferta de
programas presenciales de
pregrado y posgrado para
el primer semestre.

Los beneficios aplican a los

estudiantes que inicien su
primer semestre en
cualquiera de los
programas de la oferta
académica de la
Universidad
UNIVERSIDAD Bogotá Beneficio del Seis (6) % del Beneficio del Ocho (8) % del
EXTERNADO DE Virtual valor total de la matrícula valor total de la matrícula
COLOMBIA semestral (o trimestral, semestral (o trimestral, según
según el programa el programa específico), para
específico), para cursar cursar estudios completos en
estudios completos en los los programas de pregrado,
programas de pregrado, especialización, maestría o
especialización, maestría o doctorado, presenciales,
doctorado, presenciales, semipresenciales y/o virtuales
semipresenciales y/o
virtuales Los beneficios solamente
aplican para estudiantes
Los beneficios solamente nuevos, que se inscriban o
aplican para estudiantes matriculen por primera vez
nuevos, que se inscriban o en cualquiera de los
matriculen por primera vez programas de la oferta
en cualquiera de los académica de la Universidad.
programas de la oferta
académica de la
Universidad.
FUNDACIÓN Huila Disponible dieciséis (16) Disponible Veinte (20) cupos,
UNIVERSITARIA cupos, otorgar descuentos otorgar el descuento del 20%
NAVARRA - económicos del treinta por del valor total de la matrícula
UNINAVARRA ciento (30%) del valor total semestral o anual, para cursar
de la matrícula semestral, estudios completos en los
para cursar estudios programas de pregrado y
completos en los especialización a excepción de
programas de las especializaciones médico-
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 COBERTURA DEL
Sedes o
BENEFICION (hijos, o
Modalidad de
UNIVERSIDAD hijastros, o cónyuge o EMPLEADOS PUBLICOS
la
compañero(a) permanente
Universidad
de funcionarios SENA)
pregrado a excepción del quirúrgicas y del Programa de
Programa Medicina.
de Medicina presenciales,
semipresenciales y/o
virtuales.

CORPORACION Villavicencio Disponible cuarenta y ocho Veinte (20) cupos Otorgar

UNIVERSITARIA DEL 48 cupos, Otorga
META UNIMETA descuento del cincuenta
por ciento (50%) del valor
total de la matrícula
semestral, para cursar
estudios completos en los
programas de pregrado
presenciales,
semipresenciales y/o
virtuales.
descuentos económicos del
veinte por ciento (20%) del
valor total de la matrícula
semestral (o trimestral, según
el programa específico), para
cursar estudios completos en
los programas de pregrado,
especialización, maestría,
doctorado, presenciales,
semipresenciales y/o
virtuales.

Los convenios vigentes con las Instituciones de Educación Superior (IES) pueden ser consultados
en la página del SENA, en el siguiente enlace: https://www.sena.edu.co/es-
co/comunidades/instructores/Paginas/convenios_con_universidades.aspx
(Para abrir el enlace, debe seleccionarlo luego copiarlo y pegarlo en el explorador de internet).

6. CONSIDERACIONES FINALES:

ACATAMIENTO DE DIRECTRICES: Los términos y condiciones de las convocatorias semestrales se

deberán aplicar a nivel de Dirección General y Direcciones Regionales en el marco de los convenios
con Instituciones de Educación Superior.

Es preciso indicar que las Direcciones Regionales están obligadas a dar de igual forma cumplimiento
a los lineamientos generales, emanados de la Dirección General y por lo tanto se deben exigir los
mismos requisitos y condiciones, por cuanto la norma es general para todos y no contempla
excepciones.

RENDIMIENTO ACADÉMICO: El beneficiario del apoyo económico deberá aprobar la totalidad de las
materias cursadas sin excepción en cada IES como requisito para continuar disfrutando del beneficio
y cumplirá la reglamentación interna de la Institución de Educación Superior, de lo contrario perderá
este beneficio.
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COBERTURA DEL APOYO: El descuento semestral es sobre el pago de la matrícula de un programa
académico en una Institución de Educación Superior y no otro tipo de pago, tales como
inscripciones, formularios, derechos de grado, semestre de tesis, prácticas profesionales, pruebas
de ingreso.

El beneficiario del descuento económico con la Institución de Educación Superior con convenio
deberá adelantar de forma autónoma lo correspondiente a diligencias de inscripción y proceso de
admisión ante la respectiva Universidad.

ASIGNACIÓN DE CUPOS DISPONIBLES: La asignación de cupos se realizará con base en el cruce de

Información entre la Institución de Educación Superior y el SENA, teniendo en cuenta la información
enviada por las Universidades con el reporte del semestre académico inmediatamente anterior,
para el caso de los que vienen en continuidad.

PORCENTAJE: El porcentaje de financiación/descuentos son los concertados en el convenio suscrito

con la respectiva Institución de Educación Superior, indicados en la presente convocatoria.

El SENA en ningún momento desembolsa recursos presupuestales o efectúa pagos en dinero a la IES
como parte del valor de la matrícula de sus beneficiarios, de conformidad con las bases de esta
Convocatoria.

AUTONOMÍA UNIVERSITARIA El SENA es respetuoso de la autonomía administrativa y académica

de los procedimientos de cada una de las IES, razón por la cual no interviene en estos procesos a
favor de alguna de las partes. Cada IES establece los criterios de permanencia, además de no perder
asignaturas, mantener un promedio acumulado o por semestre, el cual el estudiante deberá cumplir
de acuerdo con los requisitos y políticas internas de cada institución de educación superior.

Las IES son autónomas en su proceso de selección de ingreso de los beneficiarios, de acuerdo con
sus políticas y directrices internas, procesos en los que no es competencia del SENA intervenir.

FALLECIMIENTO DEL TRABAJADOR OFICIAL: En caso del fallecimiento del servidor público o
pensionado, sus beneficiarios podrán seguir disfrutando del descuento económico en la IES con
convenio, hasta culminar el programa académico que adelanta, siempre y cuando acrediten el
cumplimiento de los requisitos exigidos

PÉRDIDA DEL APOYO EN PROGRAMAS DE CONVENIOS CON IES.

De conformidad con lo establecido en el artículo 45 de la C.C.T SENA-SINTRASENA 2023-2004

vigente, se perderá el derecho a los apoyos en las siguientes situaciones:

1. Por pérdida del semestre o no haber alcanzado el promedio requerido por la Institución de
Educación Superior.
2. Por cambio de programa de pregrado o de Institución de Educación Superior; caso en el cual el
valor de la matrícula debe ser asumido con recursos propios del Trabajador Oficial del SENA.
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3. Por renuncia regularmente aceptada, declaratoria de insubsistencia, suspensión del servicio por
sanción disciplinaria sin perjuicio de inhabilidad impuesta del Trabajador Oficial.
4. Por no acatar las normas internas, el Manual de Convivencia y demás políticas de la respectiva
Institución de Educación Superior.
5. Por aportar datos, información o documentos que no corresponden a la realidad.
6. Por realizar la inscripción fuera de la fecha establecida en la presente convocatoria o al formato
https://forms.office.com/r/yGWXxQbxFU en cuyo caso dichas inscripciones no serán admitidas.

Las áreas correspondientes de gestionar y responsables del proceso de bienestar, deberán solicitar
formalmente a las IES con convenio, al final de cada semestre, el registro de notas y promedio
obtenido en el semestre inmediatamente anterior, de la totalidad de beneficiarios a fin de verificar
el cumplimiento de los requisitos señalados para acceder al apoyo económico y para poder
continuar disfrutándolo en el semestre inmediatamente superior.

Cualquier inquietud o información adicional, acerca del contenido de la presente Circular, favor
comunicarse con el funcionario encargado de Estímulos en el Grupo de Talento Humano de su
respectiva Regional.

Por favor estar atento a las fechas de acuerdo con la convocatoria. (Anexo 1)

Cordialmente,

Firmado
digitalmente por Luz
America Malagon

Luz América Malagón Guillén

Secretaria General

Anexos: Calendario Convocatoria para acceder a descuentos económicos en el Marco de los

Convenios de Cooperación Técnica con Instituciones de Educación Superior -IES- Segundo
Semestre – 2024 1 folio
Listado Responsables estímulos regionales - 1 folio

Vo. Bo: Sonia María Díez Oñoro, Coordinadora del Grupo de Formación y Desarrollo o del Talento Humano
Reviso: César Augusto Ojeda Galindo, Asesor (C) del Despacho de la Secretaría Generall
Proyectó: Gilma Ramirez Rodriguez, Profesional Grupo de Formación y Desarrollo del Talento
ento Humano
Human
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Anexo 1. Calendario Convocatoria para acceder a descuentos económicos en el Marco de los
Convenios de Cooperación Técnica con Instituciones de Educación Superior -IES- Primer
Semestre – 2024

Procedimiento Fecha Días

Del 18 al 29 de septiembre de
10
Inscripción 2023
Análisis de Inscripciones Del 02 al 06 de Octubre de 2023 5
Envío a Dirección General de reporte de inscripción Del 09 al 13 de Octubre de 2023 5
Consolidación desde Dirección General Del 17 al 20 de Octubre de 2023 4
Publicación de Resultados Del 23 al 27 de octubre de 2023 5
Reclamaciones El 30 y 31 de octubre de 2023 2
Atención a reclamaciones El 01 y 02 de noviembre de 2023 2
Consolidación en Dirección General -Notificación Del 03 al 15 de noviembre de 2023
Universidades 7

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Dirección General
Dirección: Calle 57 No. 8-69 Ciudad Bogota- PBX 57 601 5461500
 Anexo 2. RESPONSABLES ESTÍMULOS REGIONALES

REGIONAL NOMBRE CORREO

Amazonas Thiana Dissan Mendoza Rojas tdmendoza@sena.edu.co
Antioquia Mary Yanet Vargas Valencia myvargasv@sena.edu.co
Arauca Elizabet Moreno elmoreno@sena.edu.co
Atlántico Lida Johana Morales Marquez lmoralesm@sena.edu.co
Bolívar Jenny Alexandra Caicedo Gomez jcaicedo@sena.edu.co
Boyacá Eliana cruz Mora ecruzm@sena.edu.co
Caldas Yenny Camargo Giraldo ycamargogi@sena.edu.co
Ruthdery Villarreal Cañon rvillareal@sena.edu.co
Caquetá
Jose Edward Joven Bustamante jejoven@sena.edu.co
Casanare Orfy Stella Perez Holguin osperez@sena.edu.co
Sandra Liliana Realpe Hoyos srealpe@sena.edu.co
Cauca
Yaddy Alexandra Torres Martinez yatorres@sena.edu.co
Cesar Edna Margarita García Aldana emgarciaa@sena.edu.co
Choco Gladys María Mena Garrido gmenag@sena.edu.co
Naviris Del Carmen Vega Algarín ncvega@sena.edu.co
Córdoba
Astrid Amaya aamayar@sena.edu.co
Cundinamarca Ricardo Perez Castañeda riperezc@sena.edu.co
Distrito Capital Ana Maria Gutierrez Mejia agutierrezm@sena.edu.co
Dirección General Gilma Patricia Ramirez Rodriguez gpramirez@sena.edu.co
Guainía Luz Nelcy Alba Montalvo lnalbam@sena.edu.co
Guajira Imelda Maria Campo Amaya icampo@sena.edu.co
Guaviare Mireya Ceron Hernandez mceronh@sena.edu.co
Diana Paola Castillo Vargas dcastillov@sena.edu.co
Huila
Diego Fernando Villalba Artunduaga dvillalba@sena.edu.co
Magdalena Iris Marina Eguis Carranza ieguis@sena.edu.co
Meta Lennys Soliany Araque Diaz laraqued@sena.edu.co
Nariño Ever Alexander Muñoz Guevara evmunoz@sena.edu.co
N. de Santander Luis Alfonso Lazaro Cañizares lalazaro@sena.edu.co
Putumayo Nathalia Buitron Forero nbuitron@sena.edu.co
Quindío Elizabeth Torres Acevedo eltorres@sena.edu.co
Risaralda Maria del Mar Aguilar Suarez maguilars@sena.edu.co
San Andres Silvia Lissette Hooker Fontalvo shooker@sena.edu.co
Santander Karol Dayana Castrillon Rojas kdcastrillon@sena.edu.co
Sucre Maria Nelly Florez Rodriguez mnflorezro@sena.edu.co
Tolima Javier Enrique Peña Oviedo jepenao@sena.edu.co
Valle Wilber Tenorio wtenorio@sena.edu.co
Vaupés Harold Ricardo Jimenez Rodriguez hricardojr@sena.edu.co
Vichada Nidya Yanitza Cuyares Duran ncuyares@sena.edu.co
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Dirección General
Dirección: Calle 57 No. 8-69 Ciudad Bogota- PBX 57 601 5461500