Entregable 01:

Para esta actividad deben responder a las siguientes preguntas:

 ¿Qué componentes del autoconocimiento son necesarios implementar en el equipo para

desarrollar en ellos autoconfianza en sus capacidades?

Entregable 01: Para esta

actividad deben responder a
las siguientes preguntas
• ¿Qué componentes del
autoconocimiento son
necesarios implementar en el
equipo para
desarrollar en ellos
autoconfianza en sus
capacidades?, argumente su
respuesta.
Para desarrollar la
autoconfianza en un equipo, es
necesario implementar el
conocimiento
de las fortalezas y debilidades
individuales de cada miembro
del equipo. Al tener conciencia
de sus capacidades y
limitaciones, podrán confiar en
sí mismos y en su capacidad
para
enfrentar desafíos y alcanzar
metas
Entregable 01: Para esta
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las siguientes preguntas
• ¿Qué componentes del
autoconocimiento son
necesarios implementar en el
equipo para
desarrollar en ellos
autoconfianza en sus
capacidades?, argumente su
respuesta.
Para desarrollar la
autoconfianza en un equipo, es
necesario implementar el
conocimiento
de las fortalezas y debilidades
individuales de cada miembro
del equipo. Al tener conciencia
de sus capacidades y
limitaciones, podrán confiar en
sí mismos y en su capacidad
para
enfrentar desafíos y alcanzar
metas
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• ¿Qué componentes del
autoconocimiento son
necesarios implementar en el
equipo para
desarrollar en ellos
autoconfianza en sus
capacidades?, argumente su
respuesta.
Para desarrollar la
autoconfianza en un equipo, es
necesario implementar el
conocimiento
de las fortalezas y debilidades
individuales de cada miembro
del equipo. Al tener conciencia
de sus capacidades y
limitaciones, podrán confiar en
sí mismos y en su capacidad
para
enfrentar desafíos y alcanzar
metas
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las siguientes preguntas
 • ¿Qué componentes del
autoconocimiento son
necesarios implementar en el
equipo para
desarrollar en ellos
autoconfianza en sus
capacidades?, argumente su
respuesta.
Para desarrollar la
autoconfianza en un equipo, es
necesario implementar el
conocimiento
de las fortalezas y debilidades
individuales de cada miembro
del equipo. Al tener conciencia
de sus capacidades y
limitaciones, podrán confiar en
sí mismos y en su capacidad
para
enfrentar desafíos y alcanzar
metas
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• ¿Qué componentes del
autoconocimiento son
necesarios implementar en el
equipo para
desarrollar en ellos
autoconfianza en sus
capacidades?, argumente su
respuesta.
Para desarrollar la
autoconfianza en un equipo, es
necesario implementar el
conocimiento
de las fortalezas y debilidades
individuales de cada miembro
del equipo. Al tener conciencia
de sus capacidades y
limitaciones, podrán confiar en
sí mismos y en su capacidad
para
enfrentar desafíos y alcanzar
metas
Entregable 01: Para esta
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• ¿Qué componentes del
autoconocimiento son
necesarios implementar en el
equipo para
desarrollar en ellos
autoconfianza en sus
capacidades?, argumente su
respuesta.
Para desarrollar la
autoconfianza en un equipo, es
necesario implementar el
conocimiento
de las fortalezas y debilidades
individuales de cada miembro
del equipo. Al tener conciencia
de sus capacidades y
limitaciones, podrán confiar en
sí mismos y en su capacidad
para
enfrentar desafíos y alcanzar
metas
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• ¿Qué componentes del
autoconocimiento son
necesarios implementar en el
equipo para
desarrollar en ellos
autoconfianza en sus
capacidades?, argumente su
respuesta.
Para desarrollar la
autoconfianza en un equipo, es
necesario implementar el
conocimiento
de las fortalezas y debilidades
individuales de cada miembro
del equipo. Al tener conciencia
de sus capacidades y
limitaciones, podrán confiar en
sí mismos y en su capacidad
para
enfrentar desafíos y alcanzar
metas
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las siguientes preguntas
• ¿Qué componentes del
autoconocimiento son
necesarios implementar en el
equipo para
desarrollar en ellos
autoconfianza en sus
capacidades?, argumente su
respuesta.
Para desarrollar la
autoconfianza en un equipo, es
necesario implementar el
conocimiento
de las fortalezas y debilidades
individuales de cada miembro
del equipo. Al tener conciencia
de sus capacidades y
limitaciones, podrán confiar en
sí mismos y en su capacidad
para
enfrentar desafíos y alcanzar
metas
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• ¿Qué componentes del
autoconocimiento son
necesarios implementar en el
equipo para
desarrollar en ellos
autoconfianza en sus
capacidades?, argumente su
respuesta.
Para desarrollar la
autoconfianza en un equipo, es
necesario implementar el
conocimiento
de las fortalezas y debilidades
individuales de cada miembro
del equipo. Al tener conciencia
de sus capacidades y
limitaciones, podrán confiar en
sí mismos y en su capacidad
para
enfrentar desafíos y alcanzar
metas
Para desarrollar la autoconfianza en un equipo, es necesario implementar el conocimiento
de las fortalezas y debilidades de cada miembro del equipo. Al tener conciencia de sus
capacidades y limitaciones, podrán confiar en sí mismos y en su capacidad para entrenar
desafíos y alcanzar metas.

 ¿Qué estrategias para la gestión del estrés podrían presentar al equipo de marketing?
Fomentar la comunicación abierta y el apoyo mutuo: Una estrategia efectivar para gestionar
el estrés en el equipo de marketing es fomentar la comunicación abierta y el apoyo mutuo
entre los miembros del equipo.