Entregable 01:

Para esta actividad deben responder a las siguientes preguntas:

• ¿Qué componentes del autoconocimiento son necesarios implementar en el equipo para

desarrollar en ellos autoconfianza en sus capacidades?, argumente su respuesta .

R/ sabemos que el autoconocimiento es la habilidad en tener conocimiento de nuestros sentimientos, pensamientos e

acciones, pero en cambio el autoconfianza es que se implica en sentirse seguro a sí mismo. Pero el objetivo de esta
pregunta es que tiene tener confianza a si mismo he de los demás como expresar tu talento, sentimiento e pensamiento
para realizar el proyecto.

• ¿Qué estrategias para la gestión del estrés podrían presentar al equipo de marketing?

R/ para el equipo se le ayude a reducir el estrés para tener más paciencia en realizar su labor son por ejemplo: pase
tiempo al aire libre, programarse momentos diarios de relajación, evite conflictos en su cronograma y unirse a un grupo
de apoyo.

• ¿Por qué es importante que los lideres, durante el trabajo en equipo, regulen sus emociones
frente a los colaboradores?

R/ los líderes que son capaces de controlar sus emociones e impulsos son mucho más razonables y capaces de generar
confianza en su equipo, porque si no controlara sus sentimientos en equipo se desequilibra y puede traer desconfianza
hacia el líder y a la los demás.

• ¿Por qué consideran que la organización y la planificación es una habilidad que un líder debe
tener cuando dirige un equipo?

R/ Una organización puede tener una planeación adecuada y control, y no sobrevivir por la falta de un líder apropiado, por
si el líder no tuviera la habilidad de liderazgo todo se fuera a la quiebra por mala organización y planificación